Как действовать работодателю, если в компанию пришло письмо из военкомата с требованием организовать явку работников, состоящих в запасе?

Если повестку бросили в почтовый ящик

Повестка о призыве в армию должна вручаться призывнику определёнными должностными лицами под подпись. В 2023-м году был принят закон, позволяющий рассылать повестки заказными письмами. Но пока – в октябре 2023-го – у меня нет информации о том, что этот способ уже используется на практике.

Но бывают случаи, когда повестку просто бросают в обычный почтовый ящик. Что делать в вашем почтовом ящике оказалась повестка в военкомат?

Сама по себе такая повестка никакой юридической силы не имеет. Если повестку кинули в почтовый ящик, никто и никогда не сможет доказать, что вы её в итоге получили, не говоря уже о том, что поступивший так сотрудник просто допустил в своей работе нарушение. Поэтому такую «записку» можно смело игнорировать.

Не стоит только игнорировать тот факт, что в такой ситуации вам после неявки, скорее всего, всё равно принесут повестку – только теперь уже по всем правилам. Поэтому, обнаружив повестку в почтовом ящике, гораздо разумнее не сидеть сложа руки, а уточнить, нет ли у вас, случайно, каких-либо законных оснований для освобождения от армии – например, по состоянию здоровья.

Учтите: от армии освобождает не столько сам диагноз, сколько правильная и корректная медицинская документация. Судьба призывника может зависеть от термина, который употребил где-нибудь (например, в справке или заключении) медик.

Поэтому важно не только знать всё о своих заболеваниях, но подготовить все нужные бумаги. На это требуется время, поэтому начинать делать это нужно заранее

Мы с коллегами обычно начинаем подготовку своих клиентов к призыву за 3 – 4 месяца.

Юридическая компания Повесток.Нет
Защищаем права и интересы призывников с 2015 года.

Неявка в военкомат в разных обстоятельствах

Ответственность, которую несет гражданин за неявку в военкомат по повестке, зависит от ряда обстоятельств. В их числе – кто вручал повестку, каким способом, был гражданин оповещен должным образом или нет. За конкретное нарушение может быть положена административная или уголовная ответственность ( статья за неявку по мобилизации — 21.5 КоАП РФ).

Личное вручение

Если гражданину повестка из военкомата вручается лично, он проставляет свою подпись на соответствующем отрывном талоне. Талон (корешок) забирает с собой военкомат – в качестве свидетельства того, что повестка фактически была вручена. Такое уведомление имеет статус надлежащего, соответственно, если после вручения гражданин в военкомат не придет, он понесет ответственность.

Почтой

С апреля 2023 года военкоматы получили право направлять призывникам повестки Почтой России заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства или пребывания. Она считается полученной с даты передачи письма.

Фото: Ограничения для уклонистов, планируемые к введению

За игнорирование законного требования явится в военкомат на гражданина могут быть наложены временные ограничения.

Через родственников

В ряде случаев сотрудники военкоматов пытаются передать гражданам повестки через из родителей, жен, детей и других родственников. Такое вручение считается незаконным – круг лиц, которые обладают полномочиями об уведомлении граждан о необходимости прийти в военкомат, определен. Ни родители, ни другие близкие родственники не привлекаются к этому процессу

Сотрудники военкомата не имеют права вручать повестку никому, кроме самого гражданина. Родственники гражданина имеют право не подписывать повестку и не забирать ее для передачи.

В колледже или в вузе

В соответствии с законом, вручать повестки военкомат может и через учебные заведения. Такой формат считается уведомлением надлежащим образом, и гражданин, не явившийся по такой повестке в военкомат, будет нести полагающуюся ответственность.

По телефону

Законом не предусмотрена возможность вручения повестки гражданину посредством телефонного звонка из военкомата. Хотя на практике из военкоматов нередко звонят домой, однако гражданин может смело игнорировать такие звонки.

Через Госуслуги

Уведомление о необходимости явиться в военкомат теперь приходит в личный кабинет на портале Госуслуги. Электронная повестка считается доставленной с момента ее размещения. Но не думайте, что у вас получится уклонится от ее получения, просто удалив аккаунт на Госуслугах.

Если вы не явитесь в военкомат в течение 20-ти дней с даты вручения извещения из военкомата, на вас наложат ограничения, аналогичные за неявку по повестке, направленной почтой.

После обследования

Если гражданин прошел положенное медосвидетельствование и получил направление на прохождение обследования, он также получает информацию о том, когда он должен прийти в военкомат. Повестка выдается в таких случаях не всегда, но это вовсе не значит, что гражданину можно «выдыхать».

На самом деле, наличие направления считается фактическим уведомлением – с момента его получения гражданин становится обязанным прийти в военкомат, взяв в собой результаты медицинского обследования. Таким образом, направление в медицинское учреждение – фактически и есть повестка, причем, врученная, и гражданин, который не приходит по ней, несет ответственность, предусмотренную законом.

Обратите внимание! Если призывная комиссия направляет гражданина на лечение, фактическим извещением считается направление, которое ему вручают под подпись, где фиксируется дата явки в военкомат с целью повторного освидетельствования и прохождения комиссии после завершения лечения.

После переезда

По закону гр-н РФ обязан прийти в военкомат после переезда на новое место жительства на срок, превышающий три месяца, или если он уезжает за пределы России на шесть и более месяцев. В соответствии с пояснениями постановления Пленума Верховного Суда РФ от 3 апреля 2008 г. N 3, уклонение от исполнения воинской обязанности может быть совершено путем переезда гражданина на новое место жительства и неявки в военкомат для постановки на воинский учёт. Если гражданин уезжает из России с целью избежать призыва, то его могут привлечь к уголовной ответственности по статье 328 УК РФ.

Вопрос 5. Какие изменения вводятся в Трудовой кодекс, касающиеся прав мобилизованных работников и их семей?

На днях Государственная Дума РФ приняла в Трудовой кодекс РФ, они коснулись прав мобилизованных работников и членов их семьи.В случае их одобрения Советом Федерации РФ и подписания Президентом РФ, они вступят в силу. Стоит сразу отметить, что этот закон будет иметь обратную силу и распространять свое действие на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г. 

Поэтому следует уже сейчас понять, как взаимодействовать с мобилизованными работниками: 

• трудовой договор при мобилизации работника приостанавливает свое действие приказом на основании заявления работника;
• за мобилизованным работником сохраняется должность.
• на период прохождения мобилизованным службы работодатель имеет право принять по срочному договору другого работника для исполнения трудовых обязанностей мобилизованного работника. 

В срочном трудовом договоре обязательно пропишите ФИО работника и должность, на чье место принимаете временного работника. 

Срок срочного трудового договора может быть определен моментом выхода основного работника. Но помните, что предельный срок срочного трудового договора не может быть более пяти лет. Иначе он превращается в бессрочный. Период приостановления трудового договора засчитывается в трудовой стаж.  

Также Государственная дума РФ приняла проект Федерального закона, которым предполагается обязать работодателей подавать сведения о приостановлении и возобновлении трудового договора. 

• трудовой договор возобновляется в момент выхода работника на работу, о чем работник должен предупредить работодателя за 3 рабочих дня. Хотя в законе не указано, что будет считаться предупреждением, но, чтобы в дальнейшем обезопасить себя от риска трудовых споров, лучше оформить его в письменном виде.
• у работника, который вернулся с военной службы и возобновил контракт, появились дополнительные гарантии: он имеет право пойти в отпуск через полгода после возобновления трудовых отношений;
• появилось дополнительное основание для увольнения с работы мобилизованного работника: невыход на работу по истечению 3-х месяцев после окончания прохождения военной службы. 

Как указывает закон, органы исполнительной власти будут информировать работодателей о прекращении контракта с мобилизованным работником. 

Сформулированное дополнительное основание для увольнения, скорее всего, вызовет трудовые споры. На наш взгляд, оно сформулировано расплывчато: 

• непонятно, в какой срок орган исполнительной власти должен предоставить работодателю сведения о прекращении контракта?
• как прекратить трудовой договор, который приостановлен?
• как оформить увольнение в связи с невыходом на работу? Какими документами подтвердить, что работник сознательно не вышел на работу, если неизвестно, что произошло с ним по пути с военной службы? 

Ответы на эти вопросы, согласно изменениям, должны дать постановления Правительства. 

Кроме того, закон предоставляет гарантии семьям мобилизованных: 

1. если у мобилизованного работника есть ребенок до 18 лет, то второй родитель имеет преимущественное право на оставлении на работе при сокращении на предприятии.
2. если у мобилизованного работника есть ребенок до 14 лет, то у второго родителя необходимо запрашивать письменное согласие на:

• направление в командировку;
• привлечение к работе в ночное время и сверхурочной работе, а также к работе к праздничные и выходные дни.

Данная статья актуальна на 03.10.2022г. Если у Вас остались вопросы, мы готовы помочь организовать трудовые отношения с мобилизованными работниками. 

Отказ от вручения повестки без последствий

Отказ от повестки, вручаемой по всем канонам, влечёт за собой ответственность. Можно поставить подпись и принять это извещение, но в назначенный день и час не явиться в военкомат на законных основаниях, но для этого должна быть уважительная причина:

1. Травма или серьёзная болезнь лица, явка которого в военкомат обязательна. То есть, человек, не способный самостоятельно передвигаться и имеющий серьёзные проблемы со здоровьем, в военкомат может не приходить. Разумеется, это состояние должно быть зафиксировано в медицинской справке.
2. Тяжёлая болезнь близкого родственника.
3. Похороны близкого родственника.
4. Форс-мажоры, делающие невозможным прибытие гражданина в военкомат.
5. Иные причины, которые члены комиссии могут признать уважительными.

Все эти факты должны быть подтверждены документально, и лучше справками соответствующих органов, инстанций и учреждений.

Примечательно, что гражданин призывного возраста может получить отсрочку от призыва на законных основаниях или же полное освобождение от армейской службы, если ему удастся подпасть под какую-нибудь непризывную категорию годности. Самой оптимальной из которых является категория В. Военнообязанный обязательно должен откликнуться на «персональное приглашение в военкомат», поскольку это в его интересах. Ведь за многократные уклонения от вручения повестки грозит реальный уголовный срок.

Последствия неявки на допрос

Требуется знать, что будет, если вызываемый не явится на допрос. Все последствия указаны в действующем законодательстве. Явка обязательна, а если не получается прийти в указанное время, то требуется заранее проинформировать об этом должностное лицо. В повестке всегда есть контактная информация. Достаточно позвонить и сообщить о невозможности прибыть с указанием причины. Тогда получится договориться о другой дате. При этом негативных последствий не будет.

Спорным считается момент, когда лицо проживает в другом регионе. Не всегда есть деньги на поездку. Тогда допускается использование технических средств для организации двухсторонней связи. Например, можно использовать Скайп. При этом протокол допроса отправляется по почте. После его подписания допрашиваемый отправляет документ обратно.

Проведение допроса

Для привлечения к ответственности необходимо доказать следующие факты:

• повестка оформлена правильно, согласно требованиям законодательства;
• документ предоставлен вызываемому законным способом;
• неявка было по неуважительной причине.

Допускается принудительная доставка к месту проведения допроса, а также наложение штрафа и арест.

Последствия неявки

Каждый юноша, возраст которого близится к совершеннолетию, должен понимать, что если отношения призывника и военного комиссариата регламентированы на законодательном уровне, то существует определенная ответственность за нарушение такого регламента, и перед тем, как соглашаться на любую авантюру, следует уточнить, чем грозит она в плане административного или уголовного наказания.

Ответственность за неявку в военкомат устанавливается персонально, так как зависит от важности повода для вызова гражданина, его мотивации и степени ответственности. Первичная постановка на учет является процедурой обязательной для любого юноши, но по степени значимости она намного ниже, чем, например, непосредственный призыв на службу

Кроме того, молодой человек, впервые нарушивший правила постановки на учет, еще не состоит в «черном списке военкомата», поэтому может отделаться простым предупреждением. Но если отсутствуют уважительные причины в случае неявки по повестке на отправку в армию, то наказание будет достаточно строгим. Оно заключается в лишении свободы, причем срок может доходить до 2 лет. Что же касается административного наказания, то штраф за нарушения в постановке на первичный учет варьируется от ста до пятисот рублей. Неявка на призыв чревата штрафом в 200 000 рублей.

Закон, конечно же, суров, но не стоит так сильно бояться расправы, потому что крайние меры могут быть применены, если:

• Подтверждена неявка. Это значит, что призывник подписал повестку, но в указанный срок не прибыл. В отсутствие подписи можно сослаться на любую причину, в том числе, и на неосведомленность о призыве.
• Выше были перечислены основные причины, которые можно считать уважительными для того, чтобы игнорировать требования военкомата. Отсутствие таких причин расценивается, как основание для применения санкций.
• Самые жесткие виды наказаний ждут тех, кто игнорировал повестки неоднократно.

Часто задаваемые вопросы

Всегда есть различные вопросы, которые касаются вызова на допрос. Стоит рассмотреть их подробнее, чтобы понимать, как правильно себя вести и что делать при получении повестки.

FAQ

Таблица 1. Основные вопросы, которые касаются повестки на допрос

Вопрос	Ответ
Может ли следователь звонить по телефону с требованием прийти на допрос?	Может, это один из законных способов передачи информации. Однако вы можете отказаться прийти, если не уверены, что звонит должностное лицо. Также допускается перезвонить через некоторое время по указанному в онлайн справочниках телефону помещения, куда надо явиться, чтобы удостовериться в правдивости переданной информации.
Можно ли не ходить на допрос?	Можете, но стоит подробно ознакомиться с положениями статей 56 и 113 УПК РФ. То есть, допускается принудительная доставка, а также наложение штрафа. При злостном уклонении не исключен арест.
Что делать при невозможности явиться?	Стоит позвонить должностному лицу и объяснить ситуацию. Тогда можно заранее изменить дату и время явки. Информация об этом предусмотрена ст. 188 УПК РФ.
Можно ли взять с собой документы, которые имеют отношения к делу?	Это будет важным преимуществом, так как сведения в протоколе будут указаны не только со слов, но и будут обладать соответствующим документальным подтверждением (ст. 189 УПК РФ).
Можно ли узнать подробности дела, по которому происходит допрос?	Задать вопрос допускается, но ответа, скорее всего, не будет. Свидетель является предметом, а не субъектом, несмотря на постоянно увеличивающиеся права. То есть, следователь или иное должностное лицо дает общую информацию о случившемся, не вдаваясь в детали. Это требуется, чтобы понимать, о чем пойдет речь и есть ли у свидетеля дополнительная информация.
Можно ли не отвечать на вопросы?	Такое право есть только у обвиняемых. В статье 51 КРФ указано, можно не свидетельствовать против себя, супруга или близкого родственника. То есть, в остальных случаях это обязанность гражданина. Более того, по статье 308 УК РФ предусмотрено наказание за отказ от дачи показаний.
Есть ли ответственность за ложные показания?	Она предусмотрена статьей 307 УК РФ. Поэтому, если свидетель не уверен в достоверности информации, лучшее ее не говорить. Также допускается сказать, что есть сомнения в правдивости сведений. Тогда они используются в материалах дела после проверки фактов.
Могут ли давить на свидетеля?	Должностное лицо может добывать показания всеми доступными сведениями. Оказание психологического давления допускается по закону. Насилие недопустимо.
Что делать при наличии неточностей в протоколе?	Его можно отказаться подписывать, но тогда можно легко попасть в круг подозреваемых. Лучше попросить переделать документ и подписать его. Также можно составить уточнение к протоколу. Информация об этом предусмотрена статьей 190 УПК РФ.

Таким образом, повестка о вызове на допрос составляется согласно требованиям законодательства. Она передается доступным и предусмотренным законом способом. Неявка оборачивается для вызываемого санкциями. Чтобы предупредить их наложение, стоит заранее позвонить и сказать, почему не получится явиться в назначенное время. После допроса рекомендуется внимательно прочитать протокол. Он составляется от первого лица. Желательно передавать информацию дословно. Дополнительно разрешается использовать средства видео- и звукозаписи, чтобы исключить неточности при фиксировании материалов на бумаге.

Если вместе с вызываемым присутствует адвокат, ему необходимо предоставить соответствующие документы. Их отсутствие не является причиной для нахождения в кабинете. То есть, третьи лица должны ждать за дверью.

Уголовная ответственность за неявку гражданина в военкомат

Бывает и так, что предусматривается и уголовная ответственность за неявку, зафиксированная в ст. 328 УК РФ. Уголовная статья за неявку распространяется на следующие случаи:

• гр-н получил повестку из военкомата, но в назначенное время в военкомат не явился;
• гр-н злостно уклоняется от получения повестки.

В соответствии с указанной статьей, за нарушение такого рода положено наказание за неявку, а если быть точнее, за уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований на это:

№	Описание
1	Штраф до 200 000 рублей или эквивалентный доходу гр-на за период до 1,5 лет
2	Арест по полугода
3	Принудительные работы на срок до двух лет
4	Тюремный срок за неявку по мобилизации — до двух лет

Следует помнить, что все вышеперечисленные нормы действуют только при условии неявки в военкомат по причинам, не считающимся уважительными и при наличии умысла уклониться от прохождения военной службы. Для более подробной консультации обращайтесь к юристам ЕЮС.

В Госдуме РФ обсуждают возможность принятия законопроекта, в соответствии с которым наказание на уклонение от прохождения воинской службы в рамках мобилизации будет ужесточено. Так, до конца 2023 года планируется принять проект закона о наказании в виде пяти лет лишения свободы. Отмечается, что под уклонением будет пониматься и оставление воинской части самовольно, и неявка по повестке из военкомата.

Что считается уклонением

Что такое уклонение от воинского учета? Действия, которые сопряжены с конкретными способами:

• гр-н не проживает по месту своей постоянной регистрации (прописки);
• гр-н выехал за пределы своего региона или страны;
• гр-н изменил личные данные – имя, фамилию, отчество.

Способы довольно распространенные, так что военкомы хорошо о них знают, равно как и сотрудники МВД, которые тесно взаимодействуют с военкомами в направлении поиска граждан, уклоняющихся от получения повестки.

Юристы ЕЮС отмечают, что за уклонение от мобилизации для призывников тоже установлена административная и уголовная ответственность.

Фото: Обстоятельства привлечения призывника к ответственности за неявку в военкомат

Уклонение от получения повестки – нарушение, которое, в зависимости от обстоятельств, может повлечь за собой различные последствия: от незначительного штрафа до вполне реального тюремного срока. К примеру, гражданин, покинувший место своей прописки на срок от трех месяцев и более, при этом, не снявшийся с учета, несет ответственность по КоАП РФ – ему положен штраф за неявку в военкомат от 500 до 3000 рублей.

Отметим, вам могут выписать штраф за фактическую непостановку на учет по новому месту пребывания, но только уже в рамках Постановления Правительства РФ №713 от 1995 г. по ст.19.15.2 КоАП РФ.

Раньше, если выяснялось, что гражданин умышленно отказывается от получения повестки из военкомата, и, тем более, явно не собирался приходить по повестке в период мобилизации, военкомы получали право возбудить против него административное дело по ст. 21.5 или 21.6 КоАП РФ. Затем они направляли соответствующее извещение в МВД, где уклониста ставили на учет. Далее предпринимались меры по розыску гражданина, который уклоняется от получения повестки.

После внесения в законодательство апрельских изменений эта проблема решается намного быстрее. Теперь повестку можно отослать по Почте и направить на Госуслуги. Она считается врученной в день доставки заказного письма, в момент ее размещения в личном кабинете на «Госуслугах», по истечении 7 дней с даты ее размещения в реестре повесток.

Образец заявления

Образец повестки в военкомат в
2024 году

Скачать

Уважительные причины для неявки в военкомат

Перечень уважительных причин, при которых в военкомат можно не явиться:

• заболевание, которое делает явку невозможной;
• серьезные болезни близких родственников и иждивенцев гражданина;
• смерть близких родственников;
• участие в похоронах близких родственников;
• исключительные обстоятельства, например, техногенные катастрофы, карантин.

Важно! При наличии любой из уважительных причин гражданин должен будет подтвердить ее документально.

Повестка не пришла, радоваться или нет

С юридической точки зрения при отсутствии повестки бездействие призывника не считается нарушением закона, хотя в текущем году и пытаются продвинуть законопроект, который предусматривает добровольную явку при начале призывного периода. Однако эта статья вызывает множество спорных моментов, поэтому имеем пока прежний текст, и все же, лица, которые прошли сквозь тяготы бюрократических манипуляций, просто советуют самостоятельно явиться в комиссариат.

• Во-первых, насовсем забыть про вас не могут, и в армию вы все-таки отправитесь. Неужели лучше служить с мальчишками, которые практически на 10 лет вас моложе и будут отдавать приказы?
• Во-вторых, для гражданской жизни военный билет необходим, следовательно, военкомату придется напомнить о себе. Далее последует длительный и утомительный процесс доказывания, что повестки не было, что вы не уклонялись и еще многие другие обвинения придется опровергать.
• В третьих, сбор документов и прохождение комиссии в коллективном порядке несколько проще, чем в индивидуальном.

Все вышеизложенное говорит о том, что лучше не радоваться отсутствию официального приглашения от военкомата.

Ответственность

Считается ли неявка по повестке уклонением от военной службы?

Да, если имеет место неявка без уважительных причин гражданина по повестке военного комиссариата на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, то гражданин считается уклоняющимся от военной службы и привлекается к ответственности в соответствии с законодательством РФ ().

Какая ответственность предусмотрена для граждан за неявку по повестке?

Неявка гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, в установленные время и место без уважительной причины влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 500 руб. до 3 тыс. руб. ().

Какие уголовные санкции предусмотрены для уклонистов?

Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от нее наказывается штрафом в размере до 200 тыс. руб. или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. В свою очередь, за уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы грозит штрафом в размере до 80 тыс. руб. или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо арестом на срок до шести месяцев (). Отметим, согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации субъектами преступления, предусмотренного , являются граждане мужского пола, достигшие возраста 18 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе, подлежащие в установленном законом порядке призыву на военную службу. Следовательно, к мобилизованным из пребывающих в запасе гражданам эта норма не применяется ().

Какая ответственность предусмотрена для работодателей за неисполнение обязанности по вручению повесток работникам?

 предусматривает возможность назначения штрафа в размере 1-3 тыс. руб. за неоповещение руководителем или другим должностным лицом организации, ответственными за военно-учетную работу, граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет. Дела о соответствующих административных правонарушениях рассматривают военные комиссариаты.

Могут ли приостановить деятельность организации за неисполнение обязанности по вручению повесток работникам?

Нет, такой меры ответственности действующее законодательство не предусматривает.

Когда руководитель организации несет ответственность за неоповещение работника о вызове по повестке?

Руководитель отвечает за такое правонарушение сам только в том случае, если он не назначил в организации лицо, ответственное за военно-учетную работу, в рамках которой осуществляется и вручение повесток (Решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 19 июля 2017 г. по делу об административном правонарушении № 12-477/12-24).

Когда работодателя могут освободить от ответственности за неоповещение о вызове по повестке?

Тогда, когда он не мог выполнить эту обязанность ввиду конкретных причин – например, невыхода работника на работу в течение длительного времени, его увольнения, нахождения в отпуске, осуществления трудовых функций дистанционно и т. п. Однако и в этом случае работодателю не мешает подстраховаться, собрав документальное подтверждение о принятии мер к оповещению сотрудников – например, детализацию телефонных звонков призывникам, направление электронных писем с уведомлением о необходимости явиться на работу и получить повестку, о выезде по месту жительства и т. п. Документальным подтверждением могут служить табель учета рабочего времени сотрудников и акты об их отсутствии на рабочем месте. Такие данные пригодятся, если военкомат посчитает, что именно работодатель виноват в том, что призывники не явились по повестке, и выпишет им административный штраф по  (Решение Вологодского городского суда от 20 сентября 2012 г. по делу об административном правонарушении № 12-985/2012).

Установлена ли ответственность для работодателя за необеспечение гражданам возможности своевременной явки по повестке военного комиссариата?

Да, такое деяние грозит штрафом в размере 1-3 тыс. руб. по .

Кто освобождается

Нормативами предусмотрены случаи, когда можно получить освобождение от участия в спланированных военкоматом операций. От участия в сборах освобождаются следующие особы:

• Имеющие бронь предприятий и органов власти (МВД, МЧС, Таможенных и Налоговых служб).
• Сотрудники путей сообщения (авиа и ж/д транспорта).
• Работники образовательных учреждений всех категорий и профилей.
• Сельхозрабочие на время проведения полевых работ.
• Студенты-очники.
• Заочники в период дипломирования и сдачи сессии.
• Мужчины, воспитывающие 3-х и более детей.
• Имеющие непогашенную судимость.
• Демобилизованные и уволенные в течение 2-х лет военнослужащие.

Перечень неисчерпывающий, и райвоенком правомочен его корректировать.