О проекте
«Росэлектроника» — технологическое ядро отечественной радиоэлектроники.
У холдинга был корпоративный сайт, который успел устареть, и единый интернет-каталог радиоэлектронных компонентов, который выполнял базовые функции маркетинга и продаж.
Руководство пришло к выводу: холдингу необходим единый, современный и сильный сайт, выполняющий все задачи и достойно транслирующий специфику, мощь и достижения российской электроники как внутри страны, так и на международной арене.
Важную задачу «Росэлектроника» поручила госкомпании «Системы управления», которая входит в холдинг и является нашим партнёром. «Системы» пригласили в проект нас — мы получили большой интересный заказ, с которым успешно справились вместе с партнёрами.
Разработчик
Октябрь 2023
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Работа интересная, оплата достойная, гибкий график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется. За время работы прокачал скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними. Сверхурочная работа оплачивается в двойном тарифе.
Что можно было бы улучшить
наличие программы ДМС, «час тишины» (без звонков и встреч) в течение рабочего дня.
Бумага
Ежегодно в мире
производят
300 млн т бумаги. Большинство потребителей этой бумаги — сотрудники офиса.
По возможности перейдите на электронный документооборот.
Печатайте на обеих сторонах листа. Ещё лучше, если вы сможете обходиться без принтера.
Сдавайте использованную офисную бумагу на переработку. Чтобы было удобнее, можно организовать единый пункт сбора на этаже.
Предложите административно-хозяйственной службе закупать продукцию из вторичного сырья. Это относится к туалетной бумаге, полотенцам и другим расходным материалам.
К примеру, Сбер активно реализует план по сокращению отходов, включая бережное отношение к бумаге. В 2022 году банку удалось сэкономить 227 млн листов А4 и тем самым спасти 10 тыс. деревьев от вырубки. Всё это благодаря переводу значительной части процессов на электронный документооборот, как в административных, так и в клиентских офисах. Но Сбер также и
восполняет
зелёный пояс страны: с 2019 года сотрудники компании высадили уже более 600 тыс. деревьев по всей России.
Технологии и решения для возведения «зеленых» офисов
Цель «зелёных» офисов – сделать пространство более экологичным, чтобы:
- сберечь ресурсы;
- снизить издержки;
- снизить выбросы CO2;
- повлиять на глобальное потепление и т.д.
Чтобы здание прошло сертификацию, оно должно быть спроектировано и построено с использованием экологически чистых ресурсов и оборудования, которое позволяет снижать потребляемые ресурсы.
Примеры экологичных технологий, наиболее часто применяемых при строительстве офисов:
- Использование альтернативной энергии (чаще всего, солнечных батарей);
- Сенсорные датчики для автоматического сокращения подачи воздуха или отключения освещения;
- Применение стекла с возможностью изменения своих светопрозрачных свойств;
- Оптимизация характеристик, ограждающих конструкций за счет изменения сопротивления их теплопередачи и параметров остекления;
- Мониторинг качества воздуха, звуковых помех и уровня освещенности в интеграции с BMS-системой;
BMS (Building Management System) – система управления зданием, представляющая собой набор специальных программ, технических и аппаратных средств, позволяющих контролировать и автоматизировать процессы и операции, которые проходят в здании, оповещать диспетчерские службы и персонал о событиях и неполадках
Светлое кровельное покрытие используется для зданий, чтобы предотвратить эффект локального перегрева;
Повторное использование дождевых вод и др.
Развитие концепции зеленый офис в Казахстане
Источник фото https://esquire.kzhttps://planradar-website.s3.amazonaws.com/production/uploads/2023/02/snimok-jekrana-2023-02-10-v-13.38.15.jpg
«Зеленое» офисное строительство становится все более популярным выбором для бизнеса во всем мире и должно сыграть решающую роль в будущем коммерческого строительства.
