Mastering the role of a value stream manager

Престижность профессии

На сегодняшний день на всемирном рынке труда наблюдается рост востребованности специалистов-инноваторов. Этот процесс обуславливается рядом факторов: активностью развития рынка интеллектуального труда, рост числа инновационных проектов в мире, порождающий увеличение спроса на специалистов в данной области.

Специалисты по инноватике могут реализовать себя в таких сферах, как внешняя торговля, политика, информационные технологии, логистика и т. д.

При этом описание наиболее востребованного кандидата на желаемую должность следующее: это мужчина от тридцати лет с высшим образованием, в равной степени хорошо знающий как инновационные бизнес-модели, так и IT-технологии, а также уже имеющий опыт применения соответствующих умений. В среднем такой соискатель может рассчитывать на оклад в 100 тыс. руб. и выше.

Специалисты-инноваторы высоко востребованы в современном обществе – обществе инноваций и развития широкого круга сопутствующих направлений. Освоение азов и тонкостей инноватики придется по вкусу изобретательным людям, нацеленным на самореализацию. Но при этом следует учесть, что эксперты в области инноваций занимают руководящие позиции, в силу чего соискатель, претендующий на должность в этой сфере, должен обладать и развитыми лидерскими качествами.

Внутренние агентские вопросы

Эта плоскость, которая напрямую не касается ваших проектов и клиентов, но без нее в агентстве не обойтись. Вы ведь не фрилансер, который делает проекты для 30 заказчиков разом, попивая мохито на пляжах Анапы. Вы часть структуры, команды, семьи.  Мало толка от божественного клиентского менеджера, с которым некомфортно работать половине коллектива.

Внутренние агентские вопросы – это вопросы, связанные с планами продаж, ежемесячной финансовой отчетностью, помощью в тендерах, внутренним обучением, инициативами и т. д. Благодаря постоянному решению этих вопросов, агентство работает бесперебойно и развивается.

Мои советы

Важно учиться работать в команде, договариваться с коллегами и помогать им. Также полезно интересоваться каждым внутренним документом, который через вас проходит, задавать грамотные вопросы юристу и сотрудникам финансового отдела

Они только рады прокачать вас в юридических, документных и финансовых вопросах. Однако эта помощь должна быть взаимной – соблюдайте дедлайны, будьте внимательны и ответственны, перед отправкой писем и документов лучше лишний раз проверьте то, что отправляете. Предлагайте любые идеи, которые помогут улучшить работу агентства. Появился совет для ребят из HR? Хотите написать статью для отдела PR и маркетинга? Есть на примете отличный кандидат для коммерческого отдела? А может, вы вообще считаете, что нужно открывать новый офис в Берлине? В общем, welcome!

Что такое инноватика?

Инноватика представляет собой автономную область знаний. Она изучает способы применения инноваций социальной и экономической сферах, а также методы организации инновационных процессов. Последние обеспечивают превращение новых знаний в актуальные для социума нововведения:

  • На коммерческой основе (извлечение прибыли из научно-технических достижений);
  • На некоммерческой основе (социальные новшества).

В соответствии с этим в рамках инноватики под инновацией следует понимать плод повсеместного применения на практике новых открытий и достижений, которые могут базироваться как на научных изысканиях, так и на человеческой смекалке.

Кем можно работать?

Выпускники-инноваторы могут занять рабочие позиции в госуправлении либо в коммерческих организациях. Новоиспеченный выпускник с максимальной вероятностью поначалу будет вынужден оттачивать приобретенные знания и навыки на позиции проджект-менеджера. Начальная денежная планка для специалиста, занимающего эту должность составляет 30 тыс. руб. в месяц.

