Как стать фронтенд-разработчиком: детальный роадмап для начинающих

Чем занимается фронтенд-разработчик

Чтобы было проще разобраться, давайте сравним фронтендера с портным. Портной получает эскиз от дизайнера и делает по нему удобную одежду: чтобы ничего не жало в боках и талии, резинки не натирали кожу, а петли нормально держали пуговицы.

Так же и с сайтами: фронтендер берёт макет дизайнера и делает из него удобный продукт — следит за тем, чтобы элементы не закрывали контент, все скрипты срабатывали вовремя, а кнопки нажимались как надо. А ещё хороший фронтендер владеет адаптивной магией, которая позволяет сделать так, чтобы сайт выглядел круто на разных экранах.

Пример хорошего фронтенда — сервис для создания макетов FigmaСкриншот: Figma / Skillbox Media

Вот что входит в задачи фронтендера:

Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?

Парадокс в том, что в крупные компании новичкам попасть проще, чем в организации малого и среднего бизнеса. У «гигантов» есть специализированные структуры по обучению и наставничеству, ресурсы для развития новых сотрудников, длинная карьерная лестница со стартовыми позициями.

Но нюанс трудоустройства в большие фирмы состоит в том, что они реже работают с «горящими» вакансиями.

Как устроиться на работу без опыта работы, если вы нацелились на крупную компанию? Прощупывать почву заранее:

• Узнать о возможности стажировки или практики на предприятии (работающие могут «пожертвовать» для этого своим очередным отпуском на старом месте, студенты – пройти по графику учебного процесса).
• Попросить включить резюме в кадровый резерв.
• Регулярно напоминать о себе и обновлять данные.
• Найти людей в своем окружении, кто работает в данной компании либо сотрудничает с ней, и попросить о содействии.

• Поучаствовать в открытых мероприятиях, проводимых компанией.

На сайте Kadrof.ru собран список компаний, в том числе крупных, в которых есть постоянно открытые вакансии удаленной работы, включая и варианты для соискателей без опыта. Посмотрите их обзор: 47 компаний, которые предлагают удаленную работу.

Востребованность и перспективы профессии на рынке

Ранее в статье уже упоминали, что сейчас профессия фронтенд-разработчика достаточно востребована. Чтобы доказать этот факт, обратимся к статистическим данным. Согласно статистике американского ресурса по поиску работу Glassdoor, за прошлый год, в США и Великобритании было опубликовано около 45 000 вакансий на эту должность. Цифра в России, по данным HH.ru ниже: на момент написания статьи опубликовано 3745 вакансий на специальность фронтендера.

Фронтендер может работать как в компании, так и удаленно на частных заказах

Если же говорить о конкретных сферах, где требуются фронтенд-разработчики, то, по данным HH.ru, на первом месте числятся крупные частные компании и корпорации. На втором месте по запросам идут ИТ и технологические фирмы, а затем уже финансовые предприятия. В последние годы возросла тенденция среди ритейлеров по переходу на онлайн-торговлю, поэтому в этой сфере спрос на фронтендеров также возрос.

Малый бизнес пока не торопиться нанимать таких специалистов, поскольку это несет с собой слишком большие затраты. Небольшие компании больше отдают предпочтение простым конструкторам для лендингов и сайтов. Фронтендеры нанимаются для создания более масштабных и дорогих проектов с бюджетом.

Составляем резюме

Начнем с создания нового резюме или «тюнинга» уже существующего. Один из самых частых вопросов: «Что нужно добавить в резюме и в каком порядке все разместить?». Мы выделили 5 ключевых пунктов.

Имя и контактная информация

В самом верху резюме укажите свое полное имя, контактный номер телефона и электронный адрес. Если вы счастливый обладатель логина kvitochka345 или pupsik1990 (все герои вымышленные и любые совпадения случайны), позаботьтесь о более профессиональном имейле.

Summary

Саммари — это следующий раздел резюме, и в большинстве случаев он должен идти сразу после имени и контактной информации. Его часто называют «Цель» и в нем советуют указать, на получение какой должности вы претендуете. Мы советуем сфокусироваться не на этом, а на вашей личности. 

Саммари можно сравнить с краткой информацией о вас в соцсетях или в Tinder. Вам нужно сделать этот раздел информативным, оригинальным и запоминающимся. В двух-трех предложениях кратко расскажите о квалификации и достижениях на протяжении всей карьеры. Если вы еще студент, напишите, например, как готовы помочь компании (только ненавязчиво). Да, задача не из легких, но она важная, ведь это первое, что видит работодатель.

Опыт работы

Этот раздел разместите в верхней половине первой страницы, чтобы он был видимым без дополнительной прокрутки вниз. В обратном хронологическом порядке перечислите свой релевантный опыт — от предыдущего места работы до первого. 

Пишите об опыте кратко, четко и просто. Мы рекомендуем использовать 4—8 пунктов для каждого места работы

И что важно, не пишите о должностных обязанностях. Лучше расскажите о том, чего вы на самом деле достигли, используя цифры

Например, вместо того, чтобы говорить «отвечал за управление командой из 10 AdOps», попробуйте написать: «Моя команда из 10 AdOps успешно провела более 20 технических интеграций с партнерами за квартал».

Навыки 

В этом разделе напишите о своих основных умениях, которые имеют отношение к вакансии. Можете их разделить на несколько заголовков или категорий, если считаете, что это имеет смысл для выбранной вами отрасли и должности.

Сколько нужно написать навыков, чтобы работодатель выбрал вас? Нет никакого «волшебного» количества. Возможно, вы сможете выделить 3—10 релевантных умений. Кто-то сможет написать 20. Это зависит от того, как долго вы работаете и в какой сфере.

Образование

Укажите название вашей школы и университета, область обучения и дату окончания, но только если не чувствуете, что она сделает вас уязвимым для возрастной дискриминации в резюме. 

Ко всем этим разделам можно добавить награды и достижения, волонтерские заслуги, участие в социальных проектах. Но это необязательно. Вы также можете их нативно объединить с другими разделами, если это уместно.

Пет проекты которые можно сделать

Просто береш и повторяешь.

Начиная с простых и к сложному, это бустанет твой скилл в поиске решений и кодинге на JS просто до небесного уровня на текущий момент. Дальше больше. TO THE MOON конечно же а потом и на марс.

• Word Scramble Project — объясню, тут берется слово, его буквы перемешиваются и отображаются, ты должен угадать и ввести правильно это слово.

• Calculator — Диз + Тутор

• Hamburger Menu — всегда надо — Диз + Тутор

• FAQ Component — Диз — повторить как пример можно взять Toggle компонент бутстрапчика

• Modal есть почти на каждом сайте ты должен уметь ее делать — Диз + Тутор

• Tabs тоже популярный элемент — Диз + Тутор

• Event Countdown Component — Диз + ТУТОР

• Calendar — Диз + Доп материал который поможет разобраться

• Form Validator — валидация форм важная вещь в вебе с которой ты будешь сталкиваться ВСЕГДА — Диз + Тутор + Доп инфа по регуляркам

• Крестики нолики — Диз + Тутор (а давай ка без тутора, слабо?)

• Камень-Ножницы-Бумага с компьютером — Диз + ТУТОР но тут можно и без него я считаю

• Memory Game прикольная игруха думаю все в нее играли в детстве — Диз + Тутор

• To-Do App — кудаж без него. Just Do It — данные мож хранить в localstorage

• Змейка — Тутор

• Kanban Board — полезнятина ТУТОР

• Presentation App — можно использовать для ВАУ эффекта в своем резюме кстати — ТУТОР

• Password Generator прикольная прикалюха которую даже самому можно юзать — Диз + Тутор

Я привел лишь малую часть всего что нашел для практики, как видишь идеи есть всгда и их очень много, нужно просто искать. Учись гуглить.

Список источников вдохновения для проектов:

• https://www.webtips.dev/javascript-password-generator
• https://www.freecodecamp.org/news/javascript-projects-for-beginners/
• https://blog.boot.dev/javascript/javascript-projects-for-beginners/
• https://dev.to/simonholdorf/9-awesome-projects-you-can-build-with-vanilla-javascript-2o1b
• https://www.interviewbit.com/blog/javascript-projects/
• https://jsbeginners.com/javascript-projects-for-beginners/
• https://hackr.io/blog/javascript-projects
• https://skillcrush.com/blog/projects-you-can-do-with-javascript/
• https://github.com/zero-to-mastery/JS_Fun_Practice

Фреймворки

Давайте начнем с React? Популярный, простой, много вакансий. Берем.

1. Начинать любой путь в новом инструменте лучше всего с официальной документации — Дока en + Дока ru
2. Трех часовое видео по React
3. Хорошая статейка которая поможет понять React лучше — ДОЧИТАТЬ ДО КОНЦА

Все. Дальше только практика. Таков путь!

Норм ссылки с проектами

• https://contactmentor.com/best-react-projects-for-beginners-easy/
• https://www.figma.com/file/vUSxycnYRsdr4KyGHCLuit/Pomodoro-Timer
• https://codementorio.medium.com/learn-react-11-project-ideas-beginners-to-advanced-topics-fdaae09d728
• https://www.codementor.io/projects/reactjs — куча идей
• https://profy.dev/article/react-projects-for-your-portfolio — полезнятина! Если инглиш не понимать — переводчик в помощь и все прочитать!
• https://www.codelivly.com/best-reactjs-projects-for-beginners/
• Видео 9 часов https://www.youtube.com/watch?v=a_7Z7C_JCyo — делает 15 проектов — прикольно
• https://javascript.plainenglish.io/unique-project-ideas-to-practice-react-86a76645a389
• + можно юзать ссылки из предыдущего раздела

Ну чтож а теперь нужно найти работу, устроиться и дальше познавать это мир кода, учиться, учиться постоянно расти и развиватся. Это процесс длиною в жизнь.

Устроиться на работу

Во первых — забудь про фриланс это будет долго и мучительно, я проверял. Лучший вариант для новичка это найти аутсорсинговую компанию которая пилит кучу проектов и штампует сайты пачками. Это обеспечит тебе максимально широкий опыт и кучу уникальных задач. Дальше можно идит в хорошую продуктовую компанию.

А как это сделать? Где искать? Как подготовиться? Как себя презентовать? Я пожалуй напишу позже, это будет очень скоро.

Конечно об этом ты можешь узнать в нашем уютном телеграм канальчике и обсудить в чатике. Велком. Обнял.

CSS-препроцессоры

Препроцессоры CSS позволяют использовать в CSS переменные, наследование, миксины, функции и математические операции.

SASS

SASS — это язык сценариев препроцессора, который компилируется в CSS. Он позволяет вам писать поддерживаемый CSS и предоставляет такие функции, как переменные, вложенность, миксины, расширения, функции, циклы, условные операторы.

PostCSS

PostCSS — это инструмент для преобразования стилей с помощью JS-плагинов. Эти плагины могут анализировать ваш CSS, поддерживать переменные и миксины, транспилировать будущий синтаксис CSS, встроенные изображения и многое другое.

Как стать frontend-разработчиком с нуля

Должность верстальщика – первая ступень на пути к должности фронтенд-разработчика. Это самый распространенный вариант.

Но есть и другие пути – когда программист в начале своей карьеры знает, в какой области IT-сферы он хочет развиваться. Тогда начинающий специалист целенаправленно обучается ключевым навыкам, необходимым для выбранной профессии.

Какой бы вы путь ни выбрали, для начала составьте список техник, сервисов и инструментов, которые вам необходимо изучить для совершенствования.

Чтобы стать frontend-разработчиком с нуля, первым делом познакомьтесь с HTML-кодом и возьмитесь за изучение CSS.

Затем перейдите к главному инструменту фронтенд-специалиста – JavaScript. Вникните в суть работы с фреймворками и системами контроля версий. Разберитесь в серверных технологиях. Основы веб-дизайна, текстовые и графические редакторы станут для вас плюсом во время поиска работы.

А дальше оттачивайте свои навыки, пополняйте знания.

Можно заниматься саморазвитием, читать тематическую литературу. Список книг по frontend-разработке есть на нашем блоге.

Более быстрый способ узнать все тонкости профессии – обзавестись наставником. Найти его можно на онлайн-курсах.

Где учиться

Все курсы, перечисленные в блоке ниже, направлены на введение в профессию frontend-developer. Опытные преподаватели дадут комплексные знания о том, какими технологиями необходимо владеть любому специалисту в этой области. Ученики научатся верстать веб-ресурсы, создавать интерфейсы и соберут внушительное портфолио.

По завершении обучения вам выдадут сертификат и помогут составить резюме.

Обучение проходит в онлайн-формате, и ученики могут заниматься из любого города. Преподаватели обеспечивают обратную связь, им можно задавать вопросы. Есть практическая часть.

Вот несколько хороших курсов:

• Профессия Frontend-разработчик
• Frontend-разработчик с нуля
• React: библиотека фронтенд-разработки №1
• Специализация Frontend-разработчик
• Frontend-разработчик
• Профессия “Фронтенд-разработчик”

Узнать подробности и ознакомиться с полным перечнем курсов по frontend-разработке можно на нашем блоге.

Где работать

Frontend-developer требуются на предприятия, создающие софт для бизнеса, в IT-компании по разработке сайтов, мобильных и веб-приложений, web-студии, стартапы, агентства аутсорсинга.

Карьерная лестница начинается с пункта “стажер”. Работа позволит набраться опыта и узнать на практике, что такое фронтенд-разработка.

Вакансии можно найти на профильных IT-ресурсах или на популярном сервисе по поиску работы hh.ru.

Если вам достаточно подработки или вы еще совсем “зеленый”, найти работу и испытать себя можно на биржах фриланса. Есть международные сервисы, например, Upwork, Freelancer, Joomlancers, Gigster, Codeable и YouTeam. А есть русскоязычные: Kwork, FL, Freelance.

Биржи помогут начинающим программистам набить руку, собрать портфолио и научиться работать с заказчиками.

У опытного специалиста есть три варианта совершенствования в работе:

1. Вертикальный – рост по карьерной лестнице, постепенное завоевание новых должностей.
2. Горизонтальный – непрерывное совершенствование своих навыков, что приводит к повышению цены за свои услуги.
3. Диверсификационный – обретение новых навыков, смежных специальности фронтенд-разработчик, и последующая переквалификация. Так часто frontend-developer превращается в backend-разработчика.

Компетенции, необходимые для успешной работы в области веб-разработки с акцентом на фронтенд

Для занятия позицией веб-разработчика, специализирующегося на фронтенде, важно овладеть определенными навыками и умениями. Они помогут с легкостью выполнять требуемые задачи и будут ценными для работодателя

В первую очередь, необходимо овладеть технологическими аспектами и знать основные языки программирования, используемые во фронтенде. Это базовый набор инструментов, которыми должен владеть каждый специалист в данной области.

Список ключевых навыков для работы в фронтенд-разработке:

1. Основы языка программирования JavaScript, необходимы для реализации интерактивных элементов веб-страницы. Это один из фундаментальных навыков, на которых строится фронтенд-разработка.
2. Знание CSS и HTML важны для создания структуры и визуального представления веб-страницы.
3. Понимание принципов работы библиотеки React или фреймворка Angular.
4. Базовые навыки работы с Git и GitHub также являются важными, т.к. большинство проектов хранится именно на этой платформе.

Помимо технических навыков и умений, важно также владеть некоторыми мягкими навыками. К таким относится, например, умение работать в команде, решать конфликтные ситуации, адаптироваться к изменениям в процессе работы над проектом и умение учиться на ходу, постоянно обновляя и расширяя свои знания и навыки

С чего начать и что читать? Чек-лист обучения

1. Как работает Веб

• How the Web Works: A Primer for Newcomers to Web Development or anyone really (FreeCodeCamp);
• Как работает Веб — Mozilla (MDN);
• Всё, что нужно знать про HTTP.

2. Среда разработки

• VSCode — бесплатный быстрый редактор с большим количеством дополнений для разработки;
• JetBrains WebStorm — полноценная IDE, есть пробный период и возможность получить доступ по студенческой лицензии;
• Если у вас возникает потребность отправить другому человеку фрагмент кода, быстро проверить или сохранить код в сети, можно воспользоваться онлайн-редактором, например, Codepen.

3. Основы HTML

• Руководство по HTML — Mozilla (MDN);
• Справочник по HTML, уроки по HTML и CSS — Webref;
• FreeCodeCamp — Learn to code at home — очень полезный источник для практического изучения HTML, CSS, JS и др. (пошаговые задачи в интерактивном режиме обучения);
• Введение в Chrome DevTools. Панель Elements для просмотра HTML-элементов сайта;
• Семантика (HTML5 Semantic Tags: What Are They and How To Use Them!, рус. перевод);
• Доступность (Writing HTML with accessibility in mind, рус. перевод).

4. CSS

• CSS и CSS3. Свойства для форматирования HTML элементов — Html5Book;
• Cascading Style Sheets (CSS) — Mozilla (MDN);
• Справочник по CSS — Webref;
• Инструменты разработчика Chrome DevTools для просмотра стилей;
• Ве?рстка на Flexbox в CSS. Полныи? справочник (перевод и оригинал на CSS Tricks);
• 10 modern layouts in 1 line of CSS от Google;
• БЭМ Методология;
• БЭМ для начинающих. Очевидные и неочевидные вопросы верстки.

5. Система контроля версий Git

• Интерактивный тур по GIT для начинающих — GitHowTo;
• Github — крупнейший веб-сервис для хостинга IT-проектов и их совместной разработки.

6. Язык программирования JavaScript

• Современный учебник JavaScript — отличный источник с множеством примеров;
• Серия книг «Вы не знаете JS» — подробный гид по основным механизмам языка (каждая книга подробно разбирает часть языка);
• Не забывайте про уже упомянутый FreeCodeCamp с задачками для практики JS;
• Онлайн-курс по JavaScript для начинающих в виде рассылки писем от Дэна Абрамова (разработчик из Facebook, создатель Redux и Create React App);
• Chrome Dev Tools. Отладка JavaScript кода.

11. Препроцессоры CSS

• Sass (SCSS);
• Stylus;
• Less.

• Модульность. Вы сможете создавать CSS-код в разных файлах и импортировать стили при необходимости.
• Вложенность. Вкладывайте селекторы друг в друга для компактности и логичной структуры кода. Это улучшит читабельность и уменьшит дублирование (будет особенно удобно, если вы станете использовать BEM-методологию для написания CSS).
• Использование CSS-переменных и функций (миксинов).
• Вы можете выбрать препроцессор с удобным для вас синтаксисом (например, CSS-код без фигурных скобок и точек с запятой).

PostCSS

стандарт компании Airbnb

• Prettier;
• ESLint;
• EditorConfig;
• Husky.

14. Изучение фреймворка/UI-библиотеки

официальной документацииModern React and Reduxпроверка типов с помощью PropTypesJSDocцикл статейReduxпереводомGetting Started with Reduxдокументация

16. Углубленное

• Как браузеры рендерят сайт (Ryan Seddon: So how does the browser actually render a website | JSConf EU 2015);
• Как работают браузеры — Html5Rocks;
• Филипп Робертс: Что за чертовщина такая event loop? | JSConf EU 2014;
• CSS-модули (статья Glen Maddern);
• Оптимизация производительности фронтенда;
• Вводный курс по VSCode для JS разработчиков (Владилен Минин);
• Руководство для начинающих по HTTP и REST;
• Что такое CORS;
• Паттерны проектирования (книга Javascript Design Patterns);
• Progressive Web Applications;
• Redux-Saga для продвинутого управления состоянием React-приложения.

Чем задачи фронтендера отличаются от задач верстальщика и других разработчиков

Разработчик интерфейса всегда работает в команде и связан сразу с несколькими специалистами. Среди них — дизайнеры, верстальщики, тестировщики и другие разработчики.

Как мы уже говорили ранее, дизайнер создает макет, который затем превратится в сайт. Верстальщик делает разметку страницы, по которой фронтендер позже будет ориентироваться и расставлять элементы в нужном порядке. Тестировщик смотрит, чтобы все работало исправно — так, как заявлено в плане. А тимлид координирует работу фронтендера, оценивает код и дает рекомендации для проработки продукта.

Многие путают работу верстальщика и фронтендера — они действительно схожи. Но в их работе есть большая разница.

Основная задача верстальщика — создание визуального вида веб-страницы

Верстальщик структурирует и стилизует страницу с помощью HTML и CSS, уделяет внимание расположению текста, цветам, шрифтам. Фронтенд-разработчик, как и верстальщик, учитывает дизайн, но также занимается функциональностью страницы

Создает интерактивные элементы, анимации, валидацию форм и динамическое обновление данных без перезагрузки страницы.

Также фронтенд-разработчики работают с бэкенд-разработчиками. Как мы уже выяснили, фронтенд — это все, с чем можно повзаимодействовать, понажимать, поскроллить. А бэкенд (backend — «внутренний интерфейс») — это внутренняя часть продукта и все, что находится «под капотом» — команды для сервера.

Фронтенд-разработчики получают от бэкендеров API — интерфейс программирования приложений. Он определяет, как данные будут обмениваться между клиентской и серверной частями. Фронтенд-разработчики используют этот API для получения и отправки данных.

Навыки тестирования для Junior Front-End разработчика: юнит-тестирование, интеграционное тестирование, E2E тестирование

Тестирование является неотъемлемой частью любого процесса разработки. Оно не только помогает обнаруживать и исправлять ошибки, но также способствует созданию более надежного и стабильного программного обеспечения

Для Junior Front-End разработчиков важно понимать и уметь применять следующие виды тестирования:

1. Юнит-тестирование: Это процесс проверки отдельных частей (или «юнитов») вашего кода. Юнитом может быть функция, компонент, модуль или любая другая независимая часть программы. Главная цель юнит-тестирования — убедиться, что каждая отдельная часть вашего кода работает согласно ожиданиям. Библиотеки для юнит-тестирования в JavaScript включают Jest, Mocha и QUnit.
2. Интеграционное тестирование: Это тип тестирования, который проверяет, как различные части вашего кода взаимодействуют друг с другом. Это может быть полезно для выявления проблем, которые могут возникнуть при взаимодействии компонентов, таких как ошибки данных или проблемы с логикой. Обычно это используется вместе с юнит-тестированием.
3. E2E (End-to-End) тестирование: E2E тестирование имеет цель проверить, как система работает в целом, симулируя реальное пользовательское окружение. Оно включает проверку взаимодействия между различными частями системы, а также взаимодействие со сторонними системами и сервисами. В JavaScript для этого часто используются такие инструменты, как Cypress или Puppeteer.

Все эти навыки являются важными для Junior Front-End разработчика, так как они помогают обеспечить высокое качество разработанного продукта и избежать непредвиденных ошибок после его внедрения.

Изучите себя и свои интересы

Прежде чем начинать поиск работы, необходимо понять, что вам действительно интересно и в какой области хотели бы работать. Не стоит очаровываться выгодными предложениями, если они на самом деле не соответствуют вашим интересам и желаниям.

Изучите свои навыки, определите, в каких областях у вас больше всего потенциала на успех, что вам нравится делать и чем бы вы могли заниматься на протяжении длительного времени без изнеможения. Глубокое знание своих интересов и возможностей поможет сократить ваши поиски работы до конкретных предложений и увеличить вероятность нахождения работы, которая вам действительно подходит.

• Оцените, какие навыки вы уже имеете и какие дополнительные навыки могут быть полезны в будущей работе.
• Узнайте о требованиях и опыте, необходимых для работы в интересующей вас области.
• Обратитесь к карьерному консультанту, если вам нужна дополнительная помощь в определении целей и планировании карьеры.

Следуя этим простым советам, вы сможете сократить время поиска работы и увеличить вероятность нахождения работы, которая будет приносить вам удовлетворение и успех в карьере.

Возможности обучения frontend-разработке и доступные курсы

Если вы ищите путь, который обеспечит вам навыки для становления экспертом в области разработки интерфейсов, множество ресурсов может предложить нужную поддержку. Обучение для начинающих frontend-разработчиков доступно в различных форматах, включая онлайн-курсы, буткемпы и классическую академическую подготовку.

Онлайн-курсы — это фантастический способ начать, особенно если вы ищете более гибкую учебную программу. Эти платформы предоставляют вам возможность изучать теорию, на практике применять полученные знания и получать отзывы от экспертов откуда угодно и в любое время.

Очередность изучения дисциплин в frontend-разработке

1. HTML: Это язык разметки, который служит каркасом любого веб-сайта. Он отвечает за структуру и содержание веб-страницы.
2. CSS: Язык стилей, который позволяет создать визуальное оформление страницы. С его помощью можно управлять цветами, шрифтами, расположением элементов и другими аспектами дизайна.
3. JavaScript: Язык программирования, который делает страницы интерактивными. Он работает в браузере пользователя, и с его помощью можно создавать сложные функции, взаимодействовать с сервером и многое другое.

После освоения этих трёх языков вы уже сможете создавать полноценные веб-страницы. Однако, чтобы стать профессиональным frontend-разработчиком, вам потребуется углубить свои знания и научиться работать с фреймворками и библиотеками, такими как React или Vue.js. Эти инструменты позволяют создавать более сложные приложения и упрощают разработку.

Не забывайте, что важная часть обучения — практика. Постоянно усовершенствуйте свои навыки, работая над проектами. Это поможет вам знакомиться с реальным миром разработки и научит решать реальные задачи.

Где работают фронтенд-разработчики

Множеству компаний нужен хороший и удобный сайт, а значит, и фронтенд-разработчики. Это множество делится на два подмножества: компании, которые пишут софт на заказ, и компании, которые пишут софт для своих нужд.

У работы в компании, которая занимается заказной разработкой, есть свои плюсы: вы сможете поучаствовать в разнообразных проектах, набраться опыта, освоить массу инструментов и прокачать творческий подход к задачам.

Главный минус заказной разработки — строгие дедлайны, а значит, высокий уровень стресса. Если вы не любите учиться новому, придётся тяжко — вам понадобится изучать новые технологии и подходы для каждого проекта. Ещё эта работа плохо подходит интровертам — придётся много общаться с заказчиками.

Среди преимуществ работы на компанию с собственным софтом — спокойный график и глубокое освоение определённой технологии. Заказчики лучше знают, чего хотят, поэтому объяснять очевидные вещи не придётся. Из минусов: опыт будет хоть и глубоким, но ограниченным, а задачи — однотипными. Здесь не получится попробовать всё понемногу. Если направление вам неинтересно — придётся смириться или искать что-то другое.

Не могу устроиться на работу

Фреймворки

3 основных фреймворка в работе с фронтендом: React, Angular, Vue.js.

***

К 2022 году React тоже изменился:

Появился React 18: Server Side Rendering, Concurrent mode, useId.

React Testing Library.
Стал популярен React Native.

Headless CMS — это cms для того чтобы редактировать контент. Админка как у WordPress, только для React. Чтобы использовать бэкенд, например

Тоже стало популярно в последние годы.
Server Side Rendering — о нём тоже важно знать.
Есть React Hooks, которые нужно знать.

Стоит также упомянуть о Storybook.js, Jest и Cypress.

***

Отдельно рекомендуем подкасты по новинкам в мире веб-разработки от CSSSR, так как ребята часто затрагивают веб-фреймворки.

Как составить сопроводительное письмо к резюме?

Если «зубры» в профессии могут пренебречь сопроводительным письмом, то новичкам оно необходимо, чтобы устроиться на работу без опыта работы. Достаточно 2-3 фраз, чтобы обозначить логику своего отклика именно на данную вакансию, например:

• Имея опыт успешной работы бухгалтером, приняла решение продолжить свое профессиональное развитие в сфере IT. Ваша вакансия подразумевает разработку софта для сферы финансов, поэтому думаю, что опыт бухгалтера будет моим преимуществом.
• Проработав 10 лет наладчиком станков, добился успехов в программировании оборудования. Ваша вакансия IT специалиста на заводе привлекла меня тем, что мой опыт на производстве будет мне подспорьем.
• Работала парикмахером «на себя». Самостоятельно продвигала свои услуги в соцсетях, давала рекламу, создала сайт (ссылка), разрабатывала фирменный стиль, дизайн полиграфии. Закончив заочно бакалавриат по профессии «Маркетолог», решила совершенствоваться в этом направлении.

• Закончил УрФУ по специальности «…». Ваше предприятие работает в той сфере, на которой я специализировался в годы учебы.

Обратите внимание: упор делается на том, что определенные достижения у человека уже есть. Работодателя в новичках больше всего пугает то, что он «берет кота в мешке» и будет вкладываться в него

Чтобы устроиться на работу без опыта работы, нужно продемонстрировать, что есть поводы доверять потенциальному сотруднику.

Описание себя «прилагательными» (ответственный, целеустремленный, креативный…) смысловой нагрузки не имеет. Важнее – глаголы (решил, пробовал, изучал, умею…)

Определяем критерии поиска работы

Итак, мы наметили глобальную цель и уже наверняка поняли, что хотим сменить работу. Чтобы её поиск был более системным, следует разобраться в критериях.

Вопросы, которые помогут прояснить критерии поиска:

• Какую работу (обязанности) я хочу выполнять?
• Какую работу (обязанности) я ни при каких обстоятельствах не хочу выполнять?
• В какой компании и на каких условиях я хочу работать?
• В какой компании и на каких условиях я ни при каких обстоятельствах не хочу работать?

Вдумчиво ответив на них, нужно записать, что для меня важно в будущей работе. Фрагмент рабочей тетради для участников акселератора трудоустройства Нетологии, который проводит наш Центр развития карьеры

Сюда необходимо вписать важные критерии будущей работы. Например, я ни при каких обстоятельствах не хочу работать из офиса → «Мне важно, чтобы будущая работа была удалённой и с гибким графиком»

Фрагмент рабочей тетради для участников акселератора трудоустройства Нетологии, который проводит наш Центр развития карьеры. Сюда необходимо вписать важные критерии будущей работы

Например, я ни при каких обстоятельствах не хочу работать из офиса → «Мне важно, чтобы будущая работа была удалённой и с гибким графиком»

Какие навыки нужны фронтенд-разработчику

Чтобы фронтенд-разработчику создавать красивые, интерактивные и функциональные веб-интерфейсы, ему нужно:

1. Знание HTML и CSS — для создания и стилизации элементов веб-страницы.
2. Знание языка JavaScript — для добавления интерактивности, анимаций и обработки событий.
3. Знание библиотек и фреймворков и умение с ними работать. Опыт работы с популярными библиотеками и фреймворками, такими как React, Vue или Angular, упрощает создание сложных интерфейсов и повышает эффективность разработки.
4. Уметь работать с версткой адаптивного дизайна, чтобы веб-страницы правильно отображались на разных устройствах.
5. Понимание основных принципов дизайна, чтобы создавать эстетически приятные интерфейсы.
6. Умение работать с инструментами разработки, вроде редакторов кода, системы контроля версий.
7. Понимание SEO — для создания веб-страниц, которые легко находятся и индексируются поисковыми системами.
8. Умение работать с API, чтобы работать с внешними источниками данных и интегрировать разнообразные функциональности.

Зарплата фронтенд-разработчика

В зависимости от опыта и умений эксперт может претендовать на разный уровень заработной платы. Сложно выделить единый уровень оплаты, которая распространяется на всю сферу. Немаловажным фактором являются возможности компании, которая нанимает разработчика на работу, а также профессиональные навыки претендента. По данным HH.ru по стране, можно выделить следующие интервалы заработной платы frontend-разработчика:

• В Москве заработная плата фронтендера колеблется в районе 100 000 -112 000 рублей;
• В регионах цифра немного ниже: работодатели готовы платить от 80 000 до 100 000 рублей. 

По данным сайта для поиска работы Zippia, средний уровень зарплаты фронтендера в США составляет около $8500 в месяц. При желании можно устроиться в иностранную компанию удаленно и получать двойной доход. По статистике от HH.ru, на одну вакансию приходится от 4 до 5 резюме, что по сравнению с другими профессиями достаточно мало. Поэтому найти работу фронтенд-разработчику намного проще.

Зарплата фронтенд-разработчика обусловлена задачами и требуемыми навыками