Вдохновение и идеи
Босс JotForm каждое лето проводит несколько недель на оливковой ферме его семьи в Турции во время ежегодного сбора урожая. Сбор оливок не имеет отношения к его компании, и тем не менее он получил некоторые из его лучших идей во время или сразу после отъезда .
Это потому, что действия, далекие от работы, могут вдохновить нас посмотреть на знакомые вещи по-новому. До Галилея считалось, что поверхность Луны была гладкой. Но благодаря опыту его в живописи, когда он научился представлять трехмерные объекты на плоском холсте, он понял, что тени на Луне указывали на то, что ее поверхность была неровной и гористой.
Самые инновационные идеи происходят из сфер, выходящих за рамки наших повседневных рабочих функций.
Мастер-класс «Зарубежный опыт в ИТ девушки из Казахстана»
Спикер — Дара Туменбаева, генеральный директор Central Asian Avengers
Дара занимается координацией okdara.school, а также CRM систем Specials и Med App. Работала специалистом по Data Science и Software Engineer в SEEK Asia, а также занимала позицию Software Development Engineer в Amazon. На мастер-классе Дара будет рассказывать о том, что происходит в сфере технологий во всем мире, с чего необходимо начать и как прийти к собственному технологическому бизнесу. Будет разбор специфики таких областей как Machine Learning, Data Science, Software Engineering, Virtual Reality и других.
5 ноября, 15:00.
Формат: офлайн (Алматы, пр. Сейфуллина 609, JAS Coworking, 1 этаж, Event Area). Регистрация здесь.
Советы по выбору нового хобби
Начните с малого — вспомните себя маленьким. Поиск занятий, которыми мы наслаждались в детстве, — это простой способ выбрать хобби. Это также увеличивает вероятность того, что мы делаем что-то для радости, а не из-за потенциальных выгод.
Будь то сбор урожая или видеоигры, раскраски или теннис, балет или театральная студия — занятия детским хобби сделают вас счастливыми сегодня.
Когда люди делают вещи, которые заставляют их чувствовать себя хорошо, это активизирует область мозга, которая контролирует их отношение к жизни.
В поиске нового хобби попробуйте найти занятия, которые требуют тех навыков, которые не задействованы в работе. Если вы сидите весь день молча перед компьютером, собирайте друзей и отправляйтесь на караоке.
Если вы работаете среди людей и вам трудно даже произнести лишнее слово — займитесь йогой и медитацией или порукодельничайте дома в спокойной обстановке.
То занятие, которое пробуждает у вас новые идеи, желание изучать его и уделять ему свободное время, заряжает позитивом и является вашим хобби.
Нелегко выкроить время для хобби. Делая что-то исключительно для развлечения, мы можем даже чувствовать себя виноватыми. Но на самом деле, хобби — это ценный ресурс для восстановления энергетики и перезагрузки и путь к успеху.
Выгорание — бич времени
В то же время выгорание растет как никогда. Недавний опрос Gallup, проведенный для 7500 штатных сотрудников, показал, что 23% участников сообщили, что чувствуют себя «сожженными на работе» очень часто или всегда, а 63% сказали, что иногда испытывают это.
Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) даже добавила выгорание в свою Международную классификацию болезней, IDC-11, описав это как синдром, возникающий «в результате хронического стресса на рабочем месте, который не был успешно преодолен».
По оценкам исследователей Гарвардской бизнес-школы , стресс на рабочем месте стоит от 125 до 190 миллиардов долларов в год — это от 5 до 8 процентов национальных расходов на здравоохранение.
Вот где нужны хобби — потому что время, проведенное в делах, которые нам нравятся, может быть противоядием от выгорания и стресса, а также дает нам множество других связанных с бизнесом преимуществ.
Хакатон Tumaris.Hack
Tumaris.Hack — это соревнование для команд девушек-разработчиков, где за два дня непрерывной ИТ-разработки создаются прототипы продуктов, решающих социально-экономические задачи. В хакатоне будет три трека: FinTech, E-commerce и DeepTech.
Участвовать в хакатоне могут разработчики, дизайнеры и другие специалисты без ограничений по опыту и технологическому стеку из стран Центральной Азии, но при условии, что двое участников в команде — девушки (или если руководитель команды — девушка). Принять участие могут команды в составе до 3-х человек. Участники, которые подали индивидуальную заявку и прошли отбор, будут объединены в команды.
4-6 ноября.
Формат: онлайн. Прием заявок до 1 ноября.
Мы перегружены как никогда
В эссе 1957 года для New York Times Эрик Барноу отметил, что все более автоматический характер многих рабочих мест в сочетании с сокращением рабочей недели заставит рабочих искать не работу, а отдых для удовлетворения и самовыражения.
Но богатые люди с высшим образованием, особенно мужчины, работают больше, чем много десятилетий назад. Они учатся с раннего детства, чтобы сделать карьеру, и, если у них нет призвания, им приказывают не сдаваться, пока они не найдут его.
Вместо того, чтобы купаться в свободном времени, которое предоставляют технологии, некоторые люди работают дольше и усерднее, потому что, по их мнению, постоянно работать — их долг.
Семинар «Как микросервисы меняют анализ и проектирование ИТ-решений»
Спикер — Максим Смирнов, представитель специализированного центра по ускоренному обучению ИТ-специалистов IT Expert Lab
Микросервисная архитектура — это одно из самых востребованных направлений в ИТ. Спикер на семинаре Astana Hub расскажет о том, какие типы микросервисов существуют, и когда какой из типов использовать, какие функции и данные целесообразно выделять в отдельный сервис, как справиться со сложностью из «зоопарка» технологий и множества межпроцессных взаимодействий, а также о рисках и выгодах распределенных систем.
1 ноября, 17:00.
Формат: офлайн (Астана, проспект Мəңгілік Ел, 55/8, павильон С4.6, Event Hall). Регистрация здесь.
Beginner’s Guide to Careers in Tech
Компания EPAM проведет профориентационный воркшоп о том, как построить карьеру в ИТ и кем лучше стать — инженером, тестировщиком или бизнес-аналитиком:
- Александр Жарков (Senior Software Engineer) расскажет о сфере технологий, ее популярности и профессиях, которые она включает.
- Александр Язепчик (Senior Recruiter) раскроет навыки необходимые работодателям, и поделится пошаговым алгоритмом входа в ИТ.
- Марина Попова (Training Center Coordinator) расскажет больше о EPAM и возможностях обучения в EPAM Kazakhstan и Kyrgyzstan.
4 ноября, 13:00.
Формат: онлайн на русском языке. Регистрация здесь.