Ниже представлены характеристики некоторых должностей, на которые могут претендовать специалисты в области инноватики:

  1. Аналитик фондового рынка. Данная профессия подразумевает анализ деятельности акционерных обществ, рынка корпоративных ценных бумаг, компаний, предприятий и государств, эмитирующих ценные бумаги;
  2. Бизнес-аналитик. В рамках данной профессии специалист тщательно изучает бизнес-процессы и системы управления компании, выявляет связанные проблемы и ищет оптимальные пути их решения;
  3. Инвестиционный консультант. В обязанности человека, занимающего данную должность, входит консультирование физических и юридических лиц в вопросах инвестирования и управления активами;
  4. Инновационный менеджер. Данный специалист должен улавливать переменчивые потребности потребителя товаров и услуг организации и формировать обусловленную этими потребностями модель действий;
  5. Ментор стартапов. Специалист в данной области снабжает других знаниями, необходимыми для того, чтобы открыть собственный бизнес-проект и успешно вести его;
  6. Патентовед. Представитель этой профессии отвечает за правовые вопросы, касающиеся интеллектуальной собственности;
  7. Специалист по анализу больших данных (Big Data). Инноватор в этом направлении занимается обработкой огромных неоднородных массивов информации с целью их анализа, позволяющего делать новые открытия и создавать новые технологии.

Помимо этого, специалисты-инноваторы могут занять следующие ниши:

  • Проджект-менеджер;
  • Инженер по рационализации и изобретательству;
  • Менеджер непрерывности бизнеса;
  • Патентный поверенный;
  • Продакт-менеджер;
  • Технический директор и т. д.

Высокая востребованность специалистов-инноваторов – одна сторона медали – с другой ее стороны имеют место и высокие требования к соискателям на должности в области инноватики. Помимо превосходного владения своим делом специалист должен также быть хорошим лидером, организатором, уметь анализировать различные ситуации и, конечно же, не бояться перемен, ведь будущее однозначно за инновациями.

Видео: какие задачи решает инноватика?

В этом ролике Антон Борманов расскажет, кем можно пойти работать, выучившись по специальности инноватика:

Age of Wonders 3 Let’s Play

Age of Wonders 3 Let’s Play

Описание работы: Менеджер непрерывности бизнеса (BCM) создает планы по обеспечению функционирования компании после таких разрушительных событий, как стихийные бедствия, терроризм, преступность и компьютерные ошибки и человеческие ошибки. Они делают подробный анализ корпоративного воздействия и оценки рисков, который включает в себя ИТ-системы, здания, персонал и цепочку поставок, говорит Роберта Дж. Витти, вице-президент по исследованиям Gartner. Эксперты говорят, что начиная с 2000 года компании стали более осведомленными о необходимости планов аварийного восстановления и обеспечения непрерывности бизнеса.

ABC: введение в непрерывность бизнеса и планирование аварийного восстановления

Зачем вам это нужно: вам нужно иметь менеджер по непрерывности бизнеса, говорит Джим Лансалотто, вице-президент по стратегии и маркетингу в Йо. «Стоимость входа для любой компании заключается в том, чтобы кто-то вроде этого работал на них, учитывая геополитические и другие риски», — говорит он. Организации, которые не проводят всесторонний анализ влияния бизнеса и проекты подробных планов непрерывности бизнеса, могут быть нарушением правил, особенно в таких отраслях, как финансы. Плюс, быть неподготовленным в случае серьезного сбоя просто плохо для бизнеса. Компании также должны были разоблачить свои ИТ-системы во внешнем мире через Интернет, что создает большую угрозу для безопасности, говорит Дэвид Ван Де Воорт, главный консультант по человеческому капиталу в Mercer.

Желаемые навыки: от пяти до десяти лет в консультационная роль, как внутренняя, так и внешняя, которая дала кандидату широкое представление о процессах компании. Например, кандидат от ИТ должен был участвовать в поддержке определенных подразделений, таких как финансы или операции, — говорит Патрик Грей, президент Prevoyance Group, консалтинговой фирмы по ИТ-стратегии

«Вы должны уметь смотреть на процессы с оперативной точки зрения и выяснять, что важно, что нужно дублировать и как все это выкладывать», — говорит он. Для этой работы применяются различные сертификаты, в том числе от DRI International (DRII) и Института непрерывности бизнеса (BCI)

Как его найти: Торговые группы, такие как DRII и BCI, являются хорошими источниками вербовки, говорит Лансалотто.

Что нужно искать: BCM должны быть хорошими продавцами, так как они часто сталкиваются с сопротивлением. «Непрерывность бизнеса — это сложная сделка, когда все идет хорошо, и есть другие приоритеты, на которые вы могли бы потратить свои деньги, что может привести к немедленной отдаче», — говорит Грей. Таким образом, BCM должны быть хорошими коммуникаторами, мыслить стратегически и понимать операции компании.

Ликвидация: Серый предлагает спросить: «Как вы достигаете баланса между построением хорошего плана непрерывности бизнеса и чем-то громоздким и излишним? Ответ должен раскрывать информацию о процессе, который кандидат использовал бы, чтобы установить, что является критическим.

Диапазон заработка: от 75 000 до 125 000 долларов США

Выращивание собственных: это работа, которая действительно поддается росту собственных кандидатов, поскольку существует такая Лансалотто говорит, что существует множество сертификатов и обучения, которые могут сочетаться с целенаправленной карьерой. «Вы действительно можете построить этого человека внутри страны, — говорит он. Люди с сильными навыками управления проектами являются хорошими кандидатами, а также теми, кто показал, что они могут работать в разных группах.

Описание работы: Аналитик по внедрению программного обеспечения обеспечивает развертывание новых приложений или обновлений и …

Ярлыки клавиш Android могут упростить навигацию по вашему телефону. Вот список горячих клавиш, которые помогут вам обойти.

Download Manager for Windows — бесплатное финансовое программное обеспечение для малого и среднего бизнеса. Это бесплатное программное обеспечение для ведения бухгалтерского учета поможет вам легко вести учет.

Value Stream Manager Job Overview:

The Value Stream Manager maintains the health of the value stream and safely accelerates the flow of work from idea to delivery. This includes the prioritization of work in sprint planning, as well as coordinating and managing releases in the value stream. The releases can be inclusive of product or service features, security or bug fixes, or addressing technical debt in the value stream.  

You will be responsible for implementing and managing release processes from idea through development, test, and production environments. The Value Stream Manager works collaboratively with all participants in software development and is supportive of developers and testers as they set up their build dev/test environments. They work closely with product owners and development managers to ensure that the value stream’s health is properly maintained. In their work with product managers, Value Stream Managers help to ensure that the product or service the value stream supports continues to evolve and delight customers with the right, new features. In their work with development managers, they also ensure that development teams have the resources to succeed in continuously building, delivering, and updating software and environments. In addition, they will work with other Value Stream Managers or Release Managers to manage dependencies and develop and maintain a centralized IT Release Calendar.

Value Stream Managers execute and oversee value stream management best practices within the value stream for which they are responsible. This includes identifying and capturing the DevOps and Flow metrics that will be used to continuously improve the value stream. This also includes understanding all the activities and processes within the value stream in order to identify opportunities for improvement. In short, the Value Stream Manager will monitor value stream metrics, identify bottlenecks, and implement experiments for improvement. For further information about value stream management, read our comprehensive guide featuring key essentials, core challenges, and tips from the experts.

Role and Responsibilities:

  • Monitor value stream metrics for value stream health and to identify opportunities for improvement

  • Coordinate release content based on product objectives and development needs to accelerate feature delivery while addressing technical debt

  • Manage risks and resolve issues that affect release scope, schedule, and quality

  • Manage relationships and coordinate work between different teams and locations throughout the value stream

  • Negotiate, plan and manage all value stream activities

  • Conduct Release Readiness reviews, Milestone Reviews, and Business Go/No-Go reviews

  • Lead and co-ordinate the Go-Live activities including the execution of the deployment plans and checklists.

  • Participate in planning or change meetings to discuss release scope and/or roadblocks

  • Execute value stream management best practices

  • Research new software development and configuration management methodologies and technologies and analyze their application to current configuration management needs

  • Maintain a release repository and manage key information such as build and release procedures, dependencies, and notification lists

  • Manage value stream backlog, release windows, and cycles

  • Communicate all key project plans, commitments, and changes including requirements, QA plans, schedule, and scope changes

Ключевые навыки: какие востребованы

Анализ популярности ключевого навыка для специализации выполняется на основе вакансий, соответствующих специализации (рассматриваются только те вакансии, для которых указаны ключевые навыки). Под общим термином «специализация» могут подразумеваться термины «должность», «уровень должности», «профессия», «специализация по технологии», «технология» и так далее. Все вакансии взяты с hh.ru. Популярность ключевого навыка в исследовании измеряется количеством вакансий, в которых навык указан как ключевой (отношение количества вакансий по специализации с ключевым навыком к общему количеству вакансий по специализации). Обновление данных обычно происходит не реже 1 раза в неделю (частота обновления данных также зависит от частоты появления новых вакансий по специализации).

