Как поехать на стажировку за границей: преимущества и недостатки

Способы уехать за границу молодым специалистам

Типы стажировок за границей

Стажировки за границей делятся на 4 основных вида:

  1. Профессиональные.
  2. Волонтерские.
  3. По обмену.
  4. Au Pair.

Профессиональные стажировки

Профессиональная стажировка — это временная работа молодого специалиста или студента за границей, которая подразумевает контракт между работодателем и стажером.

Вакансии можно искать через агентства, или обратиться напрямую в конкретную организацию.

Сегодня стажировки доступны по следующим направлениям:

  • IT;
  • наука;
  • инженерия;
  • менеджмент;
  • маркетинг;
  • кино;
  • архитектура и т.д.

Длительность контракта варьируется от нескольких месяцев до года. Если сотрудничество будет успешным, работодатель может продлить контракт еще на 2-3 года.

К кандидатам на профессиональные стажировки применяют следующие критерии отбора:

  • возраст (чаще 18-35);
  • профильное образование;
  • знание иностранного языка.

Профессиональные стажировки бывают оплачиваемыми или неоплачиваемыми.

Волонтерские стажировки

Волонтерские стажировки — это вариант для добровольцев, которые заинтересованы в улучшении экологической или социальной обстановке в мире.

Волонтерские программы очень разнообразны, они включают в себя:

  • преподавание английского в странах третьего мира;
  • уборку пляжей;
  • работу в заповедниках и др.

К участникам волонтерских программ требования не такие высокие. Главные условия:

  • возраст не менее 18 лет;
  • уровень языка не ниже Intermediate;
  • неподдельный интерес к проекту.

Стажировку лучше всего искать через агентство-посредника. Услуга платная, однако это гарантированный способ получить заветное место.

Стажировки также бывают оплачиваемыми (все расходы несет фонд-организатор) или самофинасируемыми.

Условия проживания волонтеров за границей скромные, но достойные. Они проживают в хостеле, обеспечены душем, трехразовым питанием, доступом к телефону и интернету.

Программы обмена

Это уникальная возможность жить и учиться за границей. Участвовать в таких программах могут студенты бакалавриата второго курса и старше. Чуть реже такой шанс дается выпускникам вузов, которые могут воспользоваться программой в течение 2 лет после получения диплома.

Существует 2 вида программ:

Программы академического обмена. Предполагает освоение части образовательной программы в иностранном вузе. Как правило, обучение занимает 1-2 семестра. Поехать в партнерский университет вашего вуза можно с помощью специальных программ, наподобие DAAD или Erasmus, либо организовать поездку самостоятельно

Важно, чтобы учебный план вашего родного и партнерского вуза совпадают, вы не будете отставать в учебе.
Программы культурного обмена. Созданы для укрепления международных контактов, налаживании личных и профессиональных коммуникаций между двумя нациями

Такие проекты, как правило, финансируются за счет правительства двух государств и для студентов являются бесплатными. Поездки не такие длительные, как по академическому обмену, в среднем — 2 недели. Студенты много времени проводят на экскурсиях, различных мастер-классах и конференциях, которые посвящены сотрудничеству двух государств. В таких программах зачастую могут принимать участие не только студенты, но и школьники.

Множество программ совмещают в себе признаки академических и культурных проектов. Например, российско-американская программа YEAR. Участники проекта в течение года учатся в американских учебных заведениях, параллельно знакомясь с культурой страны. Все расходы по программе несет правительство Соединенных штатов.

Au Pair

Au Pair — это комбинированный тип зарубежной стажировки, который состоит из языковой практики, работы и волонтерства. Срок действия программы — 1 год. Участник проекта живет за границей в обычной семье, помогает по хозяйству, присматривает за детьми, выполняет определенные обязанности. За это ему предоставляется питание, жилье, деньги на мелкие расходы, возможность обучаться языку.

Требования к кандидату зависят от каждой конкретной семьи. Как правило, это:

  • возраст (18-30 лет);
  • опыт работы с детьми;
  • разговорный иностранный язык;
  • отсутствие вредных привычек.

Стажер программы Au Pair работает от 30 до 40 часов в неделю, а в свободное время учится или путешествует по стране. Кандидат может найти принимающую семью на официальном сайте программы. Иностранная семья проводит видеоинтервью с участниками проекта, обсуждает все нюансы сотрудничества, после чего заключается договор и начинается оформление визы.

Рабочая программа стажировки за границей

Большинство молодых людей, желающих попасть за границу на работу, интересуются: где пройти стажировку, какие существуют программы и какие потребуются документы в чужом государстве.

О выезде в другое государство нужно задуматься как минимум за полгода до намеченного срока.

Это время необходимо для поиска подходящего варианта, отправки резюме, бронирования и покупки билета.

Необходимо также точно знать устроят ли вас бесплатные стажировки за рубежом или вы хотите получить за свой труд деньги.

Иностранные компании предпочитают брать на работу студентов или выпускников бесплатно, но в этом случае они должны гарантировать, что вы будете работать именно по нужной вам специальности и во время работы приобретете с их помощью необходимые в дальнейшем навыки.

Стажировка за границей бесплатно в гостиничном бизнесе может принести ощутимый доход в виде чаевых от клиентов.

Особенности стажировок

В зависимости от того, для кого стажировки предназначены и кто их инициирует, суть, срок и финансовая сторона вопроса сильно отличаются.

Для молодых работающих специалистов

Стажировка может быть инициирована как фирмой-работодателем, так и лично молодыми людьми для получения международного опыта и перспективы карьерного роста в будущем. В первом случае все траты берет на себя отечественный работодатель, а срок стажировки составляет одну-две недели, реже — месяц. Во втором случае основные расходы ложатся на плечи самого стажера. Рассчитывать на то, что зарплата в иностранной фирме покроет всю сумму, затраченную на перелет, проживание и питание, особо не стоит. На иностранных работниках даже крупные европейские фирмы пытаются сэкономить. Что касается длительности стажировки, то чаще всего это один-три месяца с возможностью продлить контракт на более длительный срок.

Для преподавателей и студентов

Стажировка возможна по программе обмена между вузами-партнерами. Ее срок обычно составляет один-два семестра. За обучение и преподавательскую деятельность платить не нужно, жилье, как правило, тоже предоставляется. А вот перелет, питание и прочие нужды ложатся на плечи самих стажеров.

Как найти стажировку: алгоритм действий

Для начала определись, в какой сфере ты хотел бы стажироваться. Затем составь резюме на иностранном языке, где укажешь своё образование, главные заслуги и навыки. В некоторых случаях может понадобится сертификат для подтверждения знаний английского или другого языка. Остаётся найти сайты со стажировками. О лучших рассказываем ниже.

Internships

На этом ресурсе размещены предложения по стажировкам в США в разных сферах: инженерия, IT, дизайн, бизнес и финансы и так далее. Причём отыскать вакансию здесь могут студенты, начиная со второго курса. Чтобы отправить заявку в компанию, необходимо авторизироваться на сайте. Также здесь ты можешь найти статьи с полезными советами, как составить резюме, написать сопроводительное письмо в организацию и многое другое.

Перейти на internships.com

Idealist

Здесь находится море предложений для преподавателей, психологов, юристов, пиарщиков и так далее. В основном это стажировки по защите прав человека, борьбе с бедностью и охране экологии в Германии, Швеции, Греции, Великобритании, Палестине. Большинство компаний предоставляет студентам жильё, питание, страховку или дают стипендию. Чтобы найти оплачиваемую вакансию, добавь к запросу «paid internship».

Перейти на idealist.org

EurActiv Jobs

На портале собрана база вакансий и оплачиваемых стажировок в Европе в сфере финансов, маркетинга и управления. Есть предложения для бакалавров и магистрантов. Регистрироваться на сайте не нужно.

Перейти на jobs.euractiv.com

EuroBrussels

На этом ресурсе ты найдёшь стажировки в государственных структурах Евросоюза и связанных с ними компаниях. Есть неоплачиваемые и оплачиваемые вакансии для студентов юридических, экономических и управленческих специальностей. На некоторые можно попасть со второго курса. Вместе с заявкой может понадобится резюме, сопроводительное письмо и рекомендации.

Перейти на eurobrussels.com

Human Rights Careers

Ещё один сайт для тех, кто интересуется защитой прав человека. Большинство стажировок находится в Африке и Южной Азии. Студенческие вакансии организуют и оплачивают крупные правозащитные организации: ООН, Красный Крест и другие. Приветствуются резюме студентов и магистрантов гуманитарных и социальных факультетов. Для получения стажировки необходимо пройти собеседование с представителями компании.

Перейти на humanrightscareers.com

Indeed, Monster, LinkedIn

Объединили эти три сайта в одну группу, так как на них размещены предложения для редких специалистов. Например, в сотрудников авиации, сценаристов. Можно найти предложения от компаний США, Европы и Азии.

Перейти на indeed.com, monster.com, linkedln.com

Тщательно изучи понравившееся предложение, уточни нюансы конкурса, условия прохождения стажировки. Внимательно оформи резюме и (если нужно) сопроводительное письмо. Успешного поиска!

***

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. info@adukar.by

Mars Incorporated наших дней

Snickers, M&M’s, Dove, Mars, Orbit, Pedigree, Whiskas – эти и другие бренды принадлежат Mars, Inc. Годовой оборот – более 30 миллиардов, количество сотрудников – около 100 тысяч. Внуки основателя, Фрэнка Марса, владеют состояниями в десятки миллиардов и входят в топ-50 журнала Forbes.

Основой успеха корпорации сами владельцы считают введение в середине ХХ века жесткого контроля качества, а также воспитание командного духа, для чего в офисах впервые были убраны перегородки и упразднены личные кабинеты. Тогда же у Mars Incorporated появился собственный центр обучения персонала.

Региональные представительства компании есть в Южной Америке, Австралии, Африке, Ближнем и Дальнем Востоке. Само собой, Mars работает и в России, головной офис находится в подмосковном Ступино, и он управляет подразделениями по всему бывшему СНГ (Армения, Казахстан, Белоруссия Украина, Молдавия), а также в Монголии. В «Марс СНГ» работают больше пяти тысяч человек, и штат постоянно растет.

Корпоративные принципы Mars – ответственность, взаимовыгодность, выручка, свобода и эффективность. Девиз корпорации: «Клиент – самый важный начальник, качество продукции – смысл работы, а отличный продукт по минимальной цене – цель деятельности Mars, Inc».

McKinsey

Выпускник бакалавриата и студент магистратуры факультета экономики 

Я закончил бакалавриат эконома ВШЭ. Во время учебы в Вышке особо нигде не работал, были короткие стажировки в Ситибанке и ВТБ24. Летом после третьего курса я стажировался в Ernst & Young в отделе Supply Chain & Operations, после чего впервые задумался о работе в консалтинге.

Эта должность в McKinsey появилась два года и бывает двух видов: в пуле (part-time) и на проекте (full-time). Первые нужны для выполнения определенных и не очень сложных задач на проекте: работа с таблицами в Excel или написание программ. В этом случае работник не привязан к одному проекту. Вторые привязаны непосредственно к одному проекту, обязанности зависят от вида проекта и требований заказчика. Для того, чтобы попасть на эту позицию, достаточно пройти problem solving test и собеседование (кейс-интервью, знание английского и т.д.).

Я могу совмещать работу с учебой, что для меня очень важно. Если вы попадаете в штат, пусть даже на позицию интерна, работа будет занимать все свободное время

У тебя будет фиксированная ставка (в отличие от почасовой на TAoP), но при этом рабочий день может быть ненормированным.

О компании

Как и везде, в McKinsey есть свои плюсы и минусы. Во-первых, ни для кого не секрет, что в McKinsey высокая зарплата для штатных сотрудников. Во-вторых, сотруднику оплачивают питание, такси после 22.00, и сами условия работы очень комфортные — порой, даже из офиса уходить не хочется. В-третьих — вокруг тебя постоянно находятся умные, целеустремленные и творческие люди, за которыми хочется идти вперед. Самый очевидный минус — это график: мы можем уходить как в семь вечера, так и в час ночи. Однажды, я даже уходил в 4 утра. Но в целом оно того стоит.

О карьерном росте 

Карьерный рост с моей позиции невозможен. В штате действует рейтинговая система, но в отличие от Вышки, она направлена не на поддержание конкуренции, а на отработку собственных навыков. На каждой позиции ты обычно находишься 1,5-2 года, работаешь на разных проектах, где тебя оценивают. Есть средняя оценка (стабильный рост), высокая (здесь повышение может происходить быстрее) и отрицательная. После получения нескольких отрицательных оценок сотрудника могут уволить.

Для тех, кто хочет стать частью команды

Если у вас никогда не было опыта работы в консалтинге или вы еще учитесь, то такая стажировка идеально подходит для вас. Она позволяет участвовать в проектах, создавать свою историю, которую уже потом можно будет рассказать на собеседовании. Если вы еще учитесь, и вам нужна кратковременная стажировка, то следует выбрать позицию TAoP. Совмещать с учебой можно: у нас есть определенное количество часов, которое нужно отработать (100 часов в месяц). Но если учебы нет, то тогда стоит задуматься над позицией интерна, которая требует больше опыта и подготовки. Приходят к нам как с экономических факультетов, так и с других, например, технических. А недавно в Американский офис  McKinsey взяли спортсменку Майю Дирадо, которая на прошедших Олимпийских играх взяла несколько медалей.

Способ 1. Устроиться на работу

Стоит сказать, что чаще в международные компании проще устроиться людям из сферы IT, так как эти вакансии требуют знание только английского языка, технологии очень быстро развиваются, действительно хороших специалистов всегда не хватает, а собеседование можно пройти и в филиале компании еще в родной стране.

Однако не стоит опускать руки, найти работу можно найти в любой сфере, главное – следовать своей цели. 

Какие шаги стоит предпринять, чтобы попасть в компанию мечты?

Шаг 1. Составление грамотного резюме для иностранных компаний

У каждой компании – свои требования, но чаще всего это четкость, структурированность и, отчасти, креативность. 

Мы уже писали подробно о том, как создать резюме, которое не оставит равнодушным ни одного работодателя:

Как составить резюме: 5 главных правил

07 дек

14264

14

Читать позже

Шаг 2. Выбор страны

От этого выбора будет зависеть не только то, в какие компании и на каких условиях можно устраиваться на работу, но и то, как получать визу, а затем – вид на жительство. Сейчас одно из самых проблематичных направлений – США. С каждым годом «правила игры» меняются и усложняются. 

О том, какие документы и какие визы необходимо оформлять для въезда по работе, можно ознакомиться на сайте посольства страны.

Если среди списка виз нет «рабочей визы» (как на сайте посольства США), то стоит обратить внимание на долгосрочные или иммиграционные визы. Чаще всего они находятся в отдельном разделе

Конечно, для каждой сферы есть свои индивидуальные (к примеру, для программистов это StackOverflow), но есть и те, где можно найти предложения на любой вкус и цвет. 

Некоторые ресурсы закрыты в пределах РФ, однако если вы будете создавать свой профиль за ее пределами, LinkedIn – один из самых известных и распространенных ресурсов среди работодателей и тех, кто ищет работу.

Indeed, Мonster, Glassdoor – эти сайты дают возможность найти вакансии практически в любой сфере: от педагогической до технической. Стоит только зарегистрироваться и сформулировать свой запрос. 

Шаг 4. Прохождение собеседования

После того как интересующая вакансия найдена, а работодатель готов рассмотреть вашу кандидатуру, необходимо подготовиться к собеседованию.

В каждой компании свои требования, но будьте готовы к тому, что всегда важно уметь интересно рассказать о себе, не бояться провалов и ошибок. Даже если не получилось в первых раз, может получиться во второй, или повезти с другими работодателями. . Любому работодателю важно знать, что вы хотите попасть именно в его компанию, то есть у вас есть личная заинтересованность

Для этого необходимо не только разбираться в сфере деятельности компании, но и иметь представление о корпоративной культуре и ее особенностях

Любому работодателю важно знать, что вы хотите попасть именно в его компанию, то есть у вас есть личная заинтересованность. Для этого необходимо не только разбираться в сфере деятельности компании, но и иметь представление о корпоративной культуре и ее особенностях

О том, что делать до, во время и после собеседования мы тоже уже писали:

Как пройти своё первое собеседование

24 дек

20154

27

Читать позже

CERN

Необычное предложение в этой подборке: двухмесячная стажировка в одном из самых известных исследовательских центров мира — CERN. Помимо стажировок для физиков и математиков, существует специальная программа и для специалистов в области Computer Science. Хотя подача заявок на лето 2017 года ещё не открыта, по опыту прошлых лет можно сказать, что успешных кандидатов ожидает интенсивная работа над научными проектами, а также значительная образовательная программа от ведущих специалистов, работающих в CERN.

Дедлайн: подача заявок на лето 2017 ещё не открыта

Сайт: http://openlab.cern/summer-student-programme

Какую пользу мне принесет онлайн-стажировка?

Для абитуриентов, студентов и выпускников зарубежных вузов стажировка в онлайн-формате:

  • Поможет устроиться на высокооплачиваемую работу по специальности – приобретенные знания, практические навыки и опыт сделают ваше резюме привлекательным для работодателя.
  • Повысит квалификацию и даст возможность завести полезные профессиональные связи.
  • Увеличит шансы на поступление в зарубежный вуз – опыт работы по специальности сделает ваш профиль сильным и конкурентоспособным.
  • Сэкономит время и силы: специалисты Virtual Internships найдут для вас гарантированную удаленную работу в одной из 12 000 компаний-партнеров, которая будет подходить вам по графику и соответствовать вашим ожиданиям.

Вузы с международными стажировками

  1. Российский университет дружбы народов. Вуз активно сотрудничает с США, Канадой, со всеми странами Европы и СНГ.
  2. Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. Об этотом университете не нужно много слов, всё и так известно. Престижнейшее высшее учебное заведение, лидер множества мировый и российских рейтингов в номинации Качество образования У МГУ более 50 зарубежных вузов-партнеров.
  3. Национальный исследовательский технологический университет МИСиС. Вуз активно сотрудничает с немецкими производственными компаниями, практику можно пройти и в партнерских вузах Европы.
  4. Национально-исследовательский университет Высшая школа экономики. Знаменитая Вышка также славится возможностями, которые предоставляет желающим поработать за границей. Например, студенты факультета компьютерных наук проходили практику в Facebook. Стажировки можно пройти абсолютно по всей Европе. В НИУ ВШЭ есть факультет востоковедения, студенты которого часто ездят в страны, язык которых изучают, например, в Китай и Японию.

Даже если ваш вуз не предлагает практику за рубежом, всегда есть шанс найти подходящую программу самостоятельно. 

Международные стажировки — отличная возможность для студентов, которые хотят приобрести профессиональные навыки мирового уровня, обзавестись полезными связями, получить рекомендательные письма от зарубежных работодателей, подтянуть иностранный язык. Поэтому, если у вас есть возможность поехать на практику за границу, стоит пробовать не раздумывая.

Автор статьи:

Материал обновлен: 22.08.2018 г.

Особенности прохождения стажировки за рубежом

Стажировка для студентов за границей может быть организована по студенческой визе, для некоторых программ потребуется рабочая.

Поэтому необходимо всегда заранее узнать, по какой визе можно работать в выбранной вами фирме.

Во многих компаниях существуют ограничения и по возрасту, в основном предпочтение отдаются молодым людям от 18 и до тридцати лет.

Уникальную возможность повысить знание иностранного языка дает языковая стажировка за границей. По этой программе сначала вы обучаетесь основам языка в течении 4 – 6 недель, за это время вам подбирают место вашей будущей работы, ориентируясь на ваше резюме и предпочтения.

На новом месте, кроме обязанностей, стажер получает и индивидуального руководителя, который будет контролировать, и помогать в решении производственных задач.

Пользуется популярностью стажировка в Германии для студентов социально – экономических специальностей. Для того чтобы попасть в страну нужно будет участвовать в конкурсном отборе, больше шансов есть у студентов которые занимаются научно – исследовательскими работами в этой сфере.

Стажировка за рубежом

Трудности поиска

Если вы планируете стажироваться в другой стране, то должны быть готовы к трудностям, с которыми можете столкнуться. О них лучше знать заранее. Что это за трудности:

небольшой список предложений для стаж-ки

И не важно, самостоятельно вы ищете или с помощью агентства. К кандидатам предъявляются жесткие требования на соответствие его квалификации той деятельности, которой он будет заниматься

Проверьте, как обстоят дела у вас;

возрастные ограничения. Стаж-ки почти всегда ориентированы на молодых специалистов, а понятие молодости в каждой стране свое. В США молодыми считаются люди до 32 лет, а во Франции — до 29. Заранее узнайте, как обстоят дела в стране, куда вы хотите ехать;

финансовый вопрос. Не каждая стаж-ка оплачивается или оплачивается, но минимально. Это зависит от страны, продолжительности стаж-ки и других факторов. Нередко — платите вы. Планируйте свой бюджет;

виза. Если вы поняли, что вам светит неоплачиваемая стажировка, то с визой все проще (на оплачиваемую работодатель получает специальное разрешение). Если вы аспирант или студент — это плюс: сможете быстрее и проще получить визу. А вот специалистам сложнее.

Как пройти интервью

Первым делом нужно пройти языковые курсы, которые вы оплачиваете самостоятельно. Это помогает быстрее вникнуть в терминологию, освоиться в специальной лексике и успешно пройти собеседование с представителем работодателя.

До собеседования постарайтесь узнать о компании, о возможностях стажировки, об обязанностях стажеров. Все это поможет избежать недоразумений и «приятных» сюрпризов в будущем

Важно ознакомиться с планом, который вам предлагают. Посмотрите, сможете ли вы узнать что-то новое, какие навыки и знания приобретете

Как получить грант

Грант выдают не только на учебу, но и на стажировку, хотя студенты и здесь в приоритете. Не отчаивайтесь: для специалистов тоже есть заманчивые предложения.

AIESEC. Это организация, представляющая собой ассоциацию студентов и молодых специалистов

Важно отметить, что она является некоммерческой и неполитической, связана с изучением экономики и управления

Если вы давно хотели постаржироваться в сфере маркетинга и информационных технологий, это то, что нужно. К участию допускаются студенты старших курсов и готовые специалисты, окончившие вуз не более 3 лет назад. Длительность стажировки варьируется от 2 месяцев до 1,5 года с возможностью продления для талантливых стажеров. Обычно грант покрывает проживание и питание. Подготовку и проезд до места вы оплачиваете сами.

SABIT. Американская программа предлагает стажировку для ученых, инженеров, менеджеров среднего и высшего звена. Для участия нужно заполнить и отправить анкету, пройти собеседование в региональном отделении орг-ции. Максимальная длительность пр-мы — 6 месяцев (с возможностью продления). Особенно интересна программа может быть тем, кто планирует связать работу с энергетикой, охраной окружающей среды, туристической и гостиничной сферой, управлением производства.

Президентская программа подготовки кадров в сфере управления (в России). Здесь уже посложнее, так как для участия в пр-ме нужно высшее образование и опыт работы руководителем от 1 года. Зато верхняя возрастная граница участников намного выше — 40 лет. Перед тем, как вас отправят за границу, вы пройдете подготовительные курсы в государственном вузе или бизнес-школе. Расходы покрываются организацией и государством.

Узнайте все о работе

Отправляясь на стажировку, нужно постараться выяснить как можно больше информации о той компании, в которой собираетесь работать. Довольно часто участники программы разочаровываются из-за того, что не получают в итоге те знания, на которые рассчитывали. Перед стажировкой работодатель всегда составляет план работы, где расписывается последовательно, какие новые знания и умения получает участник программы. Нужно внимательно ознакомиться с этим планом, чтобы сразу понять, не является ли программа повторением уже пройденного. Есть области, в которых стажер не может работать (только присутствует как наблюдатель), не имея диплома международного образца, удостоверяющего право на ведение соответствующей деятельности — например, медицина. Постарайтесь получить грант

Почему нужно проходить стажировку за границей?

  1. Любая стажировка — возможность применить на практике теоретические знания, полученные в университете, и возможность испытать себя, не заключая серьёзный контракт.
  2. Это отличный способ прокачать английский или другой иностранный язык в профессиональной среде.
  3. Это опыт работы! Тот самый, который требуют у выпускников вузов работодатели.  
  4. Стажировка в международной компании — отличный пункт в будущем резюме. Шанс получить после зарубежной стажировки интересую и перспективную работу резко вырастает.
  5. За время стажировки можно обзавестись полезными контактами и знакомствами. А по окончании, если хорошо себя показать, — job offer (приглашение на работу).   

Программы стажировок за рубежом

Инициаторами и организаторами заграничной стажировки выступают российские и иностранные компании, университеты. Они становятся посредниками, проводя индивидуальные собеседования на языке страны, куда будет направлен студент (знания английского языка может быть недостаточно).

Существуют особые гранты от Департамента образования для талантливых выпускников школ и ВУЗов.

Возможные варианты стажировок разделяются на 4 основные категории:

  • бесплатная;

  • совмещенная с обучением;

  • платная;

  • волонтерская.

В первом случае предполагается прохождение практики без необходимости внесения оплаты с возможностью самому получить заработок. Студенты считают такие предложения наиболее интересными и выгодными. 

Получить подобные условия могут лишь те, кто проходит профессиональную подготовку по направлениям туристического, ресторанного или гостиничного бизнеса. Данные специальности востребованы во многих странах.

За стажировку по менее востребованным специальностям, вроде архитектуры, строительства, инженерного дела, различных отраслей дизайна, компьютерных технологий придется внести оплату. Преимуществом можно считать меньший конкурсный отбор на платные формы прохождения заграничной практики.

Решив стажироваться в Великобритании, студент должен будет совмещать обучение и трудовую практику. Программа включает изучение теории на специальных курсах с последующей демонстрацией полученных навыков и умений.

Отбор кандидатов на волонтерские программы наиболее лоялен. Целью здесь является помощь жителям других стран, но чаще всего речь идет об африканских и азиатских государствах, Индии.

Программы могут значительно различаться в каждом отдельно взятом случае и в зависимости от принимающей стороны. Они могут включать только летние месяцы или иметь продолжительность до года. Подробности желательно заблаговременно узнавать у представителей компании-посредника.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Великий Капитал
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: