Страхование от потери работы: где застраховаться в 2021 году

Как застраховать кредит от потери работы

Чтобы оформить такую страховку достаточно сообщить о своем желании сотруднику банка. Как правило, кредитные учреждения сотрудничают с несколькими страховыми компаниями и могут предложить на выбор несколько программ страхования.

Если заемщика не устраивают условия страховки, предложенные в банке, он может самостоятельно подобрать для себя страховую компанию и обратиться к страховщику уже после оформления кредитного договора.

Таким образом страхователь защищает себя от выплат гражданам, не несущим финансовые потери из-за расторжения трудового договора.

Что понадобиться

Для оформления понадобится документ, удостоверяющий личность заемщика. Если заемщик страхуется в банке, то кредитный специалист сам предложит ему подходящую под условия кредита программу и рассчитает сумму страховой премии.

Если же заемщик страхуется от потери работы самостоятельно, то ему необходимо иметь с собой кредитный договор и график погашения кредита.

Трудовой стаж необходимо будет подтвердить копией трудовой книжки или трудовых договоров. Также для расчеты страховой суммы будет необходима справка с места работы на последние полгода.

Сколько стоит страховка

Стоимость страховой премии рассчитывается исходя из страховой суммы, которая устанавливается на основании среднемесячного заработка гражданина и количества месяцев, в течение которых будет производиться выплата страховщика.

Тариф на страховку от потери работы составляет 1-3 % от страховой суммы в зависимости от программы страхования, количества предусмотренных месяцев выплаты, заработной платы и трудовой стаже сотрудника.

Не обязательно устанавливать страховую сумму равную заработной плате, главное, чтобы она покрывала платежи по кредиту, тогда застрахованное лицо не переплатит сумму страховой премии.

Каковы требования к страхователю

Страховку от потери работы может оформить любой гражданин в возрасте от 18 лет, имеющий общий трудовой стаж от одного года и проработавший на последнем месте работы не менее трех месяцев.

Общий трудовой страж должен быть официально подтвержден соответствующими документами: записью в трудовой книжке или трудовым договором.

Порядок оформления

Договор страхования как правило заключается на определенный срок, например, один год или пять лет, с возможным продлением договора до окончания срока действия кредита.

Таким образом, если в течение срока действия договора у застрахованного лица изменилось место работы или заработная плата, условия страхового договора будут пересмотрены с учетом новых обстоятельств.

Застрахованное лицо в зависимости от условий договора оплачивает платежи по страховке двумя способами:

единовременным платежом за весь срок действия договора;
ежемесячными платежами.

Что такое страхование жизни и каким оно бывает

Главный принцип работы страхования жизни прост: вы платите страховой компании (единовременно или периодическими взносами), а та, в свою очередь, становится гарантом вашей финансовой безопасности в случае форс-мажора. Например, неизлечимой болезни, нападении преступника, аварии или тяжелой травмы. Если таковой произойдет и будет подпадать под страховой случай — то есть будет прописан в договоре в качестве риска,— компания выплатит денежную компенсацию (вам, вашим родным либо тому, кто указан выгодоприобретателем) или, например, возьмет на себя лечение и другие сопутствующие расходы.

Размер и механизм выплат зависят от вида страхования и конкретных условий договора со страховщиком. Всего таких видов существует четыре:

Рисковое страхование. Это страхование жизни и здоровья от различных рисков — начиная с болезней и несчастных случаев и заканчивая профессиональными травмами. Если что-то из этого случится, застрахованный или его наследники получат деньги (иногда — лечение).
Накопительное страхование. Программа, по сути, совмещает в себе функции страховки и банковского депозита: вы страхуете свою жизнь на определенную сумму, которую затем выплачиваете частями в течение указанного в договоре периода — как правило, от пяти лет. На эти взносы начисляется фиксированный процент дохода (как правило, 2-4 %). Если в установленный срок произойдет страховой случай (например, смерть, инвалидность или потеря трудоспособности), оставшуюся часть взносов выплатит компания, если нет — заберете накопленные деньги с небольшими процентами.
Инвестиционное страхование. Работает так же, как накопительное, только страховщик получает возможность инвестировать ваши деньги и в случае успеха будет выплачивать вам часть прибыли. Прибыль эта, однако, не гарантирована: если инвестиции не принесут дохода, вы тоже ничего не получите.
Добровольное пенсионное страхование. Страховым случаем здесь является выход на пенсию. До этого момента вы платите взносы, которые компания также может вкладывать, а после — получаете свои деньги и проценты (компания, как правило, дает ежегодный фиксированный процент прибыли, а все ранее выплаченные взносы индексируются).

Страховые программы также могут различаться в ряде технических деталей: порядке поступления взносов, сроке действия договора или процедуре выплат.

Какие существуют полисы страхования жизни

Для страхования жизни вы можете рассматривать полисы отечественных компаний. А также — контракты, которые предлагают россиянам зарубежные страховщики.

В чём же ключевое различие между ними? Контракты зарубежных компаний в разы дешевле предложений отечественных страховщиков. Чуть ниже в этой статье представлен калькулятор, который поможет вам онлайн рассчитать цену страхования жизни в случае смерти по любой причине.

И поэтому, если вам нужна защита на высокую сумму — стоит рассмотреть предложения западных компаний, которые доступны на сегодняшнем российском рынке. Скачайте мой краткий обзор подобных компаний:

Когда вы выбрали для себя подходящую компанию — настаёт время для выбора типа контракта. Если быть кратким — то сейчас в России возможен выбор из следующих типов страхования:

рисковое;
накопительное;
универсальное.

Что же такое рисковое страхование жизни? Это контракты, которые только лишь защищают человека от смерти. При этом подобные страховые планы не накапливают денежную стоимость внутри контракта.

И поэтому — они весьма недорогие. И позволяют защитить жизнь человека от смерти на очень высокую сумму при вполне небольшом бюджете. Подобные планы также ещё называют страхованием жизни на срок. Включите моё видео с рассказом об этом:

И если вас интересует надёжная защита от смерти с минимальным бюджетом для финансовой безопасности близких — скорее всего, именно срочное страхование будет для вас оптимальным решением.

Конечно же — существуют и другие типы контрактов. Например, на российском рынке широко представлено накопительное страхование жизни (НСЖ).

Особенность этих контрактов в том, что помимо защиты они ещё и накапливают капитал для человека. И в результате периодический взнос по этим контрактам становится очень большим. Включите мой обзор подобного типа полисов:

И если ваша задача в том, чтобы защитить жизни человека на крупную сумму с разумным бюджетом — вряд ли НСЖ будет оптимальным решением этой задачи.

Наконец, на российском рынке сейчас также доступно и универсальное страхование жизни. Особенность этого плана в том, что он способен обеспечить страхование на высокую сумму с очень комфортными тарифами. И при этом — контракт также накапливает определённую денежную стоимость. И поэтому подобные контракты можно рассматривать как инструмент для консервативного инвестирования в иностранных юрисдикциях.

В настоящее время на российском рынке лишь одна зарубежная компания предлагает контракты универсального страхования жизни. Это канадская компания Manulife — включите мой обзор этой компании, и предлагаемых ею контрактов:

Страхование залога по ипотечному кредиту в Сбербанке

В соответствии с действующим законодательством, потенциальный заемщик обязан застраховать обеспечение по возвратности кредитных обязательств. То есть здесь обязательно нужно купить страховой продукт на недвижимость, которая выступит залогом. В частности, это страхование квартиры или дома от пожара и иных бедствий.

Отказаться от такого продукта невозможно. Сбербанк предлагает оформить страховку сразу на весь период кредитования, а стоимость продукта вложить в тело кредита, а затем выплачивать ежемесячные платежи вместе с ценой страховки. Но тогда переплата будет значительной.

Действительно ли все настолько просто?

На самом деле все гораздо сложнее, чем может показаться на первый взгляд. Не стоит забывать о том, что большинство современных работодателей идут на всевозможные ухищрения, позволяющие им избежать расторжения трудового договора в связи с ликвидацией предприятия или по инициативе руководства. Ведь в таком случае организации придется на протяжении трех месяцев выплачивать уволенному сотруднику его среднюю зарплату. Поэтому многие работодатели не закрывают разваливающиеся предприятия, а просто начинают урезать размер оклада, вынуждая людей уходить по собственному желанию. А в таком случае последние не могут рассчитывать на страховой случай.

Кроме того, во многих страховых договорах прописано условие, согласно которому выплаты становятся возможными лишь после того, как застрахованный зарегистрируется на бирже труда. А многие люди считают посещение такой организации неприемлемым и даже унизительным.

Несмотря на все сложности, наличие страхового полиса на случай потери рабочего места позволяет обеспечить так называемую подушку безопасности и хоть как-то оградить себя от возможных неприятностей.

🟠 Напишите свой вопрос в форму ниже

Получить гражданство
Обращение в суд
Как отстоять ваши права
Получение документов
Судебное решение
Обратиться в банк
Права на работе
Апелляционная жалоба
Куда обратиться

Что такое страхование от потери работы?

Когда человек обращается в банк за получением кредита или ипотеки, многие из них предлагают застраховаться от потери работы. Если клиент не соглашается оформить полис, это не должно быть причиной отказа в получении кредита. Однако при согласии шанс одобрения повышается, или клиенту подбирают более выгодные условия.

Страхование от потери работы – это сделка между клиентом и страховой компанией, которая подразумевает выплату денежной компенсации в случае увольнения с официального места работы в размере ежемесячного платежа по открытому кредиту. Согласно заключаемому договору, страховая компания выплачивает долги до 6 месяцев (в особых случаях – до года). Всё это время человек занят поиском нового места работы, но ему нет необходимости переживать, что он не сможет оплатить кредит, и пойдёт просрочка.

Обслуживанием и выплатами занимается не банк, а страховая компания. Кредитное учреждение выступает только как посредник. Оно заинтересовано, чтобы выплаты кредита регулярно поступали на счёт, и предпочитает «обезопасить» и себя, и заемщика.

Кому нужна страховка от потери работы?

Страховые компании предлагают застраховаться от потери рабочего места определённой категории граждан, попадающей в группу риска:

возраст от 18 до 60 лет без инвалидности;
с официальным местом работы.

Люди, имеющие ИП, или работающие по контракту на 3-6 месяцев, не могут застраховаться. Также по трудовой должен быть определённый стаж работы. При заключении договора банки прикладывают к документам справку, подтверждающие доходы: 2-НДФЛ, по форме банка или выписку со счёта. Даже если для получения кредита они не требовались, для внесения полиса в реестр потребуется её сделать.

Также важное условие для включения в реестр – оплата взноса. Обычно банки увеличивают сумму кредита в зависимости от взноса и сами направляют средства в страховую компанию

Особенности страхования

При оформлении страховки при получении кредита, страховое обеспечение заемщика будет равняться заработной плате или ежемесячному платежу. Срок действие обычно не превышает 1 года – считается, что этого времени достаточно для трудоустройства на новое место работы.

Выплата производится через 2 месяца после расторжения трудового договора. Человек в обязательном порядке должен встать на учёт в Центр занятости.

Требования к страхователю

Вы должны соответствовать требованиям страховой компании. К сожалению, опять же, менеджер банка может даже ничего не проверить и продать вам полис, несмотря на то, что вы не соответствуете критериям страховщика. Основные требования заключаются в следующем:

полис актуален только при официальном трудоустройстве. Кроме того, трудовой договор не должен иметь ограничений по срокам, допустим только бессрочный документ;
услуга доступна всем гражданам с 18 лет, а вот с гражданами пенсионного возраста страховые фирмы предпочитают дела не иметь;
может быть требование к стажу. Например, ВТБ требует, чтобы клиент работал в общей сложности больше 12 месяцев (именно общий стаж, а не на текущем месте). Некоторые компании могут устанавливать требования и к стажу на текущем месте работы;
многие банки отказываются страховать военнослужащих, так как их профессия сопровождается повышенными рисками. В категорию рискованных могут включаться и иные профессии по усмотрению банка.

Стоимость страховых услуг

Стоимость услуги страхования зависит от той организации, в которой вы страхуетесь. Где-то эта стоимость будет исчисляться в процентах от суммы кредита, а где-то это сумма фиксирована. Изучите все предложения страховых компаний, чтобы выбрать лучшее.

Обычно стоимость страховки равна 0,8–5% от суммы кредита, а при фиксированной стоимости – от 200 рублей в месяц. Единовременная стоимость оформления страхового полиса составляет 5–10 тысяч рублей.

Стоимость страховых услуг в России достаточно высока в связи с особенным менталитетом граждан.

Большинство людей никогда не согласятся отдавать свои кровные, если не будет достаточных оснований полагать, что в скором времени штат сократят. Поэтому в страховую организацию они приходят только в крайних случаях, когда страшная перспектива уже не за горами.

Как же получить выплату при возникновении страхового случая?

Чтобы получить страховую выплату, необходимо в кратчайшие сроки после увольнения стать на учёт в Службе занятости и обратиться в страховую организацию со следующим пакетом документов:

копия паспорта;
копия и оригинал трудовой книжки;
копия трудового договора, который был расторгнут;
копия кредитного договора;
справка из банка о наличии задолженности;
справка из Службы занятости о том, что вы состоите на учёте;
справка с предыдущего места работы о среднемесячной заработной плате.

Страхование на случай потери работы – это отличный вариант для всех людей, которые берут кредит. Так вы сможете не переживать о пенях, штрафах и растущей задолженности в случае потери работы. Требования к застрахованному лицу невысокие, можно получать выплаты в течение года, но только при увольнении по определённым обстоятельствам.

Для получения выплаты потребуется большой пакет документов, что не очень удобно. Страхование риска потери работы лучше всего оформлять при большой сумме кредита или при неуверенном положении вашей фирмы, например, если грядет сокращение или фирма дышит на ладан, уже сейчас начиная разоряться.

Внимательно читайте подписываемый договор, тщательно изучайте все условия, а после увольнения не сидите дома – сразу становитесь на учёт в Службе занятости и быстро обращайтесь в страховую компанию. При возникновении разногласий можете обратиться в суд за защитой ваших законных прав.

Читайте еще:

Какие компании и банки предлагают страхование от потери работы?

Многие страховые компании и банки предлагают оформить полис от потери работы. Что касается условий, то они схожи.

Кто продает страховки от потери работы:

Название компании	Правила + актуальная информация по условиям на дату обращения
Сбербанк Страхование жизнь	sberbank.ru
Росгосстрах жизнь	rgs.ru
Ингосстрах жизнь	по телефону: 8-800-100-50-41
Альфа Страхование	По телефону: +7-495-788-0-999
СОГАЗ, можно также купить в Газпромбанке	gazprombank.ru
ВТБ страхование, совместно со Страховым домом ВСК	vtb.ru, по телефону: 8-800-100-24-24
Совкомбанк страхование	sovcomins.ru
Хоум Кредит банк	Hcinsurance.ru
Райффайзен Банк	raiffeisen.ru

Какие условия по страховке?

Как можно понять по названию, застрахованный клиент получит выплату от страховой компании, если лишится работы. Однако нюансов у этих программ достаточно много.

Стандартные условия:

Срок действия договора. В большинстве случаев полис оформляется на год. Но есть исключения: к примеру, Газпромбанк оформляет защиту на 15 месяцев.
Выплата. Многие компании в случае смерти клиента делают выплату, независимо от того, когда был оформлен договор. Что касается других рисков, таких как «временная нетрудоспособность», «дожитие до наступления события», «получение инвалидности», то некоторые компании готовы делать выплаты после 2-3 месяца действия договора. Т.е., если после оформления клиент станет сразу нетрудоспособным, в выплате будет отказано. Это условие многие компании называют франшизой.
Страховой случай. В случае потери работы компании будут каждый месяц погашать кредит или выплачивать до 100% от прежнего дохода (его сумма подтверждается справкой о зарплате с работы).
Подтверждение нетрудоспособности. Потребуется встать на биржу труда (центр занятости) и получить справку, что вам официально присвоен статус безработного. Эту справку надо отдать специалисту страховой компании, который занимается выплатами компенсаций. При этом страховщики просят подтверждать статус безработного каждый месяц.
Максимальное количество выплат. Если застрахованный клиент просто потерял работу, не по своей вине, то практически все компании откажутся выплатить ему зарплату за весь год – можно получить компенсацию в размере зарплаты за срок до 6 месяцев.
Нет выплаты с центра занятости. По закону каждый безработный получает ежемесячное пособие. Для получения страховой выплаты от ежемесячной выплаты надо отказаться.
Погашение кредита. Если застрахованный лишится ежемесячного дохода, погашать кредит будет страховая компания. Кредит будет полностью погашен в случае смерти клиента или получения инвалидности.

Также выплачивают компенсацию:

Если компания-работодатель ликвидирована, на основании официального приказа.
При официальном сокращении штата, если работник за 2 месяца получил официальное уведомление.
При смене собственника компании, который увольняет прежний состав сотрудников.
В случае, когда договор расторгается ни по вине работодателя и работника.

В выплате компенсации будет отказано:

Если сотрудник уволен по причине частных опозданий, невыполнения трудовых обязанностей и дисциплины.
Застрахованный клиент решил уволиться по собственному желанию.
Трудовой договор расторгается по соглашению сторон.

То есть, страховой случай – всегда недобровольная потеря работы. Если клиент уходит по собственной воле, страховку он не получит.

Какой размер выплаты по страховке?

Сразу отметим, что размер выплаты зависит от страховой суммы или выбранной программы. Ее размер всегда будет прописан в полисе, который следует внимательно прочитать, перед подписанием. На это уйдет не более 5 минут.

Рассмотрим размер выплаты на примере страховки, которую предлагает Сбербанк страхование.

В рамках программы клиент получает выплату:

До 244 000 р., если будет длительный больничный или клиент не по своей вине потеряет работу.
До 100% от первоначальной суммы кредита, при наступлении серьезного риска (смерть, инвалидность).

Кто может оформить полис?

Купить страховку может только на официально трудоустроенного человека. Занятость подтверждается копией трудового договора.

Стандартные требования к клиентам:

Возраст: от 18 до 65 лет.
Гражданство: РФ.
Стаж работы: не менее 3-6 месяцев на текущем месте работы.

Обратите внимание! В рамках программы страховая защита не предоставляется ИП. Также можно получить отказ, если на дату оформления договора потенциальный клиент состоит на учете в наркологическом диспансере, подал документы на получение инвалидности или проходит длительное лечение

Необходимые документы для оформления

При оформлении договора страхования от недобровольной потери рабочего места страховщиком запрашивается у желающего застраховаться следующий пакет документов:

Заявление на оформление договора страхования.
Паспорт гражданина России.
Ксерокопию трудовой книжки.
Договор по кредиту и план по погашению займа.
Справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за три или шесть месяцев, предшествующих дате обращения.

Страховая или банковская организации могут затребовать другие дополнительные документы, которые дадут возможность проанализировать возможные риски свершения страхового случая.

Договор может оформить любой совершеннолетний гражданин при условии наличия у него паспорта, стажа на последнем месте работы от 3 месяцев и общего трудового стажа продолжительностью в год и более.

В стаж включаются только те места, где вы устроены официально, с подтверждением в виде трудового договора.

Относитесь серьезно к любым рабочим документам – вполне вероятно, что однажды они спасут вас от потери жилья и средств к существованию.

Потребительский кредит. Поскольку его выдача происходит на небольшой срок, финансовая ситуация у заемщика вряд ли поменяется. Поэтому не всегда банки, оформляя потребительскую ссуду и требуя обязательного страхования от потери работы, поступают честно.
Автокредит. Этот заем выдается в среднем на 3—5 лет, то есть на срок, на который можно спрогнозировать финансовые поступления более-менее четко и прозрачно. Поэтому оформление страхования от потери работы – дело сугубо добровольное.
Кредитная карта. Если вы используете кредитную карту и погашаете долги, укладываясь в льготный период, то есть практически сразу же после трат, использование этого вида страхования нецелесообразно.
Ипотека. Этот заем выдается минимум на 10 лет, поэтому во избежание непредвиденных обстоятельств, следует заключить несколько договоров страхования, включая страхование на случай потери работы.

https://youtube.com/watch?v=OViskFHEWOM

Нерационально заключать такой договор при наличии хороших друзей, которые одолжат денег или поручаться за вас, или если вы имеете запасную сумму «на черный день», которая и будет пущена на погашение долгов при потере рабочего места. Если все же вы решились на этот тип страхования, наиболее доступный вариант заключения договора – непосредственное обращение к сотруднику банка, где вы оформляете ссуду, и выражение желания о заключении этого договора.

Страховка от потери работы Сбербанка, также как и страховка от потери работы ВТБ, а именно страховой полис этого типа, выдается только тем физическим лицам, которые оформляют потребительский кредит и которые соответствуют определенным требованиям. Так, страховка этого типа может быть оформлена только гражданам РФ в трудоспособном возрасте, который определен в действующем законодательстве (от 18 до 60 лет).
Заемщик, который оформляет кредит, должен быть обязательно официально трудоустроенным.
Общий трудовой стаж должен составлять минимум год.

Но, как показывает практика, потенциальному заемщику, который оформляет потребительский кредит в таких крупных банках, как Сбербанк и ВТБ, и который прошел обязательную проверку сотрудниками этих финансовых учреждений, в просьбе оформить страховой полис на тот случай, как внезапная потеря работы, точно не откажут.

Страховка этого типа, как показывают отзывы многочисленных клиентов, действует на протяжении всего срока, пока выплачивается потребительский кредит. А стоимость полиса, который предлагают Сбербанк или ВТБ, напрямую зависит от выбранной клиентом страховой организации, а также от вида кредитной программы, на какой срок, и какого размера берется кредит.

Чтобы получить страховую компенсацию, которую предусматривает страховка по потере рабочего места, работник, которого уволили или который попал под сокращение штата фирмы, должен в 10-дневный период встать на учет в специальную службу занятости. Таким образом, потеря работы будет подтверждена документально и гражданину будет присвоен статус безработного.

Как показывают отзывы, если потеря работы обоснована юридически и предусмотрена страховым полисом, страховая компания начинает выплачивать ежемесячные платежи по кредиту, который предоставил Сбербанк, или другой крупный банк страны. Выплаты по страховке этого типа можно получить и без кредита. Такое право предусмотрено страховым полисом.

Можно ли отказаться от страхования при получении потребительского кредита?

Страхование жизни и здоровья добровольное. Прежде, чем принять решение о выборе страховки к кредиту или отказе от неё, ответьте для себя на несколько вопросов.

Есть ли у вас финансовая подушка, хотя бы в размере вашего дохода за 3 – 4 месяца? Если нет, то в случае потери работы вы рискуете просрочить платежи по кредиту и испортить себе кредитную историю.
Готовы ли ваши близкие выплачивать долг банку, если с вами что-то случится? Даже если у вашей семьи есть такие финансовые возможности, стоит оценить, как дополнительные финансовые обязательства скажутся на уровне жизни ваших родных.

Страхование при оформлении кредита подразумевает страховую сумму, равную сумме кредита, по рискам смерти или инвалидности I или II группы. Если такое событие произойдет с заемщиком, страховая компания выплатит банку неуплаченную часть кредита, а остаток страховой суммы получат наследники.

Взвесив все за и против, можно отказаться от страхования как при заключении кредитного договора, так и после него. Если отказываетесь сразу, банк скорее всего повысит вам процент по кредиту и разница в его итоговой стоимости будет незначительно отличаться от суммы кредита со страховкой.

Учтите, что после отказа от страхования жизни и здоровья при оформлении кредита, вы уже не сможете оформить страховку позже и получить более низку процентную ставку. При желании застраховать свою жизнь и здоровье, можно приобрести страховую программу самостоятельно, но это никак не повлияет на условия кредитования. Если вы решите, что вам нужен кредит со страховкой, то придется рефинансировать имеющийся и заключать новый кредитный договор уже со страхованием.

Как перевести деньги в Китай юридическому лицу

Есть 2 варианта отправки денег юрлицу в КНР – через посредника и банк. Для банковского перевода нужно знать реквизиты компаний и выставленный счет. Период получения перевода доходит до трех недель.

Регулярные переводы лучше осуществлять через Торгово-промышленный банк Китая, филиалы китайских банков в РФ и Bank of China Limited. Наличие счетов в этих структурах сокращает сроки отправки и снимает финансовые потери при двойной конвертации.

Услуги посредников стоят дорого – до 75 долл. США, которые платить при незначительной сумме перевода неудобно и затратно. Юридическое лицо оплачивает по счету компании, предоставляющей услуги посредника. Деньги с этого счета отправляются получателю, который может свои деньги получить в течение 2-4 дней.

Что считается страховым случаем?

Страховые компании выдвигают к страхователю те же требования, что и банки к своим заемщикам. Так, претендовать на страховку могут официально трудоустроенные лица в возрасте от 18 до 55-65 лет, являющиеся гражданами Российской Федерации и имеющие достаточный стаж. Достаточным стажем считается наличие общего стажа не менее одного года и наличие стажа на текущем месте работы не менее 3 месяцев. Каждая из страховых компаний по договоренности со страхователем может установить свой собственный список событий, наступление которых будет считаться страховым случаем. Базовый набор включает в себя выплату страхового возмещения, если страхователь потерял работу вследствие:

Банкротства предприятия;
Реорганизации предприятия;
Потери собственной трудоспособности;
Сокращения штата сотрудников.

Отдельно могут быть включены дополнительные пункты. Например, если по истечению прежнего контракта работодатель не счел нужным предлагать работнику новый трудовой договор или если по решению суда в должности был восстановлен прежний сотрудник компании, место которого занял страхователь. При наступлении следующих ситуаций страховщик откажется выплачивать страховое возмещение:

Увольнение по собственному желанию;
Приобретение полиса, заведомо зная, что в скором времени последует увольнение;
Увольнение по статье (прогулы, пьянство на рабочем месте и т.д.);
Получение инвалидности исключительно по своей вине и т.д.

Список случаев, не являющихся страховыми, также должен быть отдельно оговорен страховой компанией. Большинство ситуаций являются пограничными и без конкретного указания в договоре причин возможного отказа в страховом возмещении, клиент будет настаивать на совершении выплат страховой компанией. При наступлении страхового случая (потери работы) страхователь должен обратиться к своему страховщику предоставив тому заявление; копии своего паспорта, трудовой книжки, трудового контракта и кредитного договора; справку из банка об остатке задолженности; справку из службы занятости о постановке на учет; справку о получаемой заработной плате на последнем месте работы. Страховщик проверит предоставленные ему документы, составит акт о наступлении страхового случая и в установленный срок начнет производить выплаты по кредиту. Если страхователь сумеет найти новое место работы, он должен будет сообщить об этом СК, и та прекратит совершение кредитных выплат, вновь передав эту обязанность самому заемщику.

Страхование как инструмент финансовой защиты

Страхование является важным инструментом финансовой защиты, который помогает обезопасить себя и свою семью от финансовых кризисов. Оно позволяет переложить часть рисков на страховую компанию, которая в случае наступления страхового случая выплатит компенсацию или возместит убытки.

Существует множество видов страхования, каждый из которых предназначен для защиты от определенных рисков. Например, страхование жизни обеспечивает финансовую поддержку близким в случае смерти страхователя. Страхование имущества позволяет защитить свое имущество от различных рисков, таких как пожар, кража или повреждение. Также существует страхование здоровья, автомобиля, ответственности и многие другие виды страхования.

Преимущества страхования включают возможность получения компенсации за убытки, минимизацию финансовых рисков, защиту семьи и сохранение финансовой стабильности. Благодаря страхованию можно избежать серьезных финансовых затрат в случае несчастного случая или болезни, а также значительно упростить процесс восстановления после кризисных ситуаций.

Получение компенсации за ущерб или убытки.
Защита от финансовых рисков и неожиданных затрат.
Сохранение финансовой стабильности семьи.
Облегчение процесса восстановления после кризисных ситуаций.

Важно выбирать страховые продукты в соответствии с собственными потребностями и финансовыми возможностями. Перед приобретением страховки следует ознакомиться с условиями договора, включая стоимость страхования, сроки и порядок выплаты компенсации, а также исключения и ограничения

Страхование является неотъемлемой частью финансовой безопасности и помогает защитить себя и свою семью от финансовых кризисов. Не откладывайте на потом заботу о своей финансовой защите — выберите подходящие страховые продукты уже сегодня!

Из Нерюнгри в Якутск

…что началось все лет пять назад в Нерюнгри – хоть и самом южном городе Якутии, но далеко не тёплом: морозы под сорок здесь привычное дело. Вы когда-нибудь были в Якутии зимой? Если да, то наверняка замечали, что в сильные морозы машины там не глушат, ибо велик риск ее потом не завести. Но и «молотить» пару месяцев подряд тоже не вариант.

Тогда Афанасий Махатыров сшил себе укрывающий тент для авто. Соседи по парковке оценили инновацию и поспросили сшить им тоже. Потом друзья. А потом еще пол Нерюнгри. Так родилась «АвтоБерлога» — укрывающий тент для автомобиля, который позволяет удерживать тепло автомобиля. В качестве наполнителя используется инновационное теплоизоляционное волокно. Исследования, проведенные совместно с СО РАН и СВФУ, доказали, что материал позволяет держать тепло до 12 часов при морозе в 50 градусов.
Посыпались заказы, да так много, что Афанасий перебрался в Якутск, где и основал ООО «Хоту тент».

Справка: компания «Хоту тент» создана в 2017 году в республике Саха (Якутия). Компания специализируется на производстве утепленных изделий для ношения и использования при экстремально низких температурах. Целью компании является обеспечение населения Якутии и других холодных регионов мира эргономичными изделиями, сохраняющими тепло без дополнительного источника энергии, используя инновационные решения в области текстильного производства.

Сколько «АвтоБерлог» было сшито никто не подсчитывал, но Дуолан утверждает, что счет идет уже на десятки тысяч. Тенты расходятся по всей России, да еще и в Канаду поставляют.

Справка: Первым продуктом является утеплённый тент для автомобилей «АвтоБерлога», который по своим техническим качеством позволяет сохранять тепло двигателя максимально длительное время. Использование тента успешно прошла испытания в естественных условиях зимы Якутии при -50 градусов и получила народное признание. Укрывая «АвтоБерлогой» машину, владельцы существенно экономят на топливе, техническом содержании, при этом также сокращается выброс выхлопного газа в атмосферу».

Дальше – больше: к автомобильным тентам добавились утепленные палатки «Якутяночка», полевые ангары для большегрузной техники, которые позволяют производить ремонт техники в условиях суровой зимы, спальные мешки «Ил Дархан», пальто, которое превращается в спальник, чуни, утепленные носки с подогревом, одежда для водителей снегоходов «Сукуй», «Хопоо» и многое другое.

В таком костюме точно не замерзнешь

Примечательно, что утепленные палатки клиенты – рыбаки и охотники – стали активно пользовать и… летом! Оказалось, что летом в утепленной палатке очень комфортно — наружная ткань с напылением для защиты УФ-лучей хорошо защищает от зноя. А летом в Якутии, между прочим, цифры на градуснике такие же, как зимой, только со знаком плюс.

В «Хоту тент» все это прозвали «технологиями по борьбе с холодом». Когда у тебя за окном -50, но все равно тянет на рыбалку или охоту, хочется тепла даже на природе. Так появилась линейка продукции для рыбаков и охотников. Особым спросом пользуются утепленные палатки: выдерживают до -60°С, но при этом легкие – их можно тащить на себе. Причем, все продукцию в «Хоту тент» испытывают в естественных условиях.

«Если выжил, не замерз – значит, хорошая палатка», — шутит Дуолан Андреев.

Шутки – шутками, но, к примеру, компании – партнеры «Роскосмоса» — попросили поработать над утеплителем для жилого модуля космонавтов. Испытывать его будут в Оймяконе – полюс холода, между прочим.