5 навыков, которые нужны хорошему программисту

Введение в профессию программиста и роль навыков в успешной работе.

Программист — это специалист, который занимается разработкой программного обеспечения. Роль программиста в современном мире становится все более востребованной, поскольку многие отрасли и компании все больше осознают значение программирования для своего бизнеса.

Успешная работа программиста зависит от наличия определенных навыков, которые помогают им выполнять свои задачи эффективно и профессионально. Рассмотрим некоторые из этих навыков:

1. Знание языков программирования

Программист должен обладать хорошим знанием одного или нескольких языков программирования. Разные языки программирования применяются для различных задач и имеют свои особенности.

Примеры популярных языков программирования:

• Python
• Java
• C++
• JavaScript

2. Умение разрабатывать алгоритмы

Разработка алгоритмов — это процесс создания последовательности действий, которые должен выполнить компьютер для решения определенной задачи. У программиста должно быть хорошее понимание алгоритмов и умение их разрабатывать.

3. Умение работать с базами данных

Многие программы и веб-сайты используют базы данных для хранения и обработки информации. Программист должен уметь работать с базами данных, создавать таблицы, выполнять запросы и обрабатывать данные.

4. Навыки отладки и тестирования

При разработке программного обеспечения часто возникают ошибки и непредвиденное поведение. Программист должен уметь находить и исправлять ошибки, а также проводить тестирование программы на разных сценариях использования.

5. Коммуникационные навыки

Программистам часто приходится работать в команде, сотрудничать с другими специалистами и общаться с заказчиками. Хорошие коммуникационные навыки помогают программисту эффективно обмениваться информацией и понимать требования заказчика.

В заключение, успешная работа программиста требует навыков владения языками программирования, умения разрабатывать алгоритмы, работать с базами данных, отлаживать и тестировать программы, а также хороших коммуникационных навыков.

Приложение A: 14 универсальных советов для освоения большинства навыков

1. Когда смотрите видео, пользуйтесь преимуществом перемотки: вы можете вернуться назад или пропустить неинтересную часть. Проматывайте вступления и заключения, если хотите. Проматывайте материалы не по теме.
2. Если ваш учитель непонятно объясняет, найдите другого. Ничего личного. Это ваше время и ваши деньги.
3. Не забывайте регулировать скорость воспроизведения и пользоваться субтитрами.
4. Никогда не забывайте принцип Парето (правило 80/20).
5. Всегда разбивайте навыки на более мелкие поднавыки.
6. Всегда отслеживайте прогресс и сохраняйте ресурсы, которые использовали для обучения — это пригодится в будущем.
7. Ведите заметки: что изучили и что сделали.
8. Будьте последовательны. Практикуйтесь понемножку каждый день.
9. Разнообразьте свою практику. Не стоит делать одно и то же упражнение снова и снова.
10. Используйте техники интервальных повторений. В смысле, не повторяйте хаотично — систематизируйте.
11. По максимуму старайтесь практиковаться с другим человеком. Во-первых, от этого повышается ответственность. Во-вторых, обучение идет на пользу вам обоим.
12. Делитесь успехами с окружающими или онлайн. Это тоже добавляет ответственности, плюс так мы стремимся к большим результатам.
13. Самое эффективное обучение — при помощи наставника. Найдите человека, который готов научить вас один на один.
14. Постарайтесь изучать то, что вас действительно интересует. Так вы сохраните мотивацию.

Необходимые умения для программиста

Аналитическое мышление

Одним из самых важных умений для программиста является аналитическое мышление. Программист должен уметь разбираться в сложных задачах, находить решения и выявлять потенциальные проблемы. Аналитическое мышление помогает программисту разбираться в коде и находить ошибки, а также позволяет эффективно проектировать и разрабатывать программное обеспечение.

Навыки программирования

Для программиста безусловно важно обладать навыками программирования. Он должен знать основные языки программирования, особенности их синтаксиса и возможности применения

Также программист должен уметь адаптироваться к новым платформам, технологиям и фреймворкам, поскольку IT-отрасль постоянно развивается и меняется.

Умение работать в команде

Работа в команде является неотъемлемой частью карьеры программиста. Программист должен уметь эффективно общаться с коллегами, делиться знаниями и опытом, а также уметь взаимодействовать на проекте с другими участниками команды. Кроме того, программист должен быть готовым к командной работе, поскольку многие проекты в IT-отрасли требуют коллективного участия.

Умение решать проблемы

Программист должен обладать умением решать проблемы, которые возникают в процессе разработки программного обеспечения. Часто программисту приходится сталкиваться с сложными ошибками, непредвиденными ситуациями и трудностями. Умение быстро и эффективно находить решения помогает программисту сохранять производительность и успешно завершать проекты.

Умение обучаться

IT-отрасль постоянно развивается, и программист должен быть готовым к обучению новым технологиям и концепциям. Умение обучаться позволяет программисту расширять свой набор навыков, совершенствоваться и быть конкурентоспособным на рынке труда. Программист должен уметь самостоятельно изучать новые материалы, проходить онлайн-курсы, участвовать в конференциях и обмениваться опытом с коллегами.

Умение работать под давлением

Работа программиста часто связана с жесткими сроками и высокими требованиями к качеству работы. Программист должен быть способен работать под давлением и эффективно управлять своим временем. Умение быстро ориентироваться в сложной ситуации, способность к приоритизации задач и выполнению работы в сжатые сроки является важным навыком для программиста.

Коммуникационные навыки

У программиста должны быть хорошие коммуникационные навыки, поскольку часто ему приходится объяснять сложные концепции и решения заказчикам или менеджерам. Программист должен уметь четко и ясно излагать свои мысли, быть готовым к конструктивной критике и быть открытым для обратной связи. Коммуникационные навыки помогают программисту эффективно взаимодействовать с другими участниками проекта.

Примеры вакансий для ‘программист’ с ключевыми навыками

Программист микроконтроллеров

ВИП Технологии |

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ |

esp32

keil mdk

stm32

stm32cubeide

микроконтроллеров семейств arm cortex mx

разработка по

Перейти к вакансии

ENAZA |

ПЕРМЬ |

asp.net

entity framework

mysql

postgresql

sql

ооп

с#

Перейти к вакансии

КАНБАН 48 |

ЛИПЕЦК |

от 100 000 руб. на руки

api

cms

css3

html5

javascript

mysql

php

php framework

seo

Перейти к вакансии

Начинающий программист 1С

Компания Апогей (1С-франчайзи) |

КРАСНОЯРСК |

50 000 — 80 000 руб. до вычета налогов

1с: бухгалтерия

1с: зарплата и кадры

1с программирование

работа с базами данных

работа с большим объемом информации

Перейти к вакансии

Начинающий программист 1С

Компания Апогей (1С-франчайзи) |

ВЛАДИВОСТОК |

50 000 — 80 000 руб. до вычета налогов

1с: бухгалтерия

1с: зарплата и кадры

деловое общение

работа с базами данных

работа с большим объемом информации

Перейти к вакансии

Программист — Тьютор / Наставник КиберШколы Программирования для детей

Смирнова Татьяна Михайловна |

МОСКВА |

50 000 — 150 000 руб. на руки

html

java

javascript

python

unity

грамотная речь

доброжелательность

конференции

навыки презентации

ответственность

пользователь пк

преподавание

работа с документами

разработка по

с#

Перейти к вакансии

Karmann App UAB |

МОСКВА |

ffi

rust

асинхронное программирование

Перейти к вакансии

Backend developer PHP (Symfony разработчик) PreMiddle/Middle

Creative |

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ |

120 000 — 160 000 руб. на руки

docker

nats

php

postgresql

rabbitmq

redis

sql

symfony

Перейти к вакансии

ФГУП РФЯЦ-ВНИИТФ им. академ. Е.И.Забабахина |

МОСКВА |

от 70 000 руб. на руки

bash

c

linux

Перейти к вакансии

Hoff Tech |

МОСКВА |

frontend

git

html5

javascript

vue.js

Перейти к вакансии

Инженер – программист по АСУ ТП

Удоканская медь |

СВОБОДНЫЙ |

codesys

masterscada

microsoft sql server

mysql

postgresql

psc7

step7

tia portal

wincc

плк овен

субд

Перейти к вакансии

НПЦ ЭЛВИС |

МОСКВА |

c/c++

linux

Перейти к вакансии

ONDER |

КАЗАНЬ |

ms sql

с#

Перейти к вакансии

Bell Integrator Регионы |

БАРНАУЛ |

postgresql

sql

Перейти к вакансии

Postgres Professional |

МОСКВА |

docker

git

go

golang

linux

postgresql

Перейти к вакансии

Trace |

МОСКВА |

javascript

react

scss

typescript

Перейти к вакансии

Разработчик Bitrix24

КОРУС Консалтинг |

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ |

bitrix24

crm битрикс 24

css

git

html

js

mysql

php

консалтинг

эффективное принятие решений

Перейти к вакансии

Trace |

МОСКВА |

c#

entity framework

game programming

unity

Перейти к вакансии

ЭР-Телеком |

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ |

capacitor

ionic

javascript

vue 3

Перейти к вакансии

Программист-аналитик по 1С:ERP

Спецсвязь России (ГЦСС) ФГУП |

МОСКВА |

200 000 — 250 000 руб. до вычета налогов

1c erp

1c: документооборот

1с: документооборот

1с: предприятие 8

1с программирование

aris

erp-системы на базе 1с

ms project

ms visio

Перейти к вакансии

ГК ВИЗАВИ Консалт |

ЧЕБОКСАРЫ |

200 000 — 300 000 руб. на руки

1с программирование

Перейти к вакансии

Bell Integrator |

САРАТОВ |

docker

hibernate orm

ibm

java

jira

spring framework

Перейти к вакансии

Программист PHP Middle/Junior+

ОФИСМАГ |

ВОРОНЕЖ |

132 000 — 150 000 руб. до вычета налогов

1с-битрикс

javascript

laravel

mysql

php

командная работа

ооп

Перейти к вакансии

Java Developer

INSITECH Development |

МОСКВА |

api

camunda

git

hibernate

java

java core

kubernetes

postgresql

rest

spring boot

spring framework

swagger

Перейти к вакансии

Программист 1С

ТАРКОС |

ВОРОНЕЖ |

1с: предприятие 8

1с программирование

erp-системы на базе 1с

json api

xml

обновление конфигурации 1с

создание конфигурации 1с

Перейти к вакансии

билайн |

МОСКВА |

go

golang

highload

Перейти к вакансии

Ведущий программист 1С

Самокат (ООО Умный ритейл) |

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ |

1c: бухгалтерия

1 бит финанс

1с

1с бит финанс

1с программирование

анализ кода

обновление конфигурации 1с

оперативный поиск информации в сети интернет

оптимизация запросов

оптимизация кода

скд

удаленная работа

управленческий учет

Перейти к вакансии

ГК ВИЗАВИ Консалт |

МОСКВА |

200 000 — 350 000 руб. на руки

1с программирование

Перейти к вакансии

Программист-разработчик

Датум Групп (DATUM Group) |

РОСТОВ-НА-ДОНУ |

api

django

django framework

docker

git

graphql

html

linux

python

react

typescript

unit testing

английский язык

работа в команде

Перейти к вакансии

#4. Программировать

Какие инструменты я использую в работе

Хоть я работаю в государственной компании, у меня довольно стандартный набор инструментов для веб-разработки:

• PhpStorm — это основная IDE для редактирования и написания кода.
• DataGrip или бесплатный DBeaver для баз данных. Они позволяют корректно управлять базой данных, составлять запросы, иметь наглядное представление о данных и работать с ними.
• Postman — чтобы тестировать HTTP-запросы и смотреть, как их отрабатывает база данных.
• Стандартные линуксовские утилиты для системного администрирования, Apache, PostgreSQL, MySQL и другие.

В ближайшее время я планирую познакомиться с Go. Думаю, каждый PHP-разработчик рано или поздно переходит на него или хотя бы пробует. Ещё хочу поработать с MariaDB и MongoDB.

Самостоятельность

Важна так же, как и коммуникабельность. Здорово, если ребенок ладит с другими учениками и с удовольствием участвует в совместной деятельности. Однако как будущий профи он просто обязан уметь работать и вне команды: самостоятельно принимать решения и отвечать за них, отстаивать своё мнение и предлагать нестандартные подходы.

Для развития самостоятельности нужны не только знания, но и уверенность в себе. И с этим ребенку можете помочь вы: почаще хвалите его даже за незначительные успехи, поддерживайте его стремления и настраивайте на позитивный лад. Важный момент — научите будущего программиста относиться к ошибкам спокойно. Расскажите ребенку, что они — лишь часть его пути, которая помогает совершенствоваться.

Мы в Школе программистов учим детей тому, что ошибок не стоит бояться — их нужно исправлять и двигаться дальше.

Обучение и развитие

Следующий навык это способность быстро обучаться и постоянно учиться. В современной веб-разработке не получиться выучить технологию один раз и больше не учиться.

Веб-разработка меняется каждый месяц, если не каждый день! Именно поэтому ходят шутки, что когда ты ложишься спать на утро выходит 3 новых фреймворка.

Все это приводит к тому, что если ты постоянно не развиваешься и не учишь новое, то очень быстро можно стать как минимум менее конкуретным на рынке труда или же вовсе профнепригодным.

9 важных Soft Skills для разработчика — Обучение и развитие

Важно понимать, что расти вы должны не только внутри своего проекта и вглубь технологии, но и в ширь — знать что происходит в сфере, какие есть альтернативные технологии, развивать Soft Skills

Об уровнях в разработке

Синьор, джуниор и middle – слова, которые знакомы всем создателям софта. Соответствующее направление деятельности предусматривает несколько «ступеней» развития. Каждая характеризуется отдельным словом.

В зависимости от «ступени» будет меняться не только спектр обязанностей подчиненного, но и то, что он должен знать и уметь. Зарплата тоже зависит от уровня разработки. Чем выше навыки, тем больше заработок.

Джуниор

Пытаясь выяснить, что собой представляет синьор, сначала нужно обратить внимание на junior. Это – термин, который характеризует начальный этап развития

Джуниор – новичок.

Такой сотрудник:

• часто является стажером;
• может быть студентом или учеником;
• не имеет опыта работы в выбранном направлении.

Джуниоров набирают в команды к более сильным коллегам. В обязанности подобных кадров входит помощь с постановкой задач, выбор инструментария для решения. Это – младшее звено в команде.

В отличие от сеньоров (или сеньоров), таким людям доверяют некритичные, мелкие задачки. Их ключевая задача – обучение и предоставление человеку практического опыта, нежели получение результата.

Middle – это…

Следующий вариант – это Middle. Программист такого уровня – это кадр, уже имеющий некоторый опыт в создании контента. Таким словом описывают подчиненного, который:

• потрудился в соответствующем направлении от 1,5-2 лет;
• готов к самостоятельному труду в команде;
• умеет решать некоторые стандартные и «креативные» задачи.

Middle программисты все еще нуждаются в контроле со стороны «старших» коллег. Но такие люди будут допускать намного меньше ошибок, чем джуниоры. Они способны искать нестандартные подходы в пределах проекта.

Слово «middle» в переводе с английского означает «середина» или «центр». Что-то промежуточное между новичком и профессионалом.

Senior

Слово «сеньор» — последний термин, с которым сталкиваются при создании программного обеспечения. Это – этап, к которому рекомендуется стремиться каждому.

Синьор – настоящий профессионал. Наивысший этап развития в сфере разработки. Главное отличие синьора – возможность полностью самостоятельно трудиться над порученным проектом. Такие соискатели ценятся на рынке труда больше остальных.

У синьора:

• средний опыт – от 5 лет;
• есть навыки и умения в нескольких языках программирования;
• сложилось четкое понимание структур приложений, архитектур.

Синьо умеет находить общий язык с базами данных и фреймворками, библиотеками. Кадр, не только работающий самостоятельно. Сеньор еще и несет ответственно за проделанное. Подчиненные, которые больше всех ценятся в пределах корпорации.

Soft Skills

«Мягкие» навыки – это вспомогательные умения специалиста, которые имеют отношение к его личностным качествам.

К подобным мягким навыкам относятся следующие:

Аналитическое мышление. Программист постоянно изучает и анализирует большие объемы информации, делает соответствующие выводы. Перед написанием кода он изучает проект, составляет план и структуру будущей программы, определяется с подходящими инструментами и методами реализации. Таким образом, во всем от программиста ожидается системный подход.
Командная работа. Программист каждый день взаимодействует с коллегами смежных специальностей – например, с аналитиками и тестировщиками

Важно постоянно быть на связи с другими, а также уметь доносить до людей свою позицию, спокойно воспринимать критические замечания.
Готовность к непрерывному самообразованию. В сфере IT чуть ли не каждый месяц возникают новые наработки и технологии

Для того чтобы оставаться на плаву, программист должен отслеживать все нововведения и сразу же их изучать
Пройденные мастер-классы, курсы и тематические конференции – в плюс программисту, который ищет работу: работодатели обращают внимание именно на это.
Гибкость и адаптивность. Программисты часто сталкиваются с изменениями в рабочем процессе – например, перестройка коллектива, переход с офисной работы на домашнюю и наоборот
Вне зависимости от меняющийся условий, программист должен постоянно быть продуктивным и показывать высокий результат.
Настойчивость. На первых порах программист будет часто сталкиваться с ошибками и с ситуациями, требующими незамедлительного решения, для чего у него не хватает опыта и знаний. Важно быть настойчивым, чтобы методом проб и ошибок написать идеальный работающий код.

Где учиться софт-скиллам: книги, курсы и лекции

Перед тем как огласить список, сделаю небольшую оговорку: невозможно улучшить софт-скиллы, просто что-то читая и слушая. Все техники и методики, которые вы почерпнёте из книг и подкастов, необходимо применять в работе.

О том, как эффективно совмещать теорию с практикой, есть замечательный курс на Coursera — он называется Learning How to Learn («Научитесь учиться»). Ещё рекомендую видео Максима Дорофеева про три столпа обучения. Можно посмотреть и мой доклад о том, как читать книги с пользой для ума и дела.

Книги об эффективной коммуникации

• Александр Орлов, «Джедайские техники конструктивного общения». Как понимать людей и доносить до них свою точку зрения. Коротко, по делу, с примерами, очень толково
• Максим Ильяхов, «Новые правила деловой переписки». Как в переписке быть уважительным, приятным и эффективным. Смело рекомендовал бы её и разработчикам, и менеджерам, и вообще всем.
• Марк Гоулстон, «Как разговаривать с мудаками». О том, что не все проблемные отношения и коммуникацию можно разрешить с помощью рациональных доводов, и о том, что делать в таких случаях.

Книги о личной эффективности

• Даниэль Канеман, «Думай медленно… Решай быстро». Для тех, кто хочет понимать, как работает наш мыслительный процесс, как мы принимаем решения и какие когнитивные искажения подстерегают нас за углом.
• Максим Дорофеев, «Джедайские техники. Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо». Толковая книга по самоорганизации, личной эффективности, организации задач.
• Максим Дорофеев, «Путь джедая». Хорошо продолжает «Джедайские техники», несёт много полезных идей. Подойдёт для людей всех уровней самоорганизации — от бестолковых разгильдяев до перфекционистов и контрол-фриков.
• Стивен Кови, «7 навыков высокоэффективных людей». Не сказать, что книга открывает какие-то прорывные идеи, в корне меняющие парадигму мышления, но, возможно, я слишком поздно до неё добрался. Рекомендую всем, кто находится в начале карьеры.

Книги об управлении

• Никколо Макиавелли, «Государь». Порекомендовал бы менеджерам в компаниях, где много подковёрной борьбы, но вы почему-то хотите там остаться и даже расти. Труд незаурядного политика поможет вам во внутрикорпоративной возне. Читать и применять следует осознанно, не бездумно.
• Том ДеМарко, «Deadline. Роман об управлении проектами». Лёгкое и интересное чтиво в художественном формате об управлении IT-проектами.
• Том ДеМарко, Тимоти Листер, «Вальсируя с медведями». О том, как предсказывать риски и управлять ими. Порекомендовал бы менеджерам средних и крупных проектов.
• Дж. Ханк Рейнвотер, «Как пасти котов». О руководстве IT-проектами для начинающих или будущих управленцев. Людям с опытом, наверное, покажется немного тривиальной.
• Фредерик Брукс, «Мифический человеко-месяц». Обязательно к прочтению управленцам (руководителям, менеджерам) и околоуправленцам (ведущим, тимлидам). Расскажет о техниках управления проектами, а ещё о том, почему девять женщин за один месяц не смогут родить ребёнка.

Этот список — краткая версия моего треда о книгах в Twitter. Загляните, если хотите запастись полезной литературой о разработке и софт-скиллах в IT.

Курсы и конференции

• Конференция TeamLead Conf. Если не можете посетить сами, посмотрите записи докладов — обычно их выкладывают с задержкой в полгода. Очень много материалов по менеджменту, продуктивности и софт-скиллам.
• Курсы переговоров от Ильи Синельникова. Стоят довольно дорого, поэтому для начала послушайте его выступление в «Подлодке», чтобы решить, нужно ли это вам.
• PSYvIT — курсы по софт-скиллам и психологической грамотности для тех, кто работает в IT.
• Конференции Podlodka Teamlead Crew и Podlodka Soft Skills Crew. Записи можно посмотреть здесь.
• Курсы школы Stratoplan по управлению командами и проектами.

Подкасты

Я тот ещё подкастолог, поэтому вот вам несколько айтишных подкастов, куда часто приходят менеджеры и делятся секретами управления IT-проектами. Слушайте и применяйте на практике.

