Введение
Вы знаете, что 80 % людей, живущих на нашей планете, несчастны. Пять дней в неделю с 9 утра до 18 вечера каждый из них находится на работе. Причин этой неудовлетворенности может быть множество, но есть одна ключевая: эти люди выбрали дело, которое им неинтересно.
Каждый из нас надеется найти работу мечты, такую, чтобы каждый день приносил удовлетворение от сделанного, чтобы было интересно и в то же время можно было получать высокий доход, строить успешную карьеру и реализовывать себя. Но настоящими специалистами своего дела становятся лишь те, кто четко понимает, чего хочет от жизни, знает, кем станет и чем будет заниматься. Я предлагаю вам стать таким исключением, изучив простые приемы создания лучшего резюме и поиска той работы, которая подходит именно вам.
Выбираем место для трудоустройства
Рынок вакансий изобилует предложениями, и когда нет возможности работать по специальности, приходится задуматься о переквалификации с учётом своих интересов, знаний, способностей. Поэтому не стоит зацикливаться на дипломе. Возможно, новый выбор станет переломным в жизни, удастся избежать разочарований, связанных с неосознанным решением, принятым после школьной скамьи.
Найдя интересное предложение для работы, постарайтесь получить как можно больше информации о компании вашей мечты:
- чем занимается;
- как долго существует;
- где расположен офис;
- какие отзывы о деятельности;
- как часто появляются вакансии;
- коллектив и атмосфера внутри его.
Конечно, существует вариант: «не понравится – уйду». Однако при таком подходе поиски могут затянуться, а записи в трудовой скажут о ненадёжности вас как сотрудника. И тогда трудоустроиться в перспективную компанию будет очень сложно. Впрочем, универсальных рецептов в этом вопросе нет.
Советы и решения
И еще несколько рекомендаций, как устроиться на работу мечты: лайфхаки и хитрости от работников кадровых агентств:
-
Используйте все возможные варианты поиска. Не ограничивайтесь размещением резюме на сайте вакансий. Применяйте и методы, которые использовались ранее: расспрашивайте друзей, родственников, знакомых. Возможно именно этот способ окажется более эффективным.
-
Если вы точно знаете, в какую компанию хотите устроиться, не только отправьте резюме, но и нанесите визит лично. Возможно вам предложат другую должность, но с возможностью перехода на желаемое место через год. Или еще какие-то варианты. Личный визит всегда позволяет получить больше информации, чем общение по телефону или по переписке.
-
Используйте возможности сайтов занятости по полной. Тут можно подписаться на рассылку свежих вакансий, просмотреть рейтинг работодателей, и даже пройти тесты на профориентацию.
И, наконец, если вам никак не удается найти вакансию по своей специальности, может быть стоит задуматься над тем, что нужно освоить новую профессию?
Оптимизация вашего резюме
Ваше резюме создаст ваше первое впечатление на рынке труда. Чтобы выделиться из толпы:
Отметьте достижения проекта
Сосредоточьтесь на своих достижениях на предыдущих должностях в проекте. Подчеркните, как вы успешно управляли командами, соблюдали сроки и добивались желаемых результатов. Цифры и показатели помогут количественно оценить ваши достижения и сделать их более эффективными.
Адаптируйте свое резюме к описанию вакансии
Настройте свое резюме в соответствии с требованиями проектной работы, на которую вы претендуете
Используйте ключевые слова и терминологию, характерную для отрасли или дисциплины управления проектами, чтобы привлечь внимание рекрутеров, выполняющих автоматическое сканирование резюме
Привлечение работы мечты. Пошаговый план
Шаг №1. Осознайте, какая работа для вас идеальна
Начните с детализации вашей желаемой зарплаты.
Но! Очень важно учитывать вот что: описывая желаемую зарплату, старайтесь не ограничивать себя. Д опустим, сейчас вы работаете по специальности и, зарабатыв ая 30 000 рублей в месяц, логически рассуждаете:
Д опустим, сейчас вы работаете по специальности и, зарабатыв ая 30 000 рублей в месяц, логически рассуждаете:
Ну, в моем регионе, с моей специальностью получать можно максимум 40 000 рублей в месяц . Хотя, высшей квалификации у меня нет, а это значит ― уже меньше 40 000 рублей. Д а и просто в моем городе нет работы, пусть даже по другой специальности. Ну я точно не найду должность с желаемой зарплатой в 100 000 рублей. Да если и есть такая , кто меня возьмет без опыта работы?»
