«перчатки за свой счет, а работаем за «спасибо». санитары, фельдшеры и медсестры

Новые технологии накопителей на магнитных дисках от Iomega

Название компании Iomega у большинства пользователей ассоциируется в первую
очередь с семейством накопителей Zip. В последнее время эти носители встречаются
все реже, уступая свои позиции более дешевым и универсальным CD-R/RW. Однако
нынешним летом Iomega вновь напомнила о себе как о разработчике оригинальных
накопителей на магнитных дисках, представив сразу две технологические новинки.

Технология Digital Capture Technology (DCT) представляет собой логическое развитие
идеи ультракомпактных носителей на гибких магнитных дисках, некоторое время
назад воплощенной в так и не ставших популярными носителях PocketZip (Clik!).
В DCT используется технология магнитной записи с высокой плотностью, позволяющая
в перспективе достичь показателя 6 Гбит/кв.дюйм. Емкость существующего носителя
DCT составляет 1,5 Гбайт при диаметре диска около 30 мм. В настоящее время опытные
образцы накопителей и носителей DCT первого поколения проходят тщательное тестирование.

По замыслу разработчиков, носители DCT ориентированы в первую очередь на использование
в портативных электронных устройствах (медиаплеерах, цифровых видео- и фотокамерах)
и карманных компьютерах. Iomega планирует поставлять приводы DCT производителям
портативных электронных устройств (известно, что представители компании ведут
переговоры с Fujifilm, Citizen Watch и Texas Instruments). Ожидается, что устройства,
оснащенные накопителями DCT, появятся в продаже во II квартале следующего года.

Еще одна технологическая новинка Removable Rigid Disk (RRD), по своей сути
являющаяся продолжением семейства сменных жестких дисков (прежде Iomega выпускала
накопители Jaz, работающие с 3,5-дюймовыми носителями подобного типа емкостью
1 и 2 Гбайт). Разработчики позиционируют RRD как недорогое средство резервного
копирования с более низкой (по сравнению с ленточными накопителями) совокупной
стоимостью владения, предназначенное для использования на предприятиях малого
и среднего бизнеса, а также в рабочих группах.

Носитель RRD представляет собой 2,5-дюймовый жесткий диск с приводом от интегрированного
малошумящего электродвигателя с гидродинамическими подшипниками, заключенный
в прочный корпус размером примерно 7Ѕ12 см. Емкость RRD-картриджей первого поколения
составит 35 Гбайт (или 70 Гбайт с применением технологии сжатия данных); гарантируемый
производителем ресурс не менее 1 млн. циклов чтения/записи. Максимальная скорость
чтения/записи достигает 22 Мбайт/с, что в несколько раз превосходит аналогичный
показатель ленточных накопителей DDS.

В настоящее время уже создан RRD-привод во внутреннем исполнении, который можно
установить в стандартный 3,5-дюймовый отсек корпуса ПК. Магнитные головки накопителя
надежно защищены от попадания пыли специальным воздушным фильтром, который при
установке картриджа задерживает содержащиеся в воздухе частицы. В RRD-приводе
предусмотрены механизм автоматической чистки головок и двухступенчатая система
коррекции ошибок. Начало серийного производства накопителей и носителей RRD
намечено на I квартал 2004 года.

Switch-A-View картинка с сюрпризом

Сотрудники исследовательского отдела компании Xerox разработали оригинальную
технологию цветной печати, позволяющую объединять несколько отдельных монохромных
изображений в одну цветную картинку. Каждое из этих изображений можно увидеть,
освещая отпечаток источником света с узким спектром.

Используя новую технологию, получившую название Switch-A-View, можно создавать
цветной коллаж из нескольких высокодетализированных полутоновых изображений,
для просмотра каждого из которых требуется освещение строго определенного цвета
например одно из них будет проявляться при освещении красным светом, а другое
при освещении синим. Соответственно, используя источник света с быстро сменяющимся
цветом свечения, можно создавать эффект анимации.

Печатать изображения с секретом можно на любом цветном принтере, поддерживающем
возможность цветокалибровки. Компоновка результирующего изображения из нескольких
исходных осуществляется при помощи специального программного обеспечения.

Что происходит в больницах разных городов

Хитрый ход руководителей больниц привел к бунту, забастовкам, голодовкам и митингам. Если рассмотреть ситуацию более детально, становится понятно, что проблема носит глобальный характер.

Анжеро-Судженская городская больница, Кемеровская область. Главврач без объявления войны заявил о сокращении почти 127 ставок младших медсестер и санитарок, при этом ввел 90 ставок уборщиц служебных помещений. Больше всех пострадало онкологическое, акушерское отделения, а также операционной блок.

Две санитарки, оставшиеся в акушерском отделении, физически не справлялись с обязанностями и в целом не могли обеспечить круглосуточный пост. Администрация больницы начала язвить, когда посыпался шквал протестов. Но, по мнению руководства, здесь по ночам не рожают и не будут.

Бывшие медработники обращались в трудовую инспекцию, в Росздравнадзор, но это привело лишь к тому, что они оказались «на ковре» у начальства, куда явился и сам мэр города. Он предложил им успокоиться и больше не дурить. Сотрудникам дали явно понять, что либо они продолжают делать то, что говорит администрация, либо останутся вообще без работы. К слову, люди, находящиеся под гнетом кредитов и прочих обязательств, написали заявления о переводе на более низкие должности. Это не освободило их от оказания первой медицинской помощи, ухода за больными, но дало возможность не остаться без работы.

Казалось бы, что это беспредел со стороны отдельно взятого руководства, но нет, проблема остро стоит во многих больницах страны. В том же Санкт-Петербурге из 12500 работников в клиниках осталось не более 6000. В Карелии санитарки психоневрологического диспансера стали уборщицами. Теперь они получают на треть меньше, чем ранее.

В Пермском крае руководство поступило хитрее. Теперь в санатории для больных туберкулезом появилась интересная профессия — уборщица с функцией санитарки. Получается, что на 0,25 ставки сотрудники выполняют ту же работу, что делали ранее, а на 0,75 моют полы, стены и прочее. Зарплата у них соответствующая. Далее последовали суды и разбирательства, а уборщиц все-таки восстановили в должности. Но тут, вероятно, причина в специфике работы, ведь они общаются с больными туберкулезом.

В городе Глазов 100 младших медицинских сотрудников перевели в уборщиков, но это их категорически не устроило. Они подали заявление на митинг, после чего им тут же подняли зарплаты почти в 2,5 раза. Теперь, со слов медперсонала, а ныне уборщиц, они планируют, чтобы их восстановили в должности.

Общие обязанности санитарки

Так как санитары – это персонал, который не проходил никакой специализированной подготовки, их работа сводится к осуществлению ухода за лежачим больным, содержание чистоты палат, коридоров и кабинетов отделения. Такая работа не требует специальных навыков и знаний, поэтому не требует подготовки кадров. При поступлении лежачего больного в стационар, родственники пациента могут поинтересоваться кто должен ухаживать за лежачими больными в стационаре по закону. Ответом на этот вопрос будут должностные обязанности санитарки, которые имеются на каждом отделении в любой больнице.

В медицинском учреждении санитарки делятся на:

• Уборщиц
• Буфетчиц
• Мойщиц

При этом у каждой имеется своя работа, которую она должна выполнять. Они находятся в непосредственном подчинении у старшей и главной медсестры, а также у дежурных медсестёр.

Все больницы отличаются своими правилами, а также особенностями ухода. Обычно, в отделениях с разными спецификами заболеваний уход за больными сильно отличается от других отделений

У каждой болезни имеются свои особенности и моменты, которым требуется уделить особое внимание. Поэтому, в любом отделении имеются должностные инструкции, которые санитарка или любой другой персонал обязаны соблюдать

Помимо этого, при устройстве на работу сотруднику выдаются общие инструкции, но при знакомстве с работой в конкретном отделении старшая сестра познакомит сотрудника с основными обязанностями, которые ему будет необходимо выполнять.

Должностные инструкции могут составляться непосредственно старшей сестрой, но обязательно должны пройти проверку и одобрение главной медсестры больницы. В такие инструкции могут вноситься обязанности, как постановка клизм или помощь медсестре при разведении зондового питания тяжелым лежачим больным. Поэтому в зависимости от специфики отделения обязанности сотрудников отличаются.

Тем не менее, перестилание и уход за лежачими больными остаётся основной обязанностью санитарки. Если по каким-то причинам сотрудница не справляется со своей работой или не успевает её выполнить – ей могут помочь родственники лежачего больного, если они сами изъявляют желание. Заставлять семью больного помочь санитарка не имеет права и должна выполнять свою работу самостоятельно. При возникновении вопроса о том, кто должен ухаживать за лежачим больным, ответ прост: сами родственники, а также обученный персонал. В большинстве случаев, на каждом отделении в одной смене дежурит две санитарки, которые способны без помощи других выполнить свои обязанности.

Знакомьтесь: Bloodhound, робот-санитар

Компания iRobot, являющаяся одним из крупнейших дочерних предприятий Acer и
специализирующаяся в области робототехники, разработала уникального робота-санитара,
получившего название Bloodhound. Этот робот стал первенцем из автоматизированной
«команды спасения», представители которой предназначены для эвакуации раненых
с поля боя и для прикрытия их от вражеского огня.

Специальный зонд позволяет роботу автономно передвигаться по незнакомой местности
и огибать препятствия. Обнаружив раненого солдата, робот сообщает об этом врачу.
Bloodhound оборудован видеокамерой, электронным стетоскопом и радиопередатчиком,
благодаря чему врач может поддерживать контакт с раненым и определять степень
тяжести его состояния. Используя имеющиеся у робота устройства для остановки
кровотечений и ввода внутримышечных инъекций (морфия, адреналина, противоядий
и пр.), врач может дистанционно оказать раненому первую помощь.

iRobot уже имеет солидный опыт по созданию роботов для военных целей. Так,
в арсенале выпускаемых этой компанией устройств уже имеется робот Ariel для
обнаружения мин и для разведки дна на небольших морских глубинах, миниатюрные
роботы-разведчики MUMS и MUMS II, выполненный в форме рыбы подводный разведчик
DART, робот-сапер PackBot и др.

Может ли кто-то выполнять функции кормления лежачих больных в больнице?

Медицинские работники, выполняющие функции кормления больных:

• Медсестра
• Санитарка

Медсестра — это квалифицированный медицинский персонал, который имеет достаточные знания и навыки для предоставления медицинской помощи, включая кормление больных. Она ответственна за следующие функции:

1. Подготовка пищи: медсестра может подготавливать специальные диетические блюда или наборы питательных веществ с учетом потребностей пациентов.
2. Кормление пациента: медсестра обеспечивает правильное и безопасное кормление пациента, следит за его пищевым рационом и учитывает индивидуальные требования, например, ограничения по пищевому приему или аллергии на определенные продукты.
3. Оценка состояния: медсестра контролирует пациента во время кормления, наблюдает за его общим состоянием и реакцией на пищу.

1. Подготовка кормов: санитарка может готовить стандартные порции пищи для больных в соответствии с инструкциями медицинского персонала.
2. Сервировка столов: санитарка приготавливает столы для кормления пациентов, размещает столовые приборы и посуду.
3. Помощь в процессе кормления: санитарка помогает больным взять пищу, следит за ними во время приема пищи и может оказывать необходимую помощь, например, при нарушении глотания.

Для российских военных разработали робота-санитара

«Специалист» tehnoomsk.ru

Главный научно-исследовательский испытательный центр робототехники Министерства обороны России разработал нового робота «Специалист». Как пишут «Известия», новый робот, гибрид гусеничного вездехода и антропоморфного корпуса, может использоваться для обезвреживания снарядов и мин, ремонта инфраструктуры, а также поиска и выноса с поля боя раненых.

Военные сегодня заинтересованы в разработке универсальных наземных роботов, которые могли бы выполнять несколько задач, например, перевозить грузы или вести разведку, обстреливать противника или ремонтировать сломанную технику. Такие аппараты имеют различную конструкцию. Так, они могут получить четыре конечности или гусеницы.

«Специалист» сделан антропоморфным на основе легкой гусеничной платформы как раз из соображений универсальности. Робот способен передвигаться по пересеченной местности. При этом манипуляторы и системы наблюдения, выполненные похожими на голову и руки человека, облегчают оператору управление машиной. Кроме того, такая компоновка позволяет эффективно использовать обычные инструменты.

Новый робот уже прошел испытания на Приволжском государственном боеприпасном полигоне. Теперь его используют для выполнения текущих задач полигона — «Специалиста» отправляют выполнять работы по перемещению или обезвреживанию боеприпасов, представляющих опасность для жизни специалистов-людей.

Обратите внимание

Система наблюдения робота позволяет оператору распознавать объекты на дальности до тысячи метров. «Голова» с камерами может поворачиваться на 360 градусов в горизонтальной плоскости. Высота робота составляет 1,9 метра, длина — 5 метров, а масса — 1,8 тонны. Дальность действия аппарата в условиях бездорожья составляет 20 километров.

Гусеничная платформа робота оснащена бензиновым двигателем мощностью 26 лошадиных сил. Системы робота можно заменять. Например, на «Специалиста» можно установить систему для измерения температуры тела, пульса и кровяного давления. Санитарная версия аппарата оснащается модулем, в котором можно эвакуировать бойца с поля боя.

В конце марта текущего года генеральный директор Всероссийского научно-исследовательского института «Сигнал» Владимир Шашок объявил о разработке медицинского робота, способного самостоятельно искать раненых и эвакуировать их с поля боя. По его словам, этот аппарат создается на базе многоцелевого легкого бронетранспортера МТ-ЛБ.

Этот робот оснащен манипуляторами, которые позволяют оператору не только погрузить раненного бойца в специальный отсек, но и оказать ему первичную медицинскую помощь, включая введение противоболевых препаратов и перевязку.

Василий Сычёв

4-гигабайтный Мicrodrive

В конце августа компания Hitachi объявила о начале поставок опытных образцов
микровинчестеров серии Мicrodrive объемом 4 Гбайт. По заявлению разработчиков,
помимо увеличения объема накопителя удалось значительно (более чем в 70 раз)
повысить скорость передачи данных по сравнению с ранее выпускавшейся моделью
Мicrodrive. Использование нового микровинчестера возможно в цифровых камерах,
поддерживающих работу с файловой системой FAT32. В настоящее время образцы нового
Мicrodrive тестируются специалистами компаний, производящих цифровую фототехнику,
в частности Sony, Kodak, Minolta, Pentax и Sigma.

«Мы не секретари»

В свою очередь, главный редактор портала о взаимоотношениях медиков с пациентами, СМИ и правоохранительными органами «Медицинская Россия» Игорь Артюхов отмечает, что и сами медработники нередко сопротивляются переходу на электронный документооборот.

«Во-первых, очень много врачей у нас — пожилые люди, особенно это касается первичного звена здравоохранения (поликлиники, амбулатории, фельдшерско-акушерские пункты. — RT). Некоторые из них не могут даже мышку держать в руках, а оставляют их работать потому, что других специалистов нет», — отмечает собеседник RT.

По его словам, он нередко сталкивается с тем, что врачи, которые работали по определённой схеме 10—30 лет, воспринимают изменения в штыки.

«Когда я работал врачом около десяти лет назад, сам видел такую картину, когда в поликлинике установили компьютеры. Сидит дерматолог, женщина старше 60 лет, печатает одним пальцем текст на клавиатуре и рыдает. В другой ЦРБ у врача того же возраста сломался монитор, так она впала в истерику, потому что думала, что все данные пропали. Пришлось объяснять ей, что это всего лишь монитор. К сожалению, зачастую на местах учить врачей старшего возраста работе на компьютерах просто некому», — рассказывает Артюхов.

Ещё одна проблема, подчёркивает собеседник RT, связана с перекладыванием работы на средний медицинский персонал.

«Перекладывание рутинного процесса на медсестёр происходит в медучреждениях повсеместно. Иногда это действительно связано с тем, что врач физически не успевает и заниматься пациентом, и заполнять все документы. Но иногда это связано с ленью врача и нежеланием выполнять свою работу. Нельзя разгружать одного сотрудника в ущерб другому», — отмечает он.

Медсестра, которая работает в отделении анестезиологии, интенсивной терапии и реанимации в одном из столичных федеральных медцентров, рассказала RT, что ей трудно перечислить за один раз все документы, которые она должна заполнять на работе. Среди них — журналы движения больных, учёта операций, учёта лекарственных средств, передачи ключей от сейфа временного хранения, регистрации операций, связанных с оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

«Мы также заполняем анестезиологическую карту, наркотический лист (на мой взгляд, абсолютно бесполезный документ), недавно начали заполнять отдельный лист А4 на периферический венозный катетер. Сложность ещё и в том, что мы пишем сначала от руки, а потом дублируем информацию в компьютерную систему. Но мы ведь не секретари, у нас ещё есть пациенты, с которыми надо работать. Поэтому заполнять все документы в течение рабочей смены не успеваем», — добавила собеседница.

Игорь Артюхов считает, что для облегчения работы медсестёр и врачей необходимо не только перейти на удобную электронную форму, но и снизить объём информации, которую они должны записывать.

По его мнению, медицине необходим полный переход на электронную историю болезни, за исключением листа назначений. При этом история болезни не должна потерять информацию, необходимую врачам, которым передают пациента.

«Задача в том, чтобы врач, к которому направили больного, мог зайти в единую базу, ввести данные пациента и увидеть полную историю его болезни: как и кто его лечил, какие жалобы были и т. д. То есть вопрос не просто в сокращении документооборота, а в том, чтобы избавиться от бессмысленной информации», — подытожил Артюхов.

RT направил запрос в Минздрав РФ с просьбой прокомментировать, как проходит цифровизация документооборота в медучреждениях, с какими трудностями сталкиваются сотрудники и какие меры принимаются для облегчения нагрузки врачей и медсестёр. На момент публикации ответ не пришёл.

Кто может ухаживать за больными?

Уход за больными представляет собой важную задачу, требующую профессионализма и внимания к деталям. Существует несколько категорий медицинского персонала, которые могут ухаживать за больными и обеспечивать им необходимую медицинскую помощь и заботу.

Медсестры

Медсестры являются ключевыми фигурами в уходе за больными. Они обладают специализированными знаниями и навыками для выполнения медицинских процедур, контроля показателей здоровья пациента и осуществления лечебного процесса. Медсестры могут быть ответственными за выполнение следующих задач:

• Измерение витальных показателей пациента, таких как температура тела, пульс, давление и дыхание;
• Приготовление и подача лекарственных препаратов;
• Проведение инъекций и внутривенных процедур;
• Оказание неотложной медицинской помощи и первой помощи;
• Передвижение и переворачивание пациентов для предотвращения пролежней;
• Соблюдение гигиенических мер для предотвращения инфекций;
• Общение с пациентами и их близкими для предоставления информации и поддержки.

Санитары

Санитары, также известные как младший медицинский персонал, играют важную роль в уходе за больными. Их задачи могут включать:

• Подготовка и поддержание чистоты и порядка в палатах и помещениях больницы;
• Транспортировка пациентов между различными отделениями и процедурными кабинетами;
• Поддержание запасов медицинского оборудования и расходных материалов;
• Помощь медсестрам в осуществлении медицинских процедур;
• Следование инструкциям и соблюдение всех правил профилактики и гигиены.

Другие специалисты

Кроме медсестер и санитаров, существуют и другие специалисты, которые могут ухаживать за больными в больнице:

• Врачи — осуществляют диагностику, назначают лечение и обеспечивают надлежащую медицинскую помощь;
• Физиотерапевты — проводят реабилитационную терапию и физическую реабилитацию;
• Психологи — оказывают психологическую поддержку и консультирование пациентов;
• Диетологи — разрабатывают диетические программы и контролируют питание пациентов;
• Социальные работники — предоставляют социальную поддержку и помощь в организации послеоперационного периода.