• «Кода кода»
• Soft Skills Engineering
• Make Sense
• «Потом доделаю»
• Podlodka Podcast
• «Люди и код»
• «Серебряная чпуля»

Видео

Несколько лекций о фасилитации собраний и подготовке к публичным выступлениям от матёрых спикеров отраслевых конференций.

• Анастасия Абрашитова, «Зачем тимлиду актёрское мастерство?»
• Виталий Шароватов, «Речь про речь»
• Анастастия Абрашитова, «Расскажи об этом!»
• Роман Назаров, «Навыки публичных выступлений»
• Евгений Антонов о фасилитации собраний

Больше интересного про код — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь!

Полезная литература для развития

Книги, которые советуют прочитать тренера Тренинг-центра ISsoft:

• Стив МакКонел «Совершенный код. Мастер-класс». Книга по разработке ПО, охватывающая ВСЕ аспекты создания программ. Рекомендуем прочитать ее всем, не зависимо от языка и платформы, которую вы выбрали.
• Томас Кормен, Чарльз Лейзерсон и др. «Алгоритмы. Построение и анализ». Для профессионала эта книга — настольный справочник, а для студента — отличный учебник. Фундаментальный труд известных специалистов в области информатики достоин занять место на вашей полке.
• Род Стивенс «Алгоритмы. Теория и практическое применение». Небольшая по объему альтернатива, книга без «пугающей» математики.
• Эрих Гамма, Ричард Хелм, Ральф Джонсон, Джон Влиссидес «Приемы объектно-ориентированного проектирования. Паттерны проектирования». Классическая книга по объектно-ориентированной разработке. Авторы излагают принципы использования паттернов проектирования и приводят их каталог.
• Чед Фаулер «Программист-фанатик». Яркое увлекательное руководство, которое поможет быстро сделать карьеру в индустрии разработки ПО. Сборник практических советов и рекомендаций, касающихся ситуаций, с которыми сталкивается любой разработчик.

Надеемся, что вы любите писать код и потратите много времени на то, чтобы стать хорошим программистом. Если вам нужна помощь в обучении, ждем вас в Тренинг-центре ISsoft.

Эмоциональная отстранённость от кода

Код можно сравнить с салфеткой: его используют при необходимости, а затем выбрасывают. Каким бы гениальным и великолепным ни был написанный код, хороший программист не станет привязывать себя к нему и постоянно думать, что это именно он его написал.

Как это выглядит на практике:

• почти нет зафиксированного кода, который закомментирован;
• трата большого количества времени, чтобы перенять лучший код другого программиста;
• привычка смотреть на код, а не на критика, если указывают на ошибки в работе;
• безразличие к тому, как код может быть автоматически отформатирован, отсутствие интереса к спору табуляции против пробелов;
• отказ от конструкций, которые раньше использовались в успешном продукте;
• готовность искать альтернативу тому, что было написано за последние годы.

Как этому научиться

Для этого можно каждый день напоминать себе, что это вы контролируете идею, а не наоборот. Для начала найдите код, которым гордитесь больше всего, и удалите его А затем перепишите этот код с нуля другим способом. Задача со звёздочкой — используйте при этом шаблон проектирования, который вам не нравится. К примеру, вас бесит Singleton, тогда используйте именно его и выясните, как заставить его работать. При необходимости удалите перезаписанный код после того, как он заработает, и напишите его заново с помощью другого шаблона или языка.

В процессе этого вы не только осознаете, что существует более одного способа выполнить какую-либо задачу, но и по-настоящему почувствуете, что ваш код — временный.

List of computer skills and where to revise them

It is one thing listing computer skills on your resume, but even if you manage to include the business benefit that the skills brought about, there is always a possibility that an employer may want to dig deeper into your competency.

If you used this skill a while ago, you may find your memories a little hazy.

To assist you in your interview prep, we have devised a list of 100+ of the most common examples of computer skills and included links of where you might be able to brush up on your knowledge. If you feel that a certain skill may be central to the application, it is well worth doing some research – on these websites and others.

Basic Computer Skills

• MS OfficeWord, Excel, Outlook, Powerpoint, Access
• Google DriveDocs, Drive, Forms, Gmail, Sheets
• SpreadsheetsExcel, Google Drive, Open Office, pivot tables, vertical lookups, macros
• EmailOutlook, Gmail, mail merge, filters, folders
• PresentationsPowerPoint, Google slides, Tableau, Keynote
• Operating systemsMacOS, Microsoft Windows

Basic computer skills examples

• Automated budget tracking spreadsheets, saving 5 hours weekly on reports.
• Designed persuasive sales presentation, boosting client engagement by 40%.
• Organized team files in Google Drive, improving retrieval time significantly.

Copied!

Copy to clipboard

Internet Tools

• Social mediaLinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, Hootsuite, Tiktok, Pinterest, content creation
• BloggingCSS, WordPress, SEO, content management, MailChimp, Google Analytics, Moz
• Team collaborationDropbox, Slack, Zoom, Skype, Trello, Asana

Internet tools examples

• Implemented new Instagram strategy, increasing brand visibility by 35%.
• Boosted blog traffic by 40% through SEO optimization techniques.
• Streamlined project communication on Slack, enhancing team productivity by 20%.

Copied!

Copy to clipboard

Software skills

• Programming/codingJava, Javascript, Python, Ruby on Rails, Perl, PHP, XML, C#, C++, HTML
• Data science and analysisApache, MySQL, SAS, JSON, machine learning, data mining, SQLite, RapidMiner, machine learning, open source
• Database managementMS Access, Oracle, Teradata, MySQL, SQL, IBM DB2, SAP BI
• Enterprise systemsBCP, CRM, E-commerce, HR management, ERP, Quikbooks, FreshBooks, Xero, Business intelligence
• Graphics and designDreamweaver, Illustrator, InDesign, Lightroom, Photoshop, Acrobat, Corel Draw, AutoCAD, Microsoft Publisher

Software skills examples

• Refactored legacy code, reducing system downtime by 25% effectively.
• Implemented machine learning models, boosting prediction accuracy by 20%.
• Automated reporting in CRM, saving 10 hours of work weekly.

Copied!

Copy to clipboard

Hardware Skills

• MaintenanceHardware configuration, system administration, tech support, software installation, Linux/Unix,
• NetworkingNetwork configuration, security, network automation, cloud management, WAN/LAN, DNS, DHCP, debugging

Hardware skills examples

• Reduced hardware failure rate by 30% through proactive maintenance.
• Upgraded company’s network infrastructure, enhancing speed and reliability by 40%.
• Led a team in a major data center relocation project.

Copied!

Copy to clipboard

Expert tip

How do you explain the level of proficiency of your computer skills? Apart from putting the skills in proper context, one option is to create a skills section with some sort of graphic to indicate the level of proficiency. You can then expand on your top computer skills at the interview. This visible indicator is a great way of saying: “do you know what? I am really great at this.”

Навыки веб-разработки и умение создавать функциональные и эстетически привлекательные веб-сайты.

Веб-разработка — это процесс создания веб-сайтов или веб-приложений. Она включает различные навыки и умения, которые помогают веб-разработчикам создавать функциональные и эстетически привлекательные веб-сайты.

Вот некоторые из ключевых навыков, необходимых для успешной веб-разработки:

• HTML: Язык разметки, используемый для структурирования содержимого веб-страниц. HTML позволяет определить заголовки, абзацы, списки и другие элементы страницы.
• CSS: Каскадные таблицы стилей – это язык стилей, который определяет внешний вид и оформление веб-страниц. С помощью CSS можно задать цвета, шрифты, размеры и расположение элементов на странице.
• JavaScript: Язык программирования, который предоставляет возможность добавлять интерактивность и динамическое поведение на веб-сайтах. С его помощью можно создавать сложные функции, анимации и обрабатывать пользовательский ввод.
• Responsive Design: Принцип разработки веб-сайтов, который позволяет создавать сайты, которые оптимизированы для просмотра на разных устройствах и разрешениях экрана. Респонсивный дизайн обеспечивает лучшую доступность и удобство использования для пользователей.
• Оптимизация производительности: Этот навык заключается в оптимизации веб-сайтов для быстрой загрузки, минимизации использования ресурсов и улучшения общей производительности. Оптимизация может включать сжатие изображений, минификацию файлов CSS и JavaScript, установку кэширования и другие техники.

Основная цель веб-разработчика — создание функциональных и эстетически привлекательных веб-сайтов. Функциональность означает, что веб-сайт должен быть легко использовать, с интуитивно понятной навигацией и работающими функциями. Эстетическая привлекательность означает, что дизайн веб-сайта должен быть привлекательным, с хорошо подобранными цветами, шрифтами и изображениями.

Веб-разработчики должны иметь навык коммуникации и сотрудничества, поскольку они работают в команде или с клиентами. Они должны быть способными слушать и понимать требования пользователей и эффективно взаимодействовать с другими разработчиками, дизайнерами и участниками проекта.

В целом, навыки веб-разработки и умение создавать функциональные и эстетически привлекательные веб-сайты являются ключевыми для профессионального веб-разработчика. Использование правильных технологий, таких как HTML, CSS и JavaScript, в сочетании с оптимизацией производительности и респонсивным дизайном, позволит создавать привлекательные и интерактивные веб-сайты, которые отвечают потребностям пользователей.

Базовые знания

Любая профессия начинается с изучения фундаментальных основ. Что должен знать программист на старте – дискретную математику, теорию вероятности, математическую статистику, линейную алгебру, функции и т. д.

На основе полученных знаний можно изучать любой язык программирования и совершенствовать в нем.

Второе обязательный навык – умение искать в интернете необходимую информацию. Программист не может знать все обо всем, но он знает, где можно это найти.

Третье, что должен знать и уметь программист – огромное желание разбираться во всем новом. Например, появилась новая библиотека .NET Framework. Разработчику стоит изучить ее, чтобы понимать, где использовать, а не просто прочитать описание и забыть.

Также обязателен английский язык уровня Intermediate и выше. Большинство информации (книги или статьи топовых разработчиков) выходит на английском языке без перевода. В дальнейшей карьере также придется общаться с клиентами на иностранном языке.

Коммуникабельность

Как люди представляют себе программиста? Они думают, что это независимая и самостоятельная личность, которая ведёт малообщительный образ жизни и работает в одиночку. Разумеется, есть и такие специалисты, но давайте посмотрим на реалии рынка: чтобы успешно строить карьеру в найме, умения писать код будет недостаточно. Почему?

Потому что мы живем в век коммуникации, она повсюду — как оффлайн, так и онлайн. И работа не исключение: каждый день IT-специалистам необходимо общаться между собой, вместе искать лучшие решения и компромисс во многих вопросах. Поэтому коммуникабельность — одно из важнейших качеств программиста. Без умения сотрудничать и просить о помощи работать в команде не получится

Поэтому важно с детства развивать в ребенке навыки коммуникации

В Школе программистов дети учатся программировать как самостоятельно под контролем наставников, так и в команде. Вместе ребята создают игры, мультфильмы, роботов, а также участвуют в киберсоревованиях. Такое «сотрудничество» помогает подготовить школьников к будущей работе, на которой без soft skills не обойтись.

Заключение

Знание того, какие навыки резюме в области информационных технологий сейчас актуальны и как их перечислить, не является компьютерной наукой. Имейте в виду следующее:

• Адаптируйте свой список навыков к тому, что ищет объявление о работе. Сохраняйте актуальность.
• Упомяните жесткие навыки, мягкие навыки и любые другие соответствующие навыки, которые у вас есть.
• Распространите свои ИТ-навыки в своем резюме — добавьте их в раздел навыков резюме, раздел опыта работы или любые дополнительные разделы резюме, которые выделят ваши ИТ-навыки.
• Постоянно развивайте свои ИТ-навыки, чтобы продвигаться по карьерной лестнице.

Заключение

Я надеюсь, что эта статья поможет вам освоить навыки, популярные в 2019. Любой из этих навыков можно превратить в профессию, но они полезны и в смежных областях. К тому же, сам процесс обучения очень увлекательный, если у вас правильный настрой.

Ниже я собрал универсальные советы, которые помогут вам при освоении любого из навыков. Начинайте обучение каждому навыку с освоения поднавыка, который кажется вам самым полезным. Используйте ресурсы из списка или находите их сами.

Еще хочу подчеркнуть, что освоение новых навыков не обязательно должно быть скучным и трудоемким. И вы удивитесь, сколько всего можно изучить буквально за 15-20 часов осознанной практики!

Вот я танцую сальсу после 18 часов практики:

Изучение всех этих навыков полностью перевернуло мою жизнь. Я больше не застенчив. Я стал более открытым и интересным. Я общаюсь на более глубоком уровне. Я больше зарабатываю. Я стал здоровее и счастливее.

И вам я желаю того же. Так что начинайте свой путь сейчас. Станьте тем, кем хотите стать. Все начинается с освоения одного простого навыка. Добро пожаловать в наш клуб!

У вас точно получится!