Как вы думаете, правильно ли так логически размышлять?
Нет, нет и еще раз нет!
Таким образом вы просто сами ставите себе лимиты, ограничения и рамки. Вы собственноручно лиш аете себя всех возможностей подобными рассуждениями. Вы как бы решаете за мир , за Вселенную, что больше 30 000 вам не светит, и придумы ваете сотни причин ― почему это так: у вас высшей квалификации нет, в вашем регионе хороших должностей нет, без опыта работы никто не берет и так далее.
Но! Не нужно впадать также и в другую крайность и писать сразу, например, «200 000 рублей». Если ваш логический ум с трудом принимает потенциальную зарплату в 40 000 рублей, находя массу доводов против, то в «заоблачную» цифру 200 ваше сознание просто не поверит.
Оптимальной стратегией будет загадать ту зарплату, получая которую вам было бы просто комфортно жить на сегодняшний день. Пропишите ту сумму, которую считаете реальной и в которую хотя бы теоретически верите.
Теперь переходите к другим подробностям вашей идеальной работы.
Детализируйте! Пропишите , насколько близко или далеко от вашего дома работа мечты. Вы хотите работать в пяти минутах ходьбы ? А может , это вовсе « удаленка » ?
- Како в род вашей деятельности?
- Какую должность вы занимаете ?
- Что из себя представляют ваши новые коллеги?
- Ваш начальник ― какой он ? Может быть , вы с ним приятели ? Или он постоянно выписывает вам премии?
- Сколько времени ежедневно уходит на работу, какой у вас график, сколько выходных в неделю ?
- А может, у вас свое дело, свой бизнес?
Опишите все: больше деталей и подробностей. Не ограничивайте себя, думая: «Нет, ну это прописывать точно не надо, бред какой-то, так не бывает !
Поверьте мне, бывает! Представьте, что у вас есть волшебная палочка , и в этом мире возможно абсолютно все.
Шаг №2. Составьте аффирмации о вашей новой работе
Все просто : определившись, какая у вас должность и в чем заключается ваша желаемая работа , м ожно составить действенные аффирмации.
- Моя новая работа идеально подходит мне!
- Я счастлива, моя новая должность — мечта!
- Мне легко и комфортно на моей новой, идеальной работе.
Можете использовать данные аффирмации, а можете составить свои.
Но что самое важное — работа с аффирмациями должна быть регулярной. Необходимо проговаривать аффирмации (вслух или мысленно) ежедневно!. Произносите каждую аффирмацию в игривой форме, искренне радуясь и наполняясь позитивной энергией
Произносите каждую аффирмацию в игривой форме, искренне радуясь и наполняясь позитивной энергией.
Повторя йте аффирмации до тех пор, пока вы не найдете и не устроитесь на вашу работу мечты.
Шаг №3. Найдите картинку, которая будет олицетворять вашу новую работу
Найдите в интернете картинку , изображающую ваш у будущ ую професс ию или мест о работы.
Можно создать целый коллаж, нарисовать или обработать фотографию в фотошопе.
Например, вы решили, что ваша новая должность ― повар. Можете на печатать картинку с поваром и наклеить на нее ваше собственное лицо ― так, будто это вы стоите в рабочей одежде, будто вас сфотографировали прямо на рабочем месте.
Или ваша мечта ― работать в офисе. Найдите фотографию красивого офиса и «вклейте» в нее себя ― так, будто вы работаете и прямо сейчас вас за рабочим столом сфотографировали коллеги.
И так далее. Думаю, суть вам понятна.
Вы можете повесить получившуюся картинку на стену у себя дома. Как можно чаще смотрите на нее, любуйтесь и фантазируйте, испытывая положительные эмоции.
7 полезных ресурсов от BBQcash
Для креативных и нестандартно мыслящих предлагают сайты с выбором работ, отличающихся от стандартных предложений.
stazhirovka
Портал для новичков предлагает стажировку в крупных компаниях и ВУЗах. Помимо этого, есть вакансии для трудоустройства без опыта. Фильтрация по городам России позволяет найти нужный регион и предложения в нем. Они подробно описаны, есть визитная карточка компании-работодателя.
grintern
Узконаправленный портал, предоставляющий стажировку и вакансии для молодых специалистов без опыта. Простой и понятный интерфейс, только лучшие компании, широкие возможности поиска и ежедневное обновление базы объявлений. Тут есть данные для тех, кто хочет получить место в престижной организации.
людивкультуре.рф
Трудоустройство без возрастных ограничений, с опытом и без. Вакансии в области театров, музеев и других объектов культуры. Предложений мало, сайт развивается.
massovki.net
Тематический форум, на котором можно попробовать себя в качестве актера. Подработка для студентов и школьников. Впрочем, предложений достаточно, соискатели не ограничены рамками возраста, опытом работы. Для участия нужны вдохновение и талант. Рекомендуется подписаться и отслеживать новые объявления.
good-people.pro
Сайт представляет множество вакансий в Санкт-Петербурге в разных сферах деятельности, есть раздел стажировки. Обновления регулярны, правда выбор пока невелик. Развивающийся ресурс, свободный от мусора и предложений сетевого маркетинга.
Ссылка iklife.ru/internet-professii/chaty-v-telegram-po-professiyam.html ведет к списку Телеграм-чатов для общения по профессиям. Это не поиск работы, скорее консультирование по узкопрофильным вопросам.
https://youtube.com/watch?v=T3fVp88NTt8
Группы в Вконтакте
Популярный ресурс предлагает пользователям вступать в сообщества по интересам. В некоторых из них можно также поискать работу.
artworkpeople
Группа предлагает необычный выбор вариантов трудоустройства. Предложения в большей степени креативные, молодежные и заманчивые. Обновления происходят не так часто, как хотелось бы. Проект достоин внимания молодежи и опытных специалистов узкопрофильных областей.
tripsecrets2
Сообщество далеко от трудоустройства, зато предлагает варианты путешествий. Размещена информация о волонтерских мероприятиях, активные обсуждения последних событий в мире. Есть возможность найти варианты обмена опытом за рубежом. Проект достоин изучения и участия. Ссылается на портал для людей, желающих работать в области культуры.
Почему так важна работа по душе
Мировые исследования показывают, что 80 % населения терпеть не могут свою работу и живут всю жизнь с фоновым чувством отчаяния!
Долго ли можно проработать, занимаясь нелюбимым делом?
Почему так важна работа по душе
Есть несколько оснований полагать, что работу следует выбирать по душе:
- неинтересную работу будет очень тяжело выполнять длительно и монотонно, и в то же время внимательно и качественно;
- невозможно долго занимать высокооплачиваемую должность, если вам не нравятся ваши обязанности;
- вам вряд ли удастся построить успешную карьеру в этой сфере и, соответственно, вырасти финансово, если вам не по душе то, чем вы занимаетесь.
- зарплата приходит на карту один или два раза в месяц, а заниматься скучной нелюбимой работой нужно ежедневно;
- любители своего дела и те, кто выполняет свою работу с удовольствием, всегда опережают тех, кто еще в поисках работы мечты;
- работа ради высокой заработной платы или для отметки в резюме, но при этом не вызывающая у вас энтузиазма, — это стресс, приводящий к неудовлетворённости собой и жизнью.
Узнай, какие ИТ — профессии входят в ТОП-30 с доходом от 210 000 ₽/мес
Павел Симонов
Исполнительный директор Geekbrains
Команда GeekBrains совместно с международными специалистами по развитию карьеры
подготовили материалы, которые помогут вам начать путь к профессии мечты.
Подборка содержит только самые востребованные и высокооплачиваемые специальности и направления в
IT-сфере. 86% наших учеников с помощью данных материалов определились с карьерной целью на ближайшее
будущее!
Скачивайте и используйте уже сегодня:
Павел Симонов
Исполнительный директор Geekbrains
Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023
Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда
Подборка 50+ бесплатных нейросетей для упрощения работы и увеличения заработка
Только проверенные нейросети с доступом из России и свободным использованием
ТОП-100 площадок для поиска работы от GeekBrains
Список проверенных ресурсов реальных вакансий с доходом от 210 000 ₽
Получить подборку бесплатно
pdf 3,7mb
doc 1,7mb
Уже скачали 25512
Приведенных аргументов вполне хватает для того, чтобы принять решение не проживать свою жизнь впустую. Не нужно работать там, где вас все раздражает, и посещают дурные мысли, например, разбить монитор или выпрыгнуть из окна.
Жизнь и работа должны быть в удовольствие!
Тестовое задание и дискриминация
Некоторые вакансии предполагают выполнение тестового задания. Это актуально для позиций, которые не позволяют проверить профессиональные компетенции на собеседовании. Например, такое распространено в IT-сфере. Но на этапе, когда ты ещё не познакомилась с компанией, не прошла первичное собеседование и не решила, хочешь ли здесь работать, хорошо подумай, имеет ли смысл браться за выполнение тестового задания. Нужно трезво оценить, сколько времени займёт эта работа и готова ли ты к этому.
Если тебя заинтересовала компания, но тестовое задание требует на выполнение несколько дней, можно честно сказать, что тебе интересна вакансия, но ты считаешь это полноценной рабочей задачей, которая займёт слишком много времени, и уточнить, можно ли что-то изменить. Также можно вежливо отказаться от выполнения тестового задания, но, скорее всего, на следующие этапы приглашения не будет.
Бывает, что на первых этапах собеседования тебя могут попросить пройти психологическое тестирование. Как правило, всё, что можно увидеть по результатам таких тестов, легко оценивается методом интервью. Уважай своё время и если ещё до приглашения на первый этап интервью тебя просят пройти тест, который займёт 2 часа, подумай, стоит ли соглашаться. А вот пройти тестирование на уровень владения английским языком вполне логично, ведь сейчас в большом количестве компаний коммуникация с заказчиками или поставщиками ведётся на иностранном языке.
Несмотря на то, что писать пол и возраст в вакансиях запрещено (такие объявления блокируются), дискриминация по-прежнему существует. Если твой пол, возраст или семейное положение имеют значение для работодателя, стоит подумать, нужен ли тебе такой работодатель. К сожалению, если даже на этом этапе к сотруднику и его личной жизни нет уважения, после трудоустройства может выясниться, что в этом месте есть и другие стереотипы и вряд ли получится сработаться.
Как можно найти работу? Просто загадайте желание!
Неужели все так просто? А вы попробуйте!
Загадайте желание ― иметь должность мечты.
Привлечение работы с помощью силы мысли — наилучший, гарантированный и самый верный способ найти идеальную работу, подходящую именно вам.
Да-да, мы с вами будем притягивать должность мечты с помощью знаний о законе притяжения и посредством собственного мышления.
Но прежде чем загадать идеальное место работы, уловите разницу между работой вашей мечты и просто «работой».
Ведь важно не только притянуть работу (любую , лишь бы была) , но найти настоящий идеал ― то дело, которое будет вам по душе, с высокой зарплатой, приятной командой и удобным местоположением, гибким графиком, регулярными выходными и отпусками. Тогда вперед ― читайте далее! В этой статье я совершенно бесплатно да м вам пошаговый план
Благодаря этой инструкции привлечение работы ускорится , и должность вашей мечты станет реальностью!
Тогда вперед ― читайте далее! В этой статье я совершенно бесплатно да м вам пошаговый план. Благодаря этой инструкции привлечение работы ускорится , и должность вашей мечты станет реальностью!
А что делать, если работа вроде нравится, но платят мало?
Как искать вакансии и откликаться на них
Если твоё резюме готово, пора откликаться на вакансии
Важно внимательно читать требования, которые предъявляются к кандидату. Например, если указан обязательный опыт 3 года, то человеку без опыта откликаться не стоит
Но если в копилке есть 1,5 – 2 года, есть смысл попробовать. Общее правило такое: откликаться на вакансию нужно, если опыт соответствует требованиям на 60% и выше; если меньше – стоит подумать. На сайтах с вакансиями сохраняется база откликов. Это значит, что если резюме отклонят, на нём останется отметка о несоответствии. И даже спустя время, когда человек наберётся опыта и будет соответствовать вакансии на 100%, рекрутер может отказать, если не слишком внимательно изучит резюме.
Помни, что в отклике на вакансию нужно отправлять релевантное для конкретной позиции резюме. Это значит, что твой опыт должен быть описан определённым образом в зависимости от задач, которые предусматривает желаемая должность.
Важная деталь – сопроводительное письмо. После того, как ты внимательно ознакомилась с вакансией и изучила требования, в 3-4 предложениях напиши, почему на работу должны пригласить именно тебя. Например, «Я предлагаю рассмотреть мою кандидатуру на эту позицию. Считаю, что соответствую требованиям …. Есть опыт в … Смогу успешно решать задачи, связанные с … Есть достижения с предыдущего места работы в ….»
Важно сделать акцент, который зацепит работодателя и привлечёт его внимание
Что нужно знать о карьере в консалтинге
Карьеру в консалтинге можно условно разделить на пять грейдов: аналитик, консультант, руководитель проекта, директор, партнер. Наименования во всех компаниях отличаются, но суть остается неизменной.
Аналитики собирают, структурируют и собственно анализируют данные. Это стартовая позиция, с которой чаще всего и начинают все вчерашние студенты.
Консультанты активно вовлечены в проекты и занимаются подготовкой основных рекомендаций для клиентов. Чтобы дойти до этой позиции, придется около 4–5 лет поработать в качестве аналитика и старшего аналитика и в идеале получить MBA.
Возможность стать руководителем проекта появится еще через 3–4 года
Важно, что на все предыдущие позиции можно попасть, имея опыт работы в крупных, уважаемых компаниях, но на должности от руководителя проекта и выше берут, за редчайшими исключениями, только людей с опытом работы в консалтинге.
Время, за которое вы станете директором или партнером, зависит лишь от вас и от того, насколько быстро вы будете улучшать свои личные компетенции и способность развивать бизнес, привлекать новых клиентов.
По умолчанию, чтобы стать консультантом, вам нужно быть готовыми работать не меньше 50–60 часов в неделю. Легенды о ночевках на работе порой не легенды. Но большинство компаний заботится о своих сотрудниках, оплачивает питание и такси до дома. Да и зарплата чаще всего окупает все временные затраты.
Нетворкинг в социальных сетях
Соцсети для общения
Если вы участвуете в обсуждениях, помогаете тем, кто задаёт вопросы, делитесь опытом и приносите пользу другим, вас запомнят как толкового специалиста и могут порекомендовать на вакансию. В моей практике неоднократно случалось, что к HR-специалистам обращался сотрудник компании и предлагал кандидата, с которым был знаком только по общению в отраслевых пабликах.
Возможен и другой вариант: когда в компанию придёт ваше резюме, сотрудники вспомнят активного собеседника и посоветуют позвать на интервью. И сама встреча пройдёт чуть проще: рекрутеры уже будут знать вас как специалиста, поэтому пропустят вводные вопросы и сразу перейдут к близким вам темам.
Но делая ставку на социальные сети, нужно понимать, что можно и что нельзя размещать на личных страницах. Немногие компании захотят взять на работу специалиста, который известен своими хейтерскими высказываниями.
Профессиональные соцсети
Особняком стоят сети, где основной упор делается именно на налаживание профессиональных связей через общих знакомых.
Во-первых, они сами по себе служат резюме. Поэтому не ленитесь и обязательно укажите в профиле информацию обо всех своих навыках и сертификатах. Изучайте анкеты других специалистов, чтобы понять, какие компетенции вам стоит прокачать.
Во-вторых, интерес к компании здесь сразу привлекает внимание HR-менеджера. Так что не стесняйтесь лайкать понравившиеся вам вакансии и организации, знакомиться с их сотрудниками
Такую лояльность оценят.
Почему мы соглашаемся на нелюбимую работу
Корни проблем, как это ни странно, начинаются всегда в детстве. Родители, в большинстве своем, берут на себя право решать, кем должно стать их чадо в будущем. Несомненно, они руководствуются только добрыми побуждениями, желая дать ребенку все самое лучше. Но зачастую именно они и являются причиной того, что человек постепенно начинает ненавидеть свое рабочее место.
Дети внушаемы, и советы близких становятся для них серьезными наставлениями. Далеко не каждый в юном возрасте хорошо понимает, чем хотел бы заниматься в перспективе. И указания взрослых принимаются как должное. Ребенок идет в вуз, который выбрала мама или папа, затем устраивается на работу по их же совету, и, собственно, становится тем, кого в нем хотели видеть родители. И лишь потом, некоторые осознают, что все это время шли на поводу у родственников, а не у своих желаний. Да только менять все уже так сложно.
Тут приходит страх, неуверенность или банальная лень, которые становятся препятствием к тому, чтобы взять жизнь в свои руки и начать, наконец, действовать по своей воле.
Только вот не все, осознав, что занимают не свое место, могут точно понять, чего бы они хотели дальше
Как найти любимую работу, и так ли важно делать то, что нравится? Об этом следующая глава
Как готовиться к отбору
Подготовка к отбору начинается еще до выбора конкретной компании. Поступив в университет, вы уже сделали шаг вперед и обеспечили себе непрерывный поток новых знаний и навыков на ближайшие 4–5 лет
Ваше образование как минимум расширяет кругозор, что очень важно для будущих работодателей. Какие-то конкретные знания, которые вы не смогли получить в вузе, можно восполнить либо с помощью второго/дополнительного образования, либо на специализированных курсах, например в Школе Changellenge >>.
В случае с консалтингом также важна внеучебная активность. Участвуйте в кейс-чемпионатах, клубах, сообществах. Это не только красивая строчка в резюме, но и отличный способ еще больше расширить свой кругозор.
Несколько советов по развитию бизнес-эрудиции:
Прочитайте хотя бы по одной книге о каждой из отраслей.
Прочитайте топ-10 основных бизнес-книг. Например, «Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности» — библия успешного бизнесмена
Больше важной литературы здесь >>.
Старайтесь быть в курсе всех событий. Подпишитесь на «Ведомости», «Коммерсант», РБК или другие деловые издания.
Определившись с индустрией, погрузитесь в нее: читайте литературу, общайтесь с людьми, смотрите фильмы. Через полгода вы должны чувствовать себя как рыба в воде во всем, что касается выбранного вами направления. Если чувствуете, что эта цель достигнута, начинайте готовиться к конкретным этапам отбора. На это может уйти от недели до шести месяцев, так что заранее узнайте, какие этапы вас ожидают, чтобы не попасть впросак.
Ходите на открытые мероприятия компании, исследуйте специализированные ресурсы (Vault, Yuptalk), участвуйте в кейс-движении. Если команду собрать не удалось, всегда есть сайты вроде PrepLounge, которые помогают готовиться к кейс-интервью онлайн. На любом интервью вас попросят представиться и рассказать о себе, так что самопрезентация должна отскакивать от зубов, желательно и на русском, и на английском.
Потратьте немного времени на изучение компании. Проштудируйте ее сайт, почитайте историю, профайлы топ-менеджмента, финансовые отчеты. Все это может пригодиться в самый неожиданный момент и как минимум поможет вам приятно удивить интервьюеров. На сам отбор уходит, как правило, от недели до трех месяцев — в зависимости от количества этапов и заявок. Так что наберитесь терпения, используйте время между раундами для дальнейшей подготовки и саморазвития. Если вы ответственно подошли к нашим советам и выполнили все заветы, то черновик заветного оффера, скорее всего, уже ждет отправки в компьютере рекрутера. Когда дело дойдет до обсуждения зарплаты, держите в голове три цифры: минимальную сумму, за которую вы сможете заставить себя вставать из кровати по утрам, среднюю сумму по отрасли и зарплату мечты. Переговоры можно начать с суммы между средней и зарплатой мечты.
Не забывайте и о связях. Нетворкинг — это важнейший инструмент для достижения успеха. Общайтесь с людьми из интересующей вас отрасли. Заведите знакомства в компании вашей мечты и компаниях-конкурентах. В худшем случае это даст вам бесценный инсайт, а в лучшем — официальные рекомендации сотрудников, которые могут сыграть вам на руку при отборе.
Идеальная должность, или Как найти работу мечты
Осторожно ― возможно, в описаниях ниже вы узнаете себя!
Но тайно мечтают, как было бы здорово, если бы:
- Нашлась работа по душе и по ближе к дому ;
- Начальник был лучшим другом, ну или хотя бы лояльным управленцем ;
- Нулевой опыт работы не смущал работодателей при трудоустройстве;
- Зарплата была высок ой , а премии ― регулярными;
- Появились дополнительные источники дохода ;
- Было побольше выходных, а отпуск предоставлялся когда нужно и на сколько нужно.
Опыт работы ― пожалуй, самый неподъемный якорь, способный удержать вас на нелюбимом месте на веки вечные…
Именно « благодаря » ему многие люди терпят ненавистную работу, будучи уверенными, что на должность мечты их не возьмут — ведь нет опыта. А на старой работе ― вроде , и платят, и какая-то стабильность, и какая-никакая уверенность в завтрашнем дне.
Так вот, это в корне неверные размышления! Работа ― это не просто оплачиваемый труд. Это настоящая самореализация, практически творчество каждого человека
Именно поэтому так важно, чтобы работа была по душе!
Помните, ваш е счастье, гармония и успешность зависят от реализации вашего потенциала во всех сферах жизни, в том числе и трудовой деятельности.
Итак, чтобы стать преуспевающим, гармоничным и счастливым, важно найти то, что будет вас « зажигать ». Что это может быть? Дело, ради которого вы откладыва ете все остальное , если это потребуется
Место, куда вы иде те с радостью, а не из-за того, что надо зарабатывать на хлеб с маслом. Увлечение, на которое вы всегда найдете время, несмотря на занятость. Работа, которая станет смыслом вашей жизни.
Но что делать, если вы уже занимаете не ту должность, о которой мечтали, находитесь не на «своем» месте и занимаетесь работой, которая не приносит удовольствия? Как найти то, что ищет е, и ускорить привлечение работы мечты?
Поверьте, ваша идеальная должность существует!
Но есть риск никогда не притянуть ее в свою жизнь, так и проработать до пенсии на нынешнем месте, тайно мечтая о чем-то совершенно ином.
Поверьте ― все возможно изменить! И я расскажу вам, как это сделать. А поможет нам в этом закон притяжения и сила вашего собственного мышления.
Что стоит учитывать, внедряя проектное обучение
Найти работу мечты в Москве
Следующий вопрос, где найти работу мечты? Важно ли вам работать в родном городе или вы готовы на переезд? Понятно, не все готовы кардинально менять свою жизнь, но у тех, кто не привязан к одному месту выбор значительно больше. Многие мечтают о работе в столице
В принципе, найти работу мечты в Москве реально, если есть востребованная профессия и опыт
Многие мечтают о работе в столице. В принципе, найти работу мечты в Москве реально, если есть востребованная профессия и опыт.
Вот несколько советов:
-
Искать лучше на месте, если сидеть дома, то вряд ли что-то получится, если вы, конечно, не являетесь особо ценным специалистом. Вакансий в Москве много, перечень их меняется часто, поэтому нужно реагировать быстро.
-
Проходить дома медкомиссию не имеет смысла, если вас примут, то все равно придется проходить медосмотр в московской клинике, с которой у предприятия заключен договор.
-
Можно ли претендовать на хорошую должность не имея высшего образования? В принципе, если это не должность генерального директора, то можно. Но вот диплом о среднем специальном образовании по профилю и наличие опыта обязательно. Совсем без образования найти работу тоже можно, но это будут малооплачиваемые варианты.
И еще один совет, не торопитесь снимать жилье, пока не нашли место. На этом этапе выгоднее поселиться в хостеле. Когда будет найдено место, можно будет подыскивать жилье так, чтобы было удобно добираться.
Как найти себя
Обычно, все советуют искать работу «по душе», а что делать, если ваша душа совсем не желает работать, а хочет отдыхать и развлекаться? Как правило, если человек не знает, чем он хочет заниматься, он выбирает работу по принципу «тут хорошо платят». В принципе, такой подход может быть оправдан, если большой оклад действительно приносит удовлетворение. Но нередко работа, выбранная по этому принципу, быстро превращается в каторгу.
Лучший способ найти себя – пробовать себя в разных сферах. Помочь найти призвание могут психологические тесты, а еще лучше – консультация у опытного психолога.
Проведение собеседования по проекту
После того, как вы прошли собеседование, важно тщательно подготовиться, чтобы произвести впечатление на потенциального работодателя:
Исследуйте организацию и проект
Изучите компанию, ее культуру и проект, над которым вы будете работать. Продемонстрируйте свои знания во время собеседования, чтобы показать свой искренний интерес и готовность.
Практикуйте общие вопросы на собеседовании
Подготовьте ответы на распространенные вопросы собеседований по управлению проектами, подчеркнув свои навыки решения проблем, способность управлять заинтересованными сторонами и опыт преодоления проблем. Потренируйтесь с другом или наставником, чтобы уточнить свои ответы.
В резюме — о сильных сторонах
Расскажите подробнее о собственном опыте и навыках и будьте готовы на интервью поговорить о каждом пункте в резюме. Неудач скрывать не стоит, а если работодателю будет интересно о них узнать, он спросит об этом сам во время собеседования. Ав резюме покажите себя с сильной стороны, вы постарайтесь заинтересовать рекрутера своими возможностями, расскажите, чем вы полезны для компании. Он будет сравнивать вас с другими претендентами и выбирать лучшего — быстро, из большого числа заявок. Но не стоит перегружать резюме нерелевантной информацией. Например, школьные победы на соревнованиях по бальным танцам вряд ли помогут вам получить должность программиста. А у рекрутеров этот пункт точно вызовет недоумение.
Другой важный совет в составлении резюме: адаптируйте его под каждую заинтересовавшую вас вакансию, акцентируйте внимание именно на тех навыках, которых требует выбранная позиция. Так больше шансов, что внимание обратят именно на вас
Материал по теме
Увольнение по соглашению сторон: как это работает
Вакансии в стартапах
Разработка, дизайн, маркетинг, юриспруденция, партнеры.
«Intellective» | Платформа кредитования под залог интеллектуальной собственности
Амбассадор
TONSvet
Ассистент
TONSvet
Специалист в сфере IT, для создания онлайн-платформы и чат-бота
Абитуриенты из Поднебесной
Сбербанк-Эко
Сбербанк-ЭКО
Программирование
Цифровые картографические системы в геодезии и землеустройстве в рамках программного обеспечения
Гуру программирования
Цифровое конструирование индивидуального рациона питания
С# разработчик
Сервис предзаказа товаров и услуг Rapido
Разработка измерительных преобразователей для задач неразрушающего контроля
Разработка измерительных преобразователей для задач неразрушающего контроля
Технолог
AIGY
Посмотреть все
Часто задаваемые вопросы:
Вопрос 1: Сколько времени нужно, чтобы найти работу по проекту?
Продолжительность может варьироваться в зависимости от множества факторов, таких как условия на рынке труда, уровень конкуренции и ваши сетевые усилия. В среднем на получение работы по проекту может уйти от нескольких недель до нескольких месяцев.
Вопрос 2: Должен ли я подавать заявку на каждую проектную работу, с которой я сталкиваюсь?
Хотя важно проявлять инициативу при поиске работы, не менее важно оценить, соответствует ли работа вашим навыкам и карьерным целям. Подавайте заявки выборочно на должности, которые соответствуют вашему опыту и стремлениям
Вопрос 3: Может ли волонтерство в проектах помочь мне найти работу?
Волонтерство в проектах, безусловно, может улучшить ваше резюме, продемонстрировать свои навыки и расширить свою сеть контактов. Часто это может привести к появлению новых возможностей или рекомендаций от профессионалов отрасли, которые лично убедились в ваших способностях.
Вопрос 4: Каковы основные навыки менеджера проекта?
Эффективное общение, лидерство, управление рисками, решение проблем и управление заинтересованными сторонами являются одними из ключевых навыков, необходимых успешному менеджеру проекта.
Вопрос 5: Должен ли я договариваться о своей зарплате при приеме на проектную работу?
Да, очень важно договориться о вашей зарплате и других льготах при приеме на проектную работу. Изучите среднюю зарплату на аналогичных должностях и подчеркните свои достижения и ценность во время переговоров
Поиск проектной работы может потребовать времени и усилий, но при систематическом подходе и настойчивости вы вскоре сможете начать увлекательную карьеру в области управления проектами. Удачи!
(Примечание: содержание этой статьи носит исключительно информационный характер и не представляет собой профессиональную консультацию.)
Похожее:
Вакансии и работа в АО «Трибуна» в России
Новые вакансии на сегодня в Дзержинске
Житомир Найдите работу: легко получите должность своей мечты
ИП глава колхоза Багдасарян в одном и ИП Багдасарян Вреж Амазаспович
Стремитесь к большему!
Главный совет лично от меня о том, как найти работу своей мечты – это наличие уверенности в себе и позитивного настроя.
Даже если вы не имеете достаточного уровня образования или опыта в данной сфере, не проходите мимо объявления о работе вашей мечты. Нередки случаи, когда работодатель делает выбор в пользу малоопытного соискателя, вдохновившись предложенными им новыми идеями. Нужно всегда надеяться на лучшее, верить в себя и помнить, что любимая работа — это не обязательно пост топ-менеджера с заоблачным гонораром. По-настоящему хорошая работа – та, которая приносит радость.
Алиса, г. Екатеринбург