Как устроиться на работу в германии

Устроиться на работу в Германии без знания языка?

Если хотите устроиться на работу в Германии без знания языка, то при поиске станет важным то, из какой вы страны. Гражданам стран ЕС/ЕЭЗ проще въехать в Германию. Им не нужна виза, их пребывание на территории ФРГ не ограничено по времени.

Устроиться на работу в Германии без знания языка и высшего образования иностранцу вообще сложно. Вот основные варианты, если вы попадаете в эту категорию:

1. Международные разработчики могут подать заявку на Голубую карту ЕС, если у них есть не менее 5 лет соответствующего профессионального опыта.
2. Устроиться на работу в Германии без знания языка из списка дефицитных профессий и подать заявку на рабочую визу в Германию.
3. Подать заявку на обучение (Ausbildung) в Германии.
4. Получая диплом в Германии, можно одновременно работать и учиться, а после окончания учебы подать заявку на Голубую карту ЕС.

Чтобы нанять граждан стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ, компаниям необходимо доказать причину, по которой они не нанимают немцев или кого-либо из Европейского Союза. Поэтому в данном случае нужно устроиться на работу в Германии без знания языка на дефицитные профессии, где просто не хватает работников. Ваши шансы получить работу без диплома очень высоки в технологическом секторе.

Чтобы устроиться на работу в Германии без знания языка, вам нужно иметь опыт или знания в этой области. Если вы сможете убедить работодателя, и он сможет обосновать свой выбор нанять вас, а не местного заявителя, вы, вероятнее всего получите рабочую визу в Германию.

Ознакомьтесь с услугами наших экспертов по профессиональной иммиграции в Германию:

• ВНЖ в Германии в Кельне для IT специалистов
• Получение ВНЖ в Германии (Голубая Карта) в Кёльне для высокооплачиваемого специалиста
• Признание диплома в Германии
• ВНЖ в Германии с Голубой Картой для предпринимателей с семьями во Франкфурте
• Долгосрочная виза в Германию категории D

Минусы и подводные камни

В рекламе курсов программирования вам никогда об этом не скажут. Но мы любим своих студентов и считаем своим долгом дать максимально полную картину заранее.

Сильная нагрузка на глаза

Даже многие сисадмины, которые перекатились в программирование, жалуются, что глаза теперь устают гораздо сильнее. Ну, собственно говоря, тут все понятно, кодинг — это много, много, много часов перед монитором. Если у вас и так плохое зрение, стоит сходить к хорошему офтальмологу и проконсультироваться насчет перспективы сидеть перед монитором по 10 часов в день.

Сидячий образ жизни

Очень негативный фактор для здоровья. Ребята сражаются с ним, как могут. В моду входят стоячие столы, но всей проблемы это не решает. В защиту программирования можно сказать, что большинство офисной работы — это то же самое многочасовое сидение перед монитором.

Необходимость учиться всю жизнь

Само собой, это не минус, но это важная особенность, и необходимо это четко понимать. Если в какой-то профессии можно пройти месячное обучение и идти работать, раз в 3 года посещая курсы для галочки и сертификата, то тут вам нужно будет прорабатывать десятки книг, курсов, сертификаций, чтобы оставаться на плаву. При этом вы будете конкурировать с очень умными людьми, которые часто будут моложе вас лет на 10.

Необходимость тратить очень много свободного времени на обучение

Недавно на Хабре была статья про человека, который готовился к марафону Ironman. Так вот, его тренер в числе первых вопросов спросил, как к его решению относится семья. Думаю, и на IT-курсах у семейных людей должны спрашивать то же самое. Потому что в ближайшие год-два, при условии, что вы хотите расти как разработчик, вам нужно будет уделять обучению и работе очень много времени. И забирать это время будете у семьи. А про какие-то хобби и праздные тусовки вообще можете забыть. Если у вас прокачанные навыки тайм-менеджмента, будет проще. Если вы и сейчас как белка в колесе ничего не успеваете, будет очень сложно.