Все эти специалисты работают в команде, чтобы обеспечить полный и качественный уход за больными в больнице. Каждый из них имеет свои профессиональные обязанности и отвечает за определенные аспекты здоровья и благополучия пациентов.

Цена ошибки

Штрафы, о которых говорит Дмитрий, по закону не относятся напрямую к зарплатам врачей, фельдшеров и медсестёр. Страховые компании, работающие в системе ОМС, по итогам проверки документации могут штрафовать государственные больницы и поликлиники, и, таким образом, уменьшается сумма выплат медучреждениям от фонда ОМС.

«Страховщики проверяют медицинские документы, чтобы лечение, которое проводят в медучреждениях, соответствовало клиническим требованиями. Но часто попутно с помощью штрафов подрезается сумма выплат. Формально они не могут оштрафовать врачей, но у медучреждений есть заранее запланированный бюджет, из которого они не могут выйти, поэтому им приходится на чём-то экономить, чтобы выплатить штрафы. Часто их вычитают из зарплаты медработников, которые ошиблись в заполнении документации», — пояснил в беседе с RT российский хирург, заместитель председателя комитета Госдумы по охране здоровья Бадма Башанкаев.

Также по теме

«Я уже пошла на принцип»: врач-рентгенолог из Красноуфимска добивается в суде доплат за работу в «красной зоне»

Рентгенолог из Красноуфимска с ноября прошлого года добивается выплаты надбавок за работу с больными коронавирусом. По словам врача,…

По его словам, он, как практикующий врач, не раз сталкивался с бумажной волокитой, которая отнимает время. В Госдуме Башанкаев организовал рабочую группу по правам медработников, которая в том числе разрабатывает меры по снижению нагрузки на медиков в сфере документации. Депутат подчёркивает, что часть бумаг, которые заполняют врачи и средний медперсонал, нужны только проверяющим из органов, в том числе правоохранительных.

«Врачам надо постоянно оправдываться перед проверяющими органами в том, почему мы приняли то или иное решение. В истории болезни пациента море ненужной для врачей информации. Например, сотрудники страховой компании очень внимательно смотрят на формальные признаки соответствия лечения поставленному диагнозу. То есть смотрят и спрашивают: «А почему вы не провели ещё вот эти два анализа, которые положены при таком диагнозе? А почему этот пациент у вас пролежал в стационаре дольше положенного срока? Докажите, что это было оправданно», — поясняет он.

Огромный объём документов, которые приходится заполнять медработникам, сказывается не только на них самих, но и на пациентах, отмечает Башанкаев. Все врачи, с которыми пообщался RT в рамках подготовки материала, подтвердили, что во время приёма пациентов не меньше половины времени они тратят не на сам осмотр, а на заполнение истории болезни.

«Есть ещё важный момент: когда пациент получает на руки от врача шесть листов, исписанных с обеих сторон, он не понимает, что с этим делать дальше. Я в своей практике трачу много времени, чтобы объяснить человеку, куда дальше нести документы и что они означают», — добавляет хирург.

• РИА Новости

Оплата расходных материалов

Понятие «расходные материалы»

Расходные материалы в медицине – это материалы, которые используются в процессе обследования, диагностики и лечения пациентов. Это могут быть прокладки, шприцы, перчатки, маски, жгуты, перевязочные материалы и другие предметы, предназначенные для однократного использования.

Ответственность за оплату расходных материалов

В соответствии с действующим законодательством оплата расходных материалов лежит на плечах медицинского учреждения, в котором проводится лечение пациента. Медицинское учреждение несет ответственность за приобретение, хранение и выдачу расходных материалов медицинскому персоналу для оказания помощи пациентам.

Оплата расходных материалов в рамках договора с ОМС

В случае, если лечение пациента осуществляется в рамках договора с ОМС, оплата расходных материалов производится за счет средств ОМС. Медицинское учреждение предоставляет соответствующие документы и отчеты о расходах на расходные материалы для получения возмещения из фонда ОМС.

Оплата расходных материалов в платных услугах

В случае, если пациент получает платные медицинские услуги, оплата расходных материалов осуществляется за счет пациента. Стоимость расходных материалов включается в общую стоимость предоставленных услуг и указывается в счете, который выставляется пациенту.

Контроль за использованием расходных материалов

Медицинское учреждение осуществляет контроль за использованием расходных материалов, чтобы предотвратить их неправомерное использование или хищение. Для этого может быть установлено правило о списании расходных материалов в учетной системе, а также проводятся регулярные инвентаризации.

Использование расходных материалов в медицинских учреждениях является неотъемлемой частью медицинской практики. Оплата этих материалов должна быть осуществлена в соответствии с требованиями законодательства и договорами между медицинским учреждением и пациентами или страховыми организациями.

Документальная сторона вопроса

С документацией у руководителей больниц не возникло проблем. Закон не запрещает переводить работников с их согласия на иные должности, в том числе нижестоящие, с меньшим окладом. Об этом сказано в ст. 72-74 ТК РФ. Добиться написания заявления и подписания дополнительного соглашения к трудовому договору также несложно. Главврачи начали запугивать работников сокращением. Кто не смог позволить себе остаться без работы, покорно подписал бумаги.

Некоторые работники думали, что обязанности по новой должности будут отличаться, ведь уборщики не обязаны заниматься уходом за больными. В ЕКС указаны квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 №541н), в которых не говорится ни слова об оказании медпомощи уборщицами. Но не тут-то было. Произошло обычное переименование. Так в больницах появился прочий персонал с несвойственными ему медицинскими функциями.

При переводе работников из категории младшего медицинского персонала в прочий, сотрудники лишаются права на льготы, компенсации и то самое повышение зарплаты (указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597). Условия труда меняются формально, но происходит реально понижение оклада.

Японские инженеры представили уникальный автомобиль-трансформер – кадры

Украина, США и Корея представили совместный проект…
“Обнюханный” Добкин оскорбил всю Украину и Джамалу…
MARUV не едет на “Евровидение” от Украины в Тель-А…
В Испании скончался один из основателей пропаганды…
“Это настоящее истребление, год в таком темпе – ми…
Порошенко идет в отрыв от Тимошенко – у Юли все ме…
Киселев показал ядерный удар России по США после к…
Кремль проиграл на выборах в Молдове: случилось то…
Путин бросается в лапы опасной и мощной страны
Порошенко общине на Львовщине, перешедшей в ПЦУ: “…
“Потеряем наше государство – беда придет в каждый …
“Лесник, Марат, Волчонок и Жого, все “двухсотые””,…
Израиль показал видео подрыва российского комплекс…
“За всех тех, кого РФ сделала своим заложником”, -…
Сеть покорило мощное видео с бойцами ВСУ после уни…
“Евровидение-2019”: Украину будет представлять пев…
Джамала опозорившемуся дуэту ANNA MARIA: “Крым – У…
Россиянка Юрина из YUKO на Нацотборе поразила заяв…
Мать дуэта сестер Опанасюк ANNA MARIA : “Мои дети …
​”Разорвало даже бетонные блоки”, – соцсети замети…
Мощный врыв у КПВВ “Еленовка” унес жизни уже 2 чел…
ВСУ ликвидировали важного командира “ДНР” Лакеева:…
​ВСУ разгромили позицию врага под Ясиноватой, мощн…
Казахстан наносит мощный удар по России и ее языку…

Наука и техникаЧетырехметровый автомобиль за пару минут трансформируется в робота.

В Японии инженеры разработали техническое чудо – робота J-deite RIDE, который за несколько минут превращается в двухместный автомобиль, передает “Диалог.UA” со ссылкой на TechCrunch.

Три года создатели из фирмы Asrates Corp трудились над проектом. Разработчики создали четырехметровую машину, которая в течение минуты трансформируется в робота высотой 3,7 метра, вместе с пассажирами в салоне.

По словам одного из создателей робота Кендзи Исида, его вдохновили герои-трансформеры из аниме.

“Конечно, если бы это был фильм, против Jaegers, который может изменить форму за считанные секунды, у нового робота не было бы шансов. Но это не кино, а настоящая жизнь, поэтому робот очень впечатляет”, – сообщают журналисты TechCrunch.

Автомобиль-трансформер способен развить скорость до 60 км/ч, однако робот передвигается медленнее. По словам авторов проекта, машиной можно управлять и дистанционно. Разработчики надеются, что робот станет популярным в развлекательной индустрии.

Ранее японская компания Skeletonics запустила в продажу экзоскелеты. Благодаря японским инженерам побывать в теле робота сможет каждый желающий.

Также корейские инженеры создали робота Fribo для помощи в социализации. Новая разработка для дома помогает человеку преодолеть изоляцию в обществе.

В Италии провели необычный танцевальный конкурс среди роботов. Армия из 1372 танцующих человечков “Доби” попала в Книгу рекордов Гиннеса.

К чему приведет перевод санитарок в уборщиц

Текучесть кадров — не самое страшное. Уйдут одни — придут другие. Да и никто не запрещает передавать работу на аутсорсинг. Но теперь обязанности санитарок массово перекладывают на палатных медсестер. Те сопротивляются, но работают. Качество оказания медпомощи стремительно падает, а руководство закрывает на это глаза.

Справка: в некоторых больницах даже мочеприемники стали промывать раз в несколько недель, а не ежедневно. Делать это попросту некому — раньше этим занимались санитарки.

Уборкой помещений класса А должны заниматься только медицинские работники, о чем сказано в приложении №3 к СанПиН 2.1.3.2630-10. Те же клининговые компании не могут выполнять эти функции, как и уборщицы, которых понизили с медсестер и санитарок.

Если к уборке операционных, родовых, реанимационных и послеоперационных палат допустят лиц, не имеющих на это права, можно говорить о нарушениях. Да и помогать врачам при родах, проведении операций могут только санитарки, которых сейчас активно сокращают или переводят на немедицинские должности. Круг замкнулся.

У данной инициативы есть и отделенные, не самые красочные последствия. Порядки оказания помощи предусматривают наличие в штате медицинских организаций санитарок. Как будут продлевать лицензии после их сокращения — не ясно. Пока что даже Красноруцкая, секретарь ЦК профсоюзов, не знает, как выкрутятся руководители больниц. Если их начнут массово закрывать, люди вообще не дождутся помощи. Пострадает опять население, а не те, кто решил, что и без санитарок можно обойтись.

К чему все это приведет — покажет время и качество оказания медицинской помощи. Санитаркам и младшим медсестрам остается только учиться, повышать уровень квалификации или уходить из медицины. Благо, что сейчас нет проблем с выбором учебных учреждений. Например, Центр Оценки Квалификации и Обучения №1 предлагает широкий спектр учебных программ, которые можно пройти дистанционно.

Новые чипы радиочастотной идентификации от Hitachi

Многие читатели наверняка обращали внимание на радиочастотные метки, которыми
маркируются товары в магазинах самообслуживания. В настоящее время такие метки
имеют довольно большие габариты, однако в скором времени на смену им могут прийти
гораздо более миниатюрные устройства, практически невидимые невооруженным глазом

В сентябре нынешнего года компания Hitachi объявила о разработке чипов радиочастотной
идентификации нового поколения, которые благодаря значительно меньшим размерам
могут быть встроены в миниатюрные предметы и даже впечатаны в листы бумаги,
например в банкноты. В отличие от ныне используемых чипов, работающих с внешней
антенной длиною 5,5 см, чипы нового поколения оснащены интегрированной антенной,
что позволяет значительно уменьшить габариты радиочастотной метки до 0,4Ѕ0,4
мм, а также снизить себестоимость производства.

Серийный выпуск чипов радиочастотной идентификации нового поколения, совместимых
с имеющимся оборудованием для считывания радиочастотных кодов, будет начат в
первой половине будущего года. По информации разработчиков, цена одного такого
чипа в оптовой поставке составит менее 10 иен (порядка 2,5 руб.).