Что такое алгоритмы консенсуса блокчейна?

Протоколы «доказательства доли»

1. Proof-of-Stake (PoS — Доказательство доли)

Принцип: сеть доверяет валидатору, который ставит свои собственные ресурсы в залог за возможность создавать блоки: чем больше доля, тем выше вероятность, что сеть разрешит создание блока.

Производительность: высокая.

Среда DLT: публичный/приватный блокчейн.

Завершенность: вероятностная.

Пример использования: NXT, Tezos, вскоре Ethereum.

Основная сеть Ethereum имеет характеристику полноты по Тьюрингу и работает на протоколе PoW. Однако проект планирует переключиться на более эффективный протокол, известный как Proof-of-Stake (PoS) или «доказательство доли».

Техническая особенность PoS — отсутствие сложных и ненужных вычислений. Вместо того, чтобы конкурировать с другими, участники сети дают в залог свои криптоактивы, такие как эфир (Ether) в Ethereum, и ждут, чтобы их выбрали для создания нового блока.

Но на практике этот алгоритм еще хорош, потому что мотивация участников сети кардинально отличается от PoW. Тут участники заинтересованы в безопасности, так как сами владеют монетами системы. Алгоритм выбирает одного валидатора, основываясь на принадлежащей ему доле. Поэтому если участник владеет долей в 5%, то и проверять будет 5% транзакций. Идея состоит в том, что чем выше доля валидатора, лежащей в основе криптовалюты, тем меньше у него интерес к манипуляциям процессом валидации.

Как и в случае с алгоритмом PoW, завершение транзакции в PoS является вероятностным. Хотя транзакции относительно быстрые, по сравнению с транзакциями в сети биткоин, для этого всё ещё требуются токены. Более того, скептики указывают на тот факт, что валидаторы с крупными долями будут выбираться чаще и, стало быть, будут получать ещё больше токенов: богатые становятся богаче.

2. Delegated Proof-of-Stake (DPoS) (Делегированное доказательство доли)

Принцип: участники делегируют производство новых блоков небольшому и фиксированному числу избранных валидаторов. Высокая конкуренция, но очень выгодная.

Производительность: высокая.

Среда DLT: публичный/приватный блокчейн.

Завершенность: вероятностная.

Пример использования: EOS, BitShares.

Тем временем разработчики предложили альтернативный экономический стимул, названный Delegated Proof-of-Stake (DPoS) (Делегированное доказательство доли). Он позволяет создавать блоки на высокой скорости и обрабатывать большее количество транзакций в секунду, по сравнению с другими алгоритмами консенсуса, за счет уменьшения количества валидаторов. Во время голосования держатели монет выбирают валидаторов транзакций, которые будут формировать блоки. Вес каждого голосования определяется суммой активов голосующего. Держатели монет могут проголосовать за кандидатов в любое время. Это определяет высокую устойчивость сети: если большинство исполнителей терпят неудачу, сообщество сразу же проголосует за их замену.

Генерация новых блоков происходит каждые 1-2 секунды. Этот протокол не только быстрее, но и более справедлив, так как «делегированный» валидатор позже делится токенами со своими избирателями. Тем не менее подтверждение готовых блоков всё ещё лежит на плечах всех остальных участников сети. Daniel Larimer разработал DPoS в 2014 году. Сначала он использовал его в своём проекте BitShares, а позже в Steemit и EOS. Larimer предположил, что валидаторы DPoS будут иметь сильный стимул оставаться честными и предлагать самый быстрый и лучший сервис. В конце концов было бы глупо взломать сеть, которая хорошо вам платит. А если вы прекратите делать работу качественно, всегда есть другие участники, которые готовы занять место валидатора.

Как достичь консенсуса?

Консенсус — это общее согласие. Он достигается тогда, когда все участники готовы идти на компромиссы и достигают единого мнения на основе выслушивания и анализа мнений всех участников.

Важное правило для достижения консенсуса — это взаимоуважение. Каждый участник должен уважать мнения других и быть готовым выслушать их точку зрения, не прерывая и не осуждая

Кроме того, все участники должны быть открытыми и готовыми к изменению своей позиции в процессе обсуждения

Каждый участник должен уважать мнения других и быть готовым выслушать их точку зрения, не прерывая и не осуждая. Кроме того, все участники должны быть открытыми и готовыми к изменению своей позиции в процессе обсуждения.

Следующим этапом является ясное определение цели.

Для достижения консенсуса необходимо определить цель, к которой вы стремитесь. Это позволяет участникам понимать, какие результаты нужны и что нужно сделать, чтобы их достичь.

Важную роль играют правила общения.

Необходимо определить правила общения, чтобы обеспечить равноправие и уважение мнений всех участников. Это могут быть правила наподобие «не перебивать друг друга» и «все должны высказать свое мнение».

Если все рассмотрели мнения друг друга, определили цель и следовали правилам, то тогда можно двигаться к поиску компромиссов и достижению консенсуса. Для достижения общего согласия могут быть использованы голосования, выявление наиболее важных и приоритетных задач, взаимные предложения и пожелания, в зависимости от сферы обсуждения.

В чем заключается суть преимущества консенсуса?

Консенсус – это процесс, в результате которого все участники группы приходят к общему решению путем диалога, обмена идей и компромиссов

Консенсус предполагает равенство значимости мнений, важность участия каждого и способность группы работать вместе для достижения общей цели

Преимущества консенсуса очевидны:

Снижение разногласий и конфликтов. Консенсус позволяет каждому участнику высказаться и понять позицию других. Также его результат не принуждает к созданию победителей и проигравших, что значительно снижает напряжение и конфликты.

Выработка лучшего решения. Участие каждого в процессе консенсуса позволяет учитывать все мнения и интересы и находить компромиссы, что в итоге ведет к более качественному и проработанному решению.

Вовлечение всех участников

Консенсус подразумевает равенство важности и эффективность всех мнений, что побуждает каждого участника проявлять активность в процессе и делать существенный вклад в достижение общей цели.

Улучшение коммуникации. Процесс консенсуса включает в себя открытый и диалог, что помогает участникам лучше понимать друг друга и налаживать более эффективную коммуникацию в дальнейшем.

Консенсус является эффективным инструментом для коллективной работы в различных областях, он позволяет улучшить качество принимаемых решений, а также развивать команду и укреплять взаимоотношения между ее участниками.

Виды консенсус-алгоритмов

Что такое консенсус? Если давать широкое определение, консенсус является соглашением, которое удовлетворяет каждую из вовлеченных сторон. Это ключ к демократии и децентрализации в целом, а также технологии распределенного реестра в частности. Посмотрите на биткоин: несмотря на то, что Сатоши Накамото — его таинственный основатель, у него нет власти над сообществом. Биткоин, как и блокчейн, полностью прозрачен и открыт, а каждый узел (node) равноправен в этой сети.

В том узком смысле, который мы применяем для криптографии, консенсус является процедурой принятия решения. Его цель — обеспечить то, чтобы все участники сети согласовали свое текущее состояние после добавления новой информации, блока данных или пакета транзакций. Другими словами, консенсус-протокол гарантирует, что цепь верна, и дает стимулы для того, чтобы оставаться честными участниками. Это важная структура для предотвращения ситуации, когда кто-то один контролирует всю систему, и она гарантирует то, что все соблюдают правила сети.

Краткий обзор

Протокол — это набор правил.

Протоколы помогают:

  • обеспечить жизнеспособность транзакций в сети;
  • устранить возможность двойной траты;
  • удостовериться, что участники не жульничают.

Протокол — это сумма:

  • детерминированных логических правил;
  • криптографии и шифрования как основы безопасности;
  • социального поощрения, чтобы поддерживать сеть протокола.

Давайте рассмотрим некоторые из этих протоколов.

Эффективность решений

Решения, принятые на основе консенсуса, обладают высокой эффективностью. Когда группа людей приходит к согласию и совместно принимает решение, это обычно означает, что были учтены разные точки зрения и мнения всех участников. В результате, достигается компромисс, который удовлетворяет большинству и принимается всеми.

Такой подход позволяет сократить возможные конфликты и споры, которые могут возникнуть при принятии решений методом голосования или с односторонним диктатом. Кроме того, благодаря консенсусу, все участники процесса чувствуют себя более уважаемыми и включенными в принятие решения.

Консенсус также способствует более качественным решениям. Все участники имеют возможность высказаться, аргументировать свою позицию и предложить свои идеи. Благодаря этому, в процессе принятия решения могут быть учтены различные факторы и обеспечены более глубокий анализ и взвешивание возможных последствий.

Таким образом, консенсус является эффективным инструментом для принятия решений, который способствует справедливому и учетному процессу, а также позволяет достичь более качественных и удовлетворительных результатов.

Учет различных точек зрения

Зачастую принятие решений требует учета различных точек зрения. Когда группа людей стремится достичь консенсуса, каждый участник имеет возможность выразить свои мысли и мнения.

Учет различных точек зрения позволяет рассмотреть ситуацию с разных сторон и увидеть потенциальные преимущества и недостатки предлагаемых решений. Это способствует более обоснованному и объективному принятию решения.

Кроме того, учет различных точек зрения способствует созданию более сбалансированных и устойчивых решений. Разнообразие мнений и позиций помогает выявить возможные слабые места в предлагаемых решениях и найти компромиссные решения, учитывающие интересы всех участников.

Эмпатия и открытое обсуждение

Учет различных точек зрения также способствует развитию эмпатии и понимания множества точек зрения. Когда каждый имеет возможность выразить свои мысли, это помогает строить более глубокое взаимопонимание.

Открытое обсуждение и обмен идеями также способствуют обучению и развитию всех участников группы. При обсуждении различных точек зрения люди могут узнать о новых идеях, аргументах и подходах, которые могли бы упустить, если бы принималось решение на основе одного мнения.

В итоге, учет различных точек зрения играет важную роль в принятии решений. Он позволяет снизить вероятность ошибок и принять более информированное решение, учитывая интересы всех участников.

Создание оптимального варианта

Когда группа людей должна принять решение, консенсус может помочь достичь оптимального варианта. Создание оптимального варианта включает в себя процесс предложения, обсуждения и согласования вариантов.

Первым шагом в создании оптимального варианта является предложение разных идей и предложений участниками группы. Каждый член группы имеет право выразить свои мысли и предложить свой вариант решения проблемы.

Затем происходит обсуждение представленных вариантов. Группа обсуждает плюсы и минусы каждого предложения, а также возможные риски и выгоды при его реализации

Важно, чтобы каждый участник высказался и выразил свое мнение

В процессе обсуждения участники группы стремятся найти общие интересы и прийти к компромиссу. Это позволяет создать оптимальный вариант, который учитывает интересы всех участников и максимально удовлетворяет цели и задачи группы.

Согласованный вариант решения может быть достигнут с помощью голосования или путем осуществления других методов принятия решений. При этом, консенсус будет показателем того, что достигнут оптимальный вариант, который удовлетворяет всем участникам группы.

Оптимальный вариант создается на основе справедливости, равенства и мнений всех участников группы. Консенсус позволяет группе достичь наилучшего решения и обеспечить его успешную реализацию.

Преимущества создания оптимального варианта Риски
Учет мнений всех участников Требует времени и усилий
Участники чувствуют себя учтенными и включенными Может быть сложно достичь консенсуса
Повышение качества решения Возможность компромисса может привести к утере некоторых идей

Распределение функций при принятии решения консенсусом

Для повышения эффективности процесса принятия решения методом консенсуса, удобно ввести ряд функций. И хотя эти функции слегка различаются в разных группах, обычно это функции фасилитатора, тайм-кипера, эмпата и секретаря (ноут-тейкера). Не во всех группах задействована каждая из этих ролей, хотя фасилитатор присутствует почти всегда. Некоторые группы используют дополнительные функции (например, «адвоката дьявола »). В некоторых группах эти функции выполняются разными членами поочерёдно для того, чтобы дать участникам возможность приобрести новые опыт и навыки и предотвратить централизацию.

Обычные функции при принятии решения консенсусом:

Фасилитатор
(facilitator — «посредник», англ.). Функция фасилитатора состоит в том, чтобы облегчить процесс принятия решения консенсусом. Фасилитатор следит за переходом от вопроса к вопросу повестки в соответствии с отведённым временем, за выполнением принципа совместного принятия решений, а также, при необходимости, предлагает отдельные или дополнительные дискуссии или техники принятия решений (go-arounds, break-out groups, role-playing). Некоторые группы используют двух со-фасилитаторов. Такое совместное фасилитаторство часто вводится для того, чтобы избежать централизации и создать систему, дающую фасилитатору возможность переложить свои функции в случае, если он или она начинают принимать участие в обсуждении с личных позиций.

Тайм-кипер
(timekeeper — «следящий за временем», англ.). Задача тайм-кипера — сделать так, чтобы собрание не выбивалось из графика и обсуждение вопросов повестки укладывалось в определённое время. Для этого хороший тайм-кипер использует различные техники: периодически напоминает о времени, напоминает о временных ограничениях, следит, чтобы отдельные говорящие не отнимали чрезмерно много времени.

Эмпат
или вайб-вотч
(vibe watch — «следящий за атмосферой», англ.). Эмпат или, как часто называют эту функцию, «вайб-вотч», отвечает за мониторинг «эмоционального климата» собрания, следит за «языком тела» и другими невербальными сигналами участников. Эмпат должен предотвращать возможные конфликты, разряжая обстановку и поддерживая ненапряжённую атмосферу, а также препятствовать таким деструктивным явлениям, как сексистские или расистские настроения среди участников.

Ноут-тейкер
(note taker — «делающий пометки», англ.). Функция ноут-тейкера или секретаря — фиксировать решения, основные моменты дискуссий

В отличие от иных способов принятия решения, для достижения консенсуса крайне важно отмечать несходные мнения.

Протоколы «доказательства работы»

1. Proof-of-Work (PoW — Доказательство работы)

Принцип: трудно найти решение, но легко проверить результат.

Производительность: низкая.

Среда DLT: публичный блокчейн.

Завершенность: вероятностная.

Пример использования: Bitcoin, Ethereum, Litecoin.

Блокчейн биткоина, — пожалуй, самый копируемый блокчейн. Многочисленные ноды подтверждают транзакции в соответствии с алгоритмом консенсуса PoW. Чтобы добавить новый блок, участник должен доказать, что он выполнил определенную работу. Если быть точным, он решает очень сложную задачу по нахождению хэша (hash), который соответствует определенным правилам. Первый, кому посчастливилось найти правильную комбинацию, получает возможность добавить блок в цепочку.

В результате участие в PoW подразумевает затраты вычислительных ресурсов, но преимуществом является то, что он может быть реализован в среде, где участники абсолютно не доверяют друг другу. Любой желающий может присоединиться к сети, так как она является блокчейном, не требующим разрешений (permissionless). И хотя масштабируемость одноранговых сетей высокая, скорость транзакций остается низкой.

Ещё одна проблема заключается в мотивации участников сети — они, как правило, присоединяются, чтобы разбогатеть, а не для поддержания справедливости. Уменьшение вознаграждения за майнинг со временем и низкие комиссий в будущем, могут сильно повлиять на безопасность сети.

Консенсус: основные понятия и принципы

Консенсус – это процесс принятия общего решения группой людей, при котором каждый из участников полностью соглашается с итоговым решением, а также принимает на себя ответственность за его выполнение.

Для того, чтобы достичь консенсуса, необходимо:

  • Собрать группу людей, заинтересованных в принятии решения;
  • Определить общие цели и задачи, которые нужно решить;
  • Обсудить все возможные варианты решения и выбрать наиболее подходящий;
  • Обсудить плюсы и минусы выбранного решения;
  • Внести все коррективы и уточнения в выбранное решение;
  • Достигнуть полного согласия каждого участника группы.

Одним из основных принципов консенсуса является уважение мнения каждого участника группы. Каждый имеет право высказаться и быть услышанным

Важно также учитывать интересы каждого участника, чтобы найти наиболее выгодное решение для всех

Другим принципом консенсуса является осознанность решения. Участники группы должны понимать, какое решение будут принимать, и быть готовыми к его выполнению.

Также важно обеспечить конструктивное обсуждение всех возможных вариантов решения, чтобы выбрать наиболее подходящий, основываясь на объективных данных и анализе ситуации

Значение слова консенсус

Политическая наука: Словарь-справочник

(лат. consensus согласие, единодушие)

1) наличие между двумя или более индивидами сходных познавательных и практических ориентаций, позволяющих им установить взаимопонимание и взаимодействие в каком-либо отношении;

2) принятие решений в парламентах, на конференциях или совещаниях, при заключении международных договоров на основе общего согласия участников без проведения формального голосования при отсутствии формально заявленных возражений. Метод консенсуса признан также в ряде органов ООН, применяется на международных конференциях и совещаниях, проводимых в ее рамках.

Современный экономический словарь. 1999

договоренность, согласие по поводу условий осуществления операции, деятельности, в которых заинтересованы несколько сторон.

Педагогический терминологический словарь

общее согласие по какому-либо вопросу, достигнутое без голосования в ходе переговоров. Один из способов принятия решения в процессе руководства учебно-образовательным учреждением.

Словарь финансовых терминов

• принятие решения или текста договора на международных конференциях и в международных организациях на основе общего согласия участников без проведения формального голосования, если против него не выступает ни один из участников данного форума. КОНСЕНСУС применяется также как средство обеспечения единства позиций государств до проведения голосования по обсуждаемым вопросам, которое в этом случае отсрочивается на время процесса согласования. Термин «КОНСЕНСУС» употребляется в общем значении, а также как термин политический или юридический.

• в широком смысле слова общее согласие при отсутствии возражений по существенным вопросам.

Словарь экономических терминов

договоренность, согласие по поводу условий осуществления операции, деятельности, в которых заинтересованы несколько сторон.

Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике

Общность позиций, взаимное согласие, единство по совпадающим моментам, которое устанавливается в обществе или к которому приходят социальные общности, несмотря на присущие им различия, противоположные интересы, обусловленные социальными, политическими, национальными, религиозными и другими признаками, по поводу вызывающих взаимный интерес вопросов совместной жизнедеятельности (государственного устройства, действующего порядка, принятых норм и правил и др.).

Принцип, процедура принятия коллективных решений, преодоления имеющихся противоречий и разногласий на основе выявления и признания совпадающих интересов, поиска точек соприкосновения и нахождения согласия по ним. В основе К. — опора на мнение каждой стороны, его учет, нахождение в позициях общего, того, что объединяет, а не разъединяет, и выработка такого взаимоприемлемого решения, которое, если и не может быть поддержано безоговорочно всеми, то никем не будет и отвергуто. Требует более кропотливой и длительной работы, особенно подготовительной, по выяснению, изучению, согласованию позиций. Однако гарантирует всем участникам предотвращение неприемлемого для кого-либо решения, как это бывает, когда оно принимается механическим большинством голосов.

Демократический принцип принятия решений общим согласием.

Форма международных соглашений, принятие решений в парламентах, конференциях, совещаниях при международных договорах на основе общего согласия участников без проведения формального голосования.

В ряде мусульманских стран по традиции шариаты избегают голосования в парламенте и расхождение между палатами и внутри них пытаются уладить путем соглашений и консенсуса (например, в Индонезии).

Примеры консенсуса в применении

Консенсус в применении широко используется в различных областях деятельности, где необходимо достижение мнения общественности или группы людей. Рассмотрим несколько примеров:

  1. Политический консенсус:

    Политические организации и правительства часто стремятся к достижению консенсуса в принятии важных решений. Это может включать обсуждение законопроектов, составление бюджета или формирование внешней политики. Консенсус в политике помогает учесть различные интересы и предпочтения сторон, снижает вероятность споров и конфликтов.

  2. Бизнес-консенсус:

    В бизнесе консенсус может быть необходим при принятии стратегических решений, выборе бизнес-модели или планировании проектов. На совещаниях и переговорах различные заинтересованные стороны вырабатывают общее видение и соглашаются на общие меры. Это позволяет максимально использовать синергию и снизить риски.

  3. Научный консенсус:

    Научное сообщество также стремится к достижению консенсуса в области исследований и открытий. Ученые обмениваются своими результатами, проводят критический анализ и приходят к соглашению относительно общепринятых теорий и закономерностей. Это позволяет установить основу для дальнейших исследований и развития науки в целом.

  4. Социальный консенсус:

    В социальной сфере консенсус может быть важным при принятии решений, касающихся общественного развития и социальных изменений. Например, при принятии решений о проведении реформ, разработке новых правил или политик, консенсус помогает учесть интересы и потребности различных групп населения.

Это лишь несколько примеров консенсуса в применении. Консенсус является мощным инструментом для достижения гармонии, эффективности и устойчивого развития в различных сферах деятельности.

Примеры использования консенсуса в политике

1. Федеративная Германия

После Второй мировой войны уничтоженная Германия была разделена на две зоны контроля — Западную и Восточную. В 1949 году ФРГ была создана как новое государство. Власти ФРГ сумели достичь консенсуса с целью интеграции всех регионов страны. При этом было принято решение, что общественные решения принимаются на местном уровне, и чтобы достичь консенсуса на более высоких уровнях, был создан Федеральный Совет. Это позволило обеспечить политическую стабильность в государстве и добиться экономического процветания.

2. Швейцария

Швейцария — одна из наиболее устойчивых политических систем в мире и это благодаря принципу консенсуса. В швейцарской системе все важные вопросы обсуждаются на местах. Каждый год проходят около 10 тысяч голосований на местном уровне. Если на местах консенсус не был достигнут, то все большие и большие федеральные уровни правительства становятся все более вовлеченными для решения вопроса. В итоге, это приводит к тому, что все федеральные ветви швейцарского правительства могут работать совместно и достигать общего решения.

3. Япония

Япония известна своим уникальным принципом консенсуса, который охватывает все сферы жизни, включая политику. В Японии предпочитают искать консенсусные решения вместо того, чтобы решать проблемы с помощью единоличных решений. В консенсусе достигаются — нередко очень длительным и эмоциональным — обсуждением внутри группы. Это не всегда быстрый процесс, но, как правило, это приводит к более эффективным и долговременным результатам.

Словарь финансовых терминов

• принятие решения или текста договора на международных конференциях и в международных организациях на основе общего согласия участников без проведения формального голосования, если против него не выступает ни один из участников данного форума. КОНСЕНСУС применяется также как средство обеспечения единства позиций государств до проведения голосования по обсуждаемым вопросам, которое в этом случае отсрочивается на время процесса согласования. Термин «КОНСЕНСУС» употребляется в общем значении, а также как термин политический или юридический.

• в широком смысле слова общее согласие при отсутствии возражений по существенным вопросам.

Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике

Общность позиций, взаимное согласие, единство по совпадающим моментам, которое устанавливается в обществе или к которому приходят социальные общности, несмотря на присущие им различия, противоположные интересы, обусловленные социальными, политическими, национальными, религиозными и другими признаками, по поводу вызывающих взаимный интерес вопросов совместной жизнедеятельности (государственного устройства, действующего порядка, принятых норм и правил и др.).

Принцип, процедура принятия коллективных решений, преодоления имеющихся противоречий и разногласий на основе выявления и признания совпадающих интересов, поиска точек соприкосновения и нахождения согласия по ним. В основе К. — опора на мнение каждой стороны, его учет, нахождение в позициях общего, того, что объединяет, а не разъединяет, и выработка такого взаимоприемлемого решения, которое, если и не может быть поддержано безоговорочно всеми, то никем не будет и отвергуто. Требует более кропотливой и длительной работы, особенно подготовительной, по выяснению, изучению, согласованию позиций. Однако гарантирует всем участникам предотвращение неприемлемого для кого-либо решения, как это бывает, когда оно принимается механическим большинством голосов.

Демократический принцип принятия решений общим согласием.

Форма международных соглашений, принятие решений в парламентах, конференциях, совещаниях при международных договорах на основе общего согласия участников без проведения формального голосования.

В ряде мусульманских стран по традиции шариаты избегают голосования в парламенте и расхождение между палатами и внутри них пытаются уладить путем соглашений и консенсуса (например, в Индонезии).

Заключение

Любой компромисс, достигнутый под воздействием какой-то внешней силы, не является результативным. Полученное перемирие будет кратковременным, оно не приведет к желаемому результату. Сильный противник будет пытаться диктовать слабой стороне свои условия, которые помогут ему укреплять его положение и будут далеки от демократических принципов.

Для того чтобы не допустить подобной ситуации, важно сдерживать амбиции сильной стороны. Например, можно проверить юридическую законность требований, оценить их обоснованность, справедливость, своевременность

Сама специфика компромисса подразумевает возможность взаимных уступок. Не обойтись без этого принципа и в семейных отношениях. Супруги, умеющие слушать друг друга, всегда смогут договориться, не усугубляя проблемную ситуацию, не доводя ее до судебного разбирательства.

Подводя итого, отметим, что независимо от сферы применения, консенсус помогает решать противоречия, способствует развитию общества, совершенствованию укреплению семейных отношений.

Заключение

Протоколы консенсуса являются неотъемлемой частью распределенных систем. В первую очередь они помогают достигать справедливости, избегать сбоев системы, когда один из участников — нод — выходит из строя. Во-вторых, децентрализованная среда требует решения, которое поможет двигаться вперёд и изменять общее состояние, даже в среде, где никто никому не доверяет. Определенные правила помогают достичь «консенсуса».

Мы рассмотрели самые популярные протоколы, которые применяются уже в десятках проектов. Есть ещё много других и более экзотических протоколов, таких как Cross Fault Tolerance (XFT), Paxos, Sieve, Raft, Proof-of-Stake-Time (PoST) и Proof-of-Brain (PoB), которые мы просто не смогли вместить в эту статью, но обязательно опишем в следующих публикациях. Если же у вас есть вопросы, оставляйте комментарии под статьей.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Великий Капитал
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: