Как стать фулстек-разработчиком

Ключевые навыки: какие востребованы

Анализ популярности ключевого навыка для специализации выполняется на основе вакансий, соответствующих специализации (рассматриваются только те вакансии, для которых указаны ключевые навыки). Под общим термином «специализация» могут подразумеваться термины «должность», «уровень должности», «профессия», «специализация по технологии», «технология» и так далее. Все вакансии взяты с hh.ru. Популярность ключевого навыка в исследовании измеряется количеством вакансий, в которых навык указан как ключевой (отношение количества вакансий по специализации с ключевым навыком к общему количеству вакансий по специализации). Обновление данных обычно происходит не реже 1 раза в неделю (частота обновления данных также зависит от частоты появления новых вакансий по специализации).

Какие вакансии рассматривались: поиск вакансий по наличию слов ‘СПЕЦИАЛИСТ’ (или их синонимов) внутри заголовка вакансии.
Область (местоположение) поиска вакансий: ‘РОССИЯ’.

Понятие ‘специалист’ рассматривается как общее понятие, поэтому при формировании набора навыков также учитываются навыки из вакансий для следующих специализаций: ‘специалист пресс-службы’, ‘специалист по маркетингу’, ‘специалист по монетизации трафика’, ‘специалист 1С’, ‘специалист по партнёрскому маркетингу’, ‘главный специалист-эксперт’, ‘специалист по сопровождению проектов’, ‘Middle SEO-специалист’, ‘специалист SAP’, ‘специалист по государственным закупкам’ и так далее. Специализации перечислены в разделе : возможно, списки навыков по уточнённым специализациям будут более полезными.

21 онлайн-курс: подборка для специалиста

Специалист: ключевые навыки (key skills)

Ключевой навык (key skill)	Доля вакансий для ‘специалист’ с этим ключевым навыком
грамотная речь	17.18%
работа в команде	15.48%
пользователь пк	14.15%
работа с большим объемом информации	10.91%
деловая переписка	10.23%
деловое общение	10.15%
телефонные переговоры	6.87%
ведение переговоров	4.99%
грамотность	4.59%
заключение договоров	4.51%
активные продажи	4.26%
деловая коммуникация	4.08%
клиентоориентированность	3.49%
навыки продаж	3.36%
обучение и развитие	3.15%
умение работать в команде	3.0%
организаторские навыки	2.99%
документальное сопровождение	2.96%
документооборот	2.94%
делопроизводство	2.92%
кадровое делопроизводство	2.89%
подбор персонала	2.64%
английский язык	2.63%
ms powerpoint	2.59%
ориентация на результат	2.49%
работа в условиях многозадачности	2.45%
работа с документами	2.44%
ms outlook	2.3%
поиск и привлечение клиентов	2.24%
электронный документооборот	2.24%
1с: предприятие 8	2.15%
работа с базами данных	2.14%
работа с оргтехникой	2.12%
поиск информации в интернет	2.02%
закупки	2.02%
ms excel	2.0%
ведение отчетности	2.0%
оформление документации	1.99%
консультирование клиентов по телефону	1.9%
1с: документооборот	1.89%
охрана труда и техника безопасности	1.88%
точность и внимательность к деталям	1.88%
консультирование клиентов	1.84%
многозадачность	1.81%
закупка товаров и услуг	1.79%
консультирование	1.7%
аналитическое мышление	1.69%
умение работать в коллективе	1.59%
уверенный пользователь пк	1.5%
работа с поставщиками	1.48%
excel	1.44%
прямые продажи	1.43%
высшее образование	1.39%
входящие звонки	1.39%
техническая поддержка	1.27%
обучение персонала	1.27%
работа с людьми	1.25%
коммуникабельность	1.24%
опытный пользователь пк	1.22%
ответственность	1.21%
умение работать в условиях многозадачности	1.15%
участие в тендерах	1.12%
вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности	1.1%
crm	1.09%
1с: зарплата и управление персоналом	1.06%
договорная работа	1.05%
государственные закупки	1.03%
удаленная работа	1.03%
проведение презентаций	1.02%
internet	1.02%
грамотная устная и письменная речь	0.99%
бумажный документооборот	0.98%
холодные продажи	0.98%
администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников	0.97%
согласование договоров	0.96%
тендеры	0.95%
управление персоналом	0.93%
b2b продажи	0.91%
составление договоров	0.88%
навыки переговоров	0.87%
массовый подбор персонала	0.85%
ориентация на клиента	0.85%
транспортная логистика	0.85%
организация мероприятий	0.84%
стрессоустойчивость	0.83%
работа с возражениями	0.82%
планирование карьеры	0.8%
работа с клиентами	0.8%
первичные документы	0.8%
контроль качества	0.8%
ведение документации	0.79%
логистика	0.79%
штатное расписание	0.79%
оформление больничных листов и отпусков	0.79%
развитие продаж	0.78%
ms office	0.77%
навыки составления отчетности	0.76%
autocad	0.76%
табель учета рабочего времени	0.75%
исходящие звонки	0.74%

21 онлайн-курс: подборка для специалиста

Зарплаты в IT: Telegram-канал

Какая зарплата у Full Stack Developer?

Веб-разработчики, которые чувствуют себя комфортно как на фронтенде, так и на бэкенде проекта, бесценны для любой команды. Чтобы оставаться конкурентоспособным, заработная плата разработчика полного стека должна учитывать ряд факторов.

Full-stack разработчик в США зарабатывает в среднем 85,469 XNUMX долларов в год. Однако заработная плата разработчика программного обеспечения с полным стеком варьируется в зависимости от таких факторов, как должность, регион и многолетний опыт.

Какова средняя зарплата Full Stack Developer?

Как упоминалось ранее, средняя годовая зарплата разработчика полного стека в США составляет 85,469 79,399 долларов. Типичная базовая зарплата составляла 6,071 XNUMX долларов, а в среднем XNUMX XNUMX доллар в виде премий и других компенсаций. Комиссионные, участие в прибыли и бонусы — все это возможные формы дополнительной компенсации. В следующих разделах мы рассмотрим диапазоны заработной платы по отраслям, уровню опыта и городам. Вот зарплата разработчиков Full-stack по местоположению.

• Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: 130,107 XNUMX долларов.
• Чикаго, Иллинойс: 126,995 XNUMX долларов.
• Атланта, Джорджия: 113,073 XNUMX доллара. 
• Маклин, Вирджиния: 138,122 XNUMX доллара.
• Денвер, Колорадо: 120,394 XNUMX доллара.
• Сан-Франциско, Калифорния: 144,714 XNUMX долларов.
• Остин, Техас: 127,830 XNUMX долларов.
• Ирвинг, Техас: 119,450 XNUMX долларов.

Диапазоны заработной платы для разных уровней Full-Stack разработчика.

В Соединенных Штатах зарплата разработчика полного стека может быть привязана к уровню профессионального опыта разработчика; по мере продвижения разработчика по карьерной лестнице его зарплата, вероятно, будет расти. Вот разбивка средних зарплат full-stack разработчиков по отраслям, должностям и количеству лет в этой области.

• Старший full-stack инженер (4-6 лет опыта): $72,000-$113,000
• Full-stack разработчик (0-1 год опыта): $61,000-$99,000
• Главный инженер полного стека (более 8 лет опыта): $146,000 248,000–$XNUMX XNUMX
• Вице-президент по инжинирингу (8+ лет опыта): 227,000 396,000–XNUMX XNUMX долларов США.
• Full-stack разработчик среднего уровня (1-3 года опыта): $67,000-$106,000

Иные варианты

Как научиться фуллстак-разработке с нуля

У начинающего фуллстак-разработчика есть несколько путей, например, можно заниматься самостоятельно, но бесперспективно, либо потратить 4 года на учебу в вузе. Лучше всего пройти обучение в онлайн-школе.

Онлайн-обучение имеет 7 весомых преимуществ:

• Учебная программа содержит только актуальную и полезную информацию, без воды.
• Вы сможете получить перспективную профессию всего за 1-1,5 года.
• Занятия ведут опытные frontend- и backend-программисты, которые делятся советами и дают персональные рекомендации.
• Вы сами составляете расписание: можно смотреть вебинары в режиме реального времени или в записи.
• Все видеолекции остаются у вас в личном кабинете навсегда. Учебу удобно совмещать с работой и другими делами.
• Вы получите диплом, удостоверение или сертификат с указанием специальности, например, «Full stack web developer».
• HR-менеджер поможет найти работу сразу после обучения или предложит стажировку у партнера.

На нашем сайте собраны лучшие курсы по фулстак-разработке от ведущих онлайн-школ. Вы можете выбрать подходящий вариант с помощью фильтра, узнать цену и условия каждой программы, найти онлайн-курс с бесплатным пробным уроком или с гарантией трудоустройства.

Подборка курсов
Все онлайн-курсы по full stack в 2024 году
Посмотреть подборку

Fullstack-разработчики могут быть носителями всей архитектуры

Данил Сабиров, старший архитектор WaveAccess.

Ещё 10 лет назад все веб-разработчики по определению были fullstack, что означало их ответственность за весь процесс разработки от серверной до клиентской части приложения. Однако за прошедшее десятилетие в мире веб-разработки произошло много изменений: это и активное внедрение SPA (одностраничных приложений), и появление таких фреймворков и библиотек как Angular, React, Vue.js, и переход на микросервисный подход разработки приложений. Вследствие этих изменений современная команда разработки пополнилась Frontend-, Backend- и DevOps-специалистами. Огромным преимуществом такого разделения, безусловно, является возможность распараллеливать команды отдельно на Frontend- и Backend-специалистов, каждая из которых отвечает за серверную и клиентскую части соответственно.

Когда сейчас говорят о fullstack-разработчиках, то необходимо понимать, что у каждого такого специалиста будет преобладать опыт либо в Backend, либо в Frontend-разработке, а второе направление будет дополнением. Например, основным бэкграундом может являться Backend-разработка, при этом специалист может неплохо ориентироваться по тому или иному Frontend-фреймворку/библиотеке и на отдельных проектах привлекаться для закрытия Frontend-потребностей. При этом это вовсе не означает, что такой специалист обладает глубокими знаниями в Frontend.

Безусловно, специалист, обладающий знаниями и в Frontend-, и в Backend-разработке, представляет большой интерес для компаний. Если раньше при выборе fullstack-разработчика можно было рассматривать его опыт по градации Junior/Middle/Senior/Team Lead, то сейчас необходимо оценивать его знания отдельно по направлению Backend и Frontend. К примеру, Senior Backend-разработчик может обладать знаниями уровня Junior в области Frontend.

Опыт компании WaveAccess показывает, что fullstack-разработчики особенно востребованы в следующих ситуациях:

• быстрое прототипирование приложения небольшой командой, где fullstack-разработчики могут быть носителями всей архитектуры и стать неким связующим звеном для команды;
• расширение пула разработчиков по Backend/Frontend, что позволяет закрывать потребности в необходимых специалистах на других проектах, когда горят сроки сдачи и нужна любая помощь;
• поддержка legacy-кода: до сих пор существует множество старых систем, где компетенции fullstack-разработчиков особенно актуальны.

Более того, если предоставить возможность Frontend- или Backend-разработчику изучить противоположное направление, то выиграют обе стороны. Компания получит специалиста с новой экспертизой, а для разработчика погружение в новые технологии и возможная смена роли может помочь избежать выгорания на последующих проектах.

Чуть менее 10 лет назад, когда только происходило разделение компетенций на Backend и Frontend, fullstack-разработчики были действительно востребованы – такие универсальные специалисты могли обладать знаниями сразу по всему приложению. Однако с тех пор Backend и Frontend пережили активное развитие, по каждому направлению появились новые технологии. Как следствие, требований к ним стало гораздо больше, и список этих требований будет пополняться и дальше. Поэтому вполне естественно, что fullstack-специалистов становится всё меньше: сложно поддерживать и обновлять знания по каждому из направлений одновременно.

Что вообще такое стек и кто такой фулстек

И фронтендеры, и бэкендеры знают и используют какой-то один определенный стек — то есть набор языков программирования, фреймворков, библиотек и других технологий.

Например, на одном проекте разработчики могут использовать такой стек:

• Фронтендеры: язык HTML, CSS, JavaScript, фреймворки React, Angular, Vue.
• Бэкендеры: среда исполнения JavaScript-кода — Node.js, база данных MySQL и Redis.

А есть такой специалист, который может выполнять задачи и фронтендера, и бэкендера на проекте. И при этом знать все их стеки. Ему под силу написать полноценное приложение с нуля без чьей-либо помощи. И это — фулстек-разработчик.

Fullstack-разработчик
— с нуля до трудоустройства за
16 месяцев

• Постоянная поддержка от наставника и учебного центра
• Помощь с трудоустройством
• Готовое портфолио к концу обучения
• Практика с первого урока

Вы получите именно те инструменты и навыки, которые позволят вам найти работу

Узнать больше

Сложно сказать однозначно про fullstack, хорошо это или плохо…

Георгий Андрончик, Architect в Almus.

Прежде всего давайте определимся с понятием fullstack разработчик. Как правило, под этим термином подразумевается специалист с компетенциями во frontend и backend, те способный полностью разработать web приложение.

Сложно сказать однозначно про fullstack, хорошо это или плохо. Все зависит от контекста. Само собой, чтобы хорошо разбираться в широком спектре технологий, нужно больше знаний и опыта чем, чтобы разбираться в узком спектре. Потому можно сказать следующее — если у специалиста немного опыта, то он не может в совершенстве выполнять эту роль. Из этого следует, что-либо специалист должен иметь много опыта и соответственно будет иметь высокую цену и будет встречаться на рынке труда редко, либо менее опытный сотрудник будет иметь поверхностные знания. Но не для каждого проекта нужны глубокие знания. Тем более в последние годы спрос на таких специалистов растет и соответственно технологии тоже не стоят на месте. Например, на JavaScript можно делать все что угодно и таких специалистов много. Технология довольно простая, но имеет ряд ограничений. Но она хорошо подходит для молодых динамичных проектов. Соответственно если вы ищете бизнес модель и проверяете много гипотез, то это с большой долей вероятности подходящий для вас выбор.

Хорошо ли чтобы универсальный специалист участвовал проекте?

Однозначно да. Если это опытный специалист. Для того чтобы разработать систему, нужен человек с общим видением архитектуры. Это может быть архитектор, CTO или fullstack инженер. Если такого человека нет, но у вас будет много кусков проекта, которые плохо дружат друг с другом.

Касательно тренда на fullstack инженеров можно сказать следующее. Тренд безусловно есть и он растет. Это видно как по рынку труда, так и по развитию технологий. Безусловно все движется в сторону универсальности. Технологии становятся более высокоуровневыми, многие вещи уже не требуют участия человека и глубоких знаний. Так же не забываем, что текущий глобальный тренд — искусственный интеллект, который займет свою роль и в разработке ПО и позволит человеку программировать на гораздо более абстрактном уровне, что естественно коррелирует с fullstack.

Функционал специалиста

А теперь давайте представим как выглядит среднестатистический рабочий процесс fullstack-разработчика при создании проекта – что он делает и в какой последовательности. В функционал специалиста входит:

• получение ТЗ для разработки, его изучение и обсуждение;
• разработка серверной части сервиса – работа с базами данных и архитектурой, написание кода;
• создание визуальной части проекта – дизайн, оформление;
• тестирование проекта на всех этапах разработки;
• доработка и устранение недостатков, отладка всех функций для бесперебойной работы сайта;
• обеспечение безопасности будущего ресурса;
• сдача проекта заказчику.

Я не стала подробно расписывать каждую функцию, тогда пришлось бы подробно описывать функционал бэкенд-разработчика и фронтенд-разработчика. Но в целом последовательность действий универсального специалиста ясна.

Кем можно работать в IT-сфере

Назвать абсолютно все профессии в этой отрасли не хватит одной статьи. Вот список самых востребованных и высокооплачиваемых специальностей в последние годы.

Профессия	Суть работы
Специалист по информационной безопасности	Чем ценнее информация, тем больше требуется ее защищать. И есть специальные люди, которые ищут дыры в защите и устраняют их, чтобы третьи лица не могли заполучить любую информацию, скрываемую частным лицом или бизнесом.
Сетевой администратор	Компьютерные сети используются практически в любом бизнесе. И нужен специалист, способный в любое время суток устранить сбои: программные и аппаратные. Эта профессия хорошо подходит для новичков, только начинающих свой путь и нуждающихся в некотором опыте. Но и профессионалы высшего класса также часто востребованы в больших компаниях.
Специалист по IoT	Работа с разными подключенными устройствами: автоматизированные производственные линии, умные дома, высокотехнологичное медицинское оборудование.
Fullstack-разработчик	Должность для более развитых и опытных специалистов. Высококлассный работник практически в одиночку реализует проект от получения и обсуждения технического задания до его окончательной сдачи заказчику.
DevOps-инженер	Профессия связана с разработкой. Цель этого специалиста — упростить задачи разработчикам. Это означает создание скриптов, библиотек и других способов оптимизации и ускорения работы всей команды на основании уже имеющихся ресурсов.
Data Engineer	Это человек, который работает с базами данных. В его обязанности входит поиск, обработка систематизация данных, их внедрение в работу.
Эксперт по облачным инфраструктурам	Работа для начинающих специалистов. Связана с разными облачными хранилищами, с которыми работает предприятие. От его квалификации зависит производительность большинства отделов, сосредоточенных в одном облаке.
Бизнес-аналитик	При кажущейся удаленности от сферы ИТ, эта профессия тесно связана с информационными технологиями. Аналитику нужно работать с большими объемами данных и объединять их в одну базу, чтобы создать целостную картину о конкретном бизнесе.
Программист	Создание разных программ для компьютеров и гаджетов потеряет свою актуальность еще не скоро. При знании одного или нескольких языков программирования всегда можно найти действительно высокооплачиваемую работу.
Веб-разработчик	Это человек, который делает сайты. В его обязанности входит создание концепции и реализация каждого элемента, который необходим заказчику для его одностраничника или полноценного многостраничного сайта.

Какие задачи выполняет fullstack-дизайнер

Общается с заказчиком, проводит микроисследования и анализирует потребности пользователей. Часто дизайнер выступает в роли менеджера продукта, налаживая общение между клиентом и командой разработчиков.

Разработка концепции интерфейса. 

Прорабатывает концепцию продукта, анализирует желания пользователей, определяет ограничения и выбирает методологию Customer Journey Map, Jobs to be done или метод персон. Такой подход к созданию продукта закрывает потребности пользователей.

Создание дизайна прототипов. 

Создает визуал первых версий продукта. На этом этапе показывает промежуточный результат пользователям, получает фидбек и корректирует непроработанные детали.

Тестирование продукта. 

Тестирует прототипы, анализирует взаимодействия пользователей с интерфейсами и вносит коррективы, опираясь на поведение аудитории.

Frontend-разработка продукта. 

Работает над функционалом продукта. Это сокращает время и бюджет на разработку.

Настройка CMS и работа с программистами. 

Должностные обязанности и личные качества

Fullstack-разработчик заменяет сразу нескольких специалистов, а это значит, что он должен знать и уметь в два раза больше, чем его коллеги. Поэтому и список его обязанностей охватывает задачи frontend и backend-программистов.

Фулстек-специалист умеет:

1. Использовать CMS и фреймворки.
2. Писать простые в использовании интерфейсы.
3. Преобразовывать макеты сайта, делать их читаемыми.
4. Писать модульные тесты.
5. Автоматизировать повторяющиеся процессы построения веб-ресурса.
6. Тестировать получившийся интернет-сервис.
7. Работать с базами данных: подключаться к ним, создавать запросы, управлять и т. д.
8. Разбираться в HTTP, HTTPS.
9. Использовать Docker.
10. Работать с Git.
11. Отлаживать ошибки и устранять баги.
12. Реализовывать адаптивный дизайн.
13. Работать с DOM посредством JavaScript.
14. Взаимодействовать с API.
15. Получать информацию от программных интерфейсов.
16. Работать с платформами для хостинга.
17. Писать shell-скрипты.
18. Настраивать и использовать поисковые серверы.
19. Осуществлять Code Review.
20. Работать с технологиями AJAX.
21. Правильно структурировать код.
22. Составлять план работы, чтобы все успеть.
23. Работать с облачным хостингом.

Знает:

1. HTML и CSS.
2. Адаптивную и кроссбраузерную верстки.
3. Как пользоваться сервисом для хостинга IT-проектов GitHub.
4. Как делать перевод с английского и знает язык на уровне Intermediate и выше.
5. Как реализовать паттерны программирования.
6. Алгоритмы и структуры данных.
7. Как работает сервер и хостинг.
8. Несколько языков программирования.
9. Как разделять файлы.
10. Принципы взаимодействия компонентов React.
11. Системное администрирование.
12. Особенности совместимости всех браузеров.
13. Операционные системы iOS, Android.

Начинающий разработчик не может знать и владеть всеми технологиями, ему придется развиваться по мере продвижения работы над проектами. А вот определенными личностными характеристиками фулстек-специалист должен обладать уже в начале своего карьерного пути.

Личные качества:

работоспособность и продуктивность;
внимание к мелочам;
целеустремленность;
математические способности;
дисциплинированность;
способность к многозадачности;
ответственность и пунктуальность;
исполнительность и умение расставлять приоритеты.

Как только фулстек-разработчик устанет делать все и сразу, он может в любой момент выбрать для себя определенную нишу и развиваться только в одном направлении.

Soft skills vs личностные качества

Грань между этими двумя категориями порой тонка, и люди воспринимают их по-разному.

Есть несколько различий, которые помогут понять очевидную разницу.

• Soft skills можно натренировать. Например, если вы не гуру тайм-менеджмента, то навыки владения временем можно освоить чтением дополнительной литературы и работой над собой.
• С личностными качествами все не так просто. Часто в требованиях к кандидату можно встретить такой пункт, как “любознательность”. И это качество, которое с вами по жизни, с детства.

Если вам нужно понять, как отличать качества личности от soft skills, то задавайте вопрос: soft skill — это “какой я специалист?”, а личностное качество — “какой я человек?”

Чем занимается fullstack-разработчик

Fullstack-программист — универсальный солдат в разработке сайтов или приложений, способный самостоятельно выполнить большую часть задач. После получения технического задания он планирует разработку проекта, продумывая, какие инструменты ему пригодятся, учитывая особенности платформ, для которых будет выпущено приложение. Определяет, какие готовые API он может использовать, а где придётся написать свой собственный.

Организовывает и программирует пользовательский интерфейс будущего приложения, связывая его логику с бэкенд-частью, который обеспечивает функциональность системы в целом. К бэкенду относят организацию серверной логики, архитектуру работы и базы данных.

В ходе разработки и по её завершении фулстек должен проводить тестирование для выявления багов, вызванных непредусмотренными действиями со стороны пользователя приложения или ошибками в коде, и их исправлением.

Практика показывает, что команды фронтенда и бэкенда отлично коммуницируют

Али Жагпаров, Software Engineer в Devexperts.

Фронтенд и бэкенд — два очень сложных направления, поэтому быть хорошим специалистом в обоих направлениях очень сложно. Это одна из причин, почему фулстэк разработчики не могут повлиять на нехватку кадров в IT. Как правило, человек будет иметь пробелы в одном из направлений, а это может сказаться на качестве системы в целом.

Однако fullstack специалисты востребованы в небольших компаниях, где необходимы либо только поддержка, либо планируется несложная разработка бэкенд или фронтенд части. Практика показывает, что команды фронтенда и бэкенда отлично коммуницируют и это не требует привлечение фуллстэк специалиста. Fullstack специалисты получают зарплату больше чем узконаправленные специалисты, но обратной стороной медали является поиск работы, так как стек технологий, который знает специалист, должен совпадать со стеком технологий, который используется в компании. Это заметно уменьшает количество компаний, куда специалист можете подать свое резюме.

Существуют ли веб-разработчики Full-stack на самом деле

Дело в том, что многие разработчики и специалисты высшего звена с большим опытом в IT-сфере принципиально не воспринимают всерьез такую должность, как Full-stack-программист. И тут возникает резонный вопрос: с чего бы это? Всегда же ведь были мастера, способные справиться с поставленными задачами и по фронту, и по бэку. Тогда откуда берутся сомнения по этому поводу?

Веб-разработчики Full-stack

И всё же бытует мнение, что не существует полноценных Full-stack-программистов. На практике картина такая: около половины специалистов из сферы web development, называющих себя Full-stack-разработчиками – это BackEnd-девелоперы, которые прошли короткое обучение по FrontEnd и способны более или менее справиться с Angular- или React-компиляцией.

То есть собрать и подключить они умеют, и даже достигают уровня Junior в верстке, но чаще такой Full-stack-мастер не продемонстрирует высшего пилотажа. Кнопки будут нажиматься, но на этом – всё.

Либо к Full-stack-девелоперам себя причисляет оставшаяся половина программистов, а именно — те, которые специализируются на FrontEnd, при этом только слегка разобрались в BackEnd и еще, например, в Node.js (чаще всего), или это могут быть PHP-разработчики. Все они при необходимости способны кое-что подправить, но полноценное классное Full-stack-приложение никто из них вам не напишет.

Есть еще мнение, что понятие «Full-stack» придумано специально и служит эдакой бизнес-уловкой, позволяющей работодателям нанимать одного сотрудника, который сам будет выполнять функции двух разных специалистов (отнюдь не новый способ сэкономить).

Узнай, какие ИТ — профессии входят в ТОП-30 с доходом от 210 000 ₽/мес

Павел Симонов
Исполнительный директор Geekbrains

Команда GeekBrains совместно с международными специалистами по развитию карьеры
подготовили материалы, которые помогут вам начать путь к профессии мечты.

Подборка содержит только самые востребованные и высокооплачиваемые специальности и направления в
IT-сфере. 86% наших учеников с помощью данных материалов определились с карьерной целью на ближайшее
будущее!

Скачивайте и используйте уже сегодня:

Павел Симонов
Исполнительный директор Geekbrains

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ бесплатных нейросетей для упрощения работы и увеличения заработка

Только проверенные нейросети с доступом из России и свободным использованием

ТОП-100 площадок для поиска работы от GeekBrains

Список проверенных ресурсов реальных вакансий с доходом от 210 000 ₽

Получить подборку бесплатно

pdf 3,7mb
doc 1,7mb

Уже скачали 25512

Если разобраться, то в основе всех разногласий касательно профессии Full-stack лежит скептицизм. Есть разработчики, которые не верят, что можно на достаточно хорошем уровне овладеть и FrontEnd, и BackEnd. Тут в каждом случае надо знать кучу языков, технологий, уметь их применять. Поэтому невозможно одновременно быть классным специалистом и по фронтенду, и по бэкенду.

Веб-разработчики Full-stack

Сами же Full-stack-программисты уверяют, что в ходе разработок всегда приходится погружаться и в противоположную часть процесса, знакомиться там с инструментарием, технологиями, то есть сопровождать проект в полной мере. А потом уже остается как следует всё подучить, попрактиковаться и браться за проекты целиком.

Разумеется, Full-stack-специалисты не будут знать все необходимые технологии и языки так уж досконально (наравне с узкоспециализированными коллегами). Однако их познаний вполне хватит для того, чтобы от и до сделать проект, в котором и по FrontEnd, и по BackEnd всё будет отлично работать.

What is a Software Stack? Which Stack Should I Learn?

Software stack is a collection of the programs which are used together to produce a specific result. It includes an operating system and its application. For example, a smartphone software stack includes OS along with the phone app, web browsers, and default applications.

The above list of skill sets for a full stack engineer could be daunting. You need to master a software stack based on your career goals, project and company requirement. Following is a list of popular software stacks.

Irrespective of the stack you choose, you will find similarities in the architecture and design patters across different stacks

Чем занимается специалист по ИИ

Конкретные обязанности специалиста в области искусственного интеллекта зависят от того, в какой области он работает: торговля, медицина, информационные технологии и пр.

Перечислим основные задачи AI-разработчика:

• Обработка и анализ больших данных (Big Data).
• Проведение исследований в той сфере, для которой создается нейронная сеть.
• Подготовка прототипа, проектирование архитектуры системы на основе искусственного интеллекта.
• Написание и рефакторинг программного кода.
• Оценка качества и тестирование модели ИИ, контроль за ее работой, поиск и устранение ошибок.
• Создание аналитических, рекомендательных и прогнозных систем, чат-ботов и интеллектуальных приложений.
• Разработка алгоритмов машинного перевода, компьютерного зрения, обработки сигналов и естественного языка.
• Аналитика роботизированных процессов.

Подборка курсов
Все онлайн-курсы по искусственному интеллекту в 2024 году
Посмотреть подборку

Где найти full stack программиста на проект?

• Добавьте проект на биржу для программистов. Это доска объявлений, где можно публиковать вакансии удаленной работы или фриланса. Добавление проектов бесплатное!

• Посмотрите резюме специалистов в каталоге программистов. Там можно найти веб-программистов, программистов баз данных, а также людей, владеющих широким стеком технологий. Пользуясь фильтрами, вы сможете найти специалистов с нужными параметрами.

Рекомендуем

Профессия бренд-дизайнер

Это специализация в графическом дизайне, связанная с разработкой фирменного стиля и проведением ребрендинга. Все больше компаний хотят отличаться …

Профессия модератор

Модератор – это относительно простая, но ответственная работа в интернете. Она подойдет внимательным и уравновешенным людям, которые любят …

Что должен знать и уметь фулстек

Требования к фулстек-разработчику могут разниться. Как правило, специалист должен знать:

• инструменты веб-разработки;

• фронтенд- и бэкенд-технологии;

• основные языки программирования (для фронтенда – JavaScript, TypeScript; для бэкенда – C++, Python, Go, Java, PHP, C#, SQL и др.);

• языки вёрстки (HTML и CSS);

• методологию DevOps;

• принципы работы облачных хранилищ;

• принципы настройки и использования поисковых серверов;

• особенности совместимости браузеров;

• системное администрирование;

• контроль версий, фреймворки;

• английский язык (хотя бы на уровне Intermediate).

«Не соглашайтесь на зарплату сразу, к концу собеседования она вырастет» – чему учат будущих айтишников

Читать подробнее