Топ-менеджеры гостиничной сети рассказали, как сделать карьеру в россии

Сообщество гюванч донмез (guvenc donmez)

Зарплаты в Турции

Минимальный размер оплаты труда в Турции устанавливается на государственном уровне. Летом 2023 года из-за высокой инфляции манималку увеличили с 10 008 турецких лир ($380) до 13 414 турецких лир (около $500).

Конечно, это не самые высокие цифры в сравнении с Европой. Но в большинстве стран СНГ ситуация хуже.

Можно ли прожить на минималку в Турции

Минимальная зарплата в Турции – не совсем то, что в России. Во-первых, прожить на неё можно, если не платить бешеные кредиты и ипотеку. Во-вторых, огромный процент населения получает именно её. В том числе иммигранты; также «на минималках» – практически все сезонные работники вроде аниматоров, официантов и сотрудников гостиниц.

Для госслужащих минимальная зарплата выше (около $850), но иностранцы не имеют права претендовать на эти должности, пока не получат турецкое гражданство.

Если у вас есть разрешение на работу, ваша зарплата должна быть не меньше официальной минимальной. За невыполнение данного условия на работодателя накладываются штрафы.

Наиболее доходные отрасли – IT, информация и связь, финансы, здравоохранение, научная деятельность, недвижимость и строительство. Ежемесячный доход здесь составляет $1,5–3,5 тыс. и выше. Меньше всего зарабатывают администраторы и служащие гостинично-ресторанного бизнеса – ориентировочно $500–700 в месяц.

Средняя зарплата по специальностям в Турции (до вычета налогов)

  • Юрист $46 200
  • Финансовый аналитик $43 460
  • Врач $41 420
  • IT-специалист $38 900
  • Инженер-программист $36 290
  • Менеджер по продажам $35 550
  • Модельер $ 27 840
  • Инженер-строитель $27 370
  • Бизнес-аналитик $27 000
  • Учитель $23 970
  • Архитектор $20 830
  • Графический дизайнер $18 200
  • Бухгалтер $16 780
  • Кассир $14 420
  • Менеджер поддержки клиентов $11 400
  • Медсестра $10 580

В Стамбуле и прочих крупных городах зарабатывают больше. Также можно рассчитывать на более высокий уровень оплаты, имея диплом турецкого или престижного европейского вуза. 

Деятельность: карьера в Vestel и свой бизнес

Свой путь предпринимателя Гусейн начал в 13 лет. Одна из его старших сестер работала в Турции и привозила домой одежду местного производства. Страшный дефицит в советское время! Еще школьником Гусейн отбирал эти вещи, а на выходных сбывал их на местном рынке. Предприниматель быстро поборол стеснение, научился продавать и даже организовал себе «крышу» в виде 18-летних товарищей. 

Спустя 3 года он улетит в Турцию, решив поработать гидом и заработать денег. 

«В первое время я брался за любую работу, чтобы выжить. Говорили мыть витрины – мыл. Просили поработать курьером – носился по всему городу», – рассказывает бизнесмен.

Затем Гусейн все же устраивается гидом и работает им на протяжении 8 лет. Позже основывает свою туристическую компанию, но вскоре закрывает её из-за отсутствия перспектив.

На фотографии Гусейн вместе со старшей сестрой. Он уже работает гидом, учит турецкий и планирует собственный бизнес

Закрыв историю с Турцией, Гусейн улетает в Москву. Здесь предприниматель начинает совсем другую карьеру – уже в продажах. Почти сразу Гусейна приглашают на должность коммерческого директора в компанию Электросила. Подняв продажи, он покидает компанию и уходит на скромную должность менеджера по региональным продажам в международную корпорацию Vestel.

В корпорации Иманов делает стремительную карьеру. Менеджер по региональным продажам – расстрельная должность, – рассказывает Гусейн. – Чтобы вы понимали, я был пятым человеком на этой позиции. Никто не выдерживал и пары месяцев». За те же пару месяцев бизнесмен раскачивает продажи в регионах и под него создают целый отдел. Все последующие 14 лет Гусейн только растет в должности.

Начав свою карьеру с нуля, Гусейн Иманов занимает должность топ-менеджера, став Главой представительства по России и нескольким странам СНГ. Параллельно запускает свои бизнес-проекты, а в 2019 году уходит из корпорации, чтобы полностью посвятить себя бизнесу.

Сейчас Гусейн Иманов – международный предприниматель с бизнес-проектами по всему миру. Он запустил бизнес в России, странах СНГ, Великобритании, ОАЭ, Турции и Польше. В пандемию некоторые из него компаний достигли миллиардных оборотов

Обратив внимание на то, как меняется рынок, в 2020 году Гусейн запускает IT-компанию QUICK, которая помогает предпринимателям перевести бизнес в онлайн. Кроме того, бизнесмен владеет рядом компаний в сегментах торговли, IT, онлайн-торговли и промоушене

Основная информация

Идентификатор

152946978

Домен

guvenc_donmez_dominos

Верификация

Нет

Огонёк

Нет

Товары

Отключены

Главная вики-страница

Нет данных или скрыто

Тип

Публичная страница

Тематика

Доставка еды

Главная секция

Отсутствует

https://vk.com/guvenc_donmez_dominos

Описание

Гюванч Донмез (Guvenc Donmez) — генеральный директор компании Domino’s Pizza в России.

Опыт работы — более 15 лет маркетологом и менеджером в крупных международных компаниях: Procter & Gamble, Samsung, Domino’s Pizza.

Окончил Босфорский университет по специальности «Промышленная инженерия».

В 1999 году начал работать в компании Procter & Gamble, где руководил управлением брендов.

В 2006 году начал руководить маркетингом и продажами P&G в 60 странах Центральной и Восточной Европы, Ближнего Востока и Африки.

С 2015 года Guvenc Donmez стал генеральным директором в российском отделении Domino’s Pizza — международной сети производства и доставки пиццы.

Первый филиал Domino’s Pizza в России открылся в 1998 году в Москве, на улице Бауманская. На 02 ноября 2018 года компания имеет 156 ресторанов в России, 53 из которых работают по франчайзингу, а 106 являются собственными.

В 2016 году сеть начала предлагать франшизу в России. 3 сентября 2016 года был открыт первый франчайзинговый ресторан по адресу: улица Маршала Катукова дом 10.

DP Eurasia N.V.,мастер-франчайзи бренда Domino’s Pizza в Турции, России, Азербайджане и Грузии, в июле 2017 года вышел на Лондонскую биржу (LON: DPEU).

Продажи Domino’s Pizza Russia за первое полугодие 2018 по сравнению с аналогичным периодом 2017 года увеличились на 54% с 1452,2 млн рублей до 2235,6 млн рублей. Системные онлайн-продажи возросли на 88,6% с 610,8 млн рублей за первое полугодие 2017 до 1152,2 млн рублей в 2018 году.

Фотографии профиля (5)

Основная информация

Идентификатор

152946978

Домен

guvenc_donmez_dominos

Верификация

Нет

Огонёк

Нет

Товары

Отключены

Главная вики-страница

Нет данных или скрыто

Тип

Публичная страница

Тематика

Доставка еды

Главная секция

Отсутствует

https://vk.com/guvenc_donmez_dominos

Описание

Гюванч Донмез (Guvenc Donmez) — генеральный директор компании Domino’s Pizza в России.

Опыт работы — более 15 лет маркетологом и менеджером в крупных международных компаниях: Procter & Gamble, Samsung, Domino’s Pizza.

Окончил Босфорский университет по специальности «Промышленная инженерия».

В 1999 году начал работать в компании Procter & Gamble, где руководил управлением брендов.

В 2006 году начал руководить маркетингом и продажами P&G в 60 странах Центральной и Восточной Европы, Ближнего Востока и Африки.

С 2015 года Guvenc Donmez стал генеральным директором в российском отделении Domino’s Pizza — международной сети производства и доставки пиццы.

Первый филиал Domino’s Pizza в России открылся в 1998 году в Москве, на улице Бауманская. На 02 ноября 2018 года компания имеет 156 ресторанов в России, 53 из которых работают по франчайзингу, а 106 являются собственными.

В 2016 году сеть начала предлагать франшизу в России. 3 сентября 2016 года был открыт первый франчайзинговый ресторан по адресу: улица Маршала Катукова дом 10.

DP Eurasia N.V.,мастер-франчайзи бренда Domino’s Pizza в Турции, России, Азербайджане и Грузии, в июле 2017 года вышел на Лондонскую биржу (LON: DPEU).

Продажи Domino’s Pizza Russia за первое полугодие 2018 по сравнению с аналогичным периодом 2017 года увеличились на 54% с 1452,2 млн рублей до 2235,6 млн рублей. Системные онлайн-продажи возросли на 88,6% с 610,8 млн рублей за первое полугодие 2017 до 1152,2 млн рублей в 2018 году.

Приватность и ограничения

Бан и удаление

Нет

Публичность

Открытое сообщество

Возрастные ограничения

Нет

Блок адресов

Отключен

Стена

Закрытая

Участники

Открыты

Количество участников

792

Востребованные специальности и вакансии

Если посмотреть вакансии, предлагаемые на сайтах работы, то можно выделить три категории наиболее востребованных в Турции специалистов.

  • Высокая квалификация: преподаватели (русского и английского языка, точных наук), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры, архитекторы, квалифицированные менеджеры по продажам, риелторы.
  • Узкая специализация: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы оборудования, проектировщики и сборщики мебели, мастера маникюра, парикмахеры, медсёстры, массажисты и физиотерапевты.
  • Без специальных знаний: аниматоры, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.

Наиболее востребованы специалисты сферы обслуживания, туризма и строительства.

В каких сферах чаще всего работают русскоязычные иммигранты

  • Туризм и индустрия гостеприимства
  • Образование (преподаватели, учителя, переводчики)
  • Строительство и недвижимость (риелторы, менеджеры по продажам, строители)
  • Веб-разработка (программист)
  • Продажи (торговый представитель, менеджер)
  • Медицина (врачи разных специализаций)

Образование

«Мама всегда мечтала, чтобы я стал прокурором», – делится Гусейн. Находясь в Турции, он поступает на заочное отделение Санкт-Петербургского института управления и права на факультет «Международное право и экономика». Параллельно работает гидом и учит турецкий язык.

Гусейн так и не получил бизнес-образования. «Недавно мой племянник спросил у меня, где можно научиться бизнесу. Такого образования у нас нет. Чтобы построить компанию, ты должен учиться в полях и на практике», – рассказывает бизнесмен. Став предпринимателем, а не прокурором, Гусейн регулярно посещает мастер-классы, индивидуальные тренинги и курсы. И предпочитает учиться у лучших. Например, управлению – у Владимира Моженкова, а искусству выступать – у Радислава Гандапаса.

Книга «Я – руководитель! Секреты топ-менеджеров»

В 2017 году, находясь на топовой должности в международной корпорации Vestel, Гусейн Иманов выпускает свою книгу. По задумке автора, книга должна была стать настольной для управленцев и руководителей. В книге предприниматель делится:

  • рекомендациями для построения успешной карьеры
  • правилами игры в крупных корпорациях
  • советами для руководителей и управленцев

«Я перечитал целую библиотеку деловой литературы. И меня всегда огорчало, что почти все эти книги на 90% состоят из воды. Тогда я решил написать свою книгу с конкретными рекомендациями из моего личного опыта и опыта порядка 50 реальных предпринимателей и управленцев», – рассказывает Гусейн.

Книга «Я – руководитель! Секреты топ-менеджеров» стала первой социальной бизнес-книгой, где собраны рекомендации Гусейна и других действующих предпринимателей

Книга вышла ограниченным тиражом «для своих», но быстро разошлась в столичных деловых кругах. В компаниях её передавали из рук в руки. По словам предпринимателя, он уже запланировал публикацию книги широким тиражом.

Семья и личная жизнь

Гусейн не делится информацией о личной жизни, предпочитая рассказывать людям о механизмах успешного бизнеса, счастливой жизни и правильного мышления. Источники, близкие к предпринимателю, утверждают, что Гусейн вступал в брак лишь один раз, и состоит в нем до сих пор. Говорят, что еще юношей Иманов улетел из Турции в Москву именно за будущей супругой. 

«Основав в Турции свое туристическое агентство, я встал перед выбором – обучаться на Аляске или улететь в Москву за новыми возможностями, победами и любимой женщиной. Как видите, выбрал второе», – рассказывает Гусейн в одном из своих интервью.

Цитаты из книги «Я – руководитель! Секреты топ-менеджеров»

  • Научитесь формулировать задачи недвусмысленно и корректно. Непонятное и нечеткое руководство приводит к тому, что подчиненным легче обосновать свою безуспешность и найти причину несделанной работы. И этой причиной будете вы.
  • Определите дистанцию между вами и вашими подчиненными. Это – один из главных и самых тонких моментов в начале работы. Слишком задеретесь – будете вне того, что происходит на работе. Подойдете близко – станете другом, а приказывать друзьям и увольнять их всегда непросто.
  • Не отвлекайтесь на великие и невыполнимые дела. Добейтесь возможного результата в кратчайшие сроки. Даже очень скромный успех – все же успех, который окрыляет и вдохновляет.

Детство и родители

Гусейн Иманов родился в Баку в семье торгового работника и домохозяйки. Простая, на первый взгляд, семья жила неплохо – у родителей был автомобиль, дача и несколько квартир, а несколько раз в году все дружно отправлялись путешествовать. Все это досталось семье в наследство. В роду у Гусейна – купцы, торговые работники и депутаты. Почти легендой стала история о родственнике по материнской линии, которого звали «золотым королем». Предпринимателя, сколотившего состояние, раскулачили и отправили в Сибирь. Там и расстреляли. Вдова «золотого короля» осталась с 11 детьми, которых надо было воспитывать, и поясом супруга из чистого золота. Чтобы прокормить детей, она рубила пояс топором, а куски золота меняла на хлеб.

На фотографии Гусейн с отцом – тогда еще успешным торговым работником

Благодаря ее труду и упорству каждый из детей добился успеха. Женщины пошли в политику, мужчины занялись бизнесом и торговлей. По итогу семье Гусейна досталась недвижимость и хорошая база для качественной жизни. Уже позже, после развала СССР, его отец потеряет работу и не сможет найти себя в бизнесе. Тогда Гусейн повзрослеет «в моменте», начнет зарабатывать первые деньги и думать о будущем.  В 13 лет он уже торгует турецкими вещами по выходным, а в 16 лет улетает в Турцию на заработки.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Великий Капитал
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: