Зарплаты в it: кто получает больше

Вакансии и зарплаты по грейдам

Кажется, что если язык молодой, то компании при найме будут отдавать приоритет начинающим специалистам, чтобы вырастить из них крепких мидлов с прицелом на переход в сеньоры. Но данные показывают иную картину — сейчас в приоритете как раз senior-разработчики.

Инфографика: «Технократия»

Это может говорить о том, что компании находятся в процессе выстраивания команд разработки на Go. А для этого как раз нужны сеньоры — крепкие разработчики, которые могут не только писать код, но и брать на себя управление командой и проектами.

Если говорить о зарплатной вилке, то, по данным Getmatch, расклад такой:

• Junior: от 86 000 рублей в месяц. Медиана — 145 000 рублей.
• Middle: от 130 000 рублей в месяц. Медиана — 202 000 рублей.
• Senior: от 200 000 рублей в месяц. Медиана — 300 000 рублей.

Which Programming Languages Pay The Most in 2023?

When searching for a programming language job, it’s important to compare the pay being offered by an employer to averages across the industry. Is the pay much higher than average? Much lower? Doing this will help you contextualize the job offer as you start weighing your options and choosing favorites.

Here’s a list of the highest paying programming languages:

Language	Median Salary	Number of Jobs
Swift	$116,000	30
Python	$105,000	227
Golang	$100,000	412
C++	$100,000	61
Java	$95,000	134
Ruby	$95,000	474
Rust	$88,000	13
SQL	$85,000	147

Based on the analysed jobs, Swift has the highest earning potential with median jobs paying around $116k, and frequently earning more than $170k per year. The programming language, which was developed by Apple, was also voted as the «most loved» language in a .

The Swift language is often used to create iOS and macOS apps, however, listings are rare and on the decline e.g. there were only 30 Swift jobs in our dataset. That means competition is fierce! For a less competitive option, you might want to consider Python or Ruby. Ruby has the highest number of jobs available while offering a solid median compensation rate to programmers.

Based on the Stack Overflow 2021 developer survey, however — the numbers are a little different:

According to the survey, the highest paying programming languages are:

• Clojure
• F#
• Elixir
• Erlang
• Perl

Коротко о главном

Собрали самое интересное со всего исследования для тех, кто не любит копаться в данных. 

Бэкенд

• Джуны меньше всего зарабатывают на Laravel — 48 000 ₽, а больше всего на Go — 125 000 ₽.

• Мидлы в бэкенде получают от 149 000 в среднем, если знают Laravel, а если владеют Go, то могут получать 228 000 ₽.

• Для сеньоров самые высокие зарплаты в RoR — 350 000 ₽, а самые низкие в JavaScript — 199 000 ₽.

• Лиды больше всего получают в Golang — 424 000 ₽, а меньше с Laravel — 275 000 ₽.

Фронтенд

• Джуны-фронтендеры независимо от знания языков и фреймворков получают примерно одинаково: от 72 000 ₽ до 77 000 ₽ в среднем.

• Зарплаты мидлов во фронтенде начинаются в среднем от 142 000 ₽ на Vue.js и заканчиваются на 186 000 ₽, Node.js.

• Сеньоры фронтендеры зарабатывают от 254 000 ₽ на Vue.js до 295 000 ₽ на React.

• Зарплаты лидов в выборке варьируются в среднем от 308 000 ₽ в JavaScript до 318 000 ₽ в React.

Мобильная разработка

• Мидлы в разработке мобильных приложений больше всего получают в Java — 238 000 ₽.

• Зарплаты сеньоров в выборке начинаются от 295 000 ₽ в Java и заканчиваются на 347 000 ₽ в Swift.

• Лиды в мобайле больше всего зарабатывают в Swift — 430 000 ₽.

Фулстек

• Мидлам-фулстекам меньше всего платят с Laravel — 124 000 ₽, а со знанием Node.js они получают 263 000 ₽ в среднем.

• Для сеньоров самые высокие зарплаты у фулстеков со знанием Node.js — 324 000, низкие — в PHP — 230 000 ₽.

• Лиды-фулстеки меньше всего получают в PHP — 231 000 ₽, а больше всего на React — 337 000 ₽.

Откуда эти данные

Выборка для этого исследования — 6 870 вакансий, на которые можно было откликнуться с 1 марта по 31 мая 2023. А для данных по зарплатам мы проанализировали 8 014 зарплат из калькулятора Хабр Карьеры. 

Мы смотрели на зарплатные вилки, которые работодатели указывали в своих вакансиях, и, если данных было достаточно, забирали в этот срез. Зарплатные вилки мы сравнивали с данными из зарплатного калькулятора — в нем специалисты анонимно оставляют реальные зарплаты, которые они получают на руки, за вычетом всех налогов. 

Все зарплаты в исследовании — средние. При расчетах мы отсекаем 1% самых высоких и 1% самых низких зарплат, чтобы они не смазали картину. Как считаются зарплаты и как пользоваться калькулятором, мы подробно рассказали в справочной статье на сайте.

Способы повысить зарплату

Проанализировав все факторы, вы можете повлиять на размер своей заработной платы несколькими способами.

• Релокация. Благодаря удалённой работе вы можете получать высокую зарплату, находясь в регионе. Но если вам нужен большой прорыв в карьере, стоит поискать офисную работу в мегаполисе. Высокие зарплаты также предлагают зарубежные компании: если вы владеете иностранным языком, подумайте о переезде в США или Европу.
• Смена специализации. В IT всё меняется быстрее, чем в любой другой сфере. Возможно, вам стоит освоить новую технологию или методологию и перейти в более перспективную область. К примеру, разработчик может освоить новые языки программирования, так как их логика схожа.
• Повышение. Узнайте, каких навыков вам не хватает до следующего уровня. Поговорите с руководством: заявите о своём желании занять более высокую позицию и попросите новые проекты, в которых вы сможете проявить себя. 
• Развитие soft skills. Универсальный совет, актуальный для всех специалистов. С прокачанными soft skills проще получить заветный офер, договориться о повышении и увеличении зарплаты.

Развитие в профессии — это всегда развитие навыков. Поэтому большая часть способов предполагает обучение. Подберите нужную программу в GeekBrains и начните учиться у топовых экспертов в IT. Вы всегда сможете получить консультацию Центра карьеры и понять, по какой траектории вам лучше развиваться.

Локация: где больше платят и где больше работы

По статистике «Хабр Карьеры» за 2021 год:

• В Москве средняя зарплата айтишников — 191 000 рублей.
• В Санкт-Петербурге — 165 000 рублей.
• В других регионах — 130 000 рублей. 

Хорошие новости: уровень зарплат растёт не только в мегаполисах. В первом полугодии 2021 года зарплаты в регионах выросли на 13,7%, согласно данным сервиса.

В 2021 году GeekBrains провёл исследование востребованности айтишников в разных регионах России. Вот несколько выводов:

• После Москвы и Санкт-Петербурга самый большой спрос на айтишников в Новосибирской области. Следом идут Томская и Ульяновская области.
• Самая низкая конкуренция на вакансии — в Тамбовской области. На втором и третьем месте — Ивановская область и Республика Дагестан.

Если хотите узнать о развитии IT в регионах и подробностях исследования, читайте статью полностью в нашем блоге.

Разработчик мобильных приложений

Рынок мобильных приложений продолжает расширяться. За последние 5 лет количество установок приложений возросло на 46%, время, проводимое в мобильных приложениях, выросло на 35%, а суммы, потраченные через приложения, увеличились в 2 раза. По прогнозам аналитиков, следующие 5 лет будут характеризоваться аналогичными тенденциями, поэтому спрос на разработчиков мобильных приложений продолжает расти.

Зарплата в Минске в этой сфере варьируется от 2500 до 15 000 рублей в месяц и выше (данные rabota.by), а на рынке ЕС и США от 100 000 до 650 000 рублей в месяц и выше (данные indeed.com).

Для того, чтобы начать работать в этой профессии, нужно учиться в течение минимум 4 месяцев.

Если вы решили заняться мобильной разработкой, то выберите лучшие курсы по мобильной разработке в русскоязычном сегменте.

Курс	Школа	Стоимость со скидкой	В рассрочку	Длительность
Разработчик мобильных приложенийПерейти на сайт курса	Skillbox	140 760 ₽	от 4 692 ₽/мес.	24 месяца
Профессия Android-разработчикПерейти на сайт курса	Skillbox	140 760 ₽	от 4 692 ₽/мес.	20 месяцев
Профессия iOS-разработчикПерейти на сайт курса	Skillbox	140 760 ₽	от 4 692 ₽/мес.	14 месяцев

Почему Go интереснее, чем Java и Python: три причины

Производительность. Go изначально создавали в Google для ускорения разработки веб-серверов, поэтому в нём есть встроенная поддержка параллельности и конкурентности. Благодаря этому приложения на Go работают быстрее, чем их аналоги на других языках

Кроме того, Go потребляет меньше памяти, чем Java, что особенно важно при работе с большими объёмами данных

Простота. Одна из фишек Go — простой и легкочитаемый синтаксис. И это ещё один принцип создателей: всё должно быть легко и компактно, чтобы программисты тратили меньше времени на рутину и могли сосредоточиться на инженерном творчестве.

А ещё это важно для больших компаний, где разработчикам приходится часто переходить с проекта на проект и надо быстро включаться в работу. Низкий порог вхождения

У Go есть обширная библиотека стандартных пакетов для самых разных задач: работы с сетью, кодирования и декодирования данных и так далее. Документация Go написана максимально дружелюбным языком и умещается всего на 20 страницах

Низкий порог вхождения. У Go есть обширная библиотека стандартных пакетов для самых разных задач: работы с сетью, кодирования и декодирования данных и так далее. Документация Go написана максимально дружелюбным языком и умещается всего на 20 страницах.

Последнее преимущество на самом деле «со звёздочкой». Действительно, программировать вы начнёте очень быстро — но понимание сложных концепций вроде каналов и горутин может затянуться на несколько месяцев.

Where can you learn these programming languages?

Based on the salary and job information above, you can see that learning certain languages can be a significant boost to your earning potential… but where can you quickly learn these languages?

Here’s our 7 affordable course suggestion for the programming languages mentioned above:

1. Python: Python Masterclass 2023: Beginner to Advanced (4.7 rating, 25k students)
2. Swift: Swift — The Complete iOS App Dev Bootcamp (4.7 rating, 353k students)
3. Go: The Ultimate Go Course 2023 (4.6 rating, 143k students)
4. Javascript: The Fastest Javascript Course (6hrs) (4.6 rating, 2.4k students)
5. Rust: Rust Programming For Beginners (4.7 rating, 5.5k students)
6. Clojure: Clojure, The Complete Beginner’s Guide 2023 (4.7 rating, 780 ratings)
7. Typescript: Mastering TypeScript — 2023 Edition (3,087 ratings, 19k students)

Стартапы теперь платят больше

Помимо дефицита специалистов, рекрутеры отмечают новую тенденцию – появилась отчетливая разница в темпах роста зарплат в стартапах, средних и крупных компаниях. Традиционно минимальную зарплату разработчикам предлагали именно в стартапах. Теперь же, напротив, стартапы вынуждены повышать зарплаты быстрее, чем крупные стабильные компании – это надбавка за риск в кризисных условиях.

Средние компании зарплатный бум затронул в меньшей степени, а крупным корпорациям пока что удается его сдерживать на массовых позициях – за счет опционов и бонусов. Однако уровень зарплат специалистов высшей квалификации, senior, растет повсеместно и независимо от масштаба бизнеса.

«Удаленка» тоже оказала влияние на уровень зарплат – теперь региональные разработчики зачастую запрашивают такую же зарплату, что и столичные. Рекрутеры также отмечают, что специалисты из регионов теперь не стремятся переехать в столицу, как раньше.

Грейды: как влияют на зарплату

В зависимости от опыта и навыков IT-специалисты делятся на три категории:

• Junior. Решает простые задачи под присмотром более опытных товарищей.
• Middle. Пишет код самостоятельно, но всё ещё находится под присмотром старших.
• Senior. Делает всё сам: занимается архитектурой, взаимодействием систем и другими высокоуровневыми вещами.

Насколько растёт зарплата у middle-специалиста после перехода с junior-позиции, сказать сложно, потому что у каждой компании свой подход к системе грейдов.

Но мы можем рассмотреть данные «Хабр Карьеры» за 2021 год. По статистике сервиса, медианная зарплата разработчика на разных этапах карьеры выглядит так:

• Стажёр — 31 000 рублей.
• Junior — 52 000 рублей.
• Middle— 120 000 рублей.
• Senior — 195 000 рублей. 
• Тимлид — 230 000 рублей.

Медианную зарплату можно сравнить со средней температурой по больнице. Это усреднённые цифры, которые дают примерное представление о грейдах и уровне заработка. В жизни у разработчиков большой разбег по зарплате, который зависит от языков программирования, стека технологий и других навыков специалиста.

Как стать высокооплачиваемым специалистом

IT-отрасль постоянно изменяется и развивается. Каждый день появляются новые фреймворки и технологии. Чтобы сохранять рост зарплаты, вам необходимо постоянно обновлять свои знания и продолжать учиться. В среднем, путь до достижения статуса Senior специалиста занимает от 3 до 7 лет в зависимости от направления. Главное — не останавливаться на достигнутом уровне, а постоянно двигаться вперед. И это полностью зависит только от вас.

Однако, для начинающего IT-специалиста самая большая проблема — это первая работа. В этом случае дипломы и сертификаты могут быть бесполезными. Работодатели проводят собеседования, где оценивают уровень ваших знаний и смотрят на кейсы. Даже для Junior-специалиста необходимо иметь опыт работы над проектами. Но как его получить?

После прохождения любой обучающей программы вы получите опыт и сможете создать достойное портфолио. Также существуют программы, которые гарантируют трудоустройство в компаниях-партнерах. Кроме того, вы сможете получить помощь от специалистов по подготовке к собеседованию.

Разработчик на Python

Каждый год Python входит в пятерку наиболее популярных языков программирования в мире. Это объясняется его широким спектром применения и простотой изучения. Python используется в веб-разработке, разработке ПО, мобильных приложениях и даже играх. Однако, наиболее часто язык используется для автоматизации различных задач, в системном администрировании, а также в научных исследованиях и в Data Science.

Зарплата в Минске для программистов Python: 85 000 – 315 000 рублей в месяц и выше (данные hh.ru).

Зарплата на рынке ЕС и США: 115 000 – 450 000 рос рублей и выше в месяц (данные indeed.com).

Для того, чтобы начать работу в этой профессии, необходимо учиться около 4 месяцев.

Управление

Продакт-менеджер

Специалист помогает запустить продукт быстро и минимизировать затраты на его улучшение. Он отвечает за то, чтобы исследовать рынок и конкурентов, сгенерировать идеи для продукта, выбрать наиболее жизнеспособные и проверить их потенциал. Далее продакт-менеджер контролирует разработку, тестирование, маркетинговую стратегию и запуск продукта на рынок. После релиза продакт-менеджер работает с обратной связью от пользователей и составляет рекомендации, чтобы улучшить продукт.

Насколько востребован

Продакт-менеджеров на hh.ru ищут на 3300 вакансий, GeekJob в своем телеграм-канале поделились 73 вакансиями. 

Почитать о профессии

Продакт-менеджер: что знает, чем занимается и сколько зарабатывает

«Неважно, сколько часов я работаю в день — важен результат»: один день из жизни продакт-менеджера

Специалист по цифровой трансформации

CDTO составляет стратегию цифровой трансформации компании. Специалист изучает текущие бизнес-процессы и смотрит, где их можно оптимизировать, добавив технологии. Также CDTO изучает опыт успешных компаний и смотрит, какие уже проверенные решения можно применить в проекте. Чтобы оценить эффективность стратегии, CDTO запускает пилотные проекты в компании, проверяет и корректирует стратегию по их итогам. Конечный результат работы специалиста по цифровой трансформации ― документ со стратегией и дорожной картой изменений.

Насколько востребован

По данным техмедиа IDC, в 2023 году больше 50% всех расходов в сфере IT бизнес направил на цифровую трансформацию. Чтобы конкурировать на рынке, корпорациям и производствам нужны руководители цифровой трансформации, которые не просто приносят в текущий бизнес IT-инструменты, но строят новые процессы. 

Сколько зарабатывает

Средняя зарплата CDTO в России ― 600 000 рублей, в крупных компаниях ставка может достигать 1 млн рублей. Откуда такие цифры? Специалист по цифровой трансформации ― это, по сути, руководящая должность. Нужно работать с людьми, бизнес-процессами и одновременно разбираться в технологиях. CDTO полностью трансформирует работу компании, а прибыль от изменений в разы превышает вложения в работу специалиста. Кроме того, таких специалистов, как правило, ищут для крупных нефтегазовых корпораций, промышленных производств и банков. 

Почитать о профессии

• Руководитель цифровой трансформации бизнеса: кто это, зачем нужен бизнесу, как им стать
• Что такое стратегия цифровой трансформации
• Зачем бизнесу цифровая трансформация в 2022 году и каких специалистов ждут в отрасли

What are the Most Popular Programming Languages in 2023?

We determine a programming language’s popularity not by the number of developers, but by the number of jobs. Ultimately, the job market is the best benchmark of a programming language’s popularity. With that in mind, let’s look at the most popular programming languages in 2023 based on demand:

Language	Number of Jobs	Market Value
Javascript	657	$7B
Ruby	426	$5.1B
Golang	390	$5.1B
PHP	232	$2.2B
Python	196	$2.6B
Typescript	139	$1.5B
SQL	135	$1.6B
Java	115	$1.4B

If you are looking for the most popular and highest pay in 2023, you can consider Python and Golang, whose median range is $105,000.

If we instead consider the number of monthly active users (MAU), the most popular programming languages are Javascript, Python and Java:

Кибербезопасность

Специалист по кибербезопасности ищет в программах и сервисах уязвимости, продумывает способы укрепить защиту. Также в его задачи входит реагировать на чрезвычайные происшествия: отбивать атаки хакеров, восстанавливать безопасность системы, если она уже взломана. 

Насколько востребован

Специалист по кибербезопасности находится на второй строчке в рейтинге самых востребованных профессий 2024 года от ВШЭ и Сбера. Это неудивительно, ведь с каждым годом становится больше сервисов, которые требуют у пользователей персональные данные. В бизнесе и госуправлении тем временем процессы переводят в электронный формат. Чтобы защитить эти данные от взлома или утечки, нужны специалисты по кибербезопасности, или «белые» хакеры.

За первые девять месяцев 2023 года, в сравнении с показателями за весь 2022 год, количество киберпреступлений выросло на 76%. Это повысило зарплаты и спрос на «белых» хакеров. Тенденция сохранится и в 2024 году. В декабре количество вакансий на сайте hh.ru составило 8000. На Хабре специалистам по инфобезопасности предлагают 1800 вакансий. 

Почитать о профессии

• Кто такой «белый» хакер
• Овсянка на завтрак и взлом киностудии после обеда — один день из жизни «белого» хакера
• Как стать «белым» хакером с нуля

Станьте специалистом по кибербезопасности – научитесь отражать кибератаки и поддерживать безопасность любых IT-систем

Подробнее

Frontend Developer

Фронтенд-разработчик, создающий пользовательский интерфейс для программ, занимает достойное место в нашем топе. Это именно он отвечает за то, чтобы все элементы веб-сайтов или мобильных приложений работали и отзывались на клики.

В Минске средняя зарплата фронтенд-разработчиков составляет от 2500 до 20 000 рублей в месяц и выше, согласно данным hh.ru. А на рынках Европы и США суммы могут достигать 11 000 $ – 20 000 $ в месяц и выше, согласно indeed.com.

Для вхождения в профессию фронтенд-разработчика необходимо учиться в течение 6 месяцев.

Где можно получить образование: ознакомьтесь со всеми доступными предложениями курсов по фронтенд-разработке на русскоязычном рынке.

Относительно стека технологий, необходимо иметь опыт работы с HTML, CSS, JavaScript и фреймворками на его основе, а также владеть TypeScript.

Курс	Школа	Стоимость со скидкой	В рассрочку	Длительность
Frontend-разработчикПерейти на сайт курса	Skillbox	54 600 ₽	от 4 550 ₽/мес.	6 месяцев
Frontend-разработчикПерейти на сайт курса	SkillFactory	51 000 ₽	нет	7 месяцев

What are the Most in Demand Programming Languages in 2023?

Pay and job availability aren’t the only ways to analyze the state of the programming job market–we can also investigate which languages are the most in-demand. To do that, we can look at the year-on-year increases in the number of job offerings for a given language.

Here are two up-and-comers:

Golang: (+53%)

• 2022: 140 jobs
• 2023: 215 jobs

Python: (+40%)

• 2022: 120 jobs
• 2023: 169 jobs

The programming languages that have seen the greatest increases in demand are Golang and Python. Both of these languages are fairly safe options when it comes to choosing a language with the future in mind.

If we instead consider the number of monthly active users (MAU), the fastest growing programming languages are Javascript, Python and Java:

Дело только в деньгах или?

Что же привлекает IT-специалистов в компании Яндекс, если здесь заработная плата айтишников соответствует среднестатистическим показателям на рынке труда, тогда как в Google платят многомиллионные, если в рублевом эквиваленте оклады?

Ответ прост, ведь, во-первых, Google далеко, да и не каждый талантливый айтишник сможет получить здесь предложение, а что уж говорить о так называемом среднячке. Если же говорить исключительно о российском рынке труда, то «Яндекс» – это прежде всего наработка опыта путем быстрого решения задач и анализа проблем.

Более опытные программисты могут подобрать себе интересный и масштабный проект. При этом не исключается возможность ротации, что открывает новые горизонты возможностей и перспективы роста.

То есть «Яндекс» — это прежде всего отличная школа, которой уж точно нет аналогов на российском рынке труда. Кроме того, здесь всегда можно найти большое количество вакансий, которые могут заинтересовать многих.

Да, по зарплатам между «Яндекс» и Google пока еще настоящая пропасть, если, конечно, премии для наших сотрудников не предусматривают многократные доплаты. Тем не менее для российского рынка «Яндекс» по-прежнему является высшей школой и лучшим вариантов трудоустройства со своей непередаваемой атмосферой.

Аналитик данных

По прогнозу компании IDC, объем информации в мире к 2025 году увеличится в 5 раз по сравнению с 2018 годом. Это означает, что специалисты в области анализа данных будут все более востребованы.

Анализ больших данных (Big Data) помогает человечеству делать новые научные открытия во всех областях, а также улучшать эффективность работы компаний. Это касается как повышения прибыли и поиска новых источников дохода, так и улучшения качества обслуживания и производства.

Зарплата в РФ: от 150 000 до 315 000 рублей в месяц и выше (данные hh.ru).

Зарплата на рынке ЕС и США: от 250 000 до 650 000 рублей в месяц и выше (данные indeed.com).

Срок обучения для минимального вхождения в профессию: 4 месяца.

Где учиться: рассмотрите все варианты курсов по анализу данных в русскоязычном сегменте.

Курс	Школа	Стоимость со скидкой	В рассрочку	Длительность
Профессия Data ScientistПерейти на сайт курса	Skillbox	124 416 ₽	6 912 ₽/мес.	18 месяцев
Профессия Data Scientist: машинное обучениеПерейти на сайт курса	Skillbox	95 040 ₽	3 960 ₽/мес.	13 месяцев
Профессия Data Scientist: анализ данныхПерейти на сайт курса	Skillbox	95 040 ₽	3 960 ₽/мес.	14 месяцев

Сравнение зарплат разработчиков в зависимости от занятости

Влияние формы занятости оказывает меньшее влияние на оклад специалиста, тем не менее, интересно сравнить, сколько зарабатывают программисты, трудящиеся на «удаленке», в офисе или гибридном графике. Релокация не является формой занятости, но мы также добавили ее в сравнение, так как в IT-рекрутинге под понятием «relocate» принято считать трудоустройство с последующим переездом (чаще всего в другую страну), что по сути, представляет собой новый, набирающий популярность формат трудоустройства в IT-сфере.

Таблица сравнения зарплат по форме занятости

В таблице ниже представлены зарплаты разработчиков в зависимости от формы занятости:

Занятость	Средняя зарплата
Офис	236 000
Гибрид	257 000
Удаленка	261 000
Релокация	386 000

Востребованность специалистов в зависимости от занятости

Сравним востребованность разработчиков на рынке труда, устроенных на «удаленке», в офисе или гибридном режиме. Здесь же присутствует «Релокация» по причине, озвученной выше.

Из диаграммы следует, что больше всего работодателям требуются программисты для работы в удаленном формате.

Как правильно попросить о повышении?

Как отмечает Агарков, самый простой способ — попросить о повышении после того, как вы получите руководящий опыт. Однако есть и другие варианты.

Самое главное — подготовить убедительные аргументы для руководителя, которые он дальше передаст по цепочке и сможет выбить повышение сотрудника

«Вышестоящему менеджеру важно, как именно вы можете закрывать задачи подразделения и насколько влияете на успех этого подразделения», — отмечает Агарков.

При этом специалист не всегда может сформулировать, какую пользу его работа приносит бизнесу. В таком случае всегда можно спросить об этом своего руководителя

А вот если он не будет знать ответа на этот вопрос, возможно, он не самый хороший менеджер.

По словам Агаркова, лучше всегда говорить об этом напрямую. Например: «Я хочу больше денег, что я должен делать, чтоб иметь больше денег? Как моя работа влияет на мою зарплату?»

Выводы

Если подытожить все вышесказанное, можно прийти к четырем выводам:

При этом Агарков отмечает, что эти правила, прежде всего, применимы к специалистам с минимум 3-5 годами опыта. На начальных этапах карьеры сотрудник легко может увеличить свою зарплату даже на 200%, не меняя место работы. Однако с каждым годом расти будет все сложнее.

Разработчик Николай Голубь отдельно упомянул о термине «бумеранг». Суть в том, что специалист уходит в другую компанию и получает +50% к текущей зарплате, после чего возвращается на старое место и получает еще +30% сверху. При этом он вряд ли смог бы получить такую прибавку в своей компании, не уходя из нее.