Как взять интервью. подготовка, беседа, согласование

Изучите рынок и конкурентов

Один из важных нюансов в том, как стать успешным бизнесменом, – тщательно изучить рынок, на который планируется выйти. Эта информация очень важна для понимания дальнейших действий.

Изучение конкурентов позволит, с одной стороны, определить, чем новый бизнес будет отличаться от тех, которые уже существуют в нише, чем будет выгодно выделяться на их фоне

Это очень важно для привлечения аудитории. Кроме того, изучение конкурентов, их работы и бизнес-решений, позволит избежать ошибок и перенять опыт бизнесов, которые работают и приносят прибыль

Обязательно проводите интервью с фокус-группами. Опрос аудитории – трудоемкий и сложный этап, который, тем не менее, позволяет лучше понять, для кого будет работать бизнес, какие проблемы или потребности в обществе он закроет, чего не хватает в уже существующих направлениях и так далее. Большая часть информации, которая требуется для планирования воплощения идеи и создания бизнес-плана, собирается именно таким образом.

На основе анализа стиля работы и решений конкурентов и интервью можно создать примерный портрет целевой аудитории, на который можно равняться, продолжая воплощать в жизнь свою идею.

Подборка: 60 универсальных вопросов для интервью

Интервью — один из самых благодарных видов контента.

Подбираешь вопросы, отправляешь герою, получаешь ответы, форматируешь и — в печать! Конечно, это поверхностная схема создания интервью. На самом деле, это самостоятельный и яркий контентный формат. И в блоге он очень выгодно смотрится на фоне привычных статей, руководств и новостей.

На тему интервью мы уже подготовили несколько материалов

Сейчас речь пойдет о самом важном этапе подготовки к интервью — о вопросах

Изучая героя, хочется задать ему важные и острые вопросы одновременно. Хочется, чтобы интервью не было скучным, банальным и типичным. Хочется, чтобы читатель проглотил его, смакуя каждую букву, каждую реплику.

И в такие моменты под рукой очень не хватает подборки вопросов для интервью, которые можно адаптировать под отдельного персонажа.

Эту подборку мы готовили для себя. Но решили поделиться ею и с вами. Потому что шаблоны всегда помогают в работе.

Контексты

Интервью могут проводиться в самых разных контекстах:

Занятость . Собеседование является официальной консультацией для оценки квалификации опрашиваемого для конкретной позиции. Один из типов собеседований — это случайное собеседование, на котором кандидату задают вопрос, задание или задачу и просят разрешить ситуацию. Кандидаты могут пройти имитационное интервью как тренировочное упражнение, чтобы подготовить респондента к ответам на вопросы в последующем «реальном» интервью. Может быть организована серия собеседований, при этом первое собеседование иногда представляет собой короткое отборочное собеседование , за которым следуют более глубокие собеседования, обычно с персоналом компании, который в конечном итоге может нанять кандидата. Технологии открыли новые возможности для проведения собеседований; например, видеотелефония позволила вести собеседование с претендентами издалека.

Психология . Психологи используют различные методы и техники интервьюирования, чтобы попытаться понять своих пациентов и помочь им. На психиатрическом собеседовании психиатр, психолог или медсестра задает ряд вопросов, чтобы завершить так называемое психиатрическое обследование . Иногда интервьюер берет интервью у двух человек, причем один из форматов называется парным интервью . Криминологи и детективы иногда используют когнитивные интервью с очевидцами и потерпевшими, чтобы попытаться выяснить, что именно можно вспомнить с места преступления, — надеюсь, до того, как конкретные воспоминания начнут исчезать из памяти.

Маркетинговые и академические . В маркетинговых и академических исследованиях интервью используются самыми разными способами как метод проведения обширных личностных тестов. Интервью — это наиболее часто используемая форма сбора данных в качественных исследованиях . Интервью используются в маркетинговых исследованиях как инструмент, который фирма может использовать для понимания того, как думают потребители. Фирмы, занимающиеся исследованиями потребителей, иногда используют компьютерные телефонные интервью для случайного набора телефонных номеров с целью проведения хорошо структурированных телефонных интервью, при этом вопросы и ответы по сценарию вводятся непосредственно в компьютер.