Скромная зарплата на первое время

Уже в нескольких статьях мы писали, что школы программирования осознанно создают миф об огромных зарплатах. Мелькают цифры 100, 120, 150 тысяч рублей. Так вот, на первых порах о таких зарплатах можете забыть, если, конечно, живете не где-нибудь в Калифорнии. В провинции, даже в городе-миллионнике, вам для начала будут платить 20-35 тысяч рублей. В Москве в районе 30 — 70 тысяч рублей.

Сами видите, что разговоры о мега-зарплатах программистов — это полная туфта. Эти цифры вполне сравнимы с любой другой профессией. Конечно, со временем ваша зарплата будет расти. Как и в любой другой профессии. Но если сейчас вы ценный специалист в области, не связанной с IT, и хотите бросить свою работу и стать программистом, хорошо подумайте. Возможно, к текущему уровню дохода вы можете вернуться лишь через пару лет. Быстрых успехов тут не будет, это не спринт, а очень долгий марафон.

Soft skills и hard skills IT специалиста

Как и в любой профессии, специалисты в этой отрасли должны владеть некоторыми навыками, чтобы быть успешным даже при выполнении самых сложных заданий.

К hard skills относятся все знания и умения, которые спец получает в процессе обучения IT технологиям. И хороший специалист учится постоянно, поскольку отрасль не стоит на месте, постоянно развивается, а вместе с ней развиваются люди, работающие в ней.

И если hard skills получить относительно легко, то с soft skills дела обстоят немного сложнее. Это личностные качества. И если, например, у специалиста слабая гибкость мышления и креативность, то их можно немного прокачать, но сильно улучшить все равно не получится.

Soft skills

Необходимые IT специалистам soft skills:

Коммуникативность. Профессионалу нужно уметь общаться с командой и заказчиками. Без этого не получится полностью понять задание и продать свои знания и навыки.

Креативность и гибкость

В IT важно уметь находить нестандартные выходы из сложившихся ситуаций. И если получится использовать ресурсы более эффективно с меньшими затратами, то можно рассчитывать на большую оплату труда.

Дисциплинированность

В будущем придется часто просиживать за рутинной и нудной работой. Без этого не получится добиться желаемого результата. И если не научиться заставлять себя, то вложиться в поставленные сроки не получится совершенно. А это потеря заказчиков и денег, которые они приносят.

Самостоятельность. Важно проявлять инициативу и делать всегда больше, чем требуется.

Это основные важные качества. Поскольку IT специалисты работают в разных отраслях и с разными заданиями, для них потребуются более узконаправленные soft skills, о которых можно узнать, из обучения.

Hard skills

Это важный элемент профессионального роста IT специалиста. Без него невозможно устроиться даже на самую низкооплачиваемую работу в этой сфере. Описать все навыки невозможно, ведь профессий в отрасли немало.

И если разработчику сайтов нужны одни знания, то работнику технической поддержки сотовой связи – совсем иные. Но всем обязательно знать один или несколько языков программирования.

Сегодня их существует десятки, хотя среди них есть и несколько самых популярных и востребованных:

Как составить сопроводительное письмо

Не забывай о сопроводительном письме!

Важно не только само резюме, но и сопроводительное письмо к нему. Оно должно умещаться на одну страницу А4 и быть разделено на три-четыре абзаца

В теме укажи название должности и по возможности сошлись на вакансию. В одних компаниях сопроводительные письма читаются очень внимательно, в других — нет. Но у тебя есть шанс показать себя — воспользуйся им!

Начало: короткое и точное

Что ты ищешь и почему? Или в какой ты сейчас ситуации? Например: «Я закончу учебу в июле. Поэтому я ищу работу в…». Расскажи, на что ты претендуешь и чем можешь быть полезен.

Важно: не повторяй информацию из резюме.  

Основная часть

Во втором абзаце опиши свой опыт, проект или детали, которые не упомянуты в резюме, но связаны с работой, компанией или которые служат доказательством твоих профессиональных навыков.

