Экономически активное и трудоспособное население

Как выживают безработные и нетрудоспособные?

Статистика отслеживает 20 – 25 миллионов человек, не имеющих работы, не зарегистрированных в службах по трудоустройству. Все они каким-то образом выживают. Предполагается, что они зарабатывают на жизнь, ведя собственное дело с задействованием личного имущества или без, находя самостоятельно заказчиков на продукт своей деятельности и получая от них вознаграждение в любой форме

Государство считает своим долгом охватить вниманием все слои населения и предоставить каждому возможность быть честным налогоплательщиком. С этой целью конкретизируется законодательство и разрабатываются мероприятия, стимулирующие регистрацию самозанятого населения в налоговых органах

Советы юриста и предпринимателя, записанные на видео, могут оказаться полезными некоторым читателям.

Виды безработицы

Выделяют следующие виды безработицы:

• фрикционная;
• институциональная;
• структурная;
• сезонная;
• циклическая.

Фрикционная безработица — вызвана расходами времени на поиск нового рабочего места, она может продолжаться от одного до трёх месяцев. Причиной её возникновения является динамичность трудового рынка. Иногда сотрудники добровольно меняют рабочее место, найдя, к примеру, лучше оплачиваемую либо более интересную работу. Некоторые также делают попытки трудоустройства вследствие увольнения с предыдущей работы. Также есть работники, впервые вступающие на трудовой рынок и вновь выходящие на него, при этом они покидают категорию экономически неактивных и становятся частью экономически активного населения.

Структурная безработица — вызывается технологическими изменениями производства, приводящими к структурным изменениям спроса на персонал (возникает тогда, когда сотрудник, который был уволен из одной сферы, не сумел трудоустроиться в другой). Этот вид безработицы появляется в результате изменения отраслевой либо территориальной структуры потребностей в рабочей силе. Структура потребительского спроса, а также производственные технологии, подвергаются существенным изменениям, приводящим к структурному изменению спроса на наёмных работников. Когда спрос на представителей определённой профессии либо в определённом регионе снижается, возникает безработица. Высвобожденным сотрудникам не удаётся быстро сменить профессию, повысить квалификацию, изменить место проживания, вследствие чего они остаются безработными в течение некоторого времени.

Сезонная безработица — вызывается сезонными колебаниями объёмов производства в некоторых сферах. Имеет некоторое сходство с циклической, поскольку тоже обусловлена колебаниями спроса на рабочую силу. Но в этом случае такие колебания поддаются прогнозированию с высокой точностью. В тех сферах, где имеет место сезонный спрос, работодатели предпочитают увольнение сотрудников снижению зарплат по причинам, аналогичным таковым при циклических колебаниях. Сотрудники соглашаются работать в таких сферах по той причине, что наличие страховых выплат по безработице и уверенность в том, что по прошествии некоторого времени после завершения сезона падения спроса они снова будут трудоустроены, дают им возможность рассматривать вариант оплачиваемого отпуска. Другая часть работников, осознавая, что некоторое время они будут оставаться безработными, требуют повышенного уровня зарплаты, чтобы она могла обеспечить для них достаточный уровень доходов во время «мёртвого» сезона.

Циклическая безработица — имеет место во время циклических экономических спадов и дефицита спроса на рабочую силу. Её причиной является падение реального ВНП с высвобождением некоторой части сотрудников. Этот вид безработицы вызван колебаниями экономической активности и возникает тогда, когда снижение суммарного спроса на производимую продукцию либо оказываемые услуги приводит к уменьшению спроса на рабочую силу при отсутствии гибкости реальной зарплаты в сторону её снижения.

Институциональная безработица — появляется как следствие отсутствия у сотрудников и работодателей актуальных данных об имеющихся вакансиях и соискателях. Размер пособия, выплачиваемого по безработице, тоже влияет на ситуацию на рынке труда, приводя к тому, что индивид, который имеет возможность получить должность, но низкооплачиваемую, предпочитает получать пособие по безработице и не работать. Этот вид безработицы возникает при недостаточной эффективности функционирования рынка труда.

Последствия безработицы

Неэкономические последствия данного явления заключаются в стрессах, болезнях (прежде всего — нервных и сердечных), распадах семей. Вследствие утраты постоянного источника дохода повышается риск совершения преступлений. Также к последствиям безработицы на личном уровне относятся потеря дохода либо его снижение, потеря квалификации, снижение шанса найти работу с достаточным уровнем оплаты в будущем. Экономические последствия на общественном уровне включают недостаточный уровень ВВП.

Причины перехода граждан в экономически неактивное население

К основным предпосылкам относятся:

1. Спад производства на макроэкономическом уровне.
2. Структурная перестройка экономической системы.
3. Усиление конкуренции на рынке труда. Это приводит к выходу граждан без инвалидности и переходу их в состав экономически неактивного населения.
4. Значительное повышение уровня жизни обеспеченной части общества. Это расширяет возможности по воспитанию детей, ведению домашнего хозяйства и другой непрофессиональной (трудовой) деятельности).
5. Сокрытие некоторыми гражданами своего участия в работе по каким-либо причинам. Это искажает реальную численность экономически неактивного населения.
6. Традиционный для кризисной ситуации рост числа студентов. Это связано с тем, что образование в таких ситуациях становится основной альтернативой безработице.

Кто относится к «безработным»?

Ко второй категории трудоспособного населения относятся безработные люди. Согласно определению Международной организации труда это те граждане, которые не заняты в какой-либо сфере деятельности, не получают материального вознаграждения. Но при этом считается, что они находятся в поиске вакансии и при подходящем моменте готовы её заполучить. Также предусмотрен такой вариант, что данная личность предпринимает попытку начать собственное дело.

Число безработных официально зарегистрировано специальными государственными органами. В пределах регионов этим занимаются службы занятости. Но это лишь в теории, которая составляется согласно анализу данных, полученных на выборочных исследованиях. По факту число безработных в России гораздо больше.

Что это

МОТ экономически активным считает людей в возрасте до 72 лет. Трудиться на производстве, создавая товары и предоставляя услуги, разрешается, начиная с 15 лет (в ряде стран с 10-14). Именно труд, приносящий награду (деньги, натуральные блага), становится основным показателем, на который ссылаются при отнесении человека к той или иной группе.

Население страны состоит из людей, признанных активными, не являющихся такими, активных обычно и на конкретный исторический период. Первые составляют рабочую силу, подразделяющуюся на две категории – работающих и безработных.

Занятые (работающие) люди – это лица (не зависимо от пола) старше 16 лет, задействованные при производстве товаров и услуг. Физлица младшего возраста включаются в эту категорию, при условии:

• Выполнения оплачиваемой работы по найму (вид работы не важен, главное – доход, результат произведенных действий).
• Выполнения трудовых обязанностей, не предусматривающих вознаграждение, но приносящих пользу семье (труд на принадлежащем семье предприятии).
• Временного нахождения вне рабочего места.

Безработными считаются лица, старше 16 лет (от 16 лет):

• Не работающие официально и не получающие дохода.
• Ищущие работу.
• Готовые выйти на рабочее место.

Включение человека в последнюю категорию происходит, если по всем трем пунктам дается положительный ответ. При изучении работоспособного населения опираются на знания о:

1. Численности занятых в одной из отраслей экономики. Цифра, которая образуется после проведения подсчета людей, вошедших в эту категорию, является показателем спроса на рабочую силу в конкретный момент на рынке труда. Чем больше спрос, тем выше показатель занятности. Экономике мира и отдельной страны свойственно стремиться к показателю 100% (полной) занятости населения.
2. Численности безработных. Благодаря этому показателю специалисты узнают, когда спрос на рынке труда оказывается меньше предложения. Доля трудоспособного населения РФ ежегодно сокращается, при этом увеличивается число людей, работы не имеющих.

Одна из ведущих характеристик рынка труда – коэффициент экономической активности. Его определяют по формуле: все, признанные экономически активными (сумма), делятся на общее число людей, проживающих в конкретном регионе.

Занятость и безработица: основная терминология

Основные показатели, определяющие состоянии рынка труда государства – это количество активного населения, имеющиеся трудовые ресурсы, текущий уровень занятости и состояние безработицы.

Пройдите наш авторский курс по выбору акций на фондовом рынке → обучающий курс

Бесплатный Экспресс-курс «Оценка инвестиционных проектов с нуля в Excel» от Ждановых. Получить доступ

К экономическому активному населению относятся все граждане (как трудоустроенные, так и не имеющие официальной занятости) в возрасте от 15 лет, которые потенциально способны вести деятельности на рынке труда в качестве работающих лиц. В исключение подпадают лица, являющиеся:

• учащимися школ, средне-специальных и высших образовательных учреждений;
• гражданами с нерабочими группа инвалидности;
• занимающиеся ведением личного подсобного хозяйства (независимо от того, приносит им это доход или нет).

Под трудовыми ресурсами понимаются люди, находящиеся на территории страны продолжительный отрезок времени, способные работать. В отличие от термина активного населения, сюда также входят представители других государств, находящиеся на территории страны в качестве трудовых мигрантов.

Занятость – это деятельность населения страны, представляющая собой какие-либо деяния, приносящие денежный или натуральный доход. Уровень занятости или уровень безработицы является соотношением числа трудоустроенных или ведущих предпринимательскую деятельность людей к общему количеству лиц экономически активного населения.

Показатель рассчитывается по следующей формуле:

ЧБ / (ЧБ + РС), где:

• ЧБ – число безработных граждан в стране;
• РС – количество доступной рабочей силы (сумма числа безработных и занятых граждан).

Безработица – это социально-экономическая ситуация, когда определенная часть активного населения вследствие каких-либо причин не может или не желает вести официальную трудовую деятельность или заниматься предпринимательством. Соответственно, безработным считается человек, имеющий возможность работать, однако не желающий этого.

Оценка стоимости бизнеса	Финансовый анализ по МСФО	Финансовый анализ по РСБУ
Расчет NPV, IRR в Excel	Оценка акций и облигаций

Экономически активное население своими словами для детей

Экономически активное население — это группа людей, которые либо уже работают, либо ищут работу и хотят работать. Давайте представим, что наша страна — это большая команда, в которой каждый человек играет свою роль.

Занятое население — это те люди, которые уже работают. Они могут быть учителями, врачами, водителями, продавцами и многими другими профессиями. Они тратят свое время и усилия на то, чтобы делать свою работу хорошо. Они получают за это деньги, которые помогают им купить еду, одежду и другие нужные вещи.

Но есть и другая группа людей — безработное население. Они желают работать, но пока не нашли подходящей работы. Для них поиск работы — это как игра в «что я буду, когда вырасту». Они отправляют свое резюме, проходят собеседования и надеются найти работу, которая им понравится. Они очень хотят работать, потому что это дает им возможность зарабатывать деньги и быть полезными обществу.

Все эти люди — и занятые, и безработные — вместе составляют экономически активное население. Они важны для развития нашей страны, потому что они создают богатство и помогают другим людям. Когда больше людей работает, экономика становится сильнее, и все вокруг живут лучше.

Но иногда бывает так, что экономически активное население не такое большое, как бы хотелось. Тогда возникает проблема безработицы. Это значит, что много людей ищут работу, но не могут найти ее. В таких случаях правительство и другие организации стараются помочь безработным людям найти работу или предоставить им другие возможности для заработка.

Важно помнить, что каждый человек играет свою роль в экономически активном населении. Мы все вместе делаем нашу страну лучше, работая и помогая другим

И если каждый будет стараться быть полезным обществу, то наша команда будет сильной и успешной.

Используемая литература:1. Алисов, Н.В., Хорев, Б.С. – Экономическая и социальная география мира (общий обзор): Учебник. – М.: Гардарика, 2000.2. Атлас Новосибирской области: природа, население, экономика, история. – Новосибирск: ФГУП «Новосибирская картографическая фабрика», 2011.1. Введение в экономическую географию и региональную экономику России / Под общ. ред. проф. В.Г. Глушковой, доц. А.А. Винокурова: Учебное пособие. В 2 ч. – М., 2003.3. Власова, Т.В., Аршинова, М.А., Ковалева, Т.А. – Физическая география материков и океанов. – М.: Академия, 2009.4. Геннадиев, А. Н. – География почв с основами почвоведения. М.: Высшая школа, 2008.6. Гладкий Ю.Н. и др. Социально-экономическая география России: Учебник для вузов. — М.: Гардарика, 2000.7. Гладкий, Ю.Н., Сухоруков, В.Д. – Общая экономическая и социальная география зарубежных стран: Учебник для студентов высш. пед. заведений. – М.: Академия, 2006.8. Голубчик, М.М., Евдокимов, Г.Н. и др. Теория и методология географической науки: Учебное пособие. – М.: ВЛАДОС, 2005.9. Голубчик, М.М. – Политическая география мира: Учебное пособие. –Смоленск: Изд. СГУ, 1998.10. Григорьев, А.А. – Типы географической среды. – М.: Мысль, 1970.Значение термина Экономически активное население на academic.ru

Последствия безработицы

Безработица рассматривается как одна из макроэкономических проблем, решаемых в рамках экономической политики государства. Если уровень безработицы в стране высокий, то это свидетельствует и о других негативных тенденциях.

Безработица провоцирует последствия экономического и неэкономического характера. К неэкономических относят социальные изменения в обществе и в психологии граждан. Потеря стабильного дохода может подтолкнуть человека на преступления, нелегальную работу, сокрытию доходов, мошенничеству и другим неправомерным действиям. Кроме того, безработица провоцирует социальную напряженность в обществе, что ведет к дестабилизации нормального функционирования национального хозяйства. Подтверждением этих последствий являются много численные революции и восстания, которые происходили в период социальной напряженности.

Экономические последствия проявляются в общем снижении уровня доходов, что отражается на платежеспособном спросе. Теряя работу, гражданин не только теряет уверенность в собственных силах, он так же теряет квалификацию и опыт при условии, что долго не может трудоустроиться. Чем дольше он остается без работы, тем сложнее ему найти высокооплачиваемую работу.

Фактический ВВП начинает отставать от потенциального. Рост безработицы влияет на всю структуру национального хозяйства. Разрыв между фактическими и потенциальными данными показывает замедление темпов роста совокупного производства. В шестидесятые годы в Америке была определена зависимость между безработицей и объемом потенциального выпуска. Она учитывает разрыв ВВП через сопоставление реального уровня безработицы к естественному уровню.

Основным регулятором безработицы является государство. Оно осуществляет различные мероприятия по преодолению кризиса и выравниванию ситуации. Вышеперечисленные виды безработицы требуют различных мер. Существуют и общие методики снижения негативного влияния безработицы. Среди них отмечают социальные пособия, создание служб занятости.

Борьба с фрикционной безработицей предполагает усовершенствование информационного оповещения граждан о состоянии рынка труда. Для этого могут создаваться специальные организации. Циклическая безработица требует применения антициклических мер, которые защитят экономику от глубоких спадов. Государство может проводить стабилизационную политику, что обеспечит приемлемый уровень выпуска. Со стороны власти могут проводиться мероприятия по созданию дополнительных рабочих мест.

Безработица как индикатор экономической безопасности

Не вызывает сомнения тот факт, что «на современном этапе развития мировой экономики с учетом глобализации необходим новый подход к экономике, обеспечивающий долгосрочную национальную безопасность государства». Одним из факторов, который способен оказать на нее значительное влияние, является инновационный фактор. Влияние этого фактора в виде активного взаимодействия субъектов экономической деятельности, направленных на обеспечение экономической безопасности, позволяет говорить о том, что инновационный фактор является основой развития национальной экономики на современном этапе.

Справедливым является
утверждение, что обеспечение экономической безопасности на основе
инновационного фактора необходимо рассматривать как состояние национальной
экономики, обеспечиваемое прогрессивным развитием ресурсов: трудовых,
организационных, финансовых и научно-исследовательских.

Необходимо понимать, что занятость и безработица являются основными характеристиками рынка труда любого государства. С точки зрения теории занятость находится в зависимости от двух факторов: предельной тяжести труда (фактор, определяющий предложение труда) и предельной производительности труда (фактор, определяющий спрос на труд).

Уровень занятости определяется
динамикой эффективного спроса – ожидаемых расходов на потребление и
предполагаемых капитальных вложений. Именно этот фактор обусловливает уровень
занятости и национального дохода.

Можно утверждать, что
характерной для российской экономики на современном этапе является структурная
безработица, дополняемая циклической безработицей.

Вопросы занятости и безработицы являются одними из основных в развитии национальной экономики. Уровень безработицы оказывает непосредственное влияние на следующие факторы: уровень жизни населения, уровень преступности, численность квалифицированной рабочей силы, «утечка мозгов», качество жизни населения.

Политика снижения уровня безработицы является неотъемлемым компонентом государственной политики в области обеспечения экономической безопасности, она ориентирована в первую очередь на решение значимых социально-экономических задач.

Можно с уверенностью
утверждать, что одним из индикаторов, характеризующим уровень обеспечения
экономической безопасности, является общий уровень безработицы. Общий уровень
безработицы определяется как уровень безработицы с учетом всех ее форм. В
соответствии с Методикой, утвержденной Приказом Росстата от 21.02.2013 № 70,
показатель расчета «Общая численность безработных, в процентах к экономически
активному населению» рассчитывается по формуле:

                       RU = U/EAR * 100%

где RU – уровень безработицы; U – численность безработных в среднем за год, чел.; EAR – численность экономически активного населения.

По мнению академика В.К. Сенчагова, мониторинг уровня экономической безопасности осуществляется с использованием определенных пороговых значений индикаторов. Среди предложенных Институтом экономики РАН пороговых значений индикаторов экономической безопасности выделен индикатор «Уровень безработицы по методологии МОТ», его значение определено на уровне 4%.

Следует понимать, что
само по себе отклонение фактического значения индикатора не говорит об уровне
обеспечения экономической безопасности.

Такая ситуация требует
для получения объективной оценки уровня экономической безопасности
преобразования значений, выраженных в различных единицах измерения, в
определенную систему, которую можно назвать системой нормализованных единиц.
После осуществления нормализации теряется размерность индексов, но сохраняется
структура изменения отдельных индикаторов.

С точки зрения
математики для количественной оценки отдельных индикаторов в динамике
результативного (обобщающего) показателя наиболее целесообразным является метод
дифференциального исчисления.

Таким образом, можно сделать вывод, что с точки зрения обеспечения экономической безопасности занятость и безработица являются важнейшими характеристиками рынка труда. Безработица является негативным, но неотъемлемым явлением рыночной экономики.

Просмотров 7 779

Работающее население

Занятое население это часть экономически активного населения, которая ведет хотя бы один вид экономической деятельности. Критерий одного отработанного часа обеспечивает статистическую сопоставимость с другими странами и позволяет охватить несколько неформальных или малоинтенсивных занятий на территории.

Количество часов нормальной работы составляет от 35 до 45 часов в неделю. Но внутри занятого населения также включены две подгруппы, хотя у них нет этой характеристики:

• Почасовая неполная занятость населения. Это та часть населения, которая работает менее тридцати пяти часов в неделю.
• Перенаселенное население. Это та часть населения, которая работает более сорока пяти часов в неделю.

Кроме того, численность занятого населения различается в зависимости от производственного сектора, в который оно вкладывает свое рабочее время. Эта классификация позволяет изучать и анализировать экономическое производство населения. К различным секторам относятся:

• Первичный сектор. Он охватывает экономическую деятельность, связанную с добычей природных ресурсов. Примерами первичного сектора являются, среди прочего, сельское хозяйство, животноводство, горнодобывающая промышленность и добыча углеводородов.
• Вторичный сектор. Он включает в себя экономическую деятельность, которая превращает сырье в готовую продукцию, повышая стоимость товаров. Примерами вторичного сектора являются промышленная деятельность (рассматриваемая как легкая, так и тяжелая), которая предлагает, среди прочего, мебельную продукцию, электронику, обувь, обработанные пищевые продукты, одежду.
• Третичный сектор. Он охватывает экономическую деятельность, направленную на оказание услуг (а не производство товаров или товаров). Примерами третичного сектора являются, среди прочего, торговля, транспорт, государственные или частные услуги.
• Четвертичный сектор. Он охватывает экономическую деятельность, связанную с предоставлением услуг, направленных на интеллектуальную, интеллектуальную и исследовательскую работу. Примерами четвертичного сектора являются консалтинг, технологические исследования и разработки, финансовое планирование и т. Д.
• Пятеричный сектор. Он включает в себя некоммерческую деятельность, которая приносит пользу обществу за счет образования, здравоохранения, отдыха и т. Д. Примерами пятеричного сектора являются, среди прочего, действия организаций гражданского общества (ОГО), лидеров в области технологий, влиятельных людей или людей, пользующихся социальным влиянием, официальные правительственные задачи.