Журналистика и другие СМИ . Как правило, репортеры , освещавшие историю в журналистике проводит интервью по телефону и лично , чтобы получить информацию для последующей публикации. Репортеры также берут интервью у правительственных чиновников и политических кандидатов для радиовещания. В ток-шоу «ведущий» радио или телевидения берет интервью у одного или нескольких людей, тема обычно выбирается ведущим, иногда в развлекательных , иногда в информационных целях. Такие интервью часто записываются.

Другие ситуации . Иногда представители колледжей или выпускники проводят собеседования с будущими студентами, чтобы оценить пригодность студента и одновременно предложить студенту возможность узнать больше о колледже. Некоторые службы специализируются на обучении людей к собеседованию. Сотрудники посольства могут проводить собеседования с заявителями на студенческую визу до утверждения их заявлений на получение визы. Допрос в юридическом контексте часто называют допросом . Разбор полетов — это еще один вид интервью.

Факультет бизнеса «Капитаны» — подготовка для будущих бизнесменов

На факультете бизнеса «Капитаны» по специальной программе проходит подготовка, цель которой – не выпустить узких специалистов, а подготовить будущих предпринимателей. Обучение по специальным программам с участием известных бизнесменов, необходимые знания для запуска собственного бизнеса любых масштабов, практика как в рамках обучения, так и в свободное от работы время, открытие своих бизнесов уже на первом курсе…

Обучение на факультете бизнеса «Капитаны» позволяет избежать ошибок, которые совершают новички в бизнесе, и получить широкий спектр знаний, умений и опыта для открытия своего дела. Студенты направлений менеджмента и ГМУ сразу же применяют полученные знания – уже с первого курса половина занятий практические, с реальными целями и возможностями. Благодаря этому факультет бизнеса «Капитаны» готовит уверенных в себе будущих бизнесменов, имеющих не только знания, но и фундамент в виде опыта.

Менеджмент
ГМУ

Грант за активность
Решение предпринимательских кейсов и выполнение онлайн-заданий

10 000 ₽

1 уровень заданий
5 000 ₽

2 уровень заданий
10 000 ₽

Задания предоставляются в рамках профориентированных мероприятий для абитуриентов

Грант за бизнес-интенсив
За успешное прохождение онлайн или офлайн бизнес-интенсива

20 000 ₽

Двухдневный интенсив «Кампус»
10 000 ₽

Трёхдневный интенсив «Город»
20 000 ₽

Грант за ЕГЭ
За успешную подготовку и сдачу экзаменов на высокий балл

120 000 ₽

280-299 баллов
40 000 ₽

300-319 баллов
80 000 ₽

320+ баллов
120 000 ₽

Баллы ЕГЭ исходя из результатов четырех экзаменов

Грант за активность
Решение предпринимательских кейсов и выполнение онлайн-заданий

10 000 ₽

1 уровень заданий
5 000 ₽

2 уровень заданий
10 000 ₽

Задания предоставляются в рамках профориентированных мероприятий для абитуриентов

Грант за бизнес-интенсив
За успешное прохождение онлайн или офлайн бизнес-интенсива

20 000 ₽

Двухдневный интенсив «Кампус»
10 000 ₽

Трёхдневный интенсив «Город»
20 000 ₽

Грант за ЕГЭ
За успешную подготовку и сдачу экзаменов на высокий балл

120 000 ₽

210-224 баллов
40 000 ₽

225-239 баллов
80 000 ₽

240+ баллов
120 000 ₽

Баллы ЕГЭ исходя из результатов трёх экзаменов

Что такое интервью. Примеры успешных интервью.

Хорошее интервью, — эта живая беседа. Когда вы отлично пообщались с человеком, только еще эту информацию удалось сохранить и выложить.

Журнал The Guardian выбрал 14 самых лучших интервью ХХ века.

В приложении вы можете прочитать (открывается в новом окне). И хоть они на английском языке — вам, тем не менее, будет очень интересно:

Все 14 самых популярных в ХХ веке по версии журнала The Guardian:

Обратите внимание на манеру журналистов, на их подход и искренность. Вы получите массу удовольствия, а если ваш английский оставляет желать лучшего, то и язык подтяните

Секреты интервью Владимира Познера и опросник Марселя Пруста

Будучи юношей, Марсель Пруст заполнил анкету ответами, которые и по сей день считаются самыми честными, интересными и оригинальными. Они настолько понравились людям, что во второй половине ХХ века телеведущие использовали их в интервью с приглашенными знаменитостями. Эти же вопросы в своих интервью периодически использует Владимир Познер.

Ваша самая характерная черта? Жажда быть любимым, а точнее, быть обласканным и избалованным, скорее чем служить предметом восхищения.

Какова Ваша мечта о счастье? Боюсь, что она недостаточно возвышенна, к тому же боюсь разрушить её словами.

Что Вы считаете самым большим несчастьем? Никогда не знать мою маму или бабушку.

Каким Вы хотели бы быть? Самим собой — тем, кем меня хотели бы видеть люди, которыми я восхищаюсь.

В какой стране Вам хотелось бы жить? В той, где мои желания сбывались бы, словно по волшебству, и где чувство нежности всегда было бы взаимным.

Ваш любимый цвет? Красота заключается не в одном цвете, а в их гармонии.

Ваши любимые писатели? Сегодня это Анатоль Франс и Пьер Лоти.

Ваши любимые поэты? Бодлер и Альфред де Виньи.

Любимый литературный герой? Гамлет.

Любимые герои в реальной жизни? Месье Дарлю, месье Бутру.

Любимая героиня в истории? Клеопатра.

Что вы больше всего ненавидите? То дурное, что есть во мне.

Исторические персонажи, которых Вы презираете? У меня недостаточно познаний, чтобы дать ответ на этот вопрос.

Какой момент в военной истории Вы цените больше всего?Когда я записался в добровольцы!

Владимир Познер. Один из лучших современных интервьюеров

Реформа, которую вы цените особенно высоко? —-

Способность, которой вам хотелось бы обладать? Сила воли и умение очаровывать.

Как Вы хотели бы умереть? Став лучше, чем я теперь, и любимым.

Ваше состояние духа в настоящий момент? Досада, что пришлось так долго размышлять о себе, чтобы ответить на все эти вопросы.

К каким порокам Вы чувствуете наибольшее снисхождение? К тем, которые мне понятны.

На эти вопросы Пруст отвечал, когда ему было 20 лет.

Основы собеседования по телефону в вопросах и ответах

Какова цель телефонного интервью?

Цель телефонного собеседования — оценка кандидатов по телефону, чтобы не приглашать их на собеседование лично. Это экономит время, и оптимизирует процесс найма.

Как провести хорошее телефонное интервью?

Подготовиться к собеседованию заранее, составив список вопросов, которые нужно задать кандидату. Использование программного обеспечения помогает планировать разговор и успевать отмечать все ключевые моменты. Также следует внимательно слушать ответы кандидата и делать заметки, чтобы иметь возможность вернуться к ним позже.

Как долго должно длиться телефонное интервью?

Не следует слишком затягивать беседу, постарайтесь придерживаться плана. Телефонное интервью не должно длиться более 15-30 минут, в зависимости от типа работы и уровня кандидата которого вы проверяете.

Обычно 15 минут достаточно, чтобы проверить, что соискатель понимает, какую работу ему предлагают, понимает должностные обязанности и имеет разумные ожидания в отношении заработной платы. В то же время рекрутеру достаточно времени, чтобы проверить актуальность предоставленной информации и принять решение о том, стоит ли идти с этим кандидатом дальше.

Помните, что вы, вероятно, потратите чуть более двух минут на знакомство. Так что реально у вас есть около 10 минут на вопросы. Имейте это в виду, у вас нет времени на общие вопросы о сильных и слабых сторонах.

Сколько вопросов должно быть в телефонном интервью?

От пяти до десяти вопросов. Большинство типовых вопросов в телефонном интервью, настолько объемны, что редко могут дать ценную информацию о кандидатах. Вам нужны сложные вопросы, которые касаются непосредственно рабочих ситуаций.

Идеи рядом

Натолкнуть на бизнес-идею может что угодно вокруг. Но прежде всего стоит опираться на свои навыки и возможности. То, что интересно, вдохновляет, и то, чем хочется заниматься, может стать началом идеи. После того, как определится примерный круг возможных идей, стоит оценить ваши возможности и ресурсы. К оценке стоит подходить беспристрастно и честно, так как недооценка, равно как и переоценка возможностей, может повлечь за собой дополнительные сложности.

Еще очень важно поставить себя на место целевой аудитории и увидеть, чего не хватает в нише, которую вы выберете. Обычно идеи, решающие определенные проблемы общества, лучше продвигаются и легки в реализации

Их можно найти везде – при поездке в метро, при покупке кофе в парке или во время шопинга. Главное – уметь видеть возможности.

Вопросы для телефонного интервью с кандидатом

Многие спрашивают себя: стоит ли готовить вопросы для интервью по телефону или лучше не готовиться и посмотреть, как сложится естественная беседа с кандидатом?

Как правило, на этом этапе собеседования, лучше задавать одинаковые вопросы каждому кандидату. Одинаковые вопросы — хороший способ сравнить кандидатов, и в то же время создать равные для всех условия.

Конечно, интервью по-прежнему будут отличаться между собой, ведь конкретный ответ может побудить вас углубиться в подробности. Лучше всего попытаться задавать определенный перечень вопросов во время каждого интервью.

Вопросы должны быть направлены на то, чтобы узнать больше о кандидате, т.е. расширить информацию, представленную в резюме и сопроводительном письме, и оценить, подходит ли профессиональный опыт кандидата для вашей вакансии.

Вот список лучших вопросов для телефонного собеседования. Здесь их больше, чем требуется, вы можете выбрать те, которые наиболее вам подходят.

Почему вы подали заявку на эту работу?
Какова ваша текущая и ожидаемая зарплата?
Что самое сложное для вас в этой должности?
Что, на ваш взгляд, наиболее важно учитывать в работе на этой должности?
Почему вы покидаете свое нынешнее место работы?
Какой у вас опыт, который поможет вам добиться успеха на этой позиции?
Какую наиболее удачную идею вы довели от замысла до реализации?
Какие типичные ошибки делают другие кандидаты на этой должности?
Расскажите мне о замечательном продукте или услуге, с которыми вы недавно столкнулись. Почему он вам понравился?
Что для вас важно в работе?
Как бы вы описали свой подход к работе?
Что вас мотивирует?
В какой рабочей среде вы работаете лучше всего?
Какие у вас хобби вне работы?. В конце интервью не забудьте уточнить не осталось ли у собеседника вопросов

Важно дать ответ на любые вопросы, которые могут возникнуть у вашего кандидата, будь то работа или процесс найма. После того, как вы дали необходимые ответы, завершите собеседование, поблагодарив кандидата за его время и предоставив свои контактные данные.

В конце интервью не забудьте уточнить не осталось ли у собеседника вопросов

Как давать интервью на телевидении

Не расслабляйтесь перед камерой

Когда вы находитесь перед камерой, постоянно ведите себя так, будто вы в эфире. Таким образом вы страхуетесь, потому что если камера включится, когда вы не готовы, это может подпортить впечатление зрителей.

Подготовьте свой внешний вид

Все очевидно – зритель будет вас видеть и отчасти «встречать по одежке», так что заранее позаботьтесь о том, чтобы хорошо выглядеть.

Контролируйте мимику и жесты

Держите голову высоко и прямо, не кивайте без конца (есть у некоторых такая привычка). Будьте энергичны, много улыбайтесь. Даже в спокойном состоянии на ваших губах должна играть легкая улыбка (для этого слегка прижимайте язык к верхним резцам, губы сами растянутся, как надо). Жестами и мимикой излучайте позитив и уверенность.

Начало и конец разговора наиболее важны

В ходе беседы легкие ошибки некритичны, а во многих случаях и неизбежны, все мы люди, но начало и конец (приветствие и прощание) – наиболее важны, они запоминаются и во многом формируют впечатление. Пусть они будут идеальны.

Копировать можно

Хорошее заимствование (в рамках законодательства) — это развитие конкурентной среды. Не очень умные люди заимствуют идею туристического агентства и открывают его в соседнем офисе, тем самым губя не только свой проект, но и уже действующий бизнес соседа. А дальновидные предприниматели привозят хорошие идеи издалека и создают себе бесконкурентные ниши.

Главная компетенция предпринимателя — увидеть потребность (иногда проблему) клиента и, как следствие, возможность успешной монетизации бизнес-идеи на своей территории. Если еще несколько лет назад многие инвесторы говорили в основном об инновациях как об объектах инвестирования, то теперь быстро и качественно реализованный копипаст бизнес-идей тоже рассматривается как неплохой вариант для вложений.

Но данное направление имеет свои нюансы. Со стороны вы можете не увидеть подводные камни — большинство проектов имеют множество скрытых бизнес-процессов.

Закон «О СМИ»

Пиарщик перед тем, как его руководитель будет давать интервью, должен также познакомиться и с правовыми нормами, регулирующими деятельность журналиста. Только так можно четко понимать, что спикер имеет право требовать от журналиста в ходе согласования материла, а что нет.

Приводим относящиеся к вопросам подготовки к публикации интервью статьи из Закона РФ «О средствах массовой информации».

Пункт 9 статьи 47 гласит, что журналист имеет право «излагать свои личные суждения и оценки в сообщениях и материалах, предназначенных для распространения за его подписью».

Пункты 3, 4, 5, 6 статьи 49 Закона «О СМИ» закрепляют обязанности журналиста, к которым можно апеллировать пиарщику в ходе согласования интервью.

Журналист обязан

Пункт 3 ст. 49. Удовлетворять просьбы лиц, предоставивших информацию, об указании на ее источник, а также об авторизации цитируемого высказывания, если оно оглашается впервые.

Пункт 4 ст. 49. Сохранять конфиденциальность информации и (или) ее источника.

Пункт 5 ст. 49. Получать согласие (за исключением случаев, когда это необходимо для защиты общественных интересов) на распространение в средстве массовой информации сведений о личной жизни гражданина от самого гражданина или его законных представителей.

Пункт 6 ст. 49. При получении информации от граждан и должностных лиц ставить их в известность о проведении аудио- и видеозаписи, кино — и фотосъемки.

Аудиоверсия материала:

Как продать что угодно и кому угодно?

Ричард Адамс говорит о продажах, так как это самое главное, это основа всего успеха. И чтобы преуспеть в своей сфере, нужно понимать, как лучше продавать свои товары. На момент 2019 года — это самый важнейший навык, который может получить юный предприниматель. Любая сфера крутится вокруг торговли. А главное в продажах — уметь убеждать людей в товаре, и для этого существуют разные методы. Их люди пробовали годами, можно сказать, веками. «Убеждение — это самый главный навык в сфере торговли», — без всяких сомнений утверждают Ричард Адамс и другие предприниматели.

Однако для того чтобы добиться успеха, этого недостаточно. Есть еще несколько правил, которые обычно называют секретами. Это азы бизнеса, основы. Однако о них чаще всего забывают люди, и это идет на руку тем, кто каждый день напоминает себе об основах.

Если вы обладаете навыком продавать, умеете убеждать людей — это хоть и дает очень мощное преимущество к вашему делу, но нужно знать еще правила, которые обеспечат вам успех в бизнесе. Однако стоит понимать, что, придерживаясь этих правил, долгосрочного эффекта прироста денег ожидать не стоит. Чтобы продлевать его снова и снова, нужно думать, уметь делать что-то новое. Однако об этом — не в материале этой статьи. Хотя стоит отметить, что лучше придумывать то, что нравится потребителю.

Катерина Гордеева, шоу «Скажи Гордеевой»

В детстве Катерина хотела стать детским нейрохирургом и даже подрабатывала в ростовских больницах в подростковом возрасте. Позже она поняла, что это слишком тяжёлая профессия, и выбрала себе не менее тяжёлую — пошла в журналистику. На это её вдохновила выходившая в перестройку передача «Взгляд». В ней ведущие вели разговор в реальном времени, а не говорили заранее заготовленный, прошедший цензуру текст.

В карьере Гордеевой много успешных проектов. Она успела поработать с телекомпанией «ВИD», была корреспондентом в программе «Намедни», снимала документальные фильмы, писала книги и вела утреннее шоу на радио. Последние несколько лет Катерина сотрудничала с интернет-изданием Meduza, которое Минюст признал иностранным агентом в России.

Шоу «Скажи Гордеевой» изначально выходило на YouTube-канале Meduza. Но после того, как издание признали иностранным агентом, проект отделился и стал самостоятельным каналом. Идея шоу принадлежит самой Катерине. Она призналась, что решила его сделать, потому что очень любит людей. Ей хотелось рассказывать о тех, о ком бы никогда не рассказали другие интервьюеры.

В основном журналистка беседует с женщинами. За всю историю канала к ней приходило всего трое мужчин — Евгений Цыганов, Фёдор Бондарчук и Владимир Мишуков.

У Катерины бывают известные гостьи, например, Елизавета Боярская, Варвара Шмыкова или Рита Дакота. Но чаще журналистка приглашает женщин, не знакомых массовому зрителю. Это Сэмми Джабраиль — модель с протезом вместо одной ноги, прима-балерина Диана Вишнёва, футбольный арбитр Анастасия Пустовойтова.

Катерина старается погрузиться в мир героев и показать персонажей с разных сторон. Например, в выпуске с режиссёркой Алиной Пязок она ездила в офис Little Big Family и общалась с другими участниками команды. А когда снимала Манижу перед Евровидением, ходила на репетиции с её музыкантами.

Какие интервью ещё посмотреть

С актрисой Лией Ахеджаковой

С экс-мэром Якутска Сарданой Авксентьевой

С Гузелью Санжаповой, которая организовала производство крем-мёда в уральской деревне

Виды интервью

Этот благодатный жанр журналистики позволяет раскрыть многогранность характера человека при помощи одной удачной фразы, одного меткого словца. Но он поделен и на поджанры – каждый вид интервью призван соответствовать определенной задаче:

информационное – жесткий, сжатый, лаконичный вид беседы с социально значимой личностью, дающий ответы на актуальные вопросы;
блиц – короткие ответы на четко оставленные короткие вопросы; как пример: телеведущая Жанна Бадоева не так давно была вынуждена очень быстро, почти не задумываясь, ответить на 50 самых необычных вопросов; есть разновидность блиц-интервью – лаконичные ответы на один и тот же вопрос;
аналитическое – кроме получения ответов на конкретные вопросы, содержит в себе и анализ факта; призвано разобраться в мотивах и последствиях;
портретное – способ создания образа человека посредством беседы с ним, этот вид интервью обычно проводят со знаменитыми представителями киноискусства, исполнителями эстрады и другими известными личностями.

Составьте бизнес-план

Он пригодится не только чтобы четче понимать задачу и быть уверенным в своих действиях, но и в случае, если нужно получить кредит в банке, представить свою идею потенциальным идеям или попросить совета у более опытных бизнесменов. В это понятие входит все, что может повлиять на запуск вашего бизнеса. Все факторы, которые были выявлены в результате изучения рынка, аудитории, ниши и продумывания своих действий, должны быть учтены и внесены в план. Какие можно дать советы при построении бизнес-плана?

Анализируйте рынок. Вам стоит заранее оценить, какую нишу займет новый бизнес, чем он будет выделяться, есть ли необходимость в запуске проекта, какие перспективы у него и какой вектор развития.

Учитывайте бюджет, который можете выделить на открытие и развитие бизнеса, детально продумайте, какие расходы предвидятся, когда и как они окупятся, что для этого нужно сделать, и составьте план действий.

Оцените точку безубыточности. То есть как быстро бизнес достигнет того уровня, при котором будет окупать себя, и какой именно этот уровень.

И, конечно, учитесь переговорам. Как стать хорошим бизнесменом? В первую очередь – уметь договариваться в самых разных ситуациях. Правильная коммуникация с сотрудниками обеспечит работу без сбоев и достижение целей. Умение убеждать может привлечь крупных инвесторов, которые увидят новую идею с перспективной и выгодной стороны. Решение некоторых проблем может казаться нереальным или очень трудоемким, но достигаться путем несложных переговоров.

Постоянно практикуйтесь. Даже до того, как станет возможным открыть бизнес мечты, практика поможет наработать те качества и навыки, которые пригодятся в будущем и позволят чувствовать себя более уверенно. Есть и еще один плюс, который принесет практика, – узнаваемость. Если спросить: «Как стать известным бизнесменом?», ответ будет «работать над известностью каждый день». Практика поможет завести полезные, интересные и вдохновляющие знакомства в бизнес-кругах, наработать знания и навыки, повысить уверенность в себе и развить качества, которые помогут в будущем.

Что именно мешает нам стать успешными? Зачастую останавливает нас страх перемен и того, что ничего не получится. Это заставляет вспоминать старые добрые поговорки «от добра добра не ищут» и все так же не решаться сделать первый шаг. Аргументами часто становится «я не знаю, как это делается, я никогда не пробовал, мне не хватит сил». Это – не приговор, а временные трудности.

Ошибки, которых следует избежать

Собеседование — мероприятие, которое заставляет человека сильно нервничать.
Этот страх понятен — боязнь неизвестности, боязнь опозориться, не ответить на каверзные вопросы, опоздать, не понравиться внешне.

Страхов много, их нужно побороть. Чтобы в ответственный день выглядеть уверенно, накануне лучше избежать нежелательных действий.

Полноценный сон позволит набраться сил, выглядеть с утра бодро и свежо.
Человек, поспавший 2-3 часа, с синяками под глазами, постоянно зевающий вряд ли понравится работодателю. Если сон из-за переживаний не приходит, можно выпить чай с ромашкой и медом. Никаких снотворных — велик риск проспать мероприятие.

Накануне — только проверенная, простая еда.
За день до собеседования и непосредственно перед ним не следует кушать фаст-фуд, острые блюда. Проблемы с пищеварением, звуки, раздающиеся из живота способны испортить настроение не только себе, но и окружающим.

Никакого алкоголя.
За 1-2 дня вообще не употреблять алкоголь

Он ухудшает работу мозга, память, внимание. Плюс значительно портит общий внешний вид.

Непосредственно перед встречей с начальником лучше не пить много жидкости.
Поиски туалета могут отнять драгоценное время, заставить смущаться и нервничать.

Чего можно достичь в бизнесе, если ничего не делать?

О том, как добиться высот в бизнесе, ничего не делая, готовы поделиться успешные люди и специалисты в этой области знаний. На самом деле сегодня есть множество идей, благодаря которым без особых усилий можно накапливать капитал. При этом ни один из успешных бизнесменов не делал ставку на пассивный вид бизнеса, используя его больше как вспомогательный элемент по достижению успеха.

Чтобы создать бизнес, ничего не делая, достаточно воспользоваться несколькими советами:

лучшие идеи возникают на свежем воздухе, будь то путешествия, велопрогулки, серфинг и др.;
не нужно ставить все на цель всей жизни, лучше реализовывать поэтапно мелкие цели;
сосредоточиться нужно не на власти и доходах, а скорее на страсти и амбициях;
любая идея в процессе разработки и развития может видоизменяться;
каждый бизнесмен должен иметь пример для подражания;
не стоит подвергаться скепсису и сомнениям;
все свои идеи лучше обговаривать с близкими людьми;
бизнес должен быть воздухом и пищей для своего автора, продуктом нужно пользоваться в удовольствие;
успешными чаще становятся небольшие цели, поэтому не стоит искать чего-то глобального;
не стоит зацикливаться на совершенствовании продукта, бизнес должен развиваться во время критики и оценки со стороны потребителей.

Сегодня есть множество видов деятельности, которые могут не требовать участия самого владельца. Некоторые успешные бизнесмены придерживаются мнения, что лучше вкладывать финансы в дело, которое будет приносить 1% прибыли, но не занимать времени, чем убивать всю жизнь на дело, которое не обойдется без участия владельца.

7. Ищите вдохновение в окружающем мире.

“Вдохновение – это движущая сила, которую вы можете использовать, чтобы мотивировать себя.” – так считает предприниматель Джордан Циммерман. Он ищет вдохновение в окружающем мире, небольших деталях и успехах любимых людей.

“Сейчас моя дочь – это мое огромное вдохновение. Я думая о будущем наших городов, мира и о том, в какой среде она вырастет. Это сподвигает меня работать, чтобы изменить что-то к лучшему.

Я слышу рассказы других людей практически каждый день К примеру, недавно я общался с женщиной, которая работает в другой компании. Она работает в Нью-Йорке, а ее дочь живет в Лос-Анджелесе. Ее дочь столкнулась со сложностями с соседкой по квартире. Девочке пришлось уйти из того дома и переехать жить в другое место. Ее мать позвонила к руководителю своего отдела и попросила водителя помочь дочери. Они нашли водителя, который часто бывает в Лос-Анджелесе и он помог девочке переехать и забрать свои вещи.

Эта история вдохновляет меня. Она показывает, что мы сделали компанию, в которой люди между собой позитивно взаимодействуют. Мы помогли сделать мир лучше и это показывает, что наша фирма может стать еще лучше.”

Другие форматы, сегментация и личные сообщения

Параллельно я пробовал писать в тематические сообщества. Вот что я разместил в чате участников курса по продуктовому мышлению:

Привет! Ищу для интервью менеджеров продукта, которые сталкивались с проблемой проведения юзабилити-тестирований и глубинных интервью. Буду рад обсудить проблемы, которые возникают в работе. Если интересно поговорить на эту тему, поставьте плюсик или отпишитесь, пожалуйста, в треде. Я вам напишу.

После публикации удалось провести четыре интервью. Они помогли дополнить сообщение конкретикой, перед тем как транслировать его в тематические сообщества ФБ:

Коллеги, привет! Ищу для интервью менеджеров продукта, которые работают в B2C и регулярно сталкиваются с проблемой проведения юзабилити-тестирований и глубинных интервью. Буду рад обсудить проблемы, которые возникают в работе. Поставьте плюсик, я вам напишу.

Что изменилось? Я уточнил сегмент рынка, так как на первое сообщение откликнулись менеджеры, разрабатывающие продукты для B2B. Среди них были те, кто изредка сталкивались с подобной задачей, но не нуждались в регулярном решении. Они не очень мне подходили.

Также пробовал писать в личку людям на ФБ, которые оставляли комментарии. Например, в сообществе просили помочь выбрать платформу для UX-тестирований.

Добрый день! Увидел в группе … сообщение о поиске платформы для UX-тестирований. Я product в AskUsers. Это сервис для проведения пользовательских тестирований. Есть возможность уделить 20–30 минут и пообщаться в формате интервью? Я, в свою очередь, расскажу про наш продукт. Возможно, он будет вам полезен.

Это было больше похоже на попытку продажи, чем приглашение на интервью, но неплохо сработало.