Избегай общих шаблонных фраз, таких как «Я командный игрок, надежный и мотивированный». Лучше опиши, что именно ты делал раньше, что тебя интересует или что ты считаешь сложным.

Заключительный абзац: факты и цифры

Когда ты можешь начать работать? Каковы твои ожидания от зарплаты?

Важно: укажи диапазон заработной платы с разницей не более 5000 евро. Изучи текущие коллективные договоры в отрасли, чтобы иметь представление о своих будущих возможностях

Публикации, ссылки на проекты

Ученые и авторы ведут список публикаций, музыканты — список работ, и ты не должен отставать: укажи если не готовые проекты, то хотя бы ссылку на GitHub. Это хорошее дополнение к резюме. Твои образцы работ будут иметь ключевое значение, в особенности если твою кандидатуру рассматривают не только менеджеры по персоналу, но и отраслевые эксперты.

Сертификаты, рекомендательные письма

Приложи самые актуальные и важные аттестаты об учебе и профессиональной подготовке

В особенности это важно, если карьеру ты начал поздно. Для молодых специалистов требуются сертификаты о прохождении практики, поскольку это единственное, что у них есть в качестве подтверждения профессионального опыта

В Германии, в отличие от других стран, рекомендательные письма считаются не просто важной частью резюме, они имеют наивысшее значение. Письмо должно содержать твои задачи и обязанности, а также оценку твоей работы

Следующая часть письма описывает тебя как сотрудника и твои отличительные черты.

Кроме того, ты можешь перечислить людей, способных подтвердить твои профессиональные навыки или сообщить о проектах, которые вы выполняли вместе. Естественно, эти люди должны знать, что им могут позвонить, ссылаясь на это.

Образцы работ

Образцы работ особенно необходимы, и тебе, скорее всего, понадобится отправить примеры программного кода, архитектуры или другой релевантной экспертизы. Также может пригодиться ссылка на написанную тобой статью или на видео, по которому можно понять, как ты делаешь профессиональную презентацию.

Титульный лист и фото

Требуется ли титульный лист? Это вопрос вкуса — можешь сделать, если есть ощущение, что это пойдет резюме на пользу. В худшем случае это еще одна страница, которую должен прочитать сотрудник отдела кадров.

Что касается фотографии, то на титульном листе или где-то еще фото необязательно, но иногда положительно оценивается как дополнение. То же касается возраста, происхождения, детей и семейного положения

В Германии не принято акцентировать на этом внимание

Справка о несудимости

Есть определенные рабочие места, где работодатель требует справки об отсутствии судимости. Отнесись к этому с пониманием. Но не прикладывай справку, не поинтересовавшись заранее, нужна ли она твоему работодателю.

Востребованные специальности

Квалифицированные специалисты

Наиболее востребованы в Германии специалисты с самой высокой оплатой труда.

Прежде всего речь идёт об инженерах и врачах. В стране не хватает выпускников вузов – число работников предпенсионного возраста заметно выше.

IT-специалисты, дизайнеры интерфейсов без труда найдут работу в любой точке мира. И Германия здесь не исключение. Требуются также работники машино- и автомобилестроительной отраслей: от рабочих на производственной линии до инженеров и руководителей.

Ощущается и нехватка учителей – особенно по таким предметам, как химия, математика, физика, биология и иностранные языки.

Работники без специальных знаний

Среди русскоязычных граждан немецкие наниматели чаще всего ищут рабочих на заводы (машиностроительные, продуктовые, косметические производства), водителей, механиков, разнорабочих в магазины и рестораны, ресепшионистов в отели, поваров, строителей, сиделок.

В таких случаях частое условие – наличие хотя бы базового знания немецкого языка. Иногда работодатель предлагает оплату курсов со стипендией и жильём на время обучения.

Район Кройцберг в Берлине пользуется популярностью у студентов и художников

Список востребованных специальностей в 2023 году

• Медицинский персонал: врачи, медсёстры, медицинские техники и другие специалисты в области здравоохранения.
• Инженеры, особенно в областях машиностроения, автомобилестроения, электротехники, строительства и обработки данных.
• IT-специалисты: разработчики программного обеспечения, аналитики данных, специалисты по кибербезопасности и системные администраторы.
• Специалисты в сфере образования: учителя, преподаватели и научные сотрудники, особенно в областях естественных наук и инженерии.
• Работники строительной отрасли, включая архитекторов, инженеров, монтажников и рабочих на строительных площадках.
• Специалисты по логистике в связи с развитой индустрией производства и экспорта.
• Специалисты по финансам: аудиторы, бухгалтеры, финансовые аналитики.
• Социальные работники в связи с увеличением потребности в уходе за пожилыми и социальной поддержке.

Продакт-менеджер

Product-manager отвечает за процесс создания цифрового продукта и его выход на рынок. Основной обязанностью менеджера по продукту является создание успешного проекта, для чего он должен проанализировать рынок, изучить аудиторию, разрабатывать стратегию продвижения и настроить рабочий процесс в команде.  Специалист решает, какие функции добавить в продукт, занимается сбором идей и фидбека от клиентов.

Востребованность и перспективы: из-за ухода иностранных IT-продуктов с российского рынка появилась необходимость в разработке отечественных альтернатив. Это вызвало повышение спроса на специалистов продакт-менеджмента. В ноябре 2022 года на hh.ru было опубликовано более 2800 вакансий в этой нише, и аналитики ожидают повышения это цифры.

Заработная плата: по России средняя оплата труда составляет 145 000 рублей в месяц. Согласно списку вакансий на hh.ru, специалисты, выходящие на иностранный рынок, могут рассчитывать на заработную плату вплоть до 5000 USD.

Как вам профессия?
1 голос

— 0%

— 100%

Легкие профессии с хорошей зарплатой

Традиционно больше всего платят в сфере ИТ и программирования. Мы собрали список профессий, которые легче освоить, чем другие. Особенно если у вас аналитический склад ума и имеется интерес к технологиям.

Специальность	Что нужно делать	Сколько можно заработать, руб.
	Проверять сайты, приложения, ПО на предмет ошибок. Составлять отчеты (баг-репорты). Считается одной из легких профессий с хорошей зарплатой в сфере ИТ. Стать тестировщиком проще, чем разработчиком.	50000-80000
	Разрабатывает сайты, сервисы, порталы. Есть люди, которые становятся веб-программистами самостоятельно, без профильного высшего образования.	50000-100000
	Пишет тексты для интерфейсов, например, кнопок, меню, форм, сервисные уведомления. Таким специалистам платят хорошую зарплату.	45000-100000
	Разрабатывает игровые вселенные, их законы, стилистику. Подходит творческим людям.	60000-120000
	Ведет клиента, общается с ним, отвечает на вопросы заказчика. Контролирует выполнение работ по проекту. Относительно легкая профессия с хорошей зарплатой, если вы умеете налаживать контакты с другими людьми.	25000-80000
	Настраивает и оптимизирует рекламные кампании в интернете. Его задача – получить максимальную отдачу от вложенных клиентом средств.	70000-120000

Это далеко не все легкие профессии с хорошей зарплатой, которые подходят для удаленной работы. Посмотреть другие варианты можно по этой ссылке. Там вы найдете каталог с указанием средних заработков у разных специалистов.

Тонкости бизнес-иммиграции

Германия с радостью принимает иностранных бизнесменов, готовых вкладывать деньги в экономику страны. Граждане других государств могут открыть своё дело или приобрести готовый бизнес. В настоящее время не существует каких-либо ограничений, связанных с размером инвестиций и организационно-правовой формой создаваемого или покупаемого предприятия.

Открытие своего дела — отличный способ иммиграции в Германию

Иностранный бизнесмен может претендовать на переезд в Германию при соблюдении следующих условий:

• экономическая необходимость в развитии выбранного вида деятельности в конкретном регионе страны;
• положительное влияние на экономику ФРГ открываемого или приобретаемого бизнеса;
• наличие достаточных денежных средств (личных или заёмных) у предпринимателя.

Немецкие чиновники проводят проверку каждого создаваемого иностранцами предприятия. Для её прохождения потенциальному мигранту понадобится грамотно составленный бизнес-план. Нелишними будут и письменные доказательства успешного ведения своего дела на родине или наличия профильного образования.

После получения разрешения на открытие предприятия иностранец вправе обратиться за визой бизнесмена в посольство или консульство ФРГ по месту своего жительства. Её обладатели получают немецкий ВНЖ на срок от одного до трёх лет не только для себя, но и для членов своей семьи.

Границы Германии открыты для высококвалифицированных иностранных специалистов. Большинство россиян и граждан других стран СНГ, переехавших туда, легко привыкают к новой жизни. После нескольких лет работы они имеют большие шансы на получение постоянного вида на жительство, а впоследствии и гражданства в богатой и успешной стране Евросоюза.

Нутрициолог

Нутрициолог – специалист по здоровому питанию, для деятельности которого не требуется обязательное медицинское образование. Специалист разрабатывает для клиентов план сбалансированного питания, помогает восполнить дефицит витаминов и других жизненно важных элементов. Также нутрициолог поможет составить диету, учитывая особенности здоровья клиента.

Востребованность и перспективы: нутрициолог может устроиться в отрасли, которые работают с ЗОЖ: фитнес-клуб, реабилитационный центр, центр здоровья и красоты, частные клиники. Также это хорошая база для собственного бизнеса и построения личного бренда.

Заработная плата: оплата консультации нутрициолога может достигать 5 000 рублей в час. Разработка комплексного плана питания «под ключ» стоит в диапазоне 10 000. Успешный специалист может доходить в заработках более 200 000 рублей в месяц.

Как искать вакансии за рубежом?

Квалифицированные и опытные врачи уезжают из России, получив конкретное предложение от зарубежного работодателя, поиск которого можно осуществлять самостоятельно либо с помощью компаний-посредников.

Посреднические услуги.

Существуют агентства по трудоустройству граждан России и СНГ за рубежом. Их работа складывается из составления грамотного резюме кандидата и подачи его на рассмотрение потенциальным работодателям. Помощь агентства в поиске достойного рабочего места, как правило, бывает эффективной. Крупным зарубежным клиникам значительно проще заключить договор с легальными фирмами по поиску и отбору кандидатов, получая готовые анкеты согласно заданным критериям. Однако следует быть осторожным, чтобы не начать сотрудничество с агентством, работающим нелегально. Такие фирмы, как правило, требуют за свои услуги предоплату, тогда как благонадежные агентства получают вознаграждение от работодателя, трудоустроившего их кандидата.

Самостоятельный поиск работы.

Для самостоятельного поиска вакансии врача необходимо грамотно составленное резюме, где будут указаны опыт, образование, курсы повышения квалификации, научные работы и прочие характеристики профессионального уровня специалиста. Критерии составления CV могут быть разные, желательно использовать шаблон, соответствующий требованиям выбранного государства. Хорошим преимуществом для кандидата станут приложенные к резюме характеристики и рекомендации с предыдущих мест работы, переведенные на соответствующий язык. Можно пользоваться любыми открытыми интернет-ресурсами выбранной страны:

• сайты агентств по трудоустройству;
• биржа труда;
• сайты клиник, госпиталей, профилакториев и других лечебных учреждений;
• сайты гуманитарных организаций.

Если врач получил ответ от заинтересованного его кандидатурой работодателя, необходимо во всех подробностях выяснить условия контракта и прочие важные детали: продолжительность рабочего дня, оплата сверхурочных, график отпусков, наличие служебного жилья, должностные обязанности и т.п.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Профессии, которые подходят для девушек

В списке собраны специальности, которые часто выбирают девушки. Это не значит, что данную работу не может выполнять мужчина. Просто на практике среди операторов, сторисмейкеров, рекрутеров, консультантов чаще встречаются именно девушки. Поэтому мы добавили их в эту группу.

Название	Что требуется сделать	Зарплата, руб.
	Принимает и осуществляет звонки, отвечает на вопросы, консультирует.	15000-40000
Консультант	Отвечает на вопросы клиентов и помогает выбирать товары или услуги.	15000-30000
Специалист службы поддержки	Отвечает на вопросы пользователей, помогает им решить проблемы.	15000-25000
	Снимает короткие ролики для Инстаграм и других социальных сетей. Интересная профессия для девушки.	40000-70000
	Подбор и найм нового персонала.	30000-60000
	Помогает руководителю решать личные вопросы. Вести расписание, переписку, контролирует исполнение поручений руководителя. Большинство личных ассистентов – девушки.	25000-60000
Координатор	Координирует действия разных сотрудников и отделов. Собирает людей на планерки. Контролирует исполнение поручений.	20000-30000
	Ведет бухгалтерский учет, сдает отчеты.	20000-60000

Анализ рынка труда после упрощения

Что происходит сейчас? Немецкий работодатель хочет трудоустроить иностранца. Если данной должности в конкретной местности нет в белом списке (перечне востребованных профессий), то ему придется:

1. Попытаться трудоустроить немца. Если сделать это не удастся, то:
2. Постараться занять вакансию гражданином любой другой страны ЕС. Если не получится найти такого, то:
3. Трудоустроить иностранца из третьих стран.

При этом тратится немало времени и сил, в т.ч. и на получения документального разрешения от Bundesagentur für Arbeit.

Это и планируется изменить! «Больше не потребуется такая сложная процедура, чтобы доказать возможность трудоустроить иностранца из третьих стран», — пишет немецкая Welt, однако подчеркивает, что сама технология утверждения возможности занять ту или иную вакансию пока не разъяснена.

Очевидно, что облегчение трудоустройства иностранцев, в т.ч. украинцев, россиян и белорусов, в интересах немецкой экономики, но на какие сферы рынка труда, и главное, как именно это будет распространяться, мы сможем узнать только после принятия закона.

Немецкие эксперты в данной области склоняются к двум возможным вариантам:

Fachkraft

Напомним, т.н. Белый список профессий, необходимых экономике, периодически публикует немецкое Агентство по трудоустройству. Должности в нем разделены на две группы:

• «3 — Spezialist» — те, что однозначно требует высшего образования.
• «2 — Fachkraft» — профессии, для которых достаточно подтвержденного профессионального образования.

Если с первой группой все ясно – это должности, по которым возможно получение Голубой карты ЕС, то с Fachkraft была некоторая неопределенность. Список должностей есть, а технология трудоустройства до конца не определена. Далеко не все из этих списков могли фактически трудоустроиться.

По одной из версий, именно детальное описание оформления на работу иностранцев категории Fachkraft (это, к примеру, профессиональные строители, работники в области электротехники, сантехники и т.п.) и станет главным изменением закона.

Все профессии Белого списка и ранее не требовали разрешения от Bundesagentur für Arbeit. По данной версии будет детализирован процесс трудоустройства таких работников, т.е. появится реальная возможность получить работу.

Полная свобода

Это версия так же поддерживается многими экспертами из ФРГ, но еще более она приглянулась иностранным (не немецким) источникам. Суть ее в том, что разрешение от Bundesagentur für Arbeit отменяются вовсе. Для трудоустройства граждан третьих стран потребуется только:

1. Подтверждение образования/навыков (подробнее ниже).
2. Трудовой контракт.

То есть решение о трудоустройстве иностранцев будет практически возложено на самого работодателя. Если он посчитает возможным подписать контракт, а работник подтвердит, что вправе занимать данную должность, этого будет достаточно для законной работы в Германии.

Конечно, эта версия наиболее симпатичная. Она уже привела к бравурным заголовкам, особенно в украинском сегменте СМИ. Признаемся, нам так же нравится этот вариант, но давайте не будем торопиться с криками «На Берлин!» — подождем принятия закона.

Хотите устроиться на работу в Германии без знания немецкого языка — есть несколько идей

У вас будут свои собственные идеи о том, где устроиться на работу в Германии без знания языка. Но мы хотим порекомендовать список некоторых областей, где можно получить работу со знанием английского языка:

Разработка программного обеспечения и инжиниринг  — в объявлении о вакансии может быть сказано, что нужно говорить по-немецки, но нехватка квалифицированных специалистов означает, что стоит обращаться и без знаний языка

Говорить по-немецки необязательно для выполнения этой работы, если есть нужный набор навыков, то возьмут на работу, несмотря на отсутствие языковых навыков.

Системный администратор/программист  – неважно, если не говорите по-немецки. Попробуйте обойти HR и поговорить с менеджером по найму напрямую, и сможете добиться успеха, даже если в объявлении указано, что требуется немецкий язык.

Цифровой маркетинг  — немецким компаниям, как правило, не хватает ноу-хау в этой области, поэтому, если у есть опыт, ваши навыки могут оказаться бесценными

Для многих немецких предприятий цифровая экспертиза важнее языковых навыков. В этой отрасли вы сможете устроиться на работу в Германии без знания языка.

Международное обслуживание клиентов – многие крупные компании в Германии предлагают обслуживание клиентов более чем на одном языке. Наем коренных немцев, говорящих по-английски, не всегда является идеальным решением, чтобы вы соответствовали их требованиям.

ИТ и управленческий консалтинг  — для крупных и международных фирм надо уметь общаться на английском языке со всеми необходимыми контактами. Особенно это касается компаний с иностранным участием.

Ученый  — это очень расплывчатое описание, поскольку роль ученого разнообразна и часто нишева. Однако, пока можете общаться со своими коллегами на английском языке, вы не должны быть в невыгодном положении, когда желаете устроиться на работу в Германии.

Менеджер по социальным сетям  — с возможностью выхода на мировой рынок потребность в англоговорящих медиа-менеджерах растет. Тем не менее это также очень насыщенная и конкурентная область, поэтому будьте готовы к тяжелой конкуренции, чтобы устроиться на работу в Германии без знания языка.

Написание контента — копирайтинг. Поскольку цифровой мир продолжает расширяться, потребность в контенте для веб-сайтов возрастает. Наиболее распространенным международным языком является английский, и те, у кого есть глобальное присутствие или зарубежные клиенты, станут вашими работодателями. Надо ли устроиться на работу в Германии без знания языка, чтобы преуспеть в этом качестве? Вовсе нет, существует отличный рынок фрилансеров для авторов контента.

Финансовый контролер — в отличие от аналитика начального уровня, финансовый контролер обычно не нуждается в ежедневном взаимодействии и вместо этого может использовать свои технические навыки.

Отличным местом, чтобы устроиться на работу в Германии без знания языка, являются крупные международные конгломераты, большинство из которых базируются в Берлине. Эти типы компаний имеют гораздо более мультикультурную атмосферу и, как правило, более терпимы к сотрудникам, не говорящим по-немецки.

Отправка резюме или обзвон этих компаний по поводу потенциальных вакансий может стать отличным способом найти работу в Германии. 

Рекрутер

Рекрутер (HR-менеджер, менеджер по подбору персонала) должен разбираться в особенностях создания рабочей команды, исходя из особенностей профессиональной сферы. HR-специалист должен уметь составлять вакансии и офферы, проводить собеседования, разбираться в необходимых для кандидата soft и hard скиллах. также HR-менеджеры сопровождают новых сотрудников на этапе старта, помогая адаптироваться и отслеживая его результативность.

Востребованность и перспективы: Согласно HeadHunter, во второй половине 2022 года прирост вакансий в области найма рабочего персонала поднялся на 24%. В ноябре 2022 года на сайте hh.ru было размещено более 4 000 предложений.

Заработная плата: от 60 до 100 000 рублей в зависимости от накладываемых обязанностей и опыта.

Как вам профессия?
0 голосов

На кого пойти учиться после 11 класса? Да на кого угодно!

Решив получить полное среднее образование, то есть – закончить 11 классов, вы поступили крайне разумно.

Выбор специальностей, которые можно получить после 11 класса, достаточно велик.

К тому же, вам доступны для поступления не только колледжи, училища и техникумы, но и такие учебные заведения, как университеты, институты, академии и т.д.

Естественно, высшее образование позволяет вам рассчитывать на более высокооплачиваемую работу и карьерный рост.

Чтобы пойти учиться после 11 класса именно туда, куда вы давно мечтали, нужно:

1. Получать в школе не только хорошие оценки, но и реальные знания.
2. Уже 10 – 11 классе начать налегать на те предметы, которые вам нужны для поступления.
3. Посвятить последний год в школе самообразованию, посещению курсов при высшем учебном заведении, в которое вы хотите поступить, занятиям с репетитором и т.д.
4. Сдать ЕГЭ или ЗНО с максимально высоким результатом.
5. Твердо верить в то, что у вас все получится и прилагать для достижения цели максимум усилий.

1. На кого пойти учиться после 11 класса юношам?

Исключительно мужских профессий, которые можно получить после 11 класса, не так уж много.

Но все же существуют те сферы, которые девушки предпочитают обходить стороной и которые считаются «мужскими».

1. It-сфера
2. Финансист
3. Спасатель
4. Экспедитор
5. Моряк
6. Механизатор
7. Таможенник
8. Военный
9. Священник
10. Водолаз
11. Инженер
12. Летчик

2. На кого можно пойти учиться после 11 класса девушкам?

Если есть мужские профессии, то, безусловно, должны существовать и женские…

Конечно, юные барышни могут бороться за равноправие и становиться водолазом, спасателем или айтишником, вот только, зачем это делать, если есть более подходящие для женского пола специальности?

А еще я считаю, что девушки должны пойти учиться в университет или институт, чтобы в будущем не вкалывать по 15 часов в сутки и не рисковать своим здоровьем.

1. Парикмахер
2. Визажист
3. Учитель
4. Музейный работник
5. Веб-дизайнер
6. Искусствовед
7. Библиотекарь
8. Косметолог
9. Флорист
10. Кондитер

3. На кого можно пойти учиться после 11 класса и тем, и другим?

Конечно, большинство специальностей, которые можно получить после 11 класса, доступны и юношам, и девушкам.

Думая, на кого пойти учиться, рассмотрите вот такие универсальные варианты.

1. Видеоблогер (можно зарабатывать приличные деньги и не от кого не зависеть, как в Youtube, так и в Instagram)

   PS.

   1) изначально, чтобы привлечь к своей персоне аудиторию для личного канала, нужно уметь снимать профессиональные видео. В этом может помочь обучающий курс по видеосьемке «Супер Видео»

2. Юрист
3. Банкир
4. Врач
5. Переводчик
6. Журналист
7. Маркетолог
8. Актер / актриса
9. Музыкант
10. Рекламист
11. Химик
12. Технолог пищевой промышленности
13. Менеджер
14. Фармацевт
15. Агроном

Конечно, это далеко не весь перечень профессий, которые могут получить выпускники 11 класса.

Вам доступны и многие другие специальности.

Умному, упорному, трудолюбивому, хваткому, ответственному, наделенному многими талантами человеку под силу реализоваться в любой сфере.

В видео представлены 9 направлений профессий, в которых ты сможешь себя реализовать,

учитывая свои таланты:

Решите, на кого пойти учиться, ориентируясь на свои личные предпочтения, перспективность и прибыльность профессии, и точно не прогадаете с выбором.