Методы повышения уровня занятости и борьбы с безработицей

Победить безработицу можно только в том случае, если государство будет действовать сообща с руководителями частных коммерческих предприятий. В список основных методов борьбы с тенденцией отсутствия трудовой занятости у населения включаются такие мероприятия, как:

• изменение изначальной структуры ранее востребованных профессий;
• создание возможностей для переобучения и повышения имеющейся квалификации;
• организация работы службы занятости населения (в случае с государствами, где подобная система и так функционирует – модернизация ее деятельности с целью повышения привлекательности у населения);
• создание новых рабочих мест посредством расширения производственных мощностей и освоения новых сфер деятельности;
• повышение размеров пособий по безработице (они выплачиваются службой занятости населения, следовательно, повышение их размера будет стимулировать граждан вставать на учете, что в дальнейшем приведет к увеличению вероятности их трудоустройства);
• увеличение роста минимально допустимого размера оплаты труда (приведет к тому, что заработная плата на малопривлекательных для населения должностях вырастет, что поспособствует занятию таких рабочих мест).

Глава 3. Проблемы занятости в мировой экономике

Высокие темпы прироста населения развивающихся стран, при сохранении его «омоложенной» возрастной структуры (около 34% людей в возрасте до 15 лет) ведут к увеличению масштабов трудовых ресурсов. Это приводит к необходимости создания новых рабочих мест с целью ликвидации частичной или полной безработицы (до 2000 г. необходимо создать почти 1 млрд, рабочих мест). По подсчетам экспертов Международной организации труда (МОТ) для удовлетворения потребности в занятости и ликвидации безработицы до 2025 г. на планете необходимо ежегодно 50 млн. дополнительных рабочих мест, в т.ч. 40 млн. — в развивающихся странах.

Осуществить это практически невозможно по многим причинам. Одна из них НТР, которая при всех своих положительных результатах имеет и негативные, в том числе — увеличение безработицы в результате вытеснения живого труда. Например, в Японии каждый робот лишает работы 3-4 человек. Во Франции до 2000 г. внедрение микроэлектроники приведет к сокращению численности промышленных работников на 40%, служащих — на 1/3 (при уровне безработицы в 1994 г. — 9-10%). По данным МОТ наиболее остро от безработицы страдают Испания, Боливия и Пуэрто-Рико, где более 20% активного населения — безработные. Различия между странами большие — от 3% в Японии до 23% в Испании.

В соответствии с определением МОТ к безработным относятся лица, не имеющие работы, активно ее ищущие и готовые начать работать в течение определенного периода. Это определение включает не полностью занятых, вынужденную безработицу и тех, кто попадает во временные обстоятельства. Учет безработных ведется путем обследований домашних хозяйств, регистрацией безработных или учета выплат по безработице. В число занятых МОТ включает лиц, которые работают не менее 1 часа в неделю и учитываются в отчетных документах.

Увеличение безработицы произошло в результате увеличения предложения рабочей силы, которое определялось увеличением трудоспособного населения, и прежде всего пополнением рабочей силы женщинами.

Положение с занятостью резко ухудшилось в странах Западной Европы, где уровень безработицы превзошел уровень США на 1/6, т.к. они не смогли обеспечить создание рабочих мест соответствующими темпами. Но т.к. США создавало новые рабочие места за счет низкооплачиваемой рабочей силы в сфере услуг, это способствовало замедлению производительности труда по сравнению с Западной Европой.

Обострение проблем занятости, структурные сдвиги в хозяйстве приводят к пересмотру уже сложившихся форм использования рабочей силы и трудовых отношений. Резко возросла роль нетрадиционных форм занятости, в первую очередь, частичной и временной, которые позволяют с наименьшими издержками регулировать уровень занятости на предприятиях в зависимости от спроса. В США, Канаде, Японии доля частично занятых увеличилась до 20%, в странах ЗЕ — до 15%.

Примерно в половине стран возросли различия в зарплате в пользу высокооплачиваемых категорий. Повышение образовательного уровня затормозилось в большинстве ведущих промышленно развитых стран, что сопровождалось повышением оплаты более образованных. Ряд стран сократил системы выплат по безработице, уменьшил или ликвидировал минимальные зарплаты. Характер занятости послужил одной из причин увеличение разрыва в оплате мужского и женского труда (в развитых странах зарплата женщин составляет 66-90% от зарплаты мужчин).

Переход к рыночным отношениям стран Восточной Европы и стран СНГ происходит на фоне спада производства, структурной перестройки экономики и сопровождается увеличением безработицы и, как следствие, ростом эмиграционных процессов. Уже в 1991 г. уровень безработицы составил от 3% (в Румынии) до 12% (в Болгарии, Польше) экономически активного населения (средний показатель по странам ОЭСР- Организация экономического сотрудничества и развития — 7%). В ближайшее время уровень безработицы в странах Восточной Европы достигнет 15% и будет еще увеличиваться.

Первые шаги к рынку в странах СНГ вызвали возрастающую нестабильность занятости, увеличение масштабов высвобождения рабочей силы. В 1994 г. в России насчитывалось 223,7 тыс. официально зарегистрированных безработных (реальное число их гораздо выше), в 1995 реальных безработных по прогнозам Комитета по занятости насчитывалось от 7 до 10 млн.

Подобная тенденция наблюдается в Украине и других государствах СНГ. По данным Министерства труда Украины на 1994 г. у нас было зарегистрировано 228 тыс. безработных, что в 1,4 раза больше, чем в 1993 г. Скрытая безработица (неоплачиваемые отпуска, сокращенная рабочая неделя…) в стране составила 7 млн. человек.

Причины и последствия безработицы

Факторов, которые могут инициировать рост безработицы множество. Можно выделить следующие основные причины безработицы:

1. Структурные усовершенствования в экономике — появление и внедрение новых технологий и оборудования может привести к сокращению рабочих мест (машины «вытесняют» человека);
2. Сезонные колебания — временные изменения в уровне производства продукции и предоставления услуг (а соответственно и в количестве рабочих мест) в отдельных отраслях;
3. Цикличность экономики — во время спада или кризиса потребность в ресурсах, в том числе и трудовых, снижается;
4. Демографические изменения — в частности рост трудоспособного населения может привести к тому, что спрос на рабочие места будет расти быстрее, чем их предложение, что и приведет к безработице;
5. Политика в сфере оплаты труда — меры государства, профсоюзов или руководства компаний по повышению минимального размера оплаты труда, могут вызвать рост производственных издержек и снижение потребности в рабочей силе.

Ситуация, когда трудоспособное население не может найти работу, не безвредна, и могут быть серьезные последствия безработицы:

1. Экономические последствия:
   • сокращение доходов федерального бюджета — чем выше безработица, тем меньше налоговые поступления (в частности от НДФЛ);
   • рост затрат общества — на общество в лице государства ложится бремя поддержки безработных: выплата пособий, финансирование профессиональной переподготовки безработных и т. д.;
   • снижение уровня жизни — лица ставшие безработными, а также их семьи, теряют личные доходы, и качество их жизни снижается;
   • недополученный выпуск продукции — в результате неполного использования рабочей силы, может наблюдаться отставание фактического ВВП от потенциального.

   Закон Оукена
   Показать

   Закон Оукена (англ. «Okun’s law») — назван в честь американского экономиста Артура Мелвина Оукена.

   Он гласит: превышение уровня безработицы над уровнем естественной безработицы на 1% вызывает снижение реального ВВП относительно уровня потенциального ВВП на 2,5% (выведен для США в 1960-е годы; сегодня, и тем более в случае других стран, численные значения могут быть иными).

2. Неэкономические последствия:
   • обострение криминогенной ситуации — больше краж, грабежей и пр.;
   • стрессовая нагрузка на общество — потеря работы большая личная трагедия для человека, сильный психологический стресс;
   • политические и общественные беспорядки — массовая безработица может вызвать острую социальную реакцию (митинги, забастовки, погромы) и привести к бурным политическим переменам.

Галяутдинов Р.Р.

ИсточникиПоказать

1. Галяутдинов Р. Р. Обзорные лекции для подготовки к госэкзаменам по специальности «Экономика и управление на предприятии». 2012.