В Казахстане требования к “зеленым” зданиям базово определены на законодательном уровне – в стране принят закон об энергосбережении и повышении энергоэффективности, хотя эксперты отмечают слабый контроль за объектами при введении в эксплуатацию. По мнению генерального директора Казахстанской ассоциации региональных экологических инициатив ECOJER Рустема Кабжанова, «зеленые» офисы будут расти и количественно, и качественно, потому что «умные» технологии и решения дешевеют, а природные ресурсы дорожают.
Но главная задача создать среду, в которой будут появляться не отдельные «зеленые» офисы, а целые «зеленые» бизнес-центры. Поэтому в Казахстане ежегодно проходит конкурс на самый зеленый офис, главная целью которого — продвижение низкоуглеродных технологий.
Пример такого офиса в Казахстане — компания «Филип Моррис Казахстан», которая минимизировала использование неэффективных источников света, системы автоматического контроля освещения и энергосберегающего режима, сенсорные краны, установлены боксы для раздельного сбора мусора.
Дизайнер
Сентябрь 2023
1,8 —
Что мне нравится в работодателе
Клиенты, разнообразные задачи, есть офис, корпоративы, официальное трудоустройство
Что можно было бы улучшить
— Переработки — руководство прикрывается такими фразами «ну это специфика такая», «ты развиваться не хочешь?», «это ты говоришь, чтобы мы тебе зп подняли?» (при этом у меня есть мотивация развития как и у всех на этой должности, но извините, мне теперь «развиваться» 24/7?))». Команда молчит, при личном общении оказывается, что переработки и дополнительные задания (неоплачиваемые, чисто на выходных за Спасибо) их не устраивают, но руководству высказать боятся
— Маленькая заработная плата за 10 и более часов переработок! При этом, чтобы повысить на чуть-чуть тебе составляется индивидуальный план развития, где расписаны 9 кругов ада, хватит надолго, так что, когда поднимется заработная плата, из-за инфляции это будет выглядеть так, как будто не поднимали вовсе
— Удаленная работа — о чем сейчас просто слышно за каждым углом. Нет, ребята, это не классно: задания разграничены спринтами (5 дней), в конце спринта все должно быть сделано, часто нужно что-то обсудить или уточнить какой-либо вопрос, но ваш коллега не отвечает 3 часа, самый главный по дизайну может не отвечать днями, задачи стоят, время идет, в конце нужно обязательно затрекать время рабочего дня
Веб-дизайнер
Апрель 2020
5,0 —
Что мне нравится в работодателе
В конце декабря 2019 года утроилась в агенство Uplab. Начну с того, что процесс отбора и приятия на работу прошел быстро и комфортно. Отдельное спасибо за коммуникацию после каждого этапа, это помогает избежать стресса, связанного с поиском работы
А это очень важно, соискатели меня поймут. В компании работают профессионалы своего дела и вы это понимаете еще до выхода на работу
С первого рабочего дня тут, вы больше ни минуты не стоите на месте. Разноплановые проекты, быстрый темп работы, грамотная постановка задач и поддержка со стороны коллег — это то, что вас ожидает, когда вы выйдете на работу. Каждую неделю вас ждет обучение и это невероятно круто, а если вы считаете, что и вам есть о чем рассказать, то вас включат в программу обучения без проблем. Сейчас я работаю в московском офисе. Еще у компании есть офис в Чебоксарах и много сотрудников на удаленке. Казалось бы, сотрудники разбросанные по России (и не только) не смогут работать, как единое целое, но это не так. Система коммуникаций настроена таким образом, что я не ощущаю проблем с этой стороны. В агенстве следят за комфортом сотрудников. На регулярной основе запускаются опросники, чтобы выяснить какие трудности возникают у сотрудников. А если вам чего-то не хватает для работы, то все это приобретается в сжатые сроки. Про условия труда касающиеся зарплаты: здесь все просто, если вы выросли в компетенциях (а не сделать этого ну просто невозможно из-за не похожих друг на друга задач), то и зарплату вам поднимут. Все зависит от вас, агенство же со своей стороны делает, действительно, все возможное.
Что можно было бы улучшить
—
В СТРЕМЛЕНИИ К БОЛЬШЕМУ
Московский офис Jones Lang LaSalle (JLL) занимает 2830 квадратных метров на 10-м и 11-м этажах бизнес-центра класса А «Премиум» Vivaldi Plaza. Компания переехала сюда в августе 2012 года из расположенного неподалеку комплекса Riverside Тowers. Критериев выбора было несколько. Во-первых, география. Плюсом нового офиса стало удачное расположение вблизи основных транспортных узлов и малая удаленность от прежнего места работы. Это избавляло от необходимости подолгу объяснять постоянным клиентам дорогу к новому офису, ведь он почти рядом с предыдущим. Во-вторых, требовалось большее по площади пространство, поскольку компания постоянно расширяется, появляются новые направления бизнеса и сотрудники. Дополнительные квадратные метры нужно было заложить и для достаточного количества клиентских зон, где будет удобно проводить встречи, не выходя из здания и не мешая друг другу.
В-третьих, Jones Lang LaSalle искала более новое здание того же класса: требования к офисным помещениям постоянно повышаются, «вчерашний» и «сегодняшний» А «Премиум» – это совсем не одно и тоже, а потому компания в любом случае выигрывала в комфорте. Наконец, немаловажным фактором в выборе именно Vivaldi Plaza стала объективная информация о собственнике. «Мы хорошо знаем владельца здания и, делая выбор в его пользу, были уверены в том качестве, которое он нам предложит, – рассказывает Наталья Копейченко, руководитель PR-службы Jones Lang LaSalle. – Мы не сомневались, что управляющая компания, которую он выберет, нас не разочарует, и все будет на достойном уровне».
Весь проект офиса делала дочерняя компания Tetris Solutions, идеально воплотившая наяву те принципы, которых придерживается JLL, – благополучие и комфорт команды, корпоративный имидж и забота об окружающей среде.
ИСПОЛЬЗОВАННЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Офис JLL начинается еще на улице с велосипедной парковки, сразу же подчеркивая «зеленую» философию компании. При входе в офис, в зоне ресепшен можно увидеть все основополагающие элементы выбранного стиля: стойка ресепшен выполнена из бетона, стены вокруг отделаны натуральным деревом, что сразу уводит от мыслей об офисном пространстве как «искусственном». За стойкой ресепшен располагается клиентская зона. Пол здесь выполнен из паркетной доски с натуральным шпоном, который хорошо сочетается с текстильной мебелью. Сочетание текстиля и дерева, материалов более привычных для неформальных помещений, делает атмосферу в офисе уютнее и теплее. Полы в рабочих зонах офиса покрыты ковровым покрытием на основе переработанных компонентов.
Международные стандарты для «зеленых» офисов
«Зеленый» офис означает комплекс технических и мотивационных мер по формированию экологической политики компании и сбережению ресурсов офиса. Эко-офис работает согласно принципам защиты окружающей среды, снижая финансовые расходы на содержание помещения. Для бизнеса становится нормой расширять свою программу корпоративной социальной ответственности и распространять ее на офисы для снижения экоследа.
Этот тренд касается уже не только крупных, но и средних и даже небольших компаний. Eсли раньше офис выбирали по локации, эстетике и соответствию специфическим требованиям арендатора, то сегодня список требований шире: например, часто компании хотят, чтобы у офиса был сертификат экологической эффективности.
«Стрелка» – институт медиа, архитектуры и дизайна (Москва)
Существует несколько международных систем оценки экологической эффективности зданий, каждая из которых делает акцент на определенных аспектах «зеленого» офиса:
- LEED оценивает в первую очередь энергоэффективность (необходимо соблюдение жестких международных требований)
- BREEAM делает акцент на инженерии, практике управления зданием и его возможности по созданию комфортной среды (возможно применение лучших национальных и международных практик),
- WELL выделяет пользователей здания и их гармоничную работу (здоровье человека),
- DGNB фокусируется на оценке всех жизненных циклов здания и соблюдении европейских стандартов.
«Зелеными» зданиями и технологиями называются не только решения, направленные на экологичность и энергоэффективность, но и те, которые направлены на безопасность, комфорт и благополучие сотрудников
В последнее время все больше мебельных компаний, в том числе лидер масс-рынка IKEA, предлагают грин-решения для ремонта с минимальным вредом для окружающей среды. Попробуем вместе разобраться, с чего начинается экологичное мышление в строительстве.
Естественное освещение
Дизайнеры интерьеров подмечают, что, если есть такая возможность, лучше всего ставить рабочий стол напротив окна. Естественный свет повышает продуктивность и концентрацию, работает над укреплением иммунитета и экономит расход электричества. Если света все равно не хватает – ставь больше зеркал с узкими рамками или вообще без них. Правильное размещение поможет визуально увеличить пространство и получить как можно больше света.
В случае, когда без искусственного света работать невозможно (например, по вечерам или зимой) – делай выбор в пользу светодиодных лампочек, которые безопаснее для природы и тратят в пять раз меньше энергии по сравнению с энергосберегающими. Идеальным вариантом станут умные лампочки с датчиками движения и автоматической регуляцией интенсивности света. Использовать их лучше в настольных лампах или торшерах.
Экологичная мебель
Обращай внимание на те магазины, которые предлагают варианты из переработанных материалов – часто они используют вторичный пластик или картон, а старая одежда становится обивкой для кресел, ковров и других элементов декора. Если ты не против той мебели, которой уже кто-то пользовался, то присмотрись к «винтажным» рынкам и магазинам, в том числе онлайн – там можно найти современные дизайны за небольшую цену и заодно помочь экологии практикой реюза (повторного использования). . В качестве украшений специалисты также советуют присмотреться к вещам из ротанга, морских водорослей или бамбука: органайзерам, полкам, корзинам для хранения и многим другим элементам декора
Эти растения быстро регенерируют и продолжают расти после сбора – бамбук, например, может вырасти за пять лет, в то время как для восстановления дуба понадобится до 50 лет.
В качестве украшений специалисты также советуют присмотреться к вещам из ротанга, морских водорослей или бамбука: органайзерам, полкам, корзинам для хранения и многим другим элементам декора. Эти растения быстро регенерируют и продолжают расти после сбора – бамбук, например, может вырасти за пять лет, в то время как для восстановления дуба понадобится до 50 лет.
Осознанное потребление
В первую очередь экологи советуют печатать как можно меньше документов или использовать для этого уже использованную бумагу, а также ту, что произвели экологично – например из водорослей. Сюда же относят влажные салфетки и бумажные полотенца, которые легко можно заменить многоразовыми, а заменой стикеров станет маркерная доска. Если без канцелярских принадлежностей не обойтись, выбирай ручки с бамбуковым корпусом, маркеры из переработанного пластика или карандаши с семенами – после стачивания их можно посадить и вырастить новое растение для дома.
Отдельно специалисты говорят об утилизации картриджей для принтера: стоит помнить, что их нельзя выбрасывать как обычный мусор. Эти отходы, которые в России отмечают третьим и четвертым классом, нужно перерабатывать правильно – обращаться в профильную компанию по раздельному сбору или обменивать пустые емкости на новые напрямую у производителя.
Озеленение
Лучше всего в домашнем офисе будут смотреться хлорофитум, алоэ вера, хамедорея, комнатная мята, фикус и цитрусовые. Уход за ними максимально прост, при этом растения легко адаптируются даже к условиям малого освещения. Их можно выращивать на подоконнике вместе с травами и овощами, чтобы в комнате всегда было достаточно кислорода.
Если не хочешь заниматься садоводством вообще – делай выбор в пользу зеленого цвета. По словам экспертов, он помогает снизить беспокойство, улучшить настроение и снять стресс после активной умственной деятельности.
Сортировка отходов
Начни с сортировки самых простых категорий – бумаги, стекла и жести. Чем дальше ты продвинешься, тем проще тебе станет разбираться в маркировках пластика и сложных материалов. Специалисты Департамента природопользования и охраны окружающей среды города Москвы также советуют иметь контейнеры для макулатуры, батареек и крышек. Установить их можно прямо под столом или в кладовке – так, чтобы они не мешали рабочему процессу.
КЛАССИКА ПО ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ЗАКАЗУ
Рабочее пространство офиса рассредоточено на двух этажах: на десятом базируются департаменты, отвечающие за поддержку, консалтинговые услуги, а также управление строительством и объектами. Здесь на площади 1136 квадратных метров разместились операционный директор компании, группа консультационных услуг (в которую входят отдел аналитики и исследований, отдел стратегического консалтинга, отдел оценки и отдел гостиничного бизнеса), административный отдел, финансовый отдел, отдел по управлению проектами, HR-отдел, юридический отдел и отдел по управлению недвижимостью и эксплуатации. На 11-м этаже, площадью 1694 квадратных метра, расположились клиентская зона, кабинет генерального директора и департаменты, представляющие агентский бизнес компании: департамент торговых площадей, отдел по работе с собственниками офисных площадей, отдел по работе с корпоративными клиентами, отдел складских и индустриальных помещений, отдел финансовых рынков и инвестиций, отдел маркетинга и связей с общественностью, IT-отдел и Tetris Solutions (дочерняя структура JLL, специализирующаяся на предоставлении комплексных услуг по отделке помещений под ключ).
Дизайнерское решение офисного пространства Jones Lang LaSalle довольно традиционно: прямые линии, задающие понятную навигацию по помещению; максимальное использование светоотражающих поверхностей в пространствах с панорамным остеклением; спокойные цвета (белый, черный, оттенки серого и кофейно-коричневый) – для стен и крупных интерьерных форм, а также глубокий красный, оранжевый и охра – для деталей, мелких предметов интерьера и расстановки акцентов.Места сотрудников, объединенные в классический open space, расположены ближе к окнам, чтобы люди могли отвлечься от монитора и насладиться открывающимися с высоты видами Москвы, тем самым дав глазам немного отдохнуть. Другие же помещения, где люди не проводят много времени, – туалеты, зоны с принтерами, переговорные комнаты – находятся в ядре здания и по большей части освещаются искусственным светом. Рабочие столы, плотно прилегающие друг к другу, отделены оранжевыми мобильными перегородками по бокам и прозрачным экраном впереди – так, чтобы сидящие напротив сотрудники не упирались взглядом в глухую стену, а могли поддерживать визуальную коммуникацию. Помимо закрепленных за ними мест с персональными компьютерами, желающие имеют возможность воспользоваться несколькими общими отдельно стоящими компьютерами, на которых установлено самое последнее программное обеспечение. Таким образом, нет необходимости ставить на каждый компьютер дорогостоящие лицензионные программы, к которым сотрудник будет обращаться не так часто.Не похожие друг на друга кабинеты глав департаментов разбавляют собой общее рабочее пространство. До того как состоялся переезд, всех руководителей опросили на тему того, что бы они хотели видеть в своих кабинетах, а затем все эти пожелания учитывались при проектировании. Например, глава офисной группы захотел, чтобы его кабинет был в буквальном смысле открыт для подчиненных. Так получилась комната без боковых стен, с одной стороны открытая тем сотрудникам, которые общаются с собственниками офисов, а с другой – тем, кто общается с арендаторами.
Настройте удаленную рабочую среду
Отказ от офисной работы и удаленный доступ – один из наиболее эффективных способов сделать ваш бизнес более экологичным. Подумайте об этом, ведь сотрудники каждый день ездят на работу и обратно, тратя ресурсы, время и силы. Переход на удаленную работу не только сэкономит вам деньги на содержание офиса и многих других накладных расходах, но и сократит загрязнение. И вашим сотрудникам не нужно уходить совсем из офиса – подумайте об экологически чистой инициативе, например, о представлении работы на дому по средам или пятницам.
Согласно данным Global Workplace Analytics, если бы люди с совместимыми рабочими местами работали дома вдвое больше, национальные сбережения, вероятно, составили бы более 700 миллиардов долларов в год, а сокращение выбросов парниковых газов могло бы быть эквивалентно использованию всего нового. Кроме того, типичный бизнес может также сэкономить 11 000 долларов на человека в год, в то время как удаленные сотрудники, скорее всего, сэкономят от 2 000 до 7 000 долларов в год.
Сегодня есть доступные технические инструменты для общения на рабочем месте, для планирования задач и для видеоконференций. Они могут упростить совместную работу из дома вашей команды.
Этапы работы
1. Разработка прототипов
2. Поиск визуальной айдентики, приоритетной концепции в дизайне (компанией Uplab)
Выдвигались четыре абсолютно разных концепта. Был выбран образ ДНК как основы жизни, ведь Росэлектронника — основа электроники России.
3. Разработка эскизов шести базовых страниц в трёх разрешениях (компанией Uplab)
4. Разработка дизайна остальных страниц — 150 рабочих макетов (Студией Валерия Комягина)
Для более гармоничной вёрстки мы добавили ещё два разрешения и все необходимые блоки, состояния и вариации элементов.
5. Для ускорения работы параллельными процессами шли программирование бэкенда, сборка фронтенда и вёрстка
- Получение списка продукции из Каталога РЭК
- Миграция новостей и выпусков корпоративного журнала «PROдвижение»
- Разработка панели управления и настройка ролей пользователей
6. Разработка английской версии
7. Наполнение сайта информацией
8. Предоставление документации заказчику
Как реализовать спецпроект: идея, бюджет, формат, команда, продвижение
Определить цель
Исследуем, какие проблемы или потребности существуют у целевой аудитории, и создаём проект, который решает эти проблемы или удовлетворяет эти потребности. Для этого можно провести опросы, глубинные интервью или анализ рынка.
Также нужно определить, какие бизнес-цели следует достичь с помощью спецпроекта.
О том, как провести исследование целевой аудитории, можно прочитать здесь.
Согласовать бюджет
Определяем, какую долю бюджета на маркетинг в год можем выделить на создание спецпроекта. Обычно эти цифры не превышают 20% бюджета.
Подробнее о расходах на спецпроекты написали дальше — в разрезе форматов.
Выбор формата практически не ограничен и зависит от бюджета на спецпроект.
Рассмотрим распространённые виды.
Статья или простой лендинг
Спецпроектом может быть статья, серия статей на медиаплощадке или лонгрид-лендинг. Такие проекты стоят 50–100 000 рублей.
Подходит для улучшения имиджа компании, привлечения новых клиентов и удержания текущих. Обычно темы материалов связаны с продуктом или услугами компании, а также с интересами целевой аудитории.
Спецпроект можно реализовать своими силами, через агентство или при помощи команды площадки, где разместится и будет продвигаться контент. Такие издания, как Inc., РБК, Rusbase, Cossa, могут выступить партнёрами или сделать спецпроект под ключ. В этом случае стоимость проекта начинается от 200–300 000 рублей.
Состав команды для создания статьи или лендинга своими силами:
Пишущий редактор или автор, который соберёт фактуру у экспертов и оформит её в связный текст. Экспертами могут выступать сотрудники компании и внешние специалисты.
- Дизайнер для оформления проекта.
- Верстальщик, чтобы загрузить проект на сайт или собрать лендинг.
- Маркетолог, который проверит, что креативы соответствуют бизнес-целям компании.
Чтобы точно оценить стоимость проекта, нужно посчитать количество требуемых часов каждого специалиста и умножить на его почасовую ставку + затраты на продвижение.
Вызовы и решения
1. Разместить множество компетенций на главной странице
Мы использовали грамотное прототипирование и умный дизайн.
2. Реализовать проект в условиях локдауна
Собрали экспертов в нужных областях через управление рассредоточенными командами.
3. Уложиться в срок в условиях долгих многоступенчатых согласований
Сумели договориться и выпустить в срок основную версию сайта. Позже доработали весь функционал.
4. Перенести громоздкий неструктурированный Единый каталог РЭК
Реализовали за счёт грамотной и упорной работы руководителей проекта и разработчиков.
5. Наполнить сайт нужным контентом при затяжном согласовании всех материалов
Справились благодаря профессиональной работе пресс-центра «Росэлектроники».
6. Подготовка документации для госструктуры по всем ГОСТам
В партнерстве с «Системами управления» мы подготовили всю нужную документацию по требованиям десятка ГОСТов. Подготовка заняла два месяца, а чтобы распечатать несколько пачек, мы даже обратились в типографию.
Лучшие примеры зеленых офисов в мире
Edge, Амстердам
Источник фото https://dtn9rutquaj3g.cloudfront.net/production/images/articles/9fce2777ab536eb5a384d61ff59af35b.jpeg
Эдж часто называют самым зеленым офисным зданием в мире, и не зря. Здание производит больше энергии, чем потребляет, благодаря множеству солнечных панелей на крыше и активному отоплению водой, прошедшей температурную обработку в геотермальной скважине. Edge оснащен системой сбора дождевой воды для слива и озеленения, зелеными крышами. Обширное остекление 15-ти этажного здания позволяет естественным образом осветить помещения и создает температурный буфер. Солнечные батареи на крыше и на южном фасаде вырабатывают электроэнергию для снабжения здания. Собранная дождевая вода служит для слива в унитазах и для полива озеленения в офисах.
Apple Park, Купертино
Источник фото https://www.leparisien.fr/resizer/mxc6JOEBokRCYH6uR0PyAILslbk=/932×582/arc-anglerfish-eu-central-1-prod-leparisien.s3.amazonaws.com/public/LBBZ5UXUR6ZTPG5YF37NWKYEKE.jpg
Этот “космический корабль” отражает ценности Apple как в отношении технологий, так и в отношении окружающей среды. Крупнейшее в мире здание с естественной вентиляцией: ему не потребуется отопление или кондиционер 9 месяцев в году. На 100% работает на возобновляемых источниках энергии, при этом большая часть энергии для объектов поступает от местной низкоуглеродной центральной электростанции. В здании также находится одна из крупнейших солнечных установок в мире, почти каждый сантиметр крыши генерирует электричество.
Bullitt Center, Сиэтл
Источник фото https://bullittcenter.org/wp-content/themes/bullittcenter/img/home/Bullitt-029.jpg
Это шестиэтажное офисное здание, которое за счет солнечных панелей и 26 геотермальных скважин полностью генерирует чистую энергию для своего обеспечения. Bullitt Center нейтрален не только в отношении энергии, но и воды. Крыша с парапетом собирает дождевую воду, далее она используется для технических нужд. Использованная вода очищается. Здание также может похвастаться единственной в мире 6-этажной биотуалетной системой с безводными туалетами. “Зеленая крыша” помогает регулировать температуру в здании и уменьшать сток ливневых вод.
Manitoba Hydro Place, Виннипег
Источник фото https://www.aiatopten.org/sites/default/files/styles/popup/public/17_Gallery_diagram_0.jpg?itok=LXKG0WCL
22-этажное офисное здание спроектированно как одно из самых энергоэффективных зданий в Северной Америке. Оно оснащено геотермальной системой отопления и охлаждения, системой сбора дождевой воды, зелеными крышами и навесной стеной с тройным остеклением, которая помогает регулировать температуру в здании. Почти вся электроэнергия вырабатывается за счет самовозобновляемой энергии воды.
РАБОЧЕЕ ПРОСТРАНСТВО
Мебель в рабочих зонах расставлена перпендикулярно окнам, что позволяет дневному свету проникать максимально глубоко в помещения. Офисные стулья от Herman Miller дополняют современный стиль офиса, при этом полностью соответствуя его «зеленой» философии. Эти кресла выполнены из легко перерабатываемых видов пластмасс и после эксплуатации могут быть полностью утилизированы. Кабинеты руководителей, как правило, не отделены от рабочих зон сотрудников. Это выражается в наличии прозрачных стеклянных перегородок, а в некоторых случаях в их полном отсутствии. Такое планировочное решение
подчеркивает статус каждого сотрудника компании и создает более неформальную доверительную атмосферу. Живые растения, которые в большом количестве присутствуют в рабочих зонах, свидетельствуют о желании компании быть ближе к людям и природе.
Аналитик
Август 2022
4,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Были интересные проекты с крупными клиентами, в роли аналитика часто приходилось делать нестандартные задачи. Отличный дружелюбный коллектив (2 офиса + удаленщики) и компетентное в диджитал руководство. Офис в Чебоксарах в самом центре. Периодически для сотрудников проходят различные тренинги и обучающие мероприятия. Корпоративы с вывозом сотрудников из всех офисов.
Что можно было бы улучшить
Бывали проблемы с загрузкой, связанные (на мой взгляд) с ошибками в планировании проектов и недостатке ресурсов, но все постоянно оптимизируется и улучшается.
Электричество
На генерацию
электроэнергии
тратится большое количество ресурсов. Электростанции выбрасывают в атмосферу парниковые газы, которые влияют на изменение климата.
Выключайте ноутбуки и электрические приборы из розеток. Об этом часто забывают. Тем временем, даже в спящем режиме приборы потребляют электроэнергию. По
данным
Университета Тафтса, если бы все студенты выключали компьютеры на ночь, это предотвратило бы 572 т выбросов CO2 в год.
Не забывайте выключать свет, когда уходите из офиса. А для популяризации этого нехитрого метода поучаствуйте в акции отключения электричества на один час вечером 25 марта 2023 года вместе со всеми ответственными жителями Земли.
Попросите офис-менеджера заменить лампы накаливания на энергосберегающие или светодиодные. Если в офисе используются лампы, содержащие ртуть, расскажите, что их нужно сдавать на
переработку
в специальные пункты приёма опасных отходов.
Посоветуйте руководству установить энергоэффективные системы управления освещением: с датчиками движения или присутствия. Также выгодным решением станет автоматический регулятор ламп, который реагирует на естественный свет (фотореле), или устройства, меняющие интенсивность света (диммеры). Возможно, сама установка будет ресурсозатратной, зато впоследствии это позволит сэкономить средства на оплате электроэнергии.
Лучше, если бытовая и офисная техника будет энергоэффективной — с категорией А. Классы приборам присваивают в зависимости от энергопотребления. Если в вашем офисе такой ещё нет, обратитесь к сотрудникам службы закупок и порекомендуйте им присмотреться к моделям, которые потребляют меньше киловатт.
Один из примеров экологичного рабочего пространства —
офисы и отделения Сбера
, сертифицированные по экологическому стандарту BREEAM. Это один из двух ведущих рейтингов оценки зелёных строений, разработанный британской организацией BRE Global. Здания оцениваются по девяти разным параметрам: от влияния на здоровье людей до инновационных инженерных решений.