Какие вакансии рассматривались: поиск вакансий по наличию слов ‘BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER’ (или их синонимов) внутри заголовка вакансии.
Область (местоположение) поиска вакансий: ‘РОССИЯ’.

9 онлайн-курсов: подборка для Business Development Manager

Business Development Manager: ключевые навыки (key skills)
Ключевой навык (key skill) Доля вакансий для ‘Business Development Manager’ с этим ключевым навыком
ведение переговоров 34.57%
поиск и привлечение клиентов 32.85%
b2b продажи 28.3%
активные продажи 22.55%
проведение презентаций 21.23%
развитие продаж 19.37%
деловая коммуникация 16.13%
английский язык 15.0%
работа в команде 14.99%
деловое общение 12.65%
навыки переговоров 11.5%
заключение договоров 10.8%
навыки продаж 10.69%
телефонные переговоры 10.14%
грамотная речь 9.62%
навыки презентации 9.09%
деловая переписка 9.03%
холодные продажи 8.73%
управление отношениями с клиентами 7.89%
business development 7.84%
ориентация на результат 7.68%
управление продажами 7.56%
организаторские навыки 7.31%
подготовка коммерческих предложений 6.12%
управление проектами 5.92%
обучение и развитие 5.6%
прямые продажи 5.3%
планирование продаж 4.54%
crm 4.5%
sales skills 3.27%
подготовка презентаций 3.25%
работа с ключевыми клиентами 3.21%
клиентоориентированность 3.05%
ms powerpoint 3.04%
развитие ключевых клиентов 2.94%
sales management 2.89%
анализ рынка 2.81%
аналитическое мышление 2.65%
переговоры с первыми лицами компаний 2.53%
проведение переговоров 2.44%
оценка потребностей клиентов 2.38%
корпоративные продажи 2.36%
работа с большим объемом информации 2.06%
стратегическое мышление 2.05%
negotiation skills 2.05%
умение вести переговоры 1.93%
аналитика продаж 1.92%
проведение переговоров с первыми лицами компании 1.77%
business english 1.74%
холодные звонки 1.72%
ведение клиентской базы 1.66%
digital marketing 1.6%
пользователь пк 1.56%
многозадачность 1.52%
работа с возражениями 1.5%
b2g продажи 1.38%
сопровождение клиентов 1.38%
ведение активных клиентов 1.37%
работа в условиях многозадачности 1.34%
b2b 1.33%
анализ конкурентной среды 1.32%
управление персоналом 1.29%
b2c продажи 1.29%
креативность 1.28%
управление командой 1.22%
информационные технологии 1.2%
организация встреч 1.16%
удаленная работа 1.12%
умение работать в условиях многозадачности 1.12%
b2b marketing 1.1%
поиск информации в интернет 1.08%
обучение персонала 1.06%
ведение переписки 1.04%
ориентация на клиента 1.03%
грамотность 1.03%
развитие бизнеса 1.03%
бизнес-анализ 1.01%
internet marketing 1.01%
участие в тендерах 1.0%
ms excel 0.95%
presentation skills 0.91%
анализ бизнес показателей 0.89%
мотивация персонала 0.87%
работа с партнерами 0.87%
умение работать в команде 0.87%
навыки работы с возражениями 0.84%
e-commerce 0.83%
системное мышление 0.83%
cpa 0.81%
разработка стратегии продвижения продуктов 0.77%
мобильность 0.75%
продажи 0.71%
коммуникабельность 0.71%
навыки межличностного общения 0.67%
интернет-реклама 0.67%
публичные выступления 0.67%
региональное развитие 0.65%
испанский язык 0.64%
работа с текущей базой клиентов 0.63%
project management 0.63%

9 онлайн-курсов: подборка для Business Development Manager

Зарплаты в IT: Telegram-канал

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Великий Капитал
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: