История
2023: Zing Coach выкупила Zenia Yoga
25 ноября 2023 года стало известно о том, что немецкая компания Zing Coach заключила соглашение о приобретении российского сервиса для занятия йогой Zenia. О сумме сделки по состоянию на указанную дату ничего не сообщается.
Стартап Zenia в 2019 году основали самарские предприниматели Алексей Куров, Денис Соколов, Дмитрий Заусаев и Стас Демидов. Мобильное приложение Zenia для занятий йогой в реальном времени отслеживает правильность движений и дает обратную связь. В основе сервиса лежит виртуальный ассистент на основе искусственного интеллекта. О продаже проекта Куров сообщил через социальную сеть (принадлежит компании Meta, которая признана экстремистской организацией; деятельность на территории Российской Федерации запрещена).
Zing Coach
| В результате сделки я перехожу на новую должность соучредителя и технического директора в Zing. Наше слияние — это симбиоз отличного продукта и технологий с прицелом на создание ИИ-инструктора для занятий фитнесом. Речь идет и о максимальной персонализированности процесса, и о коммуникации на уровне реального тренера, — заявляет Куров. |
Компания Zing Coach со штаб-квартирой в Мюнхене была учреждена в 2021 году. Основной продукт стартапа — персональный тренер на базе ИИ, разработанный с использованием научно обоснованных алгоритмов. К созданию этого виртуального помощника были привлечены эксперты в области здравоохранения, фитнеса и психологии. Zing Coach, как утверждается, выводит персонализацию физических упражнений на новый уровень благодаря тренировкам, адаптированным к индивидуальным потребностям пользователя. По состоянию на конец ноября 2023 года компания Zing Coach набирает дополнительных сотрудников для дальнейшей работы над проектом и расширения функциональности сервиса.
2021: Привлечение $300 тыс. инвестиций
В конце февраля 2021 года стало известно о том, что супермодель и инвестор Наталья Водянова вместе с бизнес-партнером Тимоном Афинским вложила $300 тыс. в Zenia Yoga. На какие цели компания намерена потратить привлеченные средства, она не говорит.
| Zenia Yoga — это первый в мире виртуальный ассистент для йоги на базе ИИ. Благодаря ему йога становится более демократичной: теперь каждый желающий может получить доступ к всему многообразию инструкторов со всего света, — сообщила Водянова, комментируя инвестирование в стартап. |
Основанный россиянами ИИ-сервис для занятия йогой Zenia Yoga получил $300 тыс. от супермодели Натальи Водяновой
За последние 3 месяца к концу февраля 2021 года число новых пользователей Zenia Yoga выросло на 30%. Под влиянием пандемии коронавируса COVID-19 около 70% инструкторов йоги перешли на занятия онлайн и 90% планируют продолжить работу в таком формате после снятия ограничений, сообщил сооснователь проекта Алексей Куров.
Zenia Yoga
Ранее в стартап вложилась инвестиционная компания Bulba Ventures, Михаил Лялин — гендиректор геймдев-компании Zeptolab и сами основатели. Суммы вложений не назывались.
Key Features of Zenia App
- Motion Tracking
With the help of your smartphone’s camera, Zenia identifies 16 joints of your body. It tracks your spine curve to determine your movements. Thus, when you practice yoga, the app provides you with real-time feedback.
- Body Positioning
As mentioned earlier, Zenia uses your phone’s camera to monitor you throughout the asanas. It not only watches you but also gives you step-by-step instructions. It tells you the exact way to stand or bend for specific positions.
- Personalized Mentor
Zenia serves as your personal yoga assistant. It crafts a customized plan for you, shares tips to make your every workout effective, takes care of your safety while you practice yoga, points out mistakes in real-time, and share with you a detailed analysis so that you can keep a watch on your performance.
- Voice Feedback
While exercising or performing yoga, Zenia tells the user the exact feeling that should feel during that particular time. It does this with voice-controlled commands. Thus, it acts as an actual assistant that offers real interaction.
Команда и тестирование
Сейчас над проектом работает 12 человек в штате и еще около 10 человек помогают проекту параллельно — у них есть другая основная работа.
Для создания Zenia разработчики, как я уже говорил, переехали в Минск. Непосредственно алгоритмами для распознавания движений занимаются три человека. У нас очень большой опыт создания приложений на основе компьютерного зрения — около 20 проектов.
Также для создания контента к продукту подключены йога-эксперты — нас консультирует несколько профессиональных преподавателей.
Тестирование — одна из главных сложностей в разработке, так как, чтобы проверить правильность работы алгоритма, требуется непосредственно выполнять различные асаны. Поэтому помощь профессионалов в этом плане очень важна: они тестируют, репортируют неточности в инструкциях и помогают подобрать правильный темп занятия.
Фото из архива компании
The story so far
Zenia was officially founded out of Belarus in May of this year by software engineer Alexey Kurov, and the company has secured an undisclosed investment from such notable backers as Misha Lyalin, CEO and chair of Russia-based game developer Zeptolab, and Bulba Ventures, a Belarusian venture capital (VC) firm that invests in AI startups.
Bulba Ventures is the investment vehicle of Yury Melnichek, a serial entrepreneur who cofounded mobile mapping service Maps.me and sold it to Russian tech titan Mail.ru in 2014. He was also a “founding investor” in Belarus-based computer vision company AiMatter, which created a popular funky photo-effects app known as Fabby. AiMatter was acquired by Google in 2017.
VB Event
The AI Impact Tour
Learn More
As an aside, Eastern Europe has been a hotbed of AI activity in recent years, with Facebook acquiring video selfie app startup Masquerade, which is also based in Belarus. And Russia’s Prisma gained widespread attention for its computer vision-powered art photo app, which was among the most downloaded apps globally for a while.
Zenia quietly launched its first app on iPhone a couple of weeks ago, and VentureBeat caught up with Kurov to see how it works and where the company will go from here.
Почему идея очень перспективная
Анализируя рынок, мы поняли: в теме занятий йогой нет продукта, который использует персонализированный подход к каждому ученику. Так мы решили — это должно стать главным отличием от похожих продуктов категории.
В результате наша команда создала приложение, которое анализирует движения человека и дает комментарии по выполнению асан. Одновременно программа адаптируется под темп пользователя, отслеживает его прогресс. Подсказки и комментарии основаны, конечно, на индивидуальных показателях.
Похожие решения есть в нише фитнеса, но нет ни одного в йоге. Нас в какой-то степени можно сравнить с Kinect (бесконтактный сенсорный игровой контроллер). Но наше решение, по нашим оценкам, гораздо проще и дешевле для пользователя.
Комментарий Юрия Мельничка (партнер Bulba Ventures): «Когда я только познакомился с Алексеем и командой, то увидел, что они сделали лучшую в мире технологию трекинга тела.
Потом, когда я рассказывал про команду и технологию Мише Лялину, моему другу, CEO ZeptoLab и йогу с пятилетним стажем, мы поняли — технология позволит сделать уникальный продукт, который даст возможность любителям йоги заниматься не только с учителем, но и дома в одиночку».
History
2023: Zing Coach buys out Zenia Yoga
On November 25, 2023, it became known that the German company Zing Coach entered into an agreement on the acquisition of the Russian yoga service Zenia. The amount of the transaction as of the specified date is not reported.
Startup Zenia in 2019 was founded by Samara entrepreneurs Alexei Kurov, Denis Sokolov, Dmitry Zausaev and Stas Demidov. Zenia’s real-time yoga mobile app tracks movement correctness and provides feedback. The service is based on a virtual assistant based on artificial intelligence. Kurov announced the sale of the project through the social network (owned by Meta, which is recognized as an extremist organization; activities on the territory of the Russian Federation are prohibited).
Zing Coach
| As a result of the deal, I am moving to a new position as co-founder and CTO at Zing. Our fusion is a symbiosis of a great product and technology with an eye to creating an AI instructor for fitness classes. We are talking about the maximum personalization of the process, and about communication at the level of a real coach, — says Kurov. |
Zing Coach, headquartered in Munich, was established in 2021. The main product startup is a personal trainer based on AI, developed using scientifically based algorithms. Experts in the field of health care fitness and psychology were involved in the creation of this virtual assistant. Zing Coach is said to be taking exercise personalisation to the next level with workouts tailored to the user’s individual needs. As of the end of November 2023, Zing Coach is recruiting additional employees to further work on the project and expand the functionality of the service.
2021: Raising $300,000 in investments
At the end of February 2021, it became known that supermodel and investor Natalya Vodianova, together with business partner Timon Athenian, invested $300 thousand in Zenia Yoga. For what purposes the company intends to spend the funds raised, it does not say.
| Zenia Yoga is the world’s first virtual yoga-based assistant. AI Thanks to him, yoga is becoming more democratic: now everyone can access the whole variety of instructors from all over the world, — said Vodianova, commenting on investing in. startup |
Zenia Yoga, an AI service founded by Russians for yoga, received $300 thousand from supermodel Natalia Vodyanova
Over the past 3 months, by the end of February 2021, the number of new users of Zenia Yoga has grown by 30%. Under the influence of the COVID-19 coronavirus pandemic, about 70% of yoga instructors switched to online classes and 90% plan to continue working in this format after the restrictions are lifted, said project co-founder Alexei Kurov.
Zenia Yoga
Earlier, the investment company Bulba Ventures, Mikhail Lyalin, the general director of the game development company Zeptolab and the founders themselves, invested in the startup. The amounts of investments were not named.
Наша монетизация
Первый релиз мы запустили в AppStore в начале декабря 2019, в него вошло около 40 асан для начального и среднего уровня подготовки. Сейчас это ядро нашей аудитории.
Пока приложение доступно на английском языке, затем планируем добавить немецкий и испанский. В продукте одна из основных составляющих — взаимодействие при помощи голоса. Поэтому корректному переводу надо уделить много времени.
Примерно через полгода планируем запустить версию под Android.
Мы начинаем с B2C-модели: предлагаем ежемесячную или годовую подписки. Для западного рынка, с которого стартуем, стоимость совсем невысокая: в месяц обходится чуть дороже, чем одно занятие в студии. Причем не индивидуальное, а групповое, где может быть и 20 человек.
Мы смотрим на подписку как на своего рода членство в клубе. Его участники получают более интересный контент, возможность заниматься по курсам известных тренеров, взаимодействовать друг с другом. При этом у нас, конечно, будет бесплатный контент, созданный из базовых упражнений. Хотим быть полезными, даже если человек не купил подписку.
Фото из архива компании
«Через месяц переехали в Минск»: поиск инвесторов
В начале 2018 для одного из проектов мы разрабатывали технологию распознавания движений человека. Делились своим прогрессом, результатами с экспертами, одним из них был Юрий Мельничек, основатель белорусской инвестиционной компании Bulba Ventures.
В марте этого года Юрий познакомил нас с Михаилом Лялиным, СЕО российской компании по разработке игр для мобильных платформ ZeptoLab. Мы обсудили, как AI-технология, распознающая движения, может быть применима в занятиях йогой. Затем взяли время на изучение предметной области. Идея всем очень понравилась. Рынок показался очень перспективным. И уже через месяц наша команда переехала в Минск.
Юрий Мельничек и Михаил Лялин стали инвесторами проекта. Так в начале декабря 2019 мы запустили первый релиз.
Фото из архива компании
How to build an AI Fitness App like Zenia?
To build such an application, you can do either of the following:
Find an AI development company- A plethora of AI development companies offers AI fitness app development services. You can choose any of them for your AI fitness app development. Before you finalize anyone and hand over your app development project, don’t forget to check the portfolio of the company to know how they work. Also, discuss everything including your project requirements beforehand to avoid any chaos during the development.
Hire AI app developers- You can also hire AI developers to build your fitness application. Make sure you hire from a reliable source. Also, ensure that the developer has considerable experience in machine learning, artificial intelligence, and other technologies required for building such an application.
On the other hand, if you want to build an AI-based fitness application on your own, then keep the following in mind:
- Select the type of fitness app you want to develop
- Do thorough market research to find out what your competitors are offering, what customers are expecting, and which features you can add to make your app stand out.
- Start with an MVP and get feedback.
- Based on the same, begin developing the app.
- Make sure you have a sound knowledge of AI, ML, computer vision, and other technologies needed to create the app.
Что будет дальше?
После первого этапа монетизации мы планируем развивать и B2B-формат: сформировать комьюнити, завоевав его доверие и изучив обратную связь. Например, можно монетизироваться по принципу корпоративных подписок.
В работе с контентом мы планируем добавлять материалы для более продвинутых пользователей. Дифференцировать контент не только по уровню сложности, но и целям. Например: улучшение гибкости, развитие выносливости, укрепление мышц спины. Можно будет корректировать практические упражнения в зависимости от личных предпочтений. Например, если у вас был тяжелый день, можно выбрать более расслабляющую программу, где практически нет силовых упражнений, или, напротив, составить класс исключительно из силовых асан.
Мы хотим, чтобы приложение стало полноценным йога-ассистентом, в котором прогресс будет визуализирован графиками.
Планируем подключить социальную механику: пользователь мог бы делиться фрагментами своей практики в соцсетях (аналогично тому, как люди размещают видео тренировок, маршрутов своей пробежки). Это повышает мотивацию.
И, конечно, нам интересно взаимодействие ученика и учителя йоги. В этом смысле приложение — не замена, а помощник. Мы хотим позволить тренерам добавлять в приложение собственную программу, проверять практику выполнения асан в полуавтоматическом режиме, давать рекомендации. Также в планах — сотрудничество с известными практиками по йоге, которые могли бы делиться своими курсами.
How much does it cost to create an AI fitness app?
Estimating the cost of developing an AI fitness app depends on the following factors:
- Which platform (Android or iOS) you want to release your app on?
- Technology stack required for the app development
- Size and location of the AI development company
- Experience of the AI app developers
Calculating the same roughly, you might need to pay somewhere between USD 30,000 to USD 50,000. The price may vary depending on your particular app requirements.
Final Thoughts
AI fitness apps are a smarter way of home workout. These apps offer cardio, aerobics, yoga, HIIT exercises, and more to keep you stay physically and mentally fit. These apps are in demand; therefore, you can consider it as a lucrative startup mobile app idea. But before reaching out to a company for your AI fitness app development, read this article to know the essential features and other information needed to build an AI fitness app like Zenia.
Post Views: 6,060
CEO (Chief Executive Officer) — глава компании
Under the hood
After installing the app and creating an account, you can place your phone with the front-facing camera angled toward the space where you’ll be doing yoga. At launch, Zenia features four courses for beginner and intermediate levels and 14 guided practice sessions to build strength and improve flexibility.
Above: Yoga courses in Zenia
Zenia can recognize 16 joints across the body, and a built-in voice assistant provides feedback on your yoga practice. The software also adapts to each user’s pace, and it monitors progress over time to offer metric-based feedback.
Above: Zenia recognizes 16 joints on the body
In an age when data privacy violations are rarely out of the news, Zenia is quick to note that it uses edge computing and that all of its processing takes places on the user’s phone.
“Convolutional neural networks are at the core of our technology,” Kurov said. “We use an hourglass-inspired architecture that we’ve optimized to run on mobile devices.”
According to Kurov, the company collected more than 200,000 yoga images as part of its training data and developed its own custom labeling tool for faster and more precise annotation. The training data set included both correct and incorrect asanas (yoga postures) so that it can better identify when a student is doing something wrong. Professional instructors were also used in the training process.
“We worked with certified yoga teachers to define the parameters that could help machines to identify the level of execution of asanas,” Kurov added.
Perhaps another major selling point for Zenia is its straightforward business model, which is based on hard cash rather than user data. The first month is free, but after that it costs $15 per month or $100 for the year.
Проанализировали десятки тысяч изображений: как это работает
Приложение использует технологию, основанную на алгоритмах компьютерного зрения и нейронных сетей.
При запуске приложения фронтальная камера мобильного устройства позволяет распознавать 16 основных суставов на теле человека и в режиме реального времени отслеживать их движения.
У алгоритма на обработку каждого движения ученика уходит меньше секунды. Все вычисления производятся прямо в смартфоне и не передаются на сторонние сервисы.
Фото из архива компании
Чтобы обучить алгоритм, разработчики проанализировали десятки тысяч изображений с выполнением различных асан, затем составили программу — совместно с сертифицированными учителями йоги.
Как переводить ИО и ВРИО?
Кроме заместителей есть еще сотрудники, «исполняющие обязанности».
В английском есть два варианта: «Interim» и «Acting».
- Interim X – сотрудник одинакового с Х ранга, временного замещающий освобожденного от должностных обязанностей Х. Часто таких сотрудников нанимают специально для замещающей работы на должности, они получают все полномочия Х, и впоследствии им может быть предложено занять должность Х на постоянной основе.
- Acting X – сотрудник более низкого по отношению к Х ранга, временно замещающий Х, находящегося в отпуске/командировке/на больничном и т.д. Чаще всего, такие сотрудники не получают всех полномочий Х, а только самые необходимые.
Некоторые предлагают переводить ИО как acting, а ВРИО как interim. Однако однозначно сопоставить два русских термина с двумя английскими не представляется возможным. Почему? Потому что для этого нужно найти однозначные определения ИО и ВРИО и четко понять разницу между ними, тогда как эти понятия не прописаны в ТК РФ и их толкования разнятся даже на сайтах, посвященных юридическим и кадровым вопросам. Чаще всего путаница возникает в части совмещения текущей и занимаемой должностей, и на разных сайтах дается разная информация о том, кто же все-таки совмещает свою должность с замещаемой, а кто полностью переходит на последнюю: ИО или ВРИО.
Поэтому для перевода на английский язык часто достаточно ориентироваться на определения acting/interim и выбирать нужный термин. Более того, на практике acting встречается чаще.
Future applications
Zenia is positioned at an interesting intersection in technology trends. There has been a marked increase in AI-powered features across the smartphone realm, tackling everything from categorizing photos to recommending new apps. And apps and services designed to help people work out from home have also been on the rise. Aside from Asana Rebel and Mirror, which we highlighted earlier, New York-based Peloton has raised bucketloads of investor cash for connected bikes that deliver virtual fitness classes and went public a few months ago.
While it’s too early to say whether Zenia will succeed, it has the advantages of entering a proven money-spinning industry and bypassing the need for human yoga instructors. But the bigger picture is perhaps what’s most interesting here, as the underlying technology will likely be reapplied to other domains — yoga just happens to be the first use case.
Kurov envisages a time when its platform could be used to analyze a runner’s posture, a weightlifter’s stance, a tennis player’s serve, and more.
Above: How Zenia could be used in the future
Some members of Zenia’s founding team also have backgrounds in physiotherapy, which hints at potential future applications in the medical sphere.
Above: Zenia could be used as a physiotherapy tool
Although Zenia works independent of human instructors for now, Kurov said that fitness or yoga instructors will in future be able to use it as a remote tracking tool to chart their students’ progress.
“We envision Zenia becoming a platform that connects people who want to lead a mindful, healthy lifestyle,” Kurov said. “The app aims to go beyond the scope of regular training and become a personal assistant who motivates to practice constantly.”
VentureBeat’s mission is to be a digital town square for technical decision-makers to gain knowledge about transformative enterprise technology and transact. Discover our Briefings.
Стратегические задачи
Одна из важных функций ― разработка стратегий развития организации. В каком направлении необходимо двигаться предприятию, как это делать, чтобы максимизировать прибыль и снизить расходы.
Стратегическая функция формирует список задач, которые должен решать CEO.
- Создание и реализация стратегий, направленных на увеличение стоимости акций предприятия. От лидера требуется принятие таких решений, которые сделают работу организации более эффективной и доходной, а акции ― востребованными.
- Создание краткосрочных задач. Они необходимы для поддержания бизнеса на плаву, получения доходов от текущих сделок. От менеджера требуется формирование задач, которые будут понятны персоналу.
- Создание миссии, видения организации. Это два важных параметра, определяющих дальнейший путь бизнеса. При создании миссии и видения учитывается основное направление деятельности организации, текущее состояние рынка и другие факторы.
- Оценка и минимизация рисков. CEO генеральный директор должен видеть текущие риски, чтобы исключить или минимизировать вероятность их негативного влияния на предприятие.
- Оценка и анализ слияния, поглощения и других изменений организации. Такие решения принимаются лидером вместе с советом директоров.
- Поддержание социальной ответственности бренда. От лидера требуется ряд мер, направленных на обеспечение социальной ответственности предприятия. Он должен контролировать соблюдение законов в плане выполнения трудовых обязательств, требований к экологичности производства.
Исполнительный директор CEO имеет много важных стратегических функций, необходимых для правильного и своевременного развития бренда, для сохранения конкурентного преимущества.
Ну вот с менеджером точно все просто, есть же прямой эквивалент (на самом деле, нет)
В мировой практике manager — это руководитель высшего, среднего или младшего звена, связующая часть между вышестоящим руководством и сотрудниками (или даже отделами) в подчинении. В русский язык это понятие перекочевало с искажением смысла, поэтому буквальный перевод наших местных «менеджеров» не всегда корректен.
Вот как описывает понятие manager англоязычный сайт с вакансиями Indeed.
Что за должность — менеджер?
Должность менеджера — элемент, выстраивающий иерархию в организационной структуре предприятия: от генерального директора как менеджера высшего звена — к его заместителю, от заместителя — к главе подразделения, от главы подразделения — к начальнику отдела как менеджеру младшего звена. Менеджер выступает посредником при общении между высшим руководством компании и ее сотрудниками, помогая им совместно трудиться над проектами и достигать поставленных целей.
Тип иерархии обусловлен размером предприятия и стилем управления, но способность компании выполнять задачи и получать нужные объемы прибыли зависит именно от того, насколько эффективно каждый менеджер исполняет свои обязанности.
Также в России термин «менеджер» часто применяют для обозначения обычных сотрудников умственного труда, которые управленцами не являются. В англоязычной традиции таким должностям обычно соответствует сlerk или associate. Но часто бывает так, что «менеджер» используется и в традиционном понимании, чтобы обозначить людей с управленческими функциями. Поэтому при переводе мы исходим из описания должностных обязанностей в резюме или уточняем вопрос у клиента.
Школа для программистов
Сейчас в Gentleminds шесть постоянных сотрудников. Одно из направлений деятельности — разработка пользовательского приложения Pozus, другое — разработка по тем же технологиям на заказ и продажа лицензий на SDK (программную библиотеку). Алексей Куров оценивает инвестиции в продукт в 10 млн рублей, и отмечает, что компания пользовалась только собственными средствами: “Сначала вкладывали свои деньги, которые зарабатываем сторонней разработкой, теперь и сам продукт приносит нам деньги. Команда у нас сильная, и наши услуги не самые дешевые”.
Вы живете и работаете в Самаре. Нет желания уехать?
Пока нас удерживает текущий проект, потому что нам интересно сделать свой продукт, выпустить его, мы этим горим. Как у всех, возможности уехать у нас были, и в зарплате мы, конечно, выиграли бы. Но здесь и сейчас у нас есть возможность сделать большой продукт. В другой раз такой возможности может не быть.Если в интересах компании нужно будет переехать, мы это сделаем, но пока для нас это не было критично.
В Самаре основная проблема — тяжело найти себе в команду людей, которые сразу готовы влиться в работу. Специалисты есть, но мы почти всех в лицо знаем, они разобраны. Брать молодого разработчика и учить мы пока не можем, это длинный путь. Сейчас много курсов data science, но их окончание не означает рождения готового специалиста. При этом люди смотрят на зарплаты в больших компаниях, в компаниях с иностранными заказчиками, и просят столько же, ничего по сути не умея.
Как вы оцениваете качество подготовки студентов по ИТ-специальностям в Самаре?
Неплохо, с учетом специфики конкретных кафедр и профилей. Наша кафедра в политехе имеет специфику — она хороша в плане математики. А нам надо, чтобы человек и математику понимал, и программирование. Поэтому наших выпускников надо учить программировать. Другие, наоборот, приходят с более слабой математикой.
Компаний в Самаре, которые занимаются тем же, что и мы, — стыком машинного обучения и компьютерного зрения, — совсем немного. По олимпиадам, соревнованиям по программированию, которые проходят в Самаре, видно, что сильные ребята есть, и наша задача — заинтересовывать их до выхода на рынок труда, показывать им интересные технологии и продукты. В 2016 году мы организовали на базе СамГТУ школу программирования в сфере машинного обучения, благодаря которой нашли в компанию одного из программистов. Если найдем в себе силы и ресурсы, снова сделаем такую школу.
Следите за нашими публикациями в телеграме на канале «Другой город», и
Функции CEO
Чтобы предприятие постоянно развивалось и сохраняло конкурентное преимущество, Chief Executive Officer должен выполнять следующие функции.
- Анализ внешней среды. Необходимо определять результаты, которых должна достигнуть организация. Для этого требуется рассматривать опыт конкурентов, партнеров, интересы причастных лиц.
- Выявление сфер деятельности организации. Одна компания может работать в нескольких направлениях. И чтобы не растрачивать ресурсы предприятия на маловажные сферы, нужно их дифференцировать от приоритетной деятельности. Для этого от CEO требуется широкий взгляд на всю компанию и способность анализировать текущую ситуацию.
- Выявление баланса дохода и инвестиций. Для решения стратегических задач CEO должен создавать равновесие, определяющее краткосрочные цели на основе предыдущих. Чтобы процесс был максимально эффективным и способствовал росту дохода, нужно обеспечивать гибкое бюджетирование.
- Определение стандартов предприятия. От генерального директора требуется создавать условия для успешности бизнеса.
CEO ― должность ответственная, требующая отличного знания компании и бизнес-процессов в целом. Поэтому ее обычно занимает основатель организации или менеджер, проработавший в ней много лет и хорошо себя зарекомендовавший.
Кто находится в подчинении Chief Executive Officer
CEO ― главный на предприятии, поэтому ему подчиняются другие менеджеры, должности которых также зашифрованы в аббревиатурах.
- COO ― исполнительный или операционный менеджер, который в перспективе часто становится заместителем. Он полностью погружается в работу компании, отвечает за выполнение планов и стратегий, утвержденных генеральным директором.
- CFO ― финансовый менеджер, ответственный за ведение бухгалтерии и финансовых дел организации. Проводит анализ рисков, составляет прогнозы, бюджеты, ведет отчетность.
- CIO ― IT-директор. Несет ответственность за информационную безопасность, развитие IT-технологий, IT-инфраструктуры предприятия.
- CTO ― технический менеджер. Отвечает за технологические процессы в компании, разработку и выпуск продукции. Контролирует качество изготавливаемых товаров, предлагает генеральному директору изменения.
- CMO ― менеджер по маркетингу. Специалист управляет брендом, отвечает за рекламу и продвижение продукта, бизнеса. Менеджер разрабатывает долгосрочные и краткосрочные маркетинговые стратегии, контролирует их правильное исполнение.
- CHRO ― менеджер по персоналу. Управляет штатом, нанимает и увольняет персонал, организует обучение новых сотрудников.
В небольших организациях CEO и COO представлены в одном лице, поэтому часто в русскоязычных компаниях под CEO понимается как генеральный, так и исполнительный менеджеры.
Это происходит с целью уменьшения расходов на оплату новой, в некоторых случаях ненужной штатной единицы. Поэтому совмещение, например, CEO, CTO и CMO вполне возможно с увеличением обязанностей лидера компании.
Как работает трекинг тела
1. После установки приложения пользователь заполняет короткую анкету с информацией о своем уровне владения йогой, возрасте и состоянии здоровья.
Здесь я хочу обратить внимание на конфиденциальность данных пользователей — это одна из главных ценностей, на которой мы сфокусировались. Сейчас международные требования к сохранности личных данных очень серьезные, на это надо обращать внимание
Установив приложение, можно начинать практику — выполнять асаны.
2. Мы решили, что практика должна быть похожей на занятие в студии. Только проводить занятия можно в любом удобном месте, вместо тренера — искусственный интеллект. Для этого достаточно установить смартфон так, чтобы фронтальная камера могла захватить все тело человека.
Во время выполнения асаны приложение просчитывает все движения занимающегося:
- Голосом озвучивает инструкции, поэтапно объясняет, как правильно выполнить асану, наклониться и что вы должны при этом чувствовать
- При возникновении ошибок приложение указывает на них, корректирует. За правильное выполнение асан — поощряет, тоже голосом:)
Программа анализирует темп занимающегося и подстраивается под него. Условно: если, выполняя сурья намаскар, человек только-только опустился в чатурангу, мы не предлагаем ему — тут же — новое движение. Система отслеживает все действия: человек не получит новую инструкцию, пока не выполнил нынешнюю асану.
Скриншот видеоролика с YouTube
В целом мы считаем, что благодаря такому подходу людям станет гораздо проще заниматься дома: голосовая поддержка позволяет полностью погрузиться в практику, не отвлекаясь на экран телефона. Как показали наше тестирование, личный опыт и общение с преподавателями, если человеку правильно объяснить, что он должен делать и что при этом чувствовать, проблем с пониманием не возникает.
А как быть с «заместителем директора»?
Говоря о должностях всевозможных заместителей, люди чаще всего выбирают между «Deputy» и «Vice». Выяснилось, что даже носители не всегда чувствуют разницу между ними и порой спрашивают о точном значении этих слов. Поэтому нам пришлось провести небольшое исследование, и вот что выяснилось:
- Deputy Х – сотрудник, назначаемый должностным лицом Х, которому Х может передавать свою власть и свои полномочия. Таких сотрудников в компании может быть много.
- Vice Х – сотрудник, чаще всего избираемый советом директоров, имеющий свои собственные обязанности и являющийся вторым по старшинству сотрудником компании. Таких сотрудников, как правило, немного.
Таким образом, логичнее всего называть заместителя словом Deputy. Соответственно, чтобы перевести название такой должности, достаточно добавить к должности директора слово Deputy.
Должностные обязанности
Должностные обязанности генерального директора включают следующие пункты:
- управление хозяйственной и финансовой деятельностью компании, контроль происходящих процессов;
- организация работы отделов предприятия для их взаимодействия и достижения общих целей;
- контроль выполнения всех обязательств перед кредиторами и партнерами, поиск более выгодных путей сотрудничества;
- контроль ведения бухгалтерии, составления отчетов;
- составление штатного расписания, должностных инструкций для персонала;
- принятие мер по обеспечению компании необходимыми кадрами, принятие решений о целесообразности открытия новой штатной единицы или проведения сокращения;
- обеспечение предприятия необходимым для выполнения работы имуществом;
- представление интересов компании в суде.
CEO директор отвечает за правильное выполнение перечисленных функций. Он имеет право делегировать некоторые задачи, но не должен утрачивать контроль над ними.
Все финансовые и хозяйственные операции проводятся только с согласия генерального директора или его